国有大行人事再调整 陈四清接掌工行

　　“老中行人”陈四清将执掌工行 六大行里还有四家缺董事长行长 来源：中新经纬 “老中行人”陈四清将执掌工行 六大行里还有四家缺董事长行长 董事长职位已空缺近三月的工行即将迎来了新掌门。4月29日，工商银行发布公告称，董事会通过关于选举陈四清先生为中国工商银行股份有限公司董事长的议案。稍早前，中国银行发布公告称，陈四清因工作调动，辞去该行董事长、执行董事、董事会战略发展委员会主席及委员职务。在履行完相关流程后，陈四清这位“老中行人”将正式出任工行董事长，执掌宇宙行。 陈四清也将成为工行历史上首位真正空降的“一把手”，并打破宇宙行掌门人内部提拔“传帮带”的传统。从姜建清、杨凯生到易会满和谷澍，工行股改14年来的董事长和行长全部都是内部提拔，都是在工行工作二三十年的“老工行人”。陈四清这位“老中行人”空降后，将给宇宙行带来哪些新变化，大家都在拭目以待。 人物 “老中行人”陈四清在中行工作29年 现年59岁的陈四清，于1982年从湖北财经学院（现中南财经政法大学）毕业，1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位，拥有有注册会计师和高级经济师两项职称。 从陈四清的履历来看，他是一位不折不扣的“老中行人”，有外界评价他“业务扎实、国际视野、政治成熟、雷厉风行”。1990年，陈四清正式加入中国银行，2000至2008年，陈四清先后担任该行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。2008年6月起，陈四清出任中国银行副行长；自2017年8月起，陈四清正式出任中国银行董事长。从业务背景看，陈四清曾长期主管公司金融、风险管理等核心工作。同时，他还拥有一定海外业务经验：2011年12月至2018年3月，陈四清兼任中银航空租赁有限公司董事长；2014年3月至2017年8月兼任中银香港（控股）有限公司副董事长；2017年8月起兼任中银香港（控股）有限公司董事长。 追溯 工行此前的董事长、行长基本都是内部提拔 在陈四清接棒之前，工行董事长一职空缺近3个月。今年1月26日，工行原董事长易会满离任，出任证监会主席。值得注意的是，历数工行成立三十五年来所有的董事长和行长，陈四清是第一位真正意义上的“空降军”，其他人都是早期从人民银行调任或者工行内部培养。 1983年9月，国务院正式决定人民银行专门行使中央银行职能，另组建中国工商银行，承接原由人民银行办理的工商信贷和储蓄业务。1984年1月1日，中国工商银行正式成立，在总行领导班子的配备问题上，采取了“人随业务走”的办法。经国务院决定，由当时人民银行主管信贷业务的副行长朱田顺担任工商银行董事长，人民银行主管储蓄和会计业务的副行长陈立担任工商银行任行长、党组书记，人民银行储蓄局局长尹志海、工商信贷局副局长张肖、科技局局长田同五同时调任工商银行副行长。 后来，张肖出任工行行长。1997年接替张肖的刘廷焕也是早在1985年8月就从人民银行系统调来工行出任副行长的“老工行人”。 刘廷焕之后，就是大家熟知的姜建清。1979年，下乡返城的姜建清从工行柜员开始职业生涯。他边干边学，多次深造，上世纪90年代曾先后担任过工商银行上海市分行副行长、工商银行副行长等职务。2000年2月，姜建清担任工商银行行长。改制后，2005年10月，中国工商银行股份有限公司成立，姜建清成为工商银行首位董事长。 姜建清的老“搭档”杨凯生也是工行自己多年培养的干部。他1985年进入工行，曾任工行监察室副主任、规划信息部主任、深圳市分行行长，工行总行副行长，华融资产管理公司总裁。自2005年10月起任工行行长，一直干到64岁退休。 杨凯生退休之后，接任者是现在的证监会主席易会满。自1985年进入工行起，易会满也在工行扎根三十多年，先后担任工行浙江省分行副行长、江苏省分行副行长、北京市分行行长、工行副行长，直至2013年，易会满从位列第五的副行长中脱颖而出接替杨凯生，正式出任工行行长。 三年之后的2016年5月31日，姜建清也退休了，15位工行董事一致投票选举易会满为新一任董事长。当年9月，工行行长一职由49岁的谷澍接替。谷澍也是“老工行人”，1998年博士毕业后，谷澍加入工行，当时已在工行工作18年。历任工行会计结算部副处长、处长及副总经理、计划财务部副总经理、财务会计部总经理、董事会秘书、战略管理与投资者关系部总经理、山东省分行行长等职。 聚焦 六大国有银行还有四家缺董事长行长 去年12月开始，六大国有银行的领导层就一直在密集调整。陈四清执掌工行后，目前还有中行和交行董事长位置空缺，农行、邮储尚无行长，各家银行副行长的职位空缺就更多。 工商银行官网显示，目前工行的领导班子为副董事长、行长谷澍，副行长谭炯和胡浩。纪委书记王林、首席风险官王百荣、董事会秘书官学清。2018年工行有三位副行长密集离职，包括李云泽、张红力和王敬东。离开之后，李云泽出任四川省副省长，王敬东出任农行监事长，而张红力因家庭原因辞职。目前工行仅有两位副行长，谭炯和胡浩。 中行现任行长为刘连舸，副行长有三位：吴福林、林景臻和孙煜，纪委书记樊大志，总审计师肖伟，首席信息官刘秋万，董秘梅非奇，风险总监刘坚东和业务管理总监郑国雨。陈四清去工行后，中行董事长也出现空缺。 中行现在三位副行长都是2018年以后上任的。此前中行的副行长中，张青松出任中国进出口银行行长，刘强离开金融系统赴山东省任副省长，任德奇出任交行行长，高迎欣接棒中银香港总裁。按照此前的配置，中行还缺一位副行长。 农行的领导班子为：董事长周慕冰，副行长王纬、张克秋、湛东升、蔡东、崔勇，首席风险官李志成，董事会秘书周万阜。 由于2018年9月农行行长赵欢辞去副董事长、行长一职，赴任国开行党委书记、董事长，目前该职位空缺，董事长周慕冰代为履职。副行长中，湛东升今年2月刚刚从农行四川省分行行长提拔上来，4月12日刚刚发布公告聘任蔡东、崔勇为副行长。2018年农行有两位副行长调任地方：郭宁宁赴任福建省副省长，康义调任天津市副市长。 建行董事长和行长都已到位，主要缺副行长。建行现在的领导班子为董事长田国立，副董事长、行长刘桂平。副行长章更生、黄毅、张立林、廖林。首席风险官靳彦民，董秘胡昌苗，首席财务官许一鸣。副行长中，廖林为2018年9月内部提拔。但2018年余静波、庞秀生两位副行长到龄辞任，杨文升副行长因病逝世。 4月2日，中投公司宣布交行董事长彭纯赴任中投董事长，交行董事长一职空缺。目前，交行的领导班子为行长任德奇，副行长侯维栋、吕家进、吴伟（兼任首席财务官）、郭莽。董事会秘书顾生，业务总监（零售与私人业务板块）徐瀚，业务总监（同业与市场业务板块）涂宏，高级管理层成员、交行-汇丰战略合作顾问伍兆安。其中吕家进为今年1月进入交行的新人，此前是邮储银行行长。 2018年8月17日，李国华辞去邮储银行董事长一职，任中国联通的总经理，原光大银行行长张金良将任邮储银行董事长。官网显示，邮储银行行长一职仍空缺，副行长有张学文、姚红、曲家文、徐学明、邵智宝，张学文暂代行长一职。纪委书记刘虎城，董秘杜春野。 文/北京青年报记者 程婕[详情]

