每经编辑 毕陆名
据顶端新闻报道,3月26日,许昌一张胖东来薪资待遇图在网上流传,其中提到一项“委屈奖”引起网友关注。对此,胖东来超市办公室回应称,公司对员工确实设有“委屈奖”,意在鼓励员工做正确的事,但现在的奖励标准并非网传的5000元-8000元,而是根据不同的情况,奖金在500元到5000元不等。此外,普通员工还有30天带薪年假,管理层则是40天。
![](http://n.sinaimg.cn/spider20230327/114/w865h849/20230327/fff3-5b138b7f5cbb61ec8f53ba9e0d30ff7d.png)
3月14日,在中国超市总裁峰会上,胖东来董事长于东来称有(外界)太多太多人解读胖东来,但到现在为止,没有一个人懂。他说,胖东来被神话是一种悲哀,无非就是善良了一些、真诚了一些,其实,每个人都应该活的真诚一些。演讲时,于东来当场落泪。
![2023年1月10日,河南许昌,胖东来旗下高端商场“天使城”正式开业。图片来源:视觉中国](http://n.sinaimg.cn/spider20230327/532/w1876h1056/20230327/6663-bce3f4dd784bd4e0867523686864da0d.jpg)
胖东来超市每周二闭店
资料显示,1995年,胖东来创始人于东来向哥哥借了一万元钱,盘下了一个40平米的烟酒店,开启了创业之路。目前,胖东来的经营地域虽然主要集中在河南新乡和许昌,但因为优质的服务,胖东来“超市界海底捞”的名头早已被各地网友熟知。
这并不是胖东来第一次因为员工福利登上热搜。在官网上,胖东来公布了详细的员工福利情况。
胖东来表示,公司的梦想是员工及管理人员工作实现全年综合休假130天以上,每天工作不超过6个小时,接近欧洲的工作状态。目前,胖东来员工日工作时间为6至7小时。
![](http://n.sinaimg.cn/spider20230327/508/w865h443/20230327/763a-06c6717d9e2ac68c4e87b48a346c703a.png)
在假期方面,据官网披露,胖东来员工每年的休息时间包括52天/年的闭店,春节5天闭店以及年休假。
从2011年11月起,胖东来每个门店周二轮流闭店,2012年3月2日起,胖东来所有门店固定周二同时闭店,而近几年,胖东来每年固定除夕至初四放假。和几乎全年无休的其他超市相比,每年累计闭店时间近两个月的胖东来也成为一道“奇观”。
值得一提的是,外界曾传闻胖东来每周二闭店是为了给同行“留饭吃”。
![(来源:胖东来微信)](http://n.sinaimg.cn/spider20230327/665/w1080h1985/20230327/ffd0-eb0423b920ebbc8ffc94f325968da0d8.png)
胖东来创始人于东来近日在一次演讲中对此予以否认,他表示,关门就是为了想让自己过得更幸福,为了向更好的国家、更好的企业去学习,让自己的生命变得更加美丽,更有意义。
胖东来的年休假也是外界讨论的重点。据官网披露,2013年初,公司提出员工每年30天带薪年休假的福利政策,2021年3月又提出超市部全体员工再增加10天年休假,每年处助以上管理层,至少有一次20天以上中西部自驾旅游或长途旅行计划。
胖东来对此的解释是,“懂得生活、才能创造生活”。从于东来此前多次表态来看,其对于员工个人的福利待遇十分注重。
于东来此前曾表示,如果按每天8个小时的工作时间计算,目前胖东来每年休息的时间大约在140天左右,并表示“瑞士能做到的,胖东来也能做到”。
![(来源:胖东来官网)](http://n.sinaimg.cn/spider20230327/501/w865h436/20230327/2499-92049db97de9fd4fe0b28d75ffaf6896.png)
今年2月,于东来还曾表示,制约家乐福、沃尔玛等大型或中小型企业发展的主要问题是公司工资收入政策,太专注于短期的股东收益,忽略了团队的健康发展,管理人员和员工的收入跟不上时代的步伐。
于东来回应扩张等问题
3月13日,由联商网主办的“2023中国超市周”在许都大剧院隆重启幕。据许昌日报3月18日报道,3月14日,许都大剧院,于东来在给约2000人做《学会爱自己,学会做幸福企业》主题演讲时,本人一度哽咽。情绪稳定后,于东来接着说,希望大家不要“神话”胖东来,更不要“误读”胖东来,只有真诚和善良才能让我们生活得更幸福!
胖东来的成功秘诀到底是什么?
于东来曾公开强调,胖东来的成功秘诀在于“道”,而不在“术”。这个“道”就是胖东来所坚持的“爱”的企业文化。胖东来致力于打造公平、公正、自由、文明的企业环境,让环境充满正义、充满公平、充满自由、充满尊重、充满信任、充满善良、充满友善。只有强化自身文化理念建设,技术层面才能得到深度贯彻,企业才能行稳致远。
“当你把善良和真诚传播出去时,你的企业也会充满真诚和善良,而这种力量是无比强大的。当我们都慢慢找回孩童时候的善良、真诚、单纯后,并且以这种态度去对待我们团队,就会发觉,你收获的是更多的善良,更多的爱,你的企业会因此受益。”来自浙江省的丽水万家惠总裁陈强说,当他近距离接触了胖东来这个企业,发现这个企业其实很简单,他们中的大部分员工虽然没有高学历,但大家的生活却很简单、很有爱、很幸福。
于东来表示,二十多年以前的梦想是,1-5年的时间河南每个地市都能有1-3家像胖东来这样的企业,5-10年,有5-10家胖东来这样的企业,对员工好,对社会好,对顾客好,对自己好,这个社会更多呈现出的是真诚和友善。但转眼20年过去了,现在依然是孤单前行,没有伴侣。
“很多老板连自己有多少钱都不知道,也不盘账,总觉得自己有钱,盲目的开店,将来自己也回不了头。等到企业赔钱的时候,想借钱就是妄想。特别是企业做大了,好朋友帮300万、500万还可以,有的企业几个亿都不解决问题。”于东来称,做企业一定得让自己健康,知道手里有多少钱,将来不是负债累累,不能盲目发展。
对于上市,于东来表示,自己在很多年以前跟大家分享时候就说,不要上市,因为现在的能力达不到,上市了会很累,“因为上市是为了挣钱,并不是因为有这份责任”。
每日经济新闻综合顶端新闻、许昌日报、公司官网
![](http://n.sinaimg.cn/finance/0/w400h400/20230207/cf6f-831cfaa461f051659fcd2e77b4abe68b.png)
![](http://n.sinaimg.cn/finance/cece9e13/20200514/343233024.png)
责任编辑:何松琳
VIP课程推荐
APP专享直播
热门推荐
收起![新浪财经公众号 新浪财经公众号](http://n.sinaimg.cn/finance/72219a70/20180103/_thumb_23666.png)
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)