浙江省永康市开设“数字技工车间轮训班” 破解企业数字人才培养难题

第二批主题教育开展以来，浙江省永康市通过开展“数字技工车间轮训班”，将专家教授送进企业车间一线，以“精准培训”破解企业数字人才培养难的问题。

“最重要的一个关键点，是在于机械臂节拍的控制，因为它是一套设备，机床是另一套设备。这两者之间我们需要进行匹配。”近日，在浙江飞剑工贸有限公司保温杯生产车间，一场机械臂与机床协同工作的实操课吸引了永康多家企业的机器人操作员参加学习。正在现场讲解的是中科院上海光机所研究生、永康五金技师学院机器人研发工程师胡永璐，她结合各位操作员在工作中遇到的技术难点问题进行原理解析和对策分析。

“怎么样来操作我们机器人，怎么样来进行自动化产线的升级改造，它的核心技术点在哪些方面，我们都一一给学员指出。”胡永璐说，通过现场教学的方式，可以让学员在以后的实践生产过程中，能够帮助他们更加熟悉，打下更好的技术基础。

正认真听讲的谢大军是来自浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司生产车间的机器人操作员，如何快速准确分辨机械臂各个轴的运动方向是困扰他许久的问题。

永康是制造业大市，近些年，不少企业持续开展转型升级，各种数字化智能化设备不断更新运用，但随之而来的数字人才短缺问题，成为阻碍企业高质量发展的新困惑。

“我们飞剑公司在就近这两三年时间，陆续投入了七八千万元的资金，专门对产业进行转型，对我们的精工生产线进行全新的机器人导入，但是目前我们面临又一个问题，硬件提升了，软件及相关技能型人才却跟不上。”浙江飞剑工贸有限公司常务副总经理王志杰说。

针对企业存在的这一问题，永康市整合五金技师学院、工程师协会等多方力量，推出“数字技工车间轮训班”，以专家教授流动到车间授课的形式，将各种数字技能提升的课程开到有需要的企业，通过精准送培训，助力企业数字人才培养。

永康人社局人才开发和服务科科长黄兰美说，通过整合五金技师学院工程师协会、博士协会等多方力量，开设了数字技工车间轮训班，把数字化专业课程带到企业车间，解决企业对各类技能型人才培训的需求，更好地帮助企业转型升级，助推永康经济高质量发展。

“针对像我们企业缺乏数字化人才的企业，相关部门能够及时组织老师到我们公司来，对我们在车间里面举行相关的一些培训，为我们企业提供非常精准的服务。”王志杰说，这让飞剑公司对后期企业发展的提档升级，能够提供很大的一个帮助。

在“数字技工车间轮训班”的基础上，永康还创立了1个博士后工作站、2个产业学院和8个企业学院，通过校企合作、产教融合，为企业数字人才培养、技术攻坚服务提供强有力支撑。（施俊涛）

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