　　新浪财经讯 4月29日消息，工商银行今日晚间公告，于2019年4月29日，公司董事会会议审议通过关于提名陈四清先生为公司执行董事候选人的议案，结合董事会工作需要，本行董事会决定提名陈四清先生为执行董事候选人；及审议通过关于选举陈四清先生为中国工商银行股份有限公司董事长的议案，结合董事会工作需要，董事会选举陈四清先生为本行董事长，其董事长任职自股东大会审议通过其担任本行执行董事后生效。 据悉，陈四清先生自2017年8月起任中国银行股份有限公司董事长。2014年4月至2017年8月任中国银行副董事长，2014年2月至2017年8月任中国银行行长。1990年加入中国银行，曾在中国银行湖南省分行工作多年并外派中南银行香港分行任助理总经理。2000年6月至2014年2月，先后担任中国银行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长、中国银行副行长等职。2011年12月至2018年3月兼任中银航空租赁有限公司董事长。自2011年12月起先后兼任中银香港（控股）有限公司非执行董事、副董事长、董事长。 此外，陈四清先生1982年毕业于湖北财经学院，1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。具有注册会计师资格和高级经济师职称。[详情]

　　格隆汇4月29日丨工商银行（01398.HK）公布，于2019年4月29日，公司董事会会议审议通过关于提名陈四清先生为公司执行董事候选人的议案，结合董事会工作需要，本行董事会决定提名陈四清先生为执行董事候选人；及审议通过关于选举陈四清先生为中国工商银行股份有限公司董事长的议案，结合董事会工作需要，董事会选举陈四清先生为本行董事长，其董事长任职自股东大会审议通过其担任本行执行董事后生效。 据悉，陈四清先生自2017年8月起任中国银行股份有限公司董事长。2014年4月至2017年8月任中国银行副董事长，2014年2月至2017年8月任中国银行行长。1990年加入中国银行，曾在中国银行湖南省分行工作多年并外派中南银行香港分行任助理总经理。2000年6月至2014年2月，先后担任中国银行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长、中国银行副行长等职。2011年12月至2018年3月兼任中银航空租赁有限公司董事长。自2011年12月起先后兼任中银香港（控股）有限公司非执行董事、副董事长、董事长。 此外，陈四清先生1982年毕业于湖北财经学院，1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。具有注册会计师资格和高级经济师职称。[详情]

　　工作调动！陈四清辞去中国银行董事长、执行董事等职务 中新经纬客户端4月29日电 据港交所官网消息，中国银行29日发布公告称，陈四清因工作调动，辞去本行董事长、执行董事、董事会战略发展委员会主席及委员职务。该辞任自2019年4月28日起生效。 公告称，根据公司章程，董事长空缺期间，副董事长刘连舸履行中国银行董事长、董事会战略发展委员会主席职责。 陈四清个人简历 来源：中国银行官网上 陈四清简历 陈四清1982年毕业于湖北财经学院，1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。具有注册会计师资格和高级经济师职称。 1990年加入中国银行，2000年6月至2008年5月，先后担任中国银行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。此前曾在湖南省分行工作多年并外派中南银行香港分行任助理总经理。 2008年6月至2014年2月任中国银行副行长 2011年12月至2018年3月兼任中银航空租赁有限公司董事长 2011年12月起兼任中银香港（控股）有限公司非执行董事 2014年3月至2017年8月兼任中银香港（控股）有限公司副董事长 2014年4月至2017年8月任中国银行副董事长 2014年2月至2017年8月任中国银行行长 2017年8月起兼任中银香港（控股）有限公司董事长 自2017年8月起任中国银行董事长 银行 租赁 战略 中新经纬 声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。 （本文来自于搜狐财经）[详情]

　　新浪财经讯 4月29日消息，中国银行公布，陈四清先生因工作调动，辞去中国银行董事长、执行董事、董事会战略发展委员会主席及委员职务，该辞任自2019年4月28日起生效。 [详情]

　　 陈四清告别信：船到中流浪更急，人到半山路更陡 4月23日，正式调任工商银行董事长的第二天，原中国银行董事长陈四清给中国银行全体员工发了一封告别信。 在告别信中，陈四清回顾了自己在中行的职业生涯，并表达感激之情，“近30年来，我从湖南到香港、从香港到福建、从福建到北京、从北京到广东，又从广东回到北京。不论身在哪里，身边总有解疑释惑的师长、悉心培养的领导、志同道合的知音、倾力支持的同事、关心照顾的朋友。” 陈四清表示，经过海内外全体中行人的共同努力，中国银行的改革发展迈上了新的台阶、站在了新的起点，形势喜人、趋势良好。当前，中国银行正面临难得的发展机遇，传承百年基业、再创世纪荣光的任务，历史性地落到了当代中行人的肩上。 “船到中流浪更急，人到半山路更陡。”陈四清还表示，“希望大家自觉把责任担当起来，更加自觉地把思想和认识统一到党中央对金融形势和金融工作的判断与部署上来。” 以下为告别信全文： 亲爱的同事们： 组织上宣布了有关任免决定。我坚决拥护中央的决定，完全服从组织安排。衷心感谢中央对我的信任和培养。回顾29年的金融职业生涯，我从一名普通的金融工作者，一步步成长为中管金融企业的主要负责人，是党给我创造了成长进步的平台、干事创业的舞台，是党培养了我、教育了我、磨砺了我、成就了我，对于我来说，党的恩情比山高、比海深！我一定不忘初心、牢记使命，永远跟党走。 此时此刻，四清的心中充满惜别之情、不舍之情。 1990年盛夏，而立之年的我进入中国银行，到今年正好是第30个年头。近30年来，我扎根于斯、奋斗于斯、成长于斯。我永远感恩中国银行！她悠久的历史、厚重的文化、优良的传统、全球的视野，为我们追逐梦想、立功立业提供了广阔的平台。特别是，改革开放以来，中国银行在党中央的坚强领导下，进入了历史上发展最快最好的时期。我有幸参与并见证了这段光辉的历程，承载着中国银行的理想一同奋斗，伴随着中国银行的发展一同进步，其中的收获让我受益终身。 中国银行是个温暖的大家庭。近30年来，我从湖南到香港、从香港到福建、从福建到北京、从北京到广东，又从广东回到北京。不论身在哪里，身边总有解疑释惑的师长、悉心培养的领导、志同道合的知音、倾力支持的同事、关心照顾的朋友。他们的名字，我都能一一记起；他们的形象，始终历历在目。生活在这样一个大家庭里，时刻都感到温暖和感动。浓浓的同事情、同志情、朋友情，是我最值得珍惜的宝贵财富，始终温暖我继续前行的步伐。在这里，我向大家表示衷心感谢：感谢肝胆相照、精诚团结的党委班子，感谢齐心协力、守土尽责的各单位负责人，感谢顽强拼搏、奋勇争先的海内外全体员工，感谢薪火相传、为行奉献的老领导、老前辈！正是大家万众一心、团结拼搏，谱写了中国银行辉煌壮丽的发展篇章。 人事有更迭，中行日日新。中国银行的百年荣光，是一代又一代中行人拼搏奋斗的成果。正是中行前辈们爱行敬业的精神，激励着我时刻牢记作为一名中行人的责任，为中行的发展奉献自己的全部智慧、力量和心血。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。我们坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全力推进全面从严治党，以全面从严治党引领全面从严治行，营造了风清气正的政治生态，为中国银行高质量发展提供了强大动力和坚强保障；我们坚持不折不扣地贯彻落实党中央、国务院的决策部署，紧紧围绕实体经济需要，服务供给侧结构性改革，服务国家重点战略实施，打造“一带一路”金融大动脉，全力推进精准扶贫；我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，制定并实施新的发展战略，坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，践行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观，努力把中国银行建设成为新时代全球一流银行；我们坚持以提高领导力为核心，完善治理体系，提高治理能力，形成了分工协作、高效运转的良好公司治理机制，构建了以四个“50条”为四梁八柱的治理框架；我们坚持立足中行特色优势，紧跟时代发展趋势，大力推进科技数字化、业务全球化、服务综合化、资产轻型化、机构简约化；我们坚持把防范化解风险作为生命线，构建“六全”风险治理体系，实施“三化”不良化解机制，加强全球合规经营建设，妥善处理各类突发事件，使中国银行始终保持持续稳健发展；我们坚持百年大计人才为本，着眼未来制定了人才规划，实施了一系列重点人才培训工程，大力造就符合战略要求的高素质专业化干部人才队伍；我们坚持心系员工、心系基层，出台了关心关爱员工的一系列措施，把更多的关注向基层聚焦、更多的资源向基层倾斜、更多的机会向基层开放，努力为员工办实事、解难事、做好事，不断增强员工的成就感、获得感、归属感、幸福感，让每个员工都感受到中行大家庭的温暖。在这个过程中，我们经历过许多不眠之夜，攻克过许多难关险隘。回顾这些岁月的沉淀、生命的烙印、奋斗的历程、前进的足迹，我禁不住热血沸腾、豪情满怀！ 春江浩荡不徘徊，再踏层峰望眼开。经过海内外全体中行人的共同努力，中国银行的改革发展迈上了新的台阶、站在了新的起点，形势喜人、趋势良好。当前，中国银行正面临难得的发展机遇，传承百年基业、再创世纪荣光的任务，历史性地落到了当代中行人的肩上。船到中流浪更急，人到半山路更陡。衷心希望大家自觉把责任担当起来，更加自觉地把思想和认识统一到党中央对金融形势和金融工作的判断与部署上来，更加自觉地把行动和力量凝聚到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、建设新时代全球一流银行的宏伟征程中去，以优异的发展成绩，谱写新时代中国银行更加辉煌壮丽的篇章，无愧于光荣的历史、无愧于伟大的时代！ 此时此刻，我的心中充满惜别之情、不舍之情。二十九年再回首，四清永是中行人！我要把对我们中国银行的情感，变为继续前进的动力，变为衷心的祝愿：祝愿中国银行明天更美好！祝愿每一位离退休老领导老同事、每一位海内外员工、每一位管理者万事如意！   四  清 二〇一九年四月二十三日于北京复兴门内大街一号 （编辑：曾芳） （本文来自于21财经）[详情]

