ESG舆情|马钢股份突发安全事故致4人死亡安全管理本应是企业ESG底线|ESG_新浪财经

　　2月7日，马钢股份（600808.SH）发布了“关于厂区发生安全事故的情况说明公告”，2022年2月6日8：15左右，马钢股份的服务商中冶宝钢技术服务有限公司（下称“中冶宝钢”）6名作业人员在对脱硫脱硝系统进行抢修时突发事故，导致4人死亡，两人受伤。

图马钢股份发布安全事故说明公告

　　据了解，马钢股份是今年1月1日才与中冶宝钢签署的《环保设施托管运营合同》，合同期限为2022年1月1日至12月31日。根据合同，中冶宝钢为马钢股份提供炼铁总厂带式焙烧机脱硫脱硝托管运营及相关服务。

　　就在1月22日的2022年度工作会议上，中冶宝钢董事长王振智提出的第一条重点工作要求便是“突出抓好安全生产，夯实发展基础”。不料才过了半个月就发生4人死亡的重大安全事故。

　　在ESG领域，建立行之有效的职业健康安全管理体系是一项重要的企业可持续发展绩效。

　　2013年以前，由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出的职业健康安全评价标准OHSAS 18001是国际通用的安全管理指南。 2013年，国际标准化组织（ISO）编制了一项新的标准——ISO45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，取代了OHSAS 18001，并被全球企业广泛使用。

　　尽管二者的主要目标都是为提高组织的职业安全健康绩效，但ISO45001不仅关注内部员工的健康安全，也对公司在分包商和供应商管理中提出了更多安全管理要求。这意味着企业已经不能仅仅将其风险通过外包的形式“转嫁”给第三方。ISO 45001文件中8.3节就明确了企业外包的责任：

　　8.3 外包

　　组织应确保对影响其职业健康安全管理体系的外包过程实施控制。应在职业健康安全管理体系内规定对这些过程实施控制的类型和程度。

　　注：对外包过程的控制类型和程度属于职业健康安全管理体系的一部分，不论该过程在工作场所的哪个地方实施。

　　事实上，马钢股份在自身健康安全管理上做的不可谓不好。2018至2020三年间，马钢股份的安全生产投入从0.71亿元增加到1.38亿元，员工职业病发生次数和员工工亡事故数均为0。

图马钢股份2020年社会责任报告安全生产相关ESG指标

　　但在国际标准重视的第三方安全管理中，马钢股份一直以来都没有采取行动降低相关风险。相关方单位工亡事故数和工亡人数在2018至2020年未有清零。此次事故的发生也让我们可以预见，在2022年的报告中，这项重要指标依然无法清零。这对于ESG投资者来说，已经是一个清晰的风险信号。

　　通过新浪财经ESG评级中心可查询到，马钢股份在国内外多家评级机构的ESG评级均较低。

图马钢股份在新浪财经ESG评级中心的评级查询结果

　　此外，晨星sustainalytics也给出马钢股份最高的ESG风险警告，44.4分处于风险极度严重区，在所有14521家受评企业中排名13599位，在全球137家钢铁企业中排名73，这样的成绩很难得到可持续资金的青睐，并且伴随着被ESG撤资的风险。

图马钢股份在晨星sustainalytics的ESG风险评价

　　新浪财经ESG评级中心简介

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