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原标题 盒马员工称因“泄露工资”被开除，律师：公司需负举证责任，举证难度较大
九派新闻
近日，山东济南，有一位小伙因工资单被同事看到，因此被盒马鲜生以泄露机密为由进行开除，此事引发热议。
据新黄河客户端报道称，当事人小郑表示，自己在发工资当日因工资单被其他同事看到，被公司以“泄露公司机密”定为“一级违规”开除。小郑称，自己并非有意让别人看到，对处罚不满，要求公司撤销违规认定并进行道歉和补偿。
对此盒马鲜生回应称，工资属于公司机密，员工手册等里有明确规定。对于小郑的工资信息是否是故意泄露，该工作人员未详细说明。
据九派新闻视频报道，盒马鲜生工作人员称，济南历城区仲裁委员会已委托调解员联系盒马进行庭前调解，针对小郑的仲裁诉求，“ 我们会积极推动相关方进行调解，并按照仲裁程序提交相关证据材料 ”。
对此，蓝天彬律师认为，如果公司有明确规定，且按程序公示，此举是合法的。而员工说不是自己故意泄露的，是被其他人偷窥看到的因此产生纠纷，公司需负举证责任，举证难度较大。
另据老板联播，律师付建认为，《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。企业制定的工资保密协议，导致同工同酬不能横向比较，违背法律的基本精神，以泄露工资为由辞退员工，没有法律依据，可以申请仲裁或诉讼。
【来源：九派新闻视频、新黄河客户端、老板联播】
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责任编辑：蒋晓桐
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