　　 经济观察网 记者 胡艳明空缺数月之后，宇宙行迎来了新掌门人。 多位消息人士告诉经济观察网记者，中行董事长陈四清将赴任工行，担任董事长；履行完正常流程及相关手续后，陈四清将正式就职。 4月22日，有关部先后在工商银行总行、中国银行总行宣布了陈四清职务调整的决定。当日下午，陈四清在中行大厦与员工依依惜别，离开时向送行员工鞠躬致意。次日上午，陈四清在中国银行总行发出告别信。 以下为告别信全文： 亲爱的同事们： 组织上宣布了有关任免决定。我坚决拥护中央的决定，完全服从组织安排。衷心感谢中央对我的信任和培养。 回顾29年的金融职业生涯，我从一名普通的金融工作者，一步步成长为中管金融企业的主要负责人，是党给我创造了成长进步的平台、干事创业的舞台，是党培养了我、教育了我、磨砺了我、成就了我，对于我来说，党的恩情比山高、比海深！我一定不忘初心、牢记使命，永远跟党走。 此时此刻，四清的心中充满惜别之情、不舍之情。 1990年盛夏，而立之年的我进入中国银行，到今年正好是第30个年头。近30年来，我扎根于斯、奋斗于斯、成长于斯。我永远感恩中国银行！她悠久的历史、厚重的文化、优良的传统、全球的视野，为我们追逐梦想、立功立业提供了广阔的平台。特别是，改革开放以来，中国银行在党中央的坚强领导下，进入了历史上发展最快最好的时期。我有幸参与并见证了这段光辉的历程，承载着中国银行的理想一同奋斗，伴随着中国银行的发展一同进步，其中的收获让我受益终身。 中国银行是个温暖的大家庭。近30年来，我从湖南到香港、从香港到福建、从福建到北京、从北京到广东，又从广东回到北京。不论身在哪里，身边总有解疑释惑的师长、悉心培养的领导、志同道合的知音、倾力支持的同事、关心照顾的朋友。他们的名字，我都能一一记起；他们的形象，始终历历在目。生活在这样一个大家庭里，时刻都感到温暖和感动。浓浓的同事情、同志情、朋友情，是我最值得珍惜的宝贵财富，始终温暖我继续前行的步伐。在这里，我向大家表示衷心感谢：感谢肝胆相照、精诚团结的党委班子，感谢齐心协力、守土尽责的各单位负责人，感谢顽强拼搏、奋勇争先的海内外全体员工，感谢薪火相传、为行奉献的老领导、老前辈！正是大家万众一心、团结拼搏，谱写了中国银行辉煌壮丽的发展篇章。 人事有更迭，中行日日新。中国银行的百年荣光，是一代又一代中行人拼搏奋斗的成果。正是中行前辈们爱行敬业的精神，激励着我时刻牢记作为一名中行人的责任，为中行的发展奉献自己的全部智慧、力量和心血。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。我们坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全力推进全面从严治党，以全面从严治党引领全面从严治行，营造了风清气正的政治生态，为中国银行高质量发展提供了强大动力和坚强保障；我们坚持不折不扣地贯彻落实党中央、国务院的决策部署，紧紧围绕实体经济需要，服务供给侧结构性改革，服务国家重点战略实施，打造“一带一路”金融大动脉，全力推进精准扶贫；我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，制定并实施新的发展战略，坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，践行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观，努力把中国银行建设成为新时代全球一流银行；我们坚持以提高领导力为核心，完善治理体系，提高治理能力，形成了分工协作、高效运转的良好公司治理机制，构建了以四个“50条”为四梁八柱的治理框架；我们坚持立足中行特色优势，紧跟时代发展趋势，大力推进科技数字化、业务全球化、服务综合化、资产轻型化、机构简约化；我们坚持把防范化解风险作为生命线，构建“六全”风险治理体系，实施“三化”不良化解机制，加强全球合规经营建设，妥善处理各类突发事件，使中国银行始终保持持续稳健发展；我们坚持百年大计人才为本，着眼未来制定了人才规划，实施了一系列重点人才培训工程，大力造就符合战略要求的高素质专业化干部人才队伍；我们坚持心系员工、心系基层，出台了关心关爱员工的一系列措施，把更多的关注向基层聚焦、更多的资源向基层倾斜、更多的机会向基层开放，努力为员工办实事、解难事、做好事，不断增强员工的成就感、获得感、归属感、幸福感，让每个员工都感受到中行大家庭的温暖。在这个过程中，我们经历过许多不眠之夜，攻克过许多难关险隘。回顾这些岁月的沉淀、生命的烙印、奋斗的历程、前进的足迹，我禁不住热血沸腾、豪情满怀！ 春江浩荡不徘徊，再踏层峰望眼开。经过海内外全体中行人的共同努力，中国银行的改革发展迈上了新的台阶、站在了新的起点，形势喜人、趋势良好。当前，中国银行正面临难得的发展机遇，传承百年基业、再创世纪荣光的任务，历史性地落到了当代中行人的肩上。船到中流浪更急，人到半山路更陡。衷心希望大家自觉把责任担当起来，更加自觉地把思想和认识统一到党中央对金融形势和金融工作的判断与部署上来，更加自觉地把行动和力量凝聚到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、建设新时代全球一流银行的宏伟征程中去，以优异的发展成绩，谱写新时代中国银行更加辉煌壮丽的篇章，无愧于光荣的历史、无愧于伟大的时代！ 此时此刻，我的心中充满惜别之情、不舍之情。二十九年再回首，四清永是中行人！我要把对我们中国银行的情感，变为继续前进的动力，变为衷心的祝愿：祝愿中国银行明天更美好！祝愿每一位离退休老领导老同事、每一位海内外员工、每一位管理者万事如意！ 四 清 二〇一九年四月二十三日于北京复兴门内大街一号[详情]

　　 相关新闻： 独家！宇宙行迎来新掌门人 中行陈四清将出任工行董事长 新浪财经讯 4月22日消息，据了解，有关部门今日先后在中国工商银行总行、中国银行总行，宣布了陈四清职务调整的决定。陈四清经必要程序后将出任工行董事长。下午，陈四清在中行大厦与员工依依惜别，离开时向送行员工鞠躬致意。 4月20日，新浪财经独家获悉，中行董事长陈四清将出任工行董事长，董事长一职空缺了近3个月的宇宙行迎来新掌门。 陈四清出生于1960年，湖南人。1982年从湖北财经学院（现中南财经政法大学）毕业，1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。科班出身的他，还有注册会计师和高级经济师两项职称。 据了解，工行的新掌门人陈四清，是一位不折不扣的“老中行人”。曾有外界评价他“业务扎实、国际视野、政治成熟、雷厉风行”。[详情]

