随着台州银行2021年报出炉，备受瞩目的高管薪酬情况也浮出水面。

　　年报显示，台州银行去年领取薪酬的七名董事、监事及高级管理成员年度报酬总额为3116.35万元，其中，报酬金额最高的三位高管薪酬总计高达2403.87万元。

　　值得注意的是，该行高管年度报酬总额自2017年至今持续走高，2020年更是从1636万增至3268万，同比增幅超过99%，背后原因是什么？业绩表现又如何？

　　2020年高管薪酬增幅超过99%，

　　2021年增至3116.35万

　　据台州银行2021年报披露，该行董事、监事及高级管理成员中有7人在该行领取报酬，分别是行长黄军民、董事会秘书金仲军、副行长陈剑敏、职工监事徐伟、副行长赵建国、财务负责人林军、内审负责人林加升。

　　去年年报显示，上述高管税前年度报酬总额为3116.35万元，其中，报酬金额最高的三位高管薪酬总计高达2403.87万元。

　　值得注意的是，在已披露董事、监事及高级管理成员2021年报酬总额的城商行中，台州银行相关金额处于高位。诸如，上海银行去年报酬总额为1884.1万元；宁波银行去年递延支付薪酬合计为945.52 万元；成都银行去年税前薪酬总额为1245.6万元。

　　台州银行近几年高管薪酬水平如何？是否也如同2021年一样的高？

　　数据来源：新浪金融研究院根据年报整理

　　从台州银行披露的年报数据看，该行近五年来的董事、监事及高级管理成员报酬总额、金额最高的三位高管报酬总额基本呈现上升趋势，尤其是2020年度报酬总额突破3000万元，与2017至2019年数据形成一道明显的“分水岭”。

　　具体来看，该行2020年的高管年度报酬总额从2019年的1635.56万元，增长到3267.63万元，增长率达到99.79%；金额最高的三位高管报酬总额从2019年的1183.94万元，增长到2020年的2322.12万元，增长率达到96.13%。

　　高管薪酬大幅跃升，

　　业绩表现如何？

　　台州银行高管年度薪酬为何会在近两年出现大幅跃升？经营业绩表现如何？

　　从台州银行近五年的净利润情况看，2017至2021年该行净利润分别为30.02亿元、42.13亿元、39.24亿元、35.69亿元、39.43亿元，增长率分别为26.51%、40.34%、-6.86%，-9.05%，10.48%。

　　由上述数据可以看出，该行净利润增速在2020年出现较大下滑，虽然该指标在2021年由负转正，但仍低于同期全国城商行11.56%的平均水平。

　　从台州银行近五年的营收情况看，2017年至2021年该行营收分别为74.63亿元、93.73亿元、97.45亿元、100.99亿元、111.86亿元，增长率分别为10.81%、25.59%、3.97%、3.63%、10.76%。

　　由此可见，该行营业收入呈现持续走高态势，并与2020年突破了百亿元大关，2021年也实现了10.76%的增速。

　　不过，为何台州银行近两年营收表现尚可，但净利润表现一般？特别是高管薪酬大幅跃升的2020年，营收同比增长3.63%，净利润出现了9.05%的负增长。

　　对此，台州银行曾对媒体表示：“由于公司加大贷款投放力度，推动了贷款规模的增长，贷款减值准备计提相应增加。因此，营收增速放缓，净利润出现负增长，是自然、正常的现象。”

　　公开资料显示，台州银行创立自1988年的路桥银座金融服务社，2002年，该行成为全国首家以市场化方式组建的城市商业银行（台州市商业银行），2010年更名为台州银行。目前，该行注册资本18亿元。

　　自成立以来，台州银行始终坚持小微企业金融服务的市场定位。截至2021年12月31日，台州银行共设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10 家分行和 311 家支行，并在北京、重庆、深圳、江西赣州以及浙江三门、景宁等地主发起设立了7家村镇银行和108家支行，共有各类分支机构436家。（文/林羽）

责任编辑：王婉莹