运营商财经 杨杨/文
凯伦股份的高管们薪酬差距真的很大，以副总经理职务为例，薪酬最高的可以达到200多万，薪酬最低的只有4.6万元，还不如薪酬最高的零头，不知他们如何看待这薪酬的较大落差？此次运营商财经试图揭秘的是薪酬排名第三的副总经理陈洪进的过往经历。
陈洪进出生于1976年，今年47岁，硕士学历，但陈洪进是在1998年就参加工作了，但是他只有22岁，并非硕士研究生毕业年龄，他的硕士是工作后进修的概率更大一些。
他的工作经历还是挺丰富的，起初曾在上海商云科技发展有限公司当总经理助理，他去的时候该公司刚成立，他的总经理助理职务也就是听上去比较高级，2006年该公司已吊销。
后来2001年8月，陈洪进曾跳槽到方正科技当总裁办公室网络管理员，2004年3月，他被调到了江苏苏钢集团有限公司历任自动化信息部部长、计划管理部部长，苏州苏信特钢有限公司助理总经理等职务，苏钢集团他呆的时间是目前来看他职业生涯中任职最久的一家公司，有8年时间。
不过他从方正科技到苏钢集团其实可以说是才一个体系内，据天眼查显示，苏钢集团的大股东是方正商业地产有限责任公司，而方正商业地产有限责任公司是新方正控股发展有限责任公司的全资子公司，同时，新方正控股发展有限责任公司也是方正科技的股东之一。
不知为何陈洪进待了这么多年又选择了离开，2012年7月之后的3年时间里，他担任菲时特集团股份有限公司副总裁，公司副总确实比公司某部门负责人的职务要高一些。在任期间，陈洪进还时常会在公众面前。
从陈洪进的履职经历中可以看到，他一直在往更高的地方进步，菲时特的发展不如凯伦股份，他跳槽也情有可原。2016年1月至2018年1月期间，陈洪进担任公司总经理助理，2018年1月升职成为公司副总经理。
陈洪进的薪酬为42.84万元，仅次于最高的高管龙志红的204.9万元和监事会主席刘吉明的61.39万元。
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