创新推荐榜丨工程“云验收”、商标智能识别，山东这些案例上榜！_新浪财经

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。今年，山东把创新摆在发展全局的核心位置，重点抓好“十大创新”。创新，对山东而言，已成为新的标签和底色。

今起，大众日报“创新突破看山东”大型融媒报道推出“创新推荐榜”，聚焦全省各地、各行各业的创新举措、创新成果等，全方位展示山东努力“走在前”的生动实践。

上周，山东哪些创新政策的话题热度高，哪些创新成果值得关注？我们一起来看看本期“创新推荐榜”吧！

一周创新案例（5月9日-5月15日）

一、省级创新

就业、社保、人事人才……

山东推出人社领域六大创新提升行动

山东省人力资源和社会保障厅近日出台《全省人力资源和社会保障工作创新2022年行动计划》（以下简称《行动计划》），充分发挥创新的引领、推动作用，激发人社事业发展活力和动力。5月12日，山东省政府新闻办召开发布会，通报《行动计划》有关情况。

省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员侯复东介绍，《行动计划》着力构建“1+6+n”的人社事业创新发展体系：“1”是坚持把创新摆在核心位置，增强人社事业发展创新力，打造“创新人社”品牌；“6”是实施就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、政务服务、党建工作“六项创新提升行动”；“n”是制定一批创新政策，推进一批创新项目，落实一批创新举措，不断增强企业和群众获得感、幸福感和满意度。

二、各地创新

创新！青岛港前湾港区加氢站项目通过工程“云验收”

近日，由青岛港国际股份有限公司投资建设的全国沿海港口首个氢燃料电池汽车充装示范运营项目——山东港口青岛港前湾港区加氢站项目采用“云验收”模式顺利通过工程质量、消防联合竣工验收。

青岛自贸片区规划建设部相关负责人表示，该项目首次探索创新使用线上+线下竣工验收模式，及时解决了企业后续竣工备案及投产急迫的难题，做到了疫情防控期间验收工作程序不少、质量不降、进度不减，为疫情期间片区其他项目竣工验收工作的推进提供了可借鉴的经验样本。

滨州：科技创新助推沾临高速公路黄河特大桥建设

5月9日，黄河下游跨径最大桥梁——沾临高速公路黄河特大桥uhpc桥面板预制工作圆满收官，为后续主桥顶推施工起到关键保障作用。

据了解，由山东高速集团投资、中交一公局集团承建的黄河特大桥全长4630米，主桥预制桥面板共计320片，设计为无粗骨料uhpc超高性能混凝土，施工采用“uhpc无粗骨料超高性能混凝土+90℃高温蒸养”模式，该施工技术在国内属首次大规模使用，也是交通运输重大科技创新库入库成果。此外，桥面板设计板厚度仅17厘米，设计强度高达150mpa，与常规桥面板相比，强度提高2倍，在同等条件下可降低桥梁自重30%以上，同时可有效规避钢桥面板的疲劳开裂及铺装难题，使桥梁结构更轻巧、更经济、更耐久。

黄岛海关：创新“商标智能识别”

海关知识产权保护再添精准利器

5月11日，青岛港前湾港区一片繁忙的景象。海关关员正在前湾港北港查验平台开展查验工作。黄岛海关查检一处关员熟练地打开青岛联畅源进出口有限公司出口至肯尼亚的一票货物外包装，使用执法终端对货物商标进行图像采样。终端屏幕上实时反馈出了货物的知识产权状况比对结果，在排除了货物侵权嫌疑后，集装箱很快被重新施封，运往前沿吊装上船。

黄岛口岸是山东省主要外贸进出口口岸，也是进出口货物海关知识产权保护的重要战场。在货物查验过程中，面对纯图形商标等特殊标识，海关执法准确性与通关时效有时难以兼顾。为解决这一长期困扰外贸企业的“难题”，青岛海关向海关总署提报了“商标智能识别”创新举措试点。据了解，自“商标智能识别”创新举措试点以来，黄岛海关累计开展商标验核200余次，查获侵权案件7起。

三、企业创新

浪潮云助力，勾勒数字乡村全新蓝图

如何利用大数据、云计算等新一代信息技术，以数字乡村建设带动和提升农业农村现代化水平，成为摆在数字经济建设者面前的新课题。浪潮云依托乡村振兴数据库、一体化政务智能数据平台、数据填报等优势产品打造乡村振兴云，助力烟台市搭建镇街数据节点，横向贯穿农业农村、商务、民政、市场监管等数据，纵向打通乡村与市、县的数据流动，横向贯穿、纵向重构，十字融合，全面支撑数字乡村上层业务应用，为数字化全面融入乡村发展勾勒全新蓝图。

中国社会经济发展最广泛最深厚的基础在农村，最大的潜力和后劲也在农村。在烟台，浪潮云扎根数字乡村发展的真实需求，以数字创新之力，在数字化、智能化中激活数据、驾驭数据，脚踏实地让数据流动的创新价值普惠“三农”。未来，浪潮云作为中国行业云市场引领者，将不断深化技术创新、拓展“三农”应用场景，助力乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。

山东海化纯碱厂“揭榜挂帅”

让创新潜能充分涌流

今年是山东海化集团的“作风建设提升年”。走进海化纯碱厂，以“严真细实快”工作作风攻坚克难、破除发展瓶颈的浓厚氛围如新风拂面。

变鼓励式创新为即时奖励式创新。厂党委决定，创新工作机制，完善考核办法，组织开展“揭榜挂帅”活动，定期将各类关键性“瓶颈”和难题进行张榜，让全厂有志于创新的员工领衔揭榜，挂帅攻关。