雄峰集团董事长何德雄：很多学生毕业会留在国外我们要想办法解决这一问题_新浪财经

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　　2023中国绿公司论坛暨企业绿色发展研究院年会于4月22日-24日在海南举行。在论坛“工业制造业基础设施的科技共享”环节，雄峰集团董事长何德雄进行了分享。

　　何德雄表示，改革开放以来我国的制造业都在优胜劣汰的竞争环境下，制造业发展取得了举世瞩目的成绩，目前我国是全世界唯一拥有联合国产业分类中的39个大类190余个中类，552个小类，具有完整工业体系的全产业链的一个国家，其中钢铁、汽车、手机等两百多种以上的制成产品产量是世界第一，进出口额连续多年世界第一。

　　但是，何德雄也指出，当前制造业面临不少困难问题：

　　第一、人才问题制约了企业发展。

　　在何德雄看来，企业在发展过程中人才是重中之重，企业的竞争归根到底就是人才的竞争，人才已经成为一个企业一个行业乃至一个国家竞争力的标志和战略资源，人才兴则事业兴，只有拥有一批优秀而稳定的人才，企业才能持续发展。

　　“但是人才难求也难留，我们这十几年通过很多高校招聘过很多学生培养，经历了很多成本的投入包括培育，但是出来的比例还是很少，技术研发的学生很多学完都愿意留在国外，日本、美国、欧洲都有，不单单是收入的问题，而是在这个地方或者对于他未来的发展有没有前途，在留人才方面，我国政府还要对有技术有能力的人才出一些政策留住他们。”何德雄说。

　　第二、效率和效益的问题。

　　“对于模具钢，我们现在都是换代非常高，特别做模具的，我们是直接服务你们为主，模具钢的要求现在越来越高了，包括在新产品的研制过程中如何整合产业链多个环节，特别从原材料的实验装备、检测装备、钢厂、模具等众多环节都会影响到整个周期，企业如何付出人力物力财力来满足本身产业的发展。”何德雄说。

　　第三、知识产权的保护跟维权。

　　“对于我们民营企业来说一直也是一个痛点，维权成本很高，周期长，举证难，对侵犯知识产权的惩罚力度包括法律规定的赔偿都是相对比较低的，难以起到威慑作用。”何德雄表示。

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