铁岭市优化“引留育”链条招才引智|铁岭市_新浪财经

转自：辽宁日报

昌图县金秋豁鹅原种场工作人员展示专家工作站成果。铁岭市委组织部供图

科技共建团队的专家在向果农传授果树剪枝技术。铁岭市委组织部供图

核心提示

开展企业急需高层次人才摸底调查，高规格举办新引进青年人才培训班，出台《铁岭市吸引扶持青年人才创业若干政策措施》《铁岭市人才事项“一事一议”工作方案》……

今年以来，铁岭市招才引才的措施不断，针对不同层次、不同时期、不同行业人才的个性化需求，不断优化人才生态，搭建起符合铁岭实际又具有铁岭特色的人才发展平台。

建“人才飞地”引人

今年上半年，铁岭市委组织部会同人社部门，利用两个月时间对全市规模以上工业企业、重点产业领域企业等400多家企业就人才需求情况进行了摸底调查。调查的结果跟预想的一样，铁岭企业对人才的需求十分强烈，但都不得不面对吸引力不足的现实。

为此，铁岭市立足“为我所用”，在柔性引才上做足文章。

推出“工作生活在飞地、服务贡献为铁岭”的引才用才模式，在大城市建人才飞地。目前，铁岭市已和大连工业大学进行了对接，初步确定投入15个左右编制引进科研人才，在开发休闲食品、功能食品、预制菜3个主攻方向，开展合作。通过人才飞地建设，铁岭市将打造一条创新科研项目在人才飞地“培育”，科研成果到铁岭“量产”的新路子。

高水平落实我省支持和鼓励人才向辽西北流动的文件精神，通过“创新驱动助力示范县”活动和校地校企合作，每年柔性引进高层次人才200余人次。通过“创新驱动助力示范县”活动，铁岭市累计破解碳复合材料、良种繁育等技术难题100余个；通过校地校企合作，铁岭市与省农科院等科研院所建立长期合作关系，省农科院连续3年为铁岭选派科技共建团队120余人。调兵山市与沈阳理工大学签订校地合作协议，引进沈阳理工大学博士生导师袁志刚教授团队十余人，投资5亿元创建了国内一流先进材料产业基地。

近日，铁岭市又出台了《铁岭市人才事项“一事一议”工作方案》。方案聚焦铁岭高质量发展急需的人才，以有效解决人才发展实际问题为切入点和突破口，持续优化人才发展环境。

立足实际，持续发力，铁岭的人才环境发生了明显的改变，甚至出现博士回流现象。为推动博士抱团发展，发挥更大作用，铁岭市还在辽宁工程职业学院建立了博士工作站。

搭“创业平台”留人

今年，铁岭市通过开展走进高校、走进科研院所活动，成功对接一批优质创业项目。目前，在首批筛选出的122个项目中，88个项目可直接落地孵化，34个项目可直接落地转化。

无论是落地孵化项目，还是落地转化项目，只要项目落地铁岭，项目背后的青年人才就会成为铁岭高质量发展的有力支撑。

由于地区经济社会和生活环境对大学生吸引力不足，铁岭市就整合项目、资金、场地、政策等方面资源，打造全链条引才工作体系，让青年人才自己带着“事业平台”到铁岭创业、干事业，最终用事业留住人才。

在资金扶持上，铁岭市组织民营企业出资建立创业资金池，组建投融资平台，本着投资人与创业人双方“自主自愿、风险共担、利益共享”的原则，助力青年创业项目健康成长。

在打造创业载体上，铁岭市对照国家级创业孵化器标准，在辽宁工程职业学院打造了5000平方米的青年人才激情创业谷，可同时容纳68家创业企业同时入驻，为创业大学生提供最高4年的免费支持。

与此同时，铁岭市还通过机关事业单位招聘，开展“一村一名大学生”人才招聘，全方位储备优秀青年人才。目前，“双一流”优秀青年人才已连续招聘4批127人，“一村一名大学生”覆盖率达到90%。

在产业链上育人

在2022年世界技能大赛特别赛工业控制项目的比赛中，来自辽宁工程职业学院的姜昊获得金牌。随后，铁岭市以金牌为起点，全力培育“铁岭工匠”品牌。

为最大限度地发挥辽宁工程职业学院在培养高级技能人才上的优势，最大限度地服务本地主导产业和重点企业的人才需求，铁岭市不断深化产教融合、校企合作，以“产业链”对接“人才链”，按需培养“铁岭工匠”。本地企业需要什么样的人才，就培养造就什么样的人才。目前，辽宁工程职业学院以校地合作的方式有针对性地开展技能培训，每年可培养高技能人才1000名。

为了帮助企业精准引进人才，铁岭市在摸清重点产业领域企业的人才需求后，开展了一系列引进人才的专项行动。

仅今年上半年，就举办和参加“寒假返乡”“梦筑辽宁、才助振兴”及“百校千企”等高校毕业生线上线下招聘会68场，参会用人单位1486家次，提供高校毕业生就业岗位2.4万余个，参会求职1.6万余人，初步达成就业意向4170人。暑假期间，铁岭市各县（市）区还结合夏季气候特点，在社区广场举办了各种类型的人才招聘夜市。

为更好地围绕产业链服务企业的人才需求，铁岭市还以“带岗直播”“小编试岗”等方式，组织媒体走进企业，现场播发岗位和招聘信息；举办重点企业进高校专场招聘会，组织企业走进沈阳工业大学、沈阳工程学院等高等院校，与大学生面对面谈待遇、引人才。