转自：证券日报网
本报记者 肖伟
上市公司秋季招聘（以下简称：秋招）一般启动于9月份，至11月份已接近尾声。然而，今年秋招却出现了不同于以往的情况，多家上市公司在秋招将尽的时刻，推出了大量工作岗位，鼓励有志学子前往新疆地区开展建设工作。
为何秋招将尽之时，上市公司一反常态加大招聘力度？为何目的地不约而同选在新疆？
《证券日报》记者了解到，随着新疆自贸区相关政策的推出，新疆高水平对外开放的速度正在不断加速，引起了各大上市公司的高度关注。针对新疆在能源、化工、材料、农牧等方面的资源优势和建设需求，上市公司正以高素质人才高配新疆对外开放性新高地。
需求支撑人才招聘
11月6日，山河智能在BOSS直聘上发布招聘需求，将招募售后工程师、服务内勤、挖机配件服务、工程机械售后等方面人才，欢迎技校、大中专及以上学历，工程机械运用与维修、机械设计制造及其自动化、汽车维修、汽车服务等相关专业学子前来报名投递简历。
今年10月份，山河智能的成套装备参与了新疆哈密至重庆的特高压工程建设。哈密送重庆±800千伏特高压直流输电工程作为我国首批“沙戈荒”大型风电光伏基地外送工程之一，备受关注，这也是我国今年第四条特高压直流工程。此工程起点新疆哈密市，落点位于重庆市渝北区，全长2290公里，项目投资286亿元。工程建成后，预计每年将从新疆向川渝地区输送电量超360亿度，可有效优化西南地区能源供应格局，增强西南电网保供能力。
山河智能董秘王剑向记者介绍：“随着新疆地区新能源建设速度加快，对外送电规模日益提升，新建及改扩建电网成为建设重点。我们的桩机和旋挖钻机在加快电网建设中有一定贡献，深受客户单位认可。目前正是回应乌鲁木齐、哈密两地分支机构需求，招兵买马扩大团队的关键时刻。我们不仅从新疆本地招聘有志青年，也从全国各地招聘学子，欢迎有志者前来施展报国才华。”
自贸区建设日趋红火
无独有偶，三一重工、中联重科、时代新材、桃李面包、恒瑞医药、东北证券等不同行业的优秀企业也纷纷向学子们抛出橄榄枝，鼓励其前往新疆参加建设及经营工作。
其中，三一重工在招聘工程机械领域人才之外，还特地招募新能源、新材料、风电、光伏等领域的专业人才。中联重科在招聘工程机械领域人才之外，还招募大马力拖拉机、联合收割机、棉花收割机、成套播种机等领域的制造及销售人才。时代新材则加大对新疆风电叶片工厂一线工人的招聘推进力度。桃李面包加大对生产储备干部、车间主任、操作手等招聘。
东北证券工作人员王双向记者介绍：“今年10月21日，国务院印发《中国（新疆）自由贸易试验区总体方案》。11月1日，新疆自贸试验区挂牌成立。11月10日起，中国和哈萨克斯坦将互免签证，哈萨克斯坦将成为首个同中国互免签证的中亚国家。上述工作推进紧锣密鼓，使得国内上市公司高度重视新疆经济建设的重要战略意义。随着新疆经济建设日趋红火，新疆板块上市公司数量应当不局限于目前的60家，这正是我们招募证券类人才前往新疆的主要原因。”
湖南大学经济与贸易学院副院长曹二保教授分析上述情况：“新疆在能源、化工、金属、新材料、农产品等方面有丰富资源、地理优势和深加工能力。同时，新疆也是对中亚各国出口的桥头堡，且是共建‘一带一路’国家和中欧班列的关键环节。今年以来，自新疆出口的新能源、新材料、光伏、风电、汽车及零配件、建筑材料、生活百货、食品等有增无减，直接带动了新疆和其它省份的出口制造业。但是需要看到，新疆地区土地广袤，不同建设战线对人才需求各异，要支持当地产业长期健康发展，离不开持续不断的人力资源投入工作。这正是目前各大上市公司积极招募学子前往新疆，以高素质人才高配新疆对外开放高地的主要原因。”
（编辑 乔川川）
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