　　原标题：“老中行”陈四清执掌工行 来源：北京商报 董事长一职空缺了近3个月的“宇宙行”中国工商银行（以下简称“工行”）迎来了新的掌舵人。4月21日，北京商报记者从一知情人士处获悉，现任中国银行董事长陈四清有望出任工行董事长，本周一工行内部将开会宣布最新人事安排。目前，工行管理层中的行长配置为“一正两副”，在陈四清上任后还缺3位副行长。未来工行理财子公司如何运营、管理结构、人员冗余等问题将是新掌门人上任后面临的考题。 中行陈四清接棒 成立于1984年1月1日的工行在2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，工行成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列。2005年姜建清成为工行首任董事长，任职近11年后退休，随后易会满于2016年5月接过接力棒成为该行第二任董事长，任职不足三年后离任，于今年1月26日出任证监会主席。据上述知情人士透露，本周一工行内部将开会宣布最新的人事安排。按照惯例，在履行完相关流程后，陈四清将正式履职。 现年59岁的陈四清，于1982年从湖北财经学院（现中南财经政法大学）毕业，1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。经济学科班出身的他，还有注册会计师和高级经济师两项职称。从陈四清的履历来看，他是一位不折不扣的“老中行人”。1990年，陈四清正式加入中国银行，2000-2008年，陈四清先后担任该行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。2008年6月起，陈四清出任中国银行副行长；自2017年8月起，陈四清正式出任中国银行董事长。从业务背景看，陈四清曾长期主管公司金融、风险管理等核心工作。同时，他还拥有一定海外业务经验：2011年12月-2018年3月，陈四清兼任中银航空租赁有限公司董事长；2014年3月-2017年8月兼任中银香港（控股）有限公司副董事长；2017年8月起兼任中银香港（控股）有限公司董事长。 2018年以来，国有大行高管变动频繁，在北京科技大学经济管理学院金融工程系教授刘澄看来，国有大行之间董事长、行长的调配是一个正常的现象，希望通过这种银行高管的相互调配，有利于银行业务经验相互融合和借鉴。这也是继中国银行原董事长田国立担任建设银行董事长后，又一国有大行董事长之间职位调动情况。 仍缺3位副行长 随着陈四清的调任，空缺近3个月的工行董事长一职也得以补缺，不过值得注意的是，去年以来，工行副行长频现“离职潮”，先后有3位副行长离职。2018年9月初，工行发布公告称，该行副行长王敬东和李云泽向董事会提出辞呈，随后，2018年9月25日，农业银行提名王敬东为股东代表监事，李云泽已赴四川任四川省政府党组成员；此外，还有张红力因家庭等个人原因辞职。 目前，工行管理层中的行长配置为“一正两副”，同时还有首席风险官、纪委书记、董事会秘书3个职位。其中，高管层设行长一名，副行长两名，即将与陈四清搭档的是现任工行行长谷澍，他也是一名扎根工行20余年的“老兵”。其他两位副行长分别为胡浩、谭炯；首席风险官为王百荣，纪委书记为王林，董事会秘书为官学清。按照此前的高管配置，在陈四清上任后，还缺3位副行长。 在业绩方面，作为“宇宙行”，工行在资产规模、净利润等方面一直处于商业银行榜首地位。3月28日，工行披露2018年财务数据显示，2018年全年，工行实现营业收入7251.21亿元，同比增长7.3%；2018年该行实现归属于母公司股东的净利润为2976.76亿元，较2017年同期的2860亿元增长4.06%，这一增速较2017年的2.8%提升1.26个百分点，相当于日赚8.18亿元，继续蝉联最赚钱银行宝座。除业绩亮眼外，工行的资产质量也可圈可点。截至2018年末，该行不良贷款率1.52%，较上年末下降0.03个百分点，连续8个季度下降；拨备覆盖率175.76%，较上年末提升21.69个百分点。 “宇宙行”的挑战 尽管经营稳健，但是在经济下行压力加大、监管趋严、竞争激烈等大背景下，工行仍然面临严峻的挑战，这也给陈四清上任后带来了诸多考题。比如，受资管新规等政策影响，工商银行去年理财业务收入206亿元，同比小幅下降；2018年末非保本理财规模为2.58万亿元，同比下降3.4%。此外，随着理财子公司的开业运营、金融科技的渗透，银行智能化程度不断加大，人员冗余问题也是新掌门人上任后工行面临的难题。“金融科技不是“独角兽”的专利，我们传统银行一定会在科技领域打一个大的翻身仗。”陈四清今年在中国银行业绩发布会上说出了众多银行家的心声。 首创证券研发部总经理王剑辉表示，目前工行面临的挑战，某种程度上跟我国大型国有银行面临的挑战是一样的，很有典型性。一方面，经济转型带来的种种挑战，比如在国有企业去杠杆中间出现的一些增加的坏账。另一方面，在金融科技方面也面临着新的业态竞争，因为此前商业银行面临的竞争出自行业内部，目前行业外部出现的竞争压力已经越来越明显，尽管还不足以构成其地位的动摇，但是挑战已经在显著。所以对于行业外金融科技的挑战，还需要有系统化的应对措施。另外，作为国有大型商业银行，在很大程度上承担了一些政策金融的角色，比如在银行业务考核中有对中小微企业贷款的业务考核。未来如何在市场化竞争过程中既完成这些要求，又不使自身因为这些责任面临竞争方面的一些不利因素，这也是作为国有银行领头人要长期考虑的问题。 资深金融分析师肖磊指出，工行的体量本身就是比较巨大的，虽然利润非常高，但目前增长比较缓慢，人员冗余，成本较高，更依赖于政策，所以陈四清的上任可能更多的是调整管理结构和业务微调，如何更好地介入小微企业和消费市场服务，可能是工行未来一个重要的调整方向。当然，挑战就是体量太大，管理效率的提升会非常慢，新方向的服务需要更直接的领导和执行，需要深入到更多的企业和消费层面，这个工行本身不是很具有优势。建议更多地利用金融科技、区块链等技术，在整体信用搭建和金融大数据处理方面做出深入布局，把线下优势转换为线上优势，这样能够辐射的服务对象就很大了，而且可以做到更高的效率。 “未来工行应在公司业务领域、产品设计、营销等方面大胆革新，并对目前的环境形势做出快速、及时、强有力的反应，才有可能使工行重新回到快速发展的轨道上。否则在“各路诸侯、群狼环伺”的竞争环境下，工行拖着沉重的步伐，很难获得快速发展的机遇。”刘澄说道。 北京商报记者 孟凡霞 宋亦桐 吴限/文 宋媛媛/制表[详情]

