5月30日，晋控电力召开2022年度先进集体和先进个人表彰大会，对过去一年公司各条战线涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰，大力弘扬劳模精神、劳动精神，树立崇尚先进、争当先进的鲜明导向，动员和激励广大干部职工对标先进，见贤思齐，团结奋进，担当作为，为建设国内一流低碳智慧高效的煤电一体化发电上市企业再创佳绩。公司及各基层单位领导班子成员、部门负责人以及受表彰的先进集体、先进个人参加会议。
会议在庄严的国歌声中拉开序幕。会上宣读了《晋控电力关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》，授予3个单位“模范单位”荣誉称号、8个单位“先进单位”荣誉称号、46个集体“模范集体”荣誉称号、9名同志“特级劳动模范”荣誉称号、36名同志“劳动模范”荣誉称号、76名同志“先进工作者”荣誉称号，并现场为部分获奖代表颁奖。
会议强调，一要学习先进典型，凝聚奋进力量。广大干部职工要学习劳模先进对党忠诚、信念坚定的政治品质，爱岗敬业、奋勇争先的进取精神，攻坚克难、勇于担当的拼搏精神和吃苦耐劳、甘于奉献的实干精神，为推动公司发展凝聚起强大的正能量。二要争当先进典型，展示时代风采。要用榜样的力量激励和带动广大干部职工开拓创新，奋发进取，在生产经营中担当中坚，建功立业；在项目发展中攻坚克难，奋勇争先；在本职岗位上拼搏进取，无私奉献；在技术创新中勇挑重担，追求卓越；在主题教育中当好表率，做好示范，不断提高履职尽责能力，推动企业全方位高质量发展。三要关爱先进典型，弘扬时代风尚。各级工会要在挖掘、培育、选树、宣传等方面创新举措，让劳模先进的典型事迹、优秀品质、高尚精神感染、影响、激励更多人；要关心、爱护劳模，努力为劳模办实事、办好事，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风尚；要大力开展劳动技能竞赛和“五小”创新活动，着力打造匠心文化，为公司高质量发展提供强大的精神力量。
会议要求，受到表彰的先进集体和个人要珍惜荣誉，再接再厉，发挥好典型引路和示范引领作用，以昂扬的斗志和饱满的热情奋力谱写公司高质量发展的新篇章；广大干部职工要以先进为标杆，勤学苦练，敢为人先，不断提高自身能力和综合素质，努力成为各岗位各专业的拔尖人才；各部门、各单位、各级领导干部要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造尊重劳模、关爱劳模，争当劳模的浓厚氛围，引导激励广大干部职工在奋斗中出色出彩，不断推动更多的先进典型竞相涌现。
会上，“模范单位”“模范集体”和“特级劳动模范”“先进工作者”代表进行了表态发言，讲述了各自的典型经验，表达了争先创优的信心决心。
（贾慧梅）
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