减负“增动能”，赋能“提效能”|基层干部_新浪财经

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议6月15日在京举行。会议指出，党的二十大明确提出，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。要以践行“两个维护”的实际行动，更加坚定不移加强作风建设，通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争，为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障。

“文山会海”会占用很多的时间，“走马观花”会牵制很大的精力，而精文简会也好，整治形式主义也罢，从工作留痕到注重实绩，从多头、多项监督到整合监督，从共建共享信息平台，为基层减负的口号喊起来了，转化为实际的减负行动，从思想上的轻装上阵，到行动上的精简提效。

俗话说“上面千条线，下面一根针”，基层工作时间紧、任务重、压力大、责任大，本身就是千头万绪、千丝万缕。因此，要在减负的行动中，让基层干部有更多的时间放到工作上去，有更多的精力敲开群众的家门，用脚步丈量民意。少一些挂的牌子，少一些形式主义的调研，少一些官僚主义的陪同调研，而是能够真正的让基层务实为民，让基层考核注重实绩，给基层干部更多的时间去走访群众，将“移动办公桌”搬到田间地头。

同时，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，为基层干部量身定制学习的“营养套餐”。要通过“走出去+请进来”的方式，让干部到先进发达的地区“取经”，请进来老师手把手的教学，依托高校和党校的资源，为基层量身定制一批“土专家”“田秀才”“土教授”，为乡村振兴、基层治理提供强大的人才保障。

进一步完善容错纠错和澄清正名的机制，为担当的干部担当，为干事的干部护航。从思想减负，到行动赋能，要继续选派优秀的干部到基层一线去，要为基层干部量减负、赋能，激发想干事的动能，提升会干事的效能，锻造高素质专业化的新时代干部对外，减负时代重任，继续团结带领人民群众奔赴新征程，携手与共翻开发展新篇章。