　　今年1月，原工行董事长易会满履新证监会主席后，“宇宙行”董事长的席位已空缺近三个月。如今，该行将迎来新任掌门人。 《每日经济新闻》记者获悉，现任中行董事长陈四清有望出任工行董事长。去年以来，国有大行领导层变动频繁。随着陈四清赴任工行后，国有大行仍有多个行领导职位亟待补位。 扎根近29年的“老中行” 公开资料显示，陈四清1982年毕业于湖北财经学院，1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。具有注册会计师资格和高级经济师职称。 陈四清是一名不折不扣的“老中行”人。其于1990年加入中国银行。2000年6月至2008年5月，先后担任该行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。此前曾在湖南省分行工作多年并外派中南银行香港分行任助理总经理。2008年6月至2014年2月任该行副行长。2014年2月至2017年8月任该行行长。2014年4月至2017年8月任该行副董事长，2017年8月起任该行董事长。 此外，陈四清于2011年12月至2018年3月兼任中银航空租赁有限公司董事长，2011年12月起兼任中银香港（控股）有限公司非执行董事，2014年3月至2017年8月兼任中银香港（控股）有限公司副董事长，2017年8月起兼任中银香港（控股）有限公司董事长。 4月18日，陈四清还以中行董事长身份在日本东京会见三菱日联银行会长园洁，并见证签署人民币合格境外机构投资者（RQFII）托管协议。 数据显示，截至2018年末，中行的资产总额、负债总额、股东权益分别达到21.27万亿元、19.54万亿元和1.73万亿元，分别比上年末增长9.25%、9.23%、9.43%。去年全年，实现归属于母公司所有者的净利润1，801亿元，比上年增长4.45%；不良贷款率为1.42%，比上年末下降0.03个百分点。 而陈四清即将赴任的“宇宙行”去年更是交出了一份亮眼的“成绩单”。2018年，工行实现净利润2987亿元，同比增长3.9%。以此计算，过去一年里，工行平均日赚8.18亿元，依旧稳居A股最赚钱公司这一席位。 大行多个行领导职位空缺 今年1月26日，原工行董事长易会满接棒刘士余成为第9任证监会主席后，工行董事长职位空缺。随着陈四清的调任，空缺近3个月的工行董事长一席将得以补位。 实际上，去年以来，国有大行领导层变动频繁。截至目前，国有大行仍有多个行领导职位空缺。 近期，农行发布董事会决议公告，同意聘任蔡东、崔勇为该行副行长。而该行行长一职依旧空缺。2018年9月原农行行长赵欢出任国开行董事长后，该行行长一职已空缺7月有余，一直由农行董事长周慕冰代理。 今年1月，在邮储银行行长一职上已任职超过6年的吕家进，调任交行任副行长，邮储银行的董事长、行长均空缺。4月，邮储银行董事会通过任命张金良为邮储银行董事长的提案。 不久之前，原交行董事长彭纯调任中国投资有限责任公司担任党委书记、董事长，交行董事长之位空缺。 另外，在陈四清赴任工行后，中行董事长席位将出现空缺。目前，中行管理层中共有“一正三副”四位行长，分别为行长刘连舸，副行长吴富林、林景臻和孙煜。今年初，中行公告，将聘任孙煜为该行副行长、刘坚东为风险总监、郑国雨为业务管理总监，而上述三人的任职资格还有待银保监会进一步批复。  [详情]

　　来源：Bank资管 昨天，有多家媒体报道，“中国银行董事长陈四清将出任工商银行董事长” 2019年1月26日，原工行董事长易会满被任命为证监会主席后，工行董事长职位一直空缺，由工行行长谷澍暂时负责。 如中行董事长陈四清将出任工行董事长，则意味着中行董事长也将空缺。 事实上，目前多家国有大行面临董事长、行长暂时空缺的现状。 4月20日，包括新浪财经、财经、经济观察网、21世纪经济报道、券商中国等在内的多家媒体报道，工行将迎来新的董事长，中行董事长陈四清接棒。 从公开履历来看，陈四清是一名“老中行” 1990年进入中国银行工作； 2000至2008年，陈四清先后担任中行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。 2008年6月起，陈四清出任中行副行长，并于2014年2月升任行长； 2017年8月，陈四清接替田国立（后者调任建行董事长），出任中行董事长。 从业务背景看，陈四清曾长期主管公司金融、风险管理等核心工作。同时，他还拥有一定海外业务经验： 2011年12月至2018年3月，陈四清兼任中银航空租赁有限公司董事长； 2014年3月至2017年8月兼任中银香港（控股）有限公司副董事长； 2017年8月起兼任中银香港（控股）有限公司董事长。 媒体报道，在部分中行人士看来，陈四清是一位不折不扣的工作狂，并在业务开展上要求“更有狼性”。 目前，多家大行一把手位置空缺： 2019年1月26日，工商银行原董事长易会满成为新任证监会主席后，工行董事长之位空缺； 1月4日，邮储银行原行长吕家进调任交通银行任副行长，邮储行长之位空缺，4月邮储董事会通过任命张金良为邮储银行董事长的提案； 3月27日，建行公布：副董事长、执行董事、行长王祖继因年龄原因不再担任上述职务，刘桂平接任建行行长； 4月9日，交通银行原董事长彭纯调任中国投资有限责任公司担任党委书记、董事长，交行董事长之位空缺。 具体来看，大行目前高层缺位情况： 工行：缺董事长、副行长 工商银行官网显示，目前工行的领导班子为副董事长、行长谷澍，副行长谭炯和胡浩。纪委书记王林、首席风险官王百荣、董事会秘书官学清。 2018年工行有三位副行长密集离职。目前工行有两位副行长，谭炯和胡浩。 农行：缺行长 农行的领导班子为：董事长周慕冰，副行长王纬、张克秋、湛东升、蔡东、崔勇，首席风险官李志成，董事会秘书周万阜。 2018年9月农行行长赵欢辞去副董事长、行长一职，赴任国开行党委书记、董事长，目前该职位空缺，董事长周慕冰代为履职。 中行：缺副行长 中行的现任领导班子为董事长陈四清，副董事长、行长刘连舸，副行长吴福林、林景臻和孙煜，纪委书记樊大志，总审计师肖伟，首席信息官刘秋万，董秘梅非奇，风险总监刘坚东和业务管理总监郑国雨。现任行长刘连舸在2018年6月从中国进出口银行行长调任中行。 中行三位现任副行长分别是吴富林、林景臻、孙煜。吴富林原为光大集团副总经理，林景臻原为中银香港副总裁，都是2018年开始担任副行长，孙煜是今年1月内部提拔的。 建行：缺副行长 建行的领导班子为董事长田国立，副董事长、行长刘桂平。副行长章更生、黄毅、张立林、廖林。首席风险官靳彦民，董秘胡昌苗，首席财务官许一鸣。 3月27日，建行公布了高层人事调整 ：副董事长、执行董事、行长王祖继因年龄原因不再担任上述职务，刘桂平接棒王祖继出任建行行长，授信审批部总经理靳彦民将出任首席风险官，董事会办公室主任胡昌苗将接替黄志凌，出任建行董事会秘书。 副行长中，廖林为2018年9月内部提拔。但2018年余静波、庞秀生两位副行长到龄辞任，杨文升副行长因病逝世。 交行：缺董事长 目前，交通银行的领导班子为行长任德奇，副行长侯维栋、吕家进、吴伟（兼任首席财务官）、郭莽。董事会秘书顾生，业务总监（零售与私人业务板块）徐瀚，业务总监（同业与市场业务板块）涂宏，高级管理层成员、交行-汇丰战略合作顾问伍兆安。 其中吕家进为今年1月进入交行，此前是邮储银行行长。4月2日，中投公司宣布交行董事长彭纯赴任中投董事长，交行董事长一职空缺。 邮储银行：缺行长 邮储副行长为张学文、姚红、曲家文、徐学明、邵智宝，张学文暂代行长一职。纪委书记刘虎城，董秘杜春野。 2018年8月17日，李国华辞去邮储银行董事长一职。今年3月5日中国邮政集团官方称，原光大银行行长张金良任邮储银行党委书记，提名为该行董事长。4月8日，邮储银行公告称该提议得到董事会一致通过。[详情]

