滨海新区2023年天津市五一劳动奖和工人先锋号获奖名单

滨海新区2023年天津市五一劳动奖和工人先锋号获奖名单
2023年05月01日 03:35 媒体滚动

  ★天津市五一劳动奖章★

  ■付云巧 天津市滨海新区塘沽第一中学 

  高三年级组长

  付云巧,现任天津市滨海新区塘沽第一中学高中思想政治课教师、年级组长,天津市特级教师,曾被评为天津市中小学优秀德育教师、民进市级先进个人。她从教30多年来,始终把满腔热爱融入到教育教学事业中,无私奉献、育人培根,在不断探索中锐意创新、求真务实。在教学上,她以素质教育为中心,不断进行教学改革,形成了自己的教学思路,取得非常突出的效果。

  ■刘洪 泰达国际心血管病医院

  质量控制中心主任

  刘洪,现任泰达国际心血管病医院质量控制中心主任,2016年获得天津市三八红旗手荣誉称号。她于2003年参与泰心医院介入中心筹建,参与新技术、危重症手术护理培训及带教工作,配合医生完成介入诊疗近5万例,参与急诊9174例,参与重大抢救213例,协助多团队开展杂交手术158例。她2017年开始负责“医院精益日常改进项目”,截止到2022年完成质量改进项目5310例,创新项目200个,26个项目获得实用新型专利。

  ■李松树 天津正标津达线缆集团有限公司

  技术主任

  李松树,曾荣获第十六届全国技术能手、天津市技术能手、天津市级技能大师工作室领衔人、天津市第三届“海河工匠”、天津市滨海新区技能大师等荣誉,享受国务院政府特殊津贴。他立足本岗,勇于探索,执着创新,先后获得国家知识产权局授权的发明及实用新型专利30余项,是集技能型、创新型、专家型为一身的多专多能复合型高技能人才。

  ■王传启 天津凯发电气股份有限公司总工程师

  王传启,现任天津凯发电气股份有限公司总工程师,博士、教授级高工、享受国务院政府特殊津贴专家,曾获得天津市技术发明特等奖1项,天津市科技进步一等奖1项,天津市科技进步二等奖4项,河北省科技进步一等奖1项,国家信息产业部科技进步一等奖1项,其他省部级奖项7项。作为公司技术带头人,王传启带领技术团队刻苦攻坚,获得2021年全市唯一一个技术发明特等奖。

  ■宋学颖 天津华慧芯科技集团有限公司

  集团董事、COO

  宋学颖,现任天津华慧芯科技集团有限公司集团董事、COO,拥有15项授权专利,2022年获天津市技术发明特等奖,并荣登全国“科创中国”创业就业先锋榜。她创建了“宋学颖工匠人才创新工作室”,通过不断探索研发新路径,打破了国外垄断,解决了制约我国光通讯行业发展的“卡脖子”问题。她带领团队筹建了天津首个高端光电子芯片产业化项目,打造了目前国内唯一的光电子半导体工艺研发中试线。

  ■王丽 联想(天津)有限公司副总经理

  王丽,现任联想(天津)有限公司副总经理,2020年荣获北京市三八红旗奖章、2021年荣获联想集团中国区杰出领导奖。自2020年以来,联想集团在天津部署并实施了“一总部两园区”的新战略,王丽率领团队在天津商务园设立联想办公平台,从初创到现在2年多的时间内,联想天津办公平台累计使用已达2400多人,有力地支持了联想业务在天津快速发展。同步打造的联想创新产业园和联想创新科技园正在紧锣密鼓地筹备。

  ★天津市五一劳动奖状★

  ■天津市第五中心医院

  天津市第五中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的大型三级甲等综合医院,现有职工1034人,是多所医学院校教学医院,全国百姓放心示范医院,2021年被评为滨海新区先进基层党组织,连续多年被评为天津市和滨海新区文明单位等。在抗击新冠疫情期间,医院党委靠前指挥,全体职工以“召之即来、来之能战、战之必胜”的勇气和信念,舍小家为大家,负重前行,执着坚守,特别是在疫情防控关键时刻,紧急接管市级定点医院,同时高质量完成医疗保障工作。

  ■施洛特汽车零部件(天津)有限公司

  施洛特汽车零部件(天津)有限公司注册于2014年1月26日,主要从事汽车零部件的加工及工装夹具的研发设计及改造等业务,从业人员248人。2022年施洛特天津工厂实现销售额4.2亿元。企业坚持安全环保管理理念,通过了ISO14001国际质量体系、环境管理体系、职业安全与健康管理体系等认证,2022年与天津滨海实训中心签订战略合作协议,开展专业技能讲师、加强智能制造、工业工程领域的合作。

  ■国网国际融资租赁有限公司

  国网国际融资租赁有限公司依托东疆良好的租赁产业发展环境和政策创新优势,业务规模持续扩大。截至2022年底,公司业务规模达1634亿元,连续两年获监管最高评级A级,在全国1.2万多家融资租赁企业中排名第5位,在全国能源电力行业融资租赁企业中排名第1位,曾获“服务天津高质量发展突出贡献奖”“最具影响力融资租赁公司”“融资租赁行业卓越领军企业奖”等荣誉。近年来,公司紧紧围绕能源电力产业链深化布局,主动服务国家发展大局。

