又有上市险企设置联席CEO制度。
3月29日，阳光保险集团股份有限公司（阳光保险，06963.HK）发布公告称，董事会于3月29日批准设立联席首席执行官（下称联席CEO）机制，为有效强化执行委员会的集体决策与不断提升阳光保险的管理执行能力。
公告披露，阳光保险聘任李科与彭吉海为联席CEO。其中，李科主要负责该公司系统整体保险业务及科技创新等职责板块的经营管理并行使总经理职责，彭吉海主要负责该公司投资、资产管理及相关非保险业务板块的管理工作。联席首席执行官在该公司董事长/首席执行官的领导或授权下，分别对相关业务板块实施管理领导。
李科出生于1964年，于2005年加入阳光保险，现任阳光保险董事、总经理。彭吉海则出生于1970年，于2008年加入阳光保险，现任阳光保险董事、副总经理、财务负责人、投资负责人、首席投资官。
在上市保险公司中，设置联席CEO制度此前已有。早在2018年12月，中国平安（601318.SH，2318.HK）发布公告称，进一步明确执行官的定位与职责，深化公司战略转型及三大业务线发展，延续并完善公司治理及决策机制，公司增设三个联席首席执行官岗位。
目前，平安的联席CEO分别为总经理谢永林、常务副总经理陈心颖、常务副总经理姚波。
2019年初，众安在线财产保险股份有限公司（众安在线，6060.HK）也设置了两名联席CEO，分别为时任众安在线首席执行官陈劲和时任众安在线首席业务官姜兴。不过，随着陈劲此后的离职，众安的联席CEO制度也告一段落。
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责任编辑：张文
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