　　来源：券商中国 易会满赴任证监会主席三个月后，坐拥近28万亿元资产的“宇宙行”工商银行迎来了新掌门。 券商中国记者从多个渠道获悉，现任中国银行董事长陈四清有望出任工行董事长，下周一上午工行内部将开会宣布最新的人事安排，后续还需履行正常流程及相关手续。这是继原中行董事长田国立担任建行董事长后，又一大行董事长之间职位调动的情况。 多位中行内部人士对券商中国记者表示，对陈四清普遍评价是个“十足的工作狂”，他在一半年之前出任中行董事长后，就在内部进行大刀阔斧的改革，期望中行能抓住此轮转型发展机遇在大行中实现弯道超车。 “他上任后对再造中行的辉煌还是有强烈的责任感和使命感的，想好好大干一番。所以对中行来说，他当董事长不到两年就走了，这是中行的遗憾和损失。”一中行内部人士称。 然而，对陈四清个人而言，进入“宇宙行”担任董事长是其个人能力被肯定和认可的表现。执掌工行后，或许他的压力也会小一些。 外界评价：是个专业能力强的工作狂 公开资料显示，陈四清1960年出生于湖南，毕业于湖北财经学院（现中南财经政法大学）。从他的工作履历看，陈四清是个不折不扣的“老中行人”，自1990年加入中行后至今，一直该行内部工作。 2000-2008年期间，先后担任中行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长等职。 2008年6月出任中行总行副行长，至2014年2月出任中行总行行长。 三年后的2017年8月正式担任中行董事长至今。 专业能力强，是陈四清获得的外界一致评价。除毕业于湖北财经学院（现中南财经政法大学）基建财务信用系。1999年他还获得获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。此外，陈四清还拥有高级经济师、注册会计师两项在业内含金量颇高的资格认证。 同时，他也拥有丰富的海外业务经验。上世纪90年代初期，陈四清就在被外派到中南银行香港分行任助理总经理。2011年-2018年，陈四清兼任中银航空租赁有限公司董事长，这期间他还兼任过中银香港副董事长、董事长等职务多年。 更为重要的是，陈四清在中行内部还是出了名的“工作狂”。 “他经常工作到很晚，每天也就睡四五个小时但精力依然旺盛。当董事长期间，甚至有时会深夜召集部门负责人开会讨论业务问题。”一中行内部员工对券商中国记者透露。 带领中行变革图强转型仅一年就调任，员工直呼“是损失” 在一些中行内部人士看来，陈四清出任该行董事长后，对再造中行的辉煌还是有强烈的责任感和使命感，因此在内部进行大刀阔斧的改革，希望能改变中行沉疴已久的问题，去年初将多位总行部门总经理调离至地方分行，就被看作是重新激发中层斗志的“大胆动刀”之举。 据券商中国记者了解，去年中行抢抓各级领导班子建设，补充调整“一把手”55人次。实施绩效考核“大排名”和高职人员“五年穿透式”考核。改革境内人事费用配置机制，鼓励主动担当、多劳多得。 陈四清担任董事长后，对金融科技给予了高度重视，并把它看作是中行实现弯道超车的转型机会。2018年是中行新发展战略实施的起步之年，陈四清给中行此轮转型发展提出的目标是，“坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，把中国银行建设成新时代全球一流银行”，足见其对金融科技和中行图强给予了厚望。 券商中国记者了解到，去年中国银行科技资源投入进一步加大，信息科技固定资产预算达到股改以来的最高水平，手机银行月活客户、交易金额分别同比增长69%和81%；海外信息系统整合转型项目收官；建成分布式架构私有云平台、大数据平台、人工智能平台，新一代网络架构建设有序推进；科技机制改革提速，中银金融科技公司筹建工作稳步推进。 陈四清曾在去年初表示，中行将确保每年对科技创新的投入不少于集团营收的1%，同时要加快人才队伍建设，在3-5年内将集团内科技背景人才占比提升到10%，重点培养产品经理、数据分析师、客户体验师、互联网安全专家等数字化人才。 “我们现在把科技引领摆在战略发展的首位，目标是三年见成效，五年形成势，将中行打造成金融科技公司。金融科技不应是独角兽企业的专利品，传统银行一定会在科技领域打一个翻身仗。”陈四清曾说。 2019年是被中行看作是科技引领数字化发展战略实施的“关键之年”。陈四清曾在年初的工作会议上提出，今年要统筹考虑智能柜台、移动柜台、手机银行发展策略，加快全渠道资源共享、体验一致、无缝衔接，逐步建立线上线下打通、风险管控精准到位、客户体验良好、经营管理集约的渠道服务模式。 然而，作为中行新一轮变革图强的“总设计师”，陈四清在中行新发展战略实施一年后就调离中行，不免令人唏嘘。部分受访的中行内部认为“这是中行人的损失”。 “心情很沉重，（陈四清的新变动）对中行来说是巨大损失。”一中行内部中层说。 目前，中行管理层中共有“一正两副”三位行长，分别为行长刘连舸，副行长吴富林和林景臻。此外，今年初中行曾公告，将聘任孙煜为该行副行长、刘坚东为风险总监、郑国雨为业务管理总监，这三位高管的任职资格还有待银保监会进一步批复。 大行多位行领导职位亟待补位 今年以来，大行高管层“缺位”较多的情况有了提速改善的转变，高管“补位”密集推出。随着陈四清的调任，空缺近3个月的工行董事长一职将得以补缺。 目前，工行管理层中的行长配置为“一正两副”，分别为行长谷澍、副行长胡浩和谭炯，同时还有纪委书记、董秘、首席风险官三位其他行领导。 目前其它大行还有多位行领导位置待补。仅从董事长、行长两个职位考虑： 1、农业银行行长一职空缺7月有余，前行长赵欢去年出任国开行董事长。 2、交通银行董事长也亟待补位，前交行董事长彭纯前不久刚出任中投公司董事长。 3、邮储银行尚缺行长，邮储银行4月8日发布公告称，拟委任张金良担任董事长。 4、中行缺董事长。 此外，六大国有银行中还有多位副行长一职空缺，由于各家大行副行长职位数量的设定并非固定，但从以往的人员配置看，缺少至多6位副行长。[详情]

