【追梦·一线职工风采录】读懂高炉的“喜怒哀乐”|包钢_新浪财经

“我要成为最优秀的工人。”这是全国五一劳动奖章获得者、包钢炼铁厂4号高炉炉前大班长孔德礼多年前许下的心愿。如今，他梦想成真。

1992年，孔德礼走进包钢炼铁厂，在3号高炉当学徒工。当时，3号高炉运行工艺老化，设备故障频发，可孔德礼就是对高炉感兴趣，他努力走近高炉，想征服这个庞然大物。

通过现场观察实践、请教老师傅、查找专业资料，他快速成长起来。21岁时成为炼铁厂有史以来最年轻的炉前副组长。2007年，孔德礼临危受命，成为6号高炉的炉前大班长。

2009年8月，6号高炉铁口运行突然出现异常，根据经验，孔德礼判断是炮泥配方改变造成的，而供货方派来的外方专家对此拒不承认。孔德礼拿出3个月来的铁口参数统计数据，外方专家才承认是他们为降低成本擅自改变了炮泥配方。恢复以往配方后，6号高炉铁口很快实现稳定运行。

2019年，6号高炉开炉运行已13年。炉腹冷却壁大量破损，漏水区域逐步扩大，严重影响铁口作业。孔德礼带领攻关团队制定预防措施，运用铁口二次压入技术，有效解决了问题，为高炉稳产、高产提供保障。

“用心观察、用心思考，高炉会告诉你很多。”在孔德礼看来，铁口飞溅的铁花的颜色与亮度，铁流的流速，渣铁的流动性都是高炉的“话语”，表达着不同含义。

2014年至今，孔德礼先后参与了炼铁厂4号高炉、2号高炉、3号高炉、5号高炉、6号高炉的停炉放残铁作业，残铁放净率达到100%，达到同行业领先水平。他的工作、生活都和高炉的“喜怒哀乐”紧紧联系在了一起。

2019年，孔德礼被聘为包钢高炉炉前工首席技能大师。近年来，孔德礼劳模工作室完成创新项目120项，创造经济效益500余万元，编写《炉前标准化作业指导书》等6份标准化作业指导书，完成高炉炉前工职业技能等级认定客观题库建设，为包钢培养技术人才作出了积极贡献。越来越多的“孔德礼经验”成为“包钢标准”，守护一座座高炉稳定运行。