协同运营成为企业数智化转型升级的抓手|破局_新浪财经

中国经济新闻网讯（记者郭锦辉）11月11日，协同管理领域年度数字盛典“2022中国协同管理高峰论坛暨致远互联第12届用户大会”在举办。本次大会以“COP数智运营新基座”为主题，立足企业数智化，从价值破局、技术破局、商业破局多维呈现致远互联平台破局之道。会上，致远互联发布自主研发的新一代协同运营平台(COP-V8 PaaS平台)，以及面向大型、集团型组织A9C产品，坚实迈向平台化、生态化发展道路。

　数字化作为一项系统工程，既要循序渐进，又要因地制宜。“数字化转型从根本上来说是基于数字技术的组织重构、是人的转型。企业从信息化到数字化，需要从人的转变开始，从组织架构调整、文化来做全方位的组织变革。”中国人民大学商学院教授、学术委员会主任、原院长毛基业说。

　　数字化该如何起步？如何找到一条敏捷、低成本的数字化之路？组织高绩效从何而来？“企业需要先优化流程，在顺畅的流程上再做数字化。”致远互联董事长徐石指出，协同运营是数智化转型升级的抓手和核心枢纽。

　　远互联专注协同20载，开创了以人为中心的管理软件品类，以协同办公为基础，以协同运营为价值创新，通过一体化数字平台和一站式企业云服务，协同、数据双轮驱动，帮助企业实现数字化起步和数字化自生长，打造更敏捷和更具韧性的运营模式，提升整体运营效率和产业链上下游协同效率。

　　致远互联以价值破局、技术破局和模式破局，给出了在数字化转型的新路径。“致远互联作为一家平台型企业，将以COP帮助企业构建面向未来的数智运营平台，做企业可持续发展的伙伴，使能数智企业。”徐石表示。

　　在大会上，致远互联携手产、学、研、用，共同见证并发布新一代协同运营平台(COP-V8 PaaS平台)，以及面向大型、集团型组织A9C产品，这标志着致远互联加快平台商业模式落地，加快助力大型组织数字化转型升级。

　　据了解，新一代协同运营平台COP以“平台+资源+运营”为模式，通过丰富的企业应用市场、云端一体的业务定制以及企业服务零距离触达，为企业提供一站式企业服务平台，开启规模化定制新时代。

　　生态共赢，是可持续发展的必然之选。此次大会上，致远互联与联通数科正式签署战略合作协议，双方将基于自身产品、应用进行整合和价值共创，进一步深化双方在政府和企业数字化领域的合作。基于联通云和致远互联COP底座、低代码定制能力，充分发挥一体化协同优势，共同建设行业云平台，共同打造行业应用生态，共同拓展行业应用市场。

　　作为协同管理领域的顶级赛事，致远互联协同应用大赛基于“平台+低代码”模式，历经12年传承积淀，面向100多个细分行业，与客户共创上万个成功实践。本届大赛，通过全国各赛区的层层选拔，进入总决赛的六家“数字化先行者”上演巅峰对决，精彩演绎了协同运营平台在组织运营管理中的落地场景和创新实践。

　　致远互联作为协同信创的领军企业，从党政信创到行业信创持续领先。为加速融合信创发展，在大会期间的国有企业数智化分论坛上，致远互联携手华为、飞腾、龙芯中科、中科曙光、麒麟、统信、方德等生态合作伙伴发布信创发展加速融合倡议，共筑开放、合作、共赢的应用创新生态，以应用创新的力量不断推动产业发展，更好地服务于国企数字化转型升级。