　　刚刚过完35岁生日的宇宙第一行迎来了第三任董事长。 《财经》记者获悉，现任中国银行董事长陈四清将出任中国工商银行董事长。这一人事任命将于下周一上午在工商银行召开会议宣布。 （陈四清。图/中新） 这一任命在市场的热烈关注中终于尘埃落定。此前，《财经》记者从接近中行人士了解到，陈四清有望接替易会满成为工行新一任董事长。在此之前，工商银行的前任董事长易会满已经出任中国证监会党委书记、主席。 工商银行于上个世纪80年代（1984年1月）正式成立，成立之初的注册资金仅为208亿元，总资产仅3333亿元。三十五年间，工商银行发生了翻天覆地的变化，根据前任董事长易会满的告别信，该行目前的资产规模已经达28万亿。工行资产规模已经超过中国银行业总资产规模的十分之一。 在一些银行业人士来看，这位在中国银行工作近30年的老银行家，曾一路从基层拼杀过来，到工行可好好施展一下。他们相信工行一定会发展得更好。因为，这就好比是一辆汽车，一辆宝马，车况好，新主人具备丰富的商业银行经验，一定会走的更好。 与此同时，中美贸易不确定性、经济结构调整、大气污染治理等，都会对企业带来困难，自然金融也必然受到影响，作为在金融中重要地位的宇宙行，这位新董事面临的亦是挑战和机遇共存。 第三任董事长 纵观工行的历史发展，在其问世之初的年份间是没有设立董事长一职的，实行的是行长负责制。2005年在股改推动下，中国工商银行股份有限公司于当年10月成立，设立董事长一职。银行家姜建清成为工行首任董事长，任职近11年后退休，易会满于2016年5月接过接力棒成为该行第二任董事长，任职不足3年。 今年1月，易会满出任中国证监会主席、党委书记，工商银行董事长便空缺近3个月。 随着陈四清就任，工商银行的第三任董事长之路也随之开启。 现年59岁的陈四清，出生于湖南省。他自1990年加入中国银行，在湖南省分行工作多年并外派中南银行香港分行任助理总经理。2000年6月至2008年5月，先后担任福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。 18年后，即2008年6月，陈成为中国银行副行长，这一年因受国际金融危机，中行海外利润贡献度从上一年的42%跌至8.09%。 之后的近10年间，陈四清从副行长升任为中行的党委副书记、中国银行行长、中国银行副董事长、中国银行党委书记、中国银行董事长。 2017年8月，陈四清任中行董事长以来，加快推进高质量发展转型。提出了远近闻名的“科技数字化、业务全球化、服务综合化、资产轻型化、机构简约化”为特征的“五化”转型，并全面推进。 特别在科技方面，陈四清曾直言，“金融科技不是‘独角兽’的专利，我们传统银行一定会在科技领域打一个大的翻身仗。” 中国银行最新公布的2018年业绩报告显示，该行IT产能同比增长16.6%，金融科技发明专利申请量全球金融业排名第2位。 陈四清在各大新闻发布场所中总是带有一些湖南腔调，这也让一些媒体记者总是在场下猜测一些表述的意思。 一位中行中层管理人员曾向《财经》记者评价陈四清为：有政治觉悟、敏感性和业务能力都很强，过去分管过风险业务处理紧急情况的能力也很强，谈判的专业能力很强，和陈行出去谈业务，对这块的体会非常深刻。 “陈行平时对下属的业务要求严格，不过对员工成长包括工作上的指导也比较关心。” 上述中行中层管理人员说到。 相比前两任董事长，不论是姜建清还是易会满都是伴工行而生。尽管并非出自工行系统，但拥有近30年的银行工作经验，在当前经济下行压力态势下，这位新任董事长接下来对工行诸如信贷政策、业务发展判断上或许也会有更全面的认知。 从大行到强行的挑战 工行2018年业绩是较为亮眼的。截至2018末，工商银行的总资产达到了27.7万亿元，同比增长6.2%，报告期内，工商银行一共实现营业收入7251.2亿元，同比增长7.3%，实现归属于母公司股东的净利润2976.8亿元，同比增长4.1%。 其中，不良贷款率为1.52%，较2017年末下降0.03%，环比2018年三季度末下降0.01%，连续8个季度下降，更创近三年最低水平。 “事非经过不知难。回首看，在经济进入新常态以后，银行经营进入一个严峻考验的周期。” 上一任董事长易会满在告别信这样陈述。 银保监会公布的数据显示，2018年前四季度，商业银行累计实现净利润18302亿元，同比增长4.72%，增速较去年同期下降1.26个百分点。商业银行平均资产利润率为0.90%，较上季末下降0.10个百分点；平均资本利润率11.73%，较上季末下降1.42个百分点。利润增长基本稳定。 资产质量方面，2018年四季度末，商业银行（法人口径，下同）不良贷款余额2.03万亿元，较上季末减少68亿元；商业银行不良贷款率1.83%，较上季末下降0.04个百分点。 尽管，在异常严峻复杂的环境下，工商银行去年依然创造了比较好的经营成果。然而在上述背景下，以及资管新规等严监管下，工行依然很难独善其身，特别是在谋划从大行向强行跨越的新愿景下，这位董事长依然面临多重挑战。 某银行业分析师向《财经》记者表示，国有大行需要履行相应的社会责任，同时，更需要关注综合化、国际化和轻型化以及资本情况如何。 陈四清未来面临的挑战主要来自以下几个方面：在新资管新规影响下，各家银行在资管规模和收入方面都出现放缓，根据去年业绩报，受资管新规影响，截至2018年底，工商银行非保本理财规模为2.58万亿元，同比下降3.4%，2018年工行理财业务收入为206亿元，同比也有小幅度下降。 工行也表示，当前正积极稳妥加快理财子公司建设，争取尽快实现开业运营。未来会进一步完善架构，同时保留资产管理部，未来希望能够发挥“1+1大于2”的协同效应。资管部将负责统筹推进大资管业务的协调联动。 此次，海外业务的监管合规，特别是在中美贸易战以及英国脱欧背景下更值得关注。工行国际化一直走得比较稳健，去年上半年数据显示，境外的总资产是3800亿美元，占该行总资产不到10%，而排名靠后的中国银行海外机构资产总额达8412亿美元，在集团资产总额中所占比重为25.7%。在新背景下，工行的国际化业务的增长空间也是需要思考的。 “海外业务一直是中国银行的优势，陈到工行或许可以推动该行海外业务的进一步发展。”某银行业人士说到。 业绩之外，包括工行在内的所有大的商业银行都需要关注经营是否稳健，监管指标是否符合要求，特别是在新的TLAC监管框架下，对全球系统性重要银行提出的比巴塞尔协议Ⅲ更为严格的监管要求，根据 2018 年 11 月 FSB 公布的最新名单中，中国的工、农、中、建四大行位列其中。 东吴证券分析认为，在TLAC监管框架下，由于我国融资体系的不同，银行发行的“合格债务工具”中仅有减记型二级资本债、可转债，故缺口较大。到 2025 年，四大行的缺口约为2.21万亿，平均每年约为3700亿。其中，工行缺口较大，平均每年需补充约 1500 亿。 经营、业绩之外，随着传统大行引入科技，银行网点朝着轻型化、智能化方向发展，随之带来的人员冗余问题也是几大行近几年面临的难题。去年上半年，四大行共减少员工超过3.2万人。其中，农行和工行的减员人数最多，分别达一万余人。 正如易会满所言，“有一些想做的工作还没有做，有些事情虽然开了头，但还没有做出成果。” 那么，那些想做还没有做、开了头还没有成果的事情都将等着陈四清来一一完成。 当前，工商银行的资产规模已经近28万亿，人员队伍达45万人。在很多业内人士看来，如何管理好28万亿的资产规模则是新董事长要面临的首个挑战。[详情]

　　中国工商银行迎来新掌门人 陈四清个人履历一览 TechWeb.com.cn 4月20日消息，据悉，董事长一职空缺了近3个月的宇宙行即将迎来新掌门人，中行现任董事长陈四清拟出任工行董事长。陈四清将于下周一赴工行就任。按照惯例，在履行完相关流程后，陈四清将正式履职。 陈四清出生于1960年，为湖南人。陈于1982年从湖北财经学院（现中南财经政法大学）毕业，1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。科班出身的他，还有注册会计师和高级经济师两项职称。 1990年，陈四清正式加入中国银行，从此落地生根近29年，为不折不扣的“老中行人”。2000至2008年，陈四清先后担任中行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。2008年6月起，陈出任中行副行长。2014年2月起，陈出任中行行长。2014年4月起，陈出任中行副董事长。自2017年8月起，陈正式出任中行董事长。[详情]

