国网河北电力公司：基于“赶考”精神的“1234”党建品牌创新实践|党建_新浪财经

田青

　　河北省是“赶考精神”的发源地，国网河北省电力有限公司是“赶考精神”的守护者、传承者、践行者。“赶考精神”不仅是党和人民宝贵的精神财富，也是推进国有企业高质量发展的强大精神动力。本案例坚持需求导向、问题导向和目标导向，深入研究“赶考精神”的科学内涵，系统总结公司近年来“赶考”实践，分析公司在党建品牌建设方面的成功经验和存在的问题和不足，创造性提出将新时代电力“赶考精神”和党建品牌建设有效结合起来，形成以新时代电力“赶考”精神为内核的“旗帜领航·赶考争先”党建品牌，对国有企业加强党建品牌有一定的借鉴意义。

　　一、理论先导，全面深刻理解“赶考”精神

　　“赶考”精神萌芽于延安时期的“窑洞对”，提出在西柏坡进京前的“赶考对”，以后则成为一代代共产党人逐梦前行的精神动力和力量源泉，蕴含着极为丰富的科学内涵和理论品质。

　　（一）“赶考”精神的科学内涵

　　居安思危、思则有备的忧患意识。勤政廉洁、艰苦奋斗的进取精神。以人为本、人民至上的执政理念。

　　（二）“赶考”品牌建设存在的问题

　　价值推广不深入。近年来该公司在“赶考”品牌打造上下了很多功夫，取得了一定的效果，但对党建品牌的价值认识上存在不到位现象，推广方法不多、深度不够、覆盖面不广、影响力不强。责任落实不到位。有的单位虽然创建了赶考子品牌，并且制定了推广计划，但在工作落实方面缺乏责任担当，工作简单布置，没有很好地把控时间节点，实时跟踪推进，导致品牌影响范围有限，党建特色品牌难以形成，品牌创建效能发挥不突出，作用发挥不充分。党建品牌是服务中心、建设队伍的抓手，是凝聚人心、形成合力的平台。在创建“赶考”品牌的过程中，在党建品牌与业务工作的融入过程中，没有找到合适的载体，没有达到品牌建设带动中心工作提质增效的目的，陷入口号化、空心化、概念化的“怪圈”，最终成为“花架子”。

　　（三）新时代电力“赶考”精神本质

　　国网河北电力公司继承和弘扬“赶考”精神，凝聚各方共识，提炼多方经验，形成以“旗帜领航·赶考争先”为内核的新时代电力“赶考”精神。“旗帜领航”就是高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的全面领导，履行好政治责任、经济责任和社会责任，确保公司各项事业始终沿着党中央指引的正确方向前进；“赶考争先”就是在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的新征程中，在国网公司“一体四翼”发展布局中，时刻保持“赶考”的清醒和坚定，时刻保持“赶”的动力，“考”的压力，将压力转化为动力，将动力转化为高质量发展的合力，在推动改革发展中攻坚克难，在急难险重中勇挑重担，在公司系统中创先争优，努力在推动公司和电网高质量发展中干在实处，走在前列，交出优异的答卷。

　　二、顶层设计，构建“赶考”体系

　　国网河北电力公司继承和弘扬“赶考”精神，立足公司发展实际，注重“赶考”的精神属性和实践属性，以党委、党支部、党员三个实施主体，以政治、思想、组织、队伍四项赶考行动，科学构建国有企业党建工作新模式（一个精神、两个属性、三个主体、四项行动）。政治“赶考”中践行人民电业为人民的宗旨。思想“赶考”中用党的创新理论武装头脑推动工作。组织“赶考”中进一步发挥支部和党员两个作用。队伍“赶考”中培养忠诚干净担当的干部人才。

三、实践推进，凝聚干事创业内生动力

　　国网河北省电力有限公司构建党建赶考实践体系，全面实施“旗帜领航·三年登高”“赶考路·三色行”“旗帜领航·赶考三色行”“旗帜领航·赶考争先”等系列主题实践活动，有效发挥党建工作引领带动作用。2018年，“旗帜领航·三年登高”计划。2019年“旗帜领航·赶考行”主题实践。2020年，“赶考路·三色行”主题实践。2021年，“旗帜领航·赶考三色行”主题实践。2022年，“旗帜领航·赶考争先”主题实践。

　四、健全机制，强化引领组织保障

　　培育党建品牌是一项系统工程，需要建立完善配套机制，加强组织领导，才能为党建品牌建设注入持久的生命力。国网河北电力从战略高度充分认识党建品牌建设的重要性，将“旗帜领航·赶考争先”作为品牌引领，把品牌矩阵建设纳入各级党组织年度党建重点工作，要求各级党委落实主体责任，对本单位品牌建设进行专门研究部署、组织推动，自上而下实现品牌矩阵建设与企业年度重点工作同部署、同检查、同考核。建立健全各级党委纵向指导、基层单位横向交流的上下联动机制，优化、改进已经成型的做法、模式，提升知名度和影响力，进一步扩大公司品牌效应。在实践过程中形成了“赶考夺魁”“赶考行·保供先锋”“沧电好人”“三色工地”等系列子品牌，并且建立党建品牌推广宣传体系、党建品牌评价机制，为党建品牌的普及推广提供了机制保障。

　五、阵地建设，持续扩大“赶考”影响力

　　加强“赶考”党建品牌建设最终要落实到发挥品牌的实际效用。只有持续完善“赶考”党建品牌与企业日常工作的有效链接，有力凝聚人心，进而做强业务，才能真正做强“赶考”精神品牌。发挥好“赶考”党建品牌凝聚人心的作用。党建品牌具有价值导向作用，能够凝聚各种力量和发展因素，不断提高党组织的凝聚力、战斗力。要将服务中心、建设队伍作为“赶考”党建品牌建设的主要抓手，将品牌建设和服务广大党员工作生活实际紧密结合，不蹲增强广大员工对党建品牌和公司文化的认同感、归属感，不断提高党建工作的含金量，凝聚公司改革发展的强大合力。挥好“赶考”党建品牌做强业务的作用。将红色资源与公司服务宗旨、卓越公司文化相结合，增强初心使命意识，切实将党建品牌建设效果体现在为人民服务的质量和水平上，避免党建品牌成为“空架子”“空口号”。通过党建品牌建设充分将党员的能力发挥出来、把党员的能量聚合出来，转化为促进公司业务水平的强大动力。