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“双减”《意见》出台以来,校外教培机构都有怎样的转型动作,也是不少家长非常关心的。日前,记者在浙江杭州走访了几所校外培训机构。
浙江杭州:校外培训机构寻求转型
记者在学而思培优鸿泰路校区了解到,该校区暑假班已全部结束,至于秋季班何时开课,目前还要等待主管部门通知。相关负责人表示,从秋季学期开始,周末将不再开设义务教育阶段的学科类课程。记者也了解到,学而思原有58个老教学点,目前有12个正处于退租状态。
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杭州学而思培优品牌公关总监 侯竹梅:相关的课程会转移到就近教学点去上,或者开设同时段的、同班型的线上小班课,如果都不能满足家长相关需求,我们也坚持无条件退费的原则。
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另一家教培机构新东方,目前,含幼儿阶段的周末学科培训,也已全部整改完毕。相关负责人表示,将严格落实“双减”政策,不占用国家法定节假日、休息日寒暑假组织学科类培训,线下培训结束时间不晚于8点半,线上培训结束时间不晚于9点,不留课后作业等。而未来,新东方也将逐步转型素质教育课程培训。
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新东方杭州学校公关市场部总监 张磊:接下来可能会推出相关的,像美术、乐高机器人(21.200, -0.01, -0.05%),这样一些对学生全面发展、综合素质提升有帮助的一些课程。
北京举行中小学教师专场招聘 助推培训机构员工转岗
27日,北京市教育系统举行中小学教师专场招聘会,全市各区教委和学校共提供300多个教师岗位。值得关注的是,这场招聘会是在北京义务教育“双减”工作背景下举行的,为培训机构员工转岗提供了新的就业机会。
记者在现场看到,招聘会刚开始不久,不少招聘展位前就排起了长队。为了招揽优秀人才,很多学校打出了“事业编制”“带薪寒暑假”等吸引关注的待遇信息。
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此次招聘会,全市各区教委和各学校共计提供教师岗位366个,不少岗位都是来自核心区的重点学校。据相关负责人介绍,此次招聘,他们比较看重有工作经验的人才。记者了解到,现场求职人员当中,有相当一部分是来自培训机构的老师。
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北京市育英学校人力中心主任宋红宇:机构的老师学历本科、研究生,工作经验三年到五年的居多,有一线的教学经验,感觉上从简历上看应该能顶岗上课。
据介绍,除了教师岗位,北京市人力社保部门也为培训机构储备了上万个公共服务岗位。与此次招聘会同步,各区教师招聘公告和岗位信息已发布在市、区人社局网站。
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北京市教委新闻发言人李奕:我们面向“双减”的未来深度的治理,特别是治本之策。在课后三点半的服务当中,在线上线下(48.300, 2.68, 5.87%)的这种答疑和辅导当中,可能我们会跟培训机构的转型升级也能够主动对接起来,提供更多的合作空间。
责任编辑:尹悦
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