股市瞬息万变,投资难以决策?来#A股参谋部#超话聊一聊,[点击进入]
12月27-29日,第二十三届中国国际高新技术成果交易会中国高新技术论坛在深圳举行,主题为“推动高质量发展,构建新发展格局”,博世互联工业中国区总裁贾睿萌出席并发表演讲。
贾睿萌在演讲中表示,一个企业的治理能力更多是体现在它整个的架构体系的清晰、颗粒度、可落地、可持续迭代和发展上面。真正的数字化是基于整体的企业愿景和整体的规划做全局规划做小步快跑。而恰恰相反,很多的企业领导者过分依赖于数字化的技术替他做管理甚至做决策,出现了很多企业的数字化转型并不成功的现象出现。
在贾睿萌看来,很多的企业在处于手工时代、半自动化时代的时候,数字化更加趋向于辅助业务的阶段,而它实现的功能是将整个的流程去做标准化和稳固。可能起来很简单的一件事情,但是实际上这是很多中国制造业尤其是中小企业需要补上的一课,不然会出现投入产出不成正比的情况。只有过了这样的阶段之后,用数字化去驱动业务重塑组织、生产、人员,才能够让整个的效能发挥出更大的作用。
对于人才方面,尤其面对Z世代的员工,如何提升企业的竞争力,人才是最重要的环节,从选用预留是完全成体系的问题,不仅仅给予一定的培训,更多是针对新时代的员工如何用多维度、多手段的方法能够陪伴员工可持续的发展。
“我们如何实现企业的可持续发展?一方面是企业责任的问题,更重要的是未来10年、20年,保持企业的竞争力,这也是企业需要深度思考的问题,包括绿电、节能减排。”贾睿萌最后说。
新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。
责任编辑:邓健
APP专享直播
热门推荐
收起24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)