  ■天津金域医学检验实验室有限公司

  天津金域医学检验实验室有限公司成立于2009年12月,现有员工470人,是天津市首家成立、首家获批医疗机构许可证、首家获得ISO15189质量体系认可的第三方医学检验机构。公司为全国近30个省市各级医疗机构提供临床医学检验服务,合作客户、销售份额、检验项目、质量水平均长期保持领先,曾获天津市滨海新区先进基层党组织、新冠肺炎疫情防控工作先进集体、天津市市级劳动关系和谐企业荣誉。该公司在持续提供新冠检测服务,配合完成百余次检测任务的同时,各项经营指标持续向好、高质量发展成效显现。

  ■凯莱英医药集团(天津)股份有限公司

  凯莱英医药集团于1999年创办,目前拥有八大研发生产基地,二十余家研发、生产、销售子公司及办事处,全球有超9700名员工,资产总额达182.39亿元,2022年度总营业收入102.55亿,同比增长121.08%,净利润33.02亿元,同比增长208.77%;建有“国家级企业技术中心”“绿色制药技术国家地方联合工程实验室”,曾荣获“国家工信部首批绿色工厂”“首批天津市科技领军企业”等荣誉称号。公司目前已成为全球领先、技术驱动型的CDMO一站式综合服务商。

  ★天津市工人先锋号★

  ■西飞国际航空制造(天津)有限公司

  机身项目工段

  西飞国际航空制造(天津)有限公司机身项目工段组建于2019年,共有员工88人,其中高级技师3人,技师2人,高级工20人,中级工18人,初级工45人。机身项目工段的成员面对生产过程中不断发现的新问题,集思广益沉着应对,克服了重重困难,于2021年9月底按计划实现空客A320机身系统总装项目首架交付,圆满完成了首架试制任务并转入小批生产。天津公司机身项目形成了具有自身特色的新的生产管控及质量管控模式,已累计完成30架份机身产品100%合格交付。

  ■天津市滨海新区公安局

  刑事犯罪侦查支队四大队

  天津市滨海新区公安局刑事犯罪侦查支队四大队作为滨海公安刑侦战线上的一支专业技术队伍,负责新区各类刑事案件的现场勘查及物证检验鉴定工作。刑侦四大队中有正高级职称13人,副高级职称20人,发表论文200余篇,独自立项和参与课题研究10项;2020年荣获“天津市公安局优秀基层单位”,连续三年获评“优秀党支部”,2021年荣获“滨海新区青年文明号”,荣获集体三等功4次,20人次荣获过“个人三等功”及以上荣誉,38人次荣获过“个人嘉奖”。

  ■天津航天长征火箭制造有限公司

  焊接车间生产五组

  天津航天长征火箭制造有限公司贮箱焊接装配车间生产五组(搅拌摩擦焊接班组)成立于2014年,现有成员17人,平均年龄29岁,承担着长征五号、长征七号等新一代运载火箭以及载人登月运载火箭的贮箱搅拌焊接任务。班组以“科技强国,航天报国”为初心,通过技术革新,连续突破多项搅拌焊接技术瓶颈,申报搅拌焊接专利十余项,先后填补了我国在该领域的空白。班组以“开拓进取,匠心铸箭”为使命,持续完善人才梯队结构,同时锚定高质量发展目标开展创新创效活动,使产品质量和批产效率均得到了显著提升。

  ■中建二局第四建筑工程有限公司

  华北分公司天津网络安全中心项目

  中建二局四公司华北分公司天津网络安全中心项目成立于2021年10月,现有管理人员44人,总建筑面积14.48万m2。该项目荣获2022年天津市劳动竞赛示范工程、天津市安全文明工地、天津市“班组安全建设与管理成果展示活动”一等奖。项目坚持高效建造,克服地下淤泥质土施工难度大、疫情形势严峻等困难,提前50余天冲出正负零,收到业主的锦旗和表扬信。项目组织开展关键核心技术攻关,累计创优创效立项66项,发表成果论文5篇,获得省部级BIM成果奖2项,省部级以上工法1项。

  ■天津重钢机械装备股份有限公司技术研发部

  天津重钢机械装备股份有限公司技术研发部成立于2007年12月,现有科技人员33人,其中党员12人,本科以上学历24人,中级职称以上16人。该团队多年来为公司发展提供了专业的技术研发设计和生产工艺设计。该团队已取得国家发明专利17项,发表科技论文36篇,参加制定行业标准1个、企业标准6个,被鉴定为“国际先进”科研成果1项,自主开发软件5个,获得国家“软件著作权”1个;与科研院所长期开展产学研合作,实时跟踪科技前沿,不断研发和应用新技术、新工艺,其中19项科技成果获得天津市科技奖励667万元。

  ■富联精密电子(天津)有限公司

  SDC产品研发工程持续服务组

  富联精密电子(天津)有限公司SDC产品研发工程持续服务组组建于2014年,现有团队成员43人,包括项目经理13人,产品工程师16人,系统工程师8人,零件工程师5人,仓库管理1人。该团队曾获得2016年滨海新区工人先锋号荣誉称号。团队成立以来,多次及时解决技术问题,尤其疫情期间,团队成员克服困难,多次赴国外客户处进行工作,为企业赢得订单打下基础。近年来,该团队通过开展劳动技能大赛,锤炼员工技能,推动技术改善,为企业降本增效作出突出贡献。

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