　　谁是宇宙行新掌门？中行董事长陈四清将接棒 多位消息人士告诉记者，“下周一将宣布陈四清任工行董事长；履行完正常流程及相关手续后，陈四清将正式就职。” 经济观察报 图片来源：海洛创意 文 | 经济观察网 欧阳晓红 胡艳明  空缺数月之后，宇宙行将迎新掌门人。 始于去年12月的国有大行领导层密集变动仍在继续。迄今为止的现状是，工行交行空缺董事长，农行邮储银行缺行长。 有人说，并非“银行、董事长”不够用，而是或基于现阶段处于金融反腐关键期，对金融人才队伍的建设要求愈发严格。因此，后续还会有新一轮的调整。 掐指算来，自2019年1月26日，原工行董事长易会满被任命为证监会主席后，工行董事长职位一直空缺，由工行行长谷澍暂时负责。 多位消息人士告诉经济观察网记者，“下周一将宣布陈四清任工行董事长；履行完正常流程及相关手续后，陈四清将正式就职。” 一 陈四清是一位中行老将，自1990年加入中国银行至今已有29年。2000年6月至2008年5月，先后担任中国银行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。此前曾在湖南省分行工作多年并外派中南银行香港分行任助理总经理。2008年6月至2014年2月任中国银行副行长。2011年12月至2018年3月兼任中银航空租赁有限公司董事长。2011年12月起兼任中银香港（控股）有限公司非执行董事，2014年4月至2017年8月任中国银行副董事长，2014年2月至2017年8月任中国银行行长。2014年3月至2017年8月兼任中银香港（控股）有限公司副董事长，2017年8月起兼任中银香港（控股）有限公司董事长。自2017年8月起任中国银行董事长。 自1月26日易会满辞任工行董事长之后，由谷澍暂时负责工行。 1967年生人的谷澍，其1998年毕业于上海财经大学，博士研究生学历。现任中国工商银行行长、党委副书记、副董事长（副部长级） 谷澍是一位老工行人。在岗21年。其自1998年3月博士研究生毕业后到中国工商银行会计结算部工作；2013年10月，任中国工商银行副行长。2016年9月，任中国工商银行行长、党委副书记、副董事长。 纵观近期的六大行高管职位发生密集变动，仅从董事长与行长位置而言：2019年1月26日，工商银行原董事长易会满接棒刘士余成为第9任证监会主席后，董事长之位空缺；3月27日，建行公布消息：副董事长、执行董事、行长王祖继因年龄原因不再担任上述职务，刘桂平接任建行行长；1月4日，邮储银行原行长吕家进调任交通银行任副行长，邮储行长之位空缺，4月邮储董事会通过任命张金良为邮储银行董事长的提案；4月9日，交通银行原董事长彭纯调任中国投资有限责任公司担任党委书记、董事长，交行董事长之位空缺。 目前，工行、交行董事长位置空缺，农行、邮储尚无行长。如果陈四清任工行董事长，六大行董事长仍缺口两位；行长缺口两位。另外，副行长等高管尚待补位。 二 这是一张国有大行董事长、行长缺位“地图”。 工商银行：缺董事长及副行长 工商银行官网显示，目前工行的领导班子为副董事长、行长谷澍，副行长谭炯和胡浩。纪委书记王林、首席风险官王百荣、董事会秘书官学清。 2018年工行有三位副行长密集离职，包括李云泽、张红力和王敬东。离开之后，李云泽出任四川省副省长，王敬东出任农行监事长，而张红力因家庭原因辞职。目前工行仅有两位副行长，谭炯和胡浩。 中国银行：缺副行长 中行的现任领导班子为董事长陈四清，副董事长、行长刘连舸，副行长吴福林、林景臻和孙煜，纪委书记樊大志，总审计师肖伟，首席信息官刘秋万，董秘梅非奇，风险总监刘坚东和业务管理总监郑国雨。 现任行长刘连舸在2018年6月从中国进出口银行行长调任中行，此前中行行长一职空缺了近一年。 中行近期副行长变动较大。三位现任副行长分别是吴富林、林景臻、孙煜。吴富林原为光大集团副总经理，林景臻原为中银香港副总裁，都是2018年开始担任副行长，孙煜是今年1月内部提拔的。 此前中行的副行长中，张青松已出任中国进出口银行行长，刘强离开金融系统赴山东省任副省长，任德奇出任交行行长，高迎欣接棒中银香港总裁。 农业银行：缺行长 农行的领导班子为：董事长周慕冰，副行长王纬、张克秋、湛东升、蔡东、崔勇，首席风险官李志成，董事会秘书周万阜。 由于2018年9月农行行长赵欢辞去副董事长、行长一职，赴任国开行党委书记、董事长，目前该职位空缺，董事长周慕冰代为履职。 副行长中，湛东升今年2月刚刚从农行四川省分行行长提拔上来，4月12日刚刚发布公告聘任蔡东、崔勇为副行长。 2018年农行有两位副行长调任地方：郭宁宁赴任福建省副省长，康义调任天津市副市长。 建设银行：缺副行长 建行的领导班子为董事长田国立，副董事长、行长刘桂平。副行长章更生、黄毅、张立林、廖林。首席风险官靳彦民，董秘胡昌苗，首席财务官许一鸣。 3月27日，建行公布了高层人事调整 ：副董事长、执行董事、行长王祖继因年龄原因不再担任上述职务，刘桂平接棒王祖继出任建行行长，授信审批部总经理靳彦民将出任首席风险官，董事会办公室主任胡昌苗将接替黄志凌，出任建行董事会秘书。 副行长中，廖林为2018年9月内部提拔。但2018年余静波、庞秀生两位副行长到龄辞任，杨文升副行长因病逝世。 交通银行：缺董事长 目前，交通银行的领导班子为行长任德奇，副行长侯维栋、吕家进、吴伟（兼任首席财务官）、郭莽。董事会秘书顾生，业务总监（零售与私人业务板块）徐瀚，业务总监（同业与市场业务板块）涂宏，高级管理层成员、交行-汇丰战略合作顾问伍兆安。 其中吕家进为今年1月进入交行的新人，此前是邮储银行行长。4月2日，中投公司宣布交行董事长彭纯赴任中投董事长，交行董事长一职空缺。 邮储银行：缺行长 官网显示，邮储副行长为张学文、姚红、曲家文、徐学明、邵智宝，张学文暂代行长一职。纪委书记刘虎城，董秘杜春野。 2018年8月17日，李国华辞去邮储银行董事长一职，下一站是中国联通的董事、总经理、党组副书记。今年3月5日中国邮政集团官方称，原光大银行行长张金良任邮储银行党委书记，提名为该行董事长。4月8日，邮储银行公告称该提议得到董事会一致通过。 来源：经济观察报[详情]

　　在部分中行人士看来，陈四清是一位不折不扣的工作狂，并在业务开展上要求“更有狼性”；他还曾将多位总行部门总经理“下放”至各地分行，借此激发中层的斗志。 4月20日，21世纪经济报道记者从多个信源处获悉，中国银行董事长陈四清将出任“宇宙行”工商银行董事长。中行董事长一职则暂时空缺。 现年59岁的陈四清是湖南人，1982年毕业于湖北财经学院（现中南财经政法大学），1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。陈四清还拥有注册会计师资格和高级经济师职称。 陈四清是一名拥有29年行龄的“老中行”，1990年进入中国银行工作，2000至2008年，陈四清先后担任中行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。2000年6月至2008年5月，先后担任本行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。 2008年6月起，陈四清出任中行副行长，并于2014年2月升任行长。2017年8月，陈四清接替田国立（后者调任建行董事长），出任中行董事长。 从业务背景看，陈四清曾长期主管公司金融、风险管理等核心工作。同时，他还拥有一定海外业务经验，2011年12月至2018年3月，陈四清兼任中银航空租赁有限公司董事长；2014年3月至2017年8月兼任中银香港（控股）有限公司副董事长，2017年8月起兼任中银香港（控股）有限公司董事长。 在部分中行人士看来，陈四清是一位不折不扣的工作狂，并在业务开展上要求“更有狼性”；他还曾将多位总行部门总经理“下放”至各地分行，借此激发中层的斗志。 此外，在其任上，陈四清还较为重视中行在科技上的投入，将集团营业收入的1%，作为额外资金投入IT部门，曾经一度，要求管理层每周向其汇报手机银行的进展 官网显示，中行管理层中共有“一正两副”三位行长，分别为行长刘连舸，副行长吴富林和林景臻。不过，今年1月25日，中行公告称，将聘任孙煜为该行副行长、刘坚东为风险总监、郑国雨为业务管理总监。三位高管的任职资格还有待银保监会进一步批复。 中行内部人士曾对21世纪经济报道记者解释称，总监一职是高级管理层里的非中管干部，类似于行长助理，不限薪，直接向行长汇报。 截至2018年末，中行总资产21.27万亿元，同比增长9.25%；不良贷款率1.42%，同比下降3bp；2018年，中行营业收入5038.1亿元，同比增长4.14%；股东应享税后利润1800.9亿元，同比增长4.45%。 随着陈四清的调任，空缺近3个月的工行董事长一职将得以补缺。今年1月26日，工行原董事长易会满离任，出任证监会主席，工行行长谷澍暂时负责工行事务。 目前，工行管理层中的行长配置为“一正两副”，同时还有纪委书记、董秘、首席风险官三位其他行领导。 其中，将与陈四清搭档的谷澍，则已扎根工行20多年。现年52岁，1998年3月毕业于上海财经大学，取得管理学博士学位后加入中国工商银行，曾任会计结算部副总经理、计划财务部副总经理、财务会计部总经理等职。自2008年7月起，历任工行董事会秘书兼战略管理与投资者关系部总经理、山东省分行行长、工行副行长。 在业绩方面，作为“宇宙行”，工商银行在资产规模、净利润等方面一直处于行榜首地位。具体来看，截至2018年末，工商银行总资产规模高达27.7万亿元，净利润2987亿元，同比增长3.9%，不良贷款率1.52%，连续8个季度下降。[详情]

　　多位消息人士告诉经济观察网记者，“下周一将宣布陈四清任工行董事长；履行完正常流程及相关手续后，陈四清将正式就职。” （图片来源：全景视觉） 经济观察网 记者 欧阳晓红  胡艳明 空缺数月之后，宇宙行或迎新掌门人。 始于去年12月的国有大行领导层密集变动仍在继续。迄今为止的现状是，工行交行空缺董事长，农行邮储银行缺行长。 有人说，并非“银行、董事长”不够用，而是或基于现阶段处于金融反腐关键期，对金融人才队伍的建设要求愈发严格。因此，后续还会有新一轮的调整。 掐指算来，自2019年1月26日，原工行董事长易会满被任命为证监会主席后，工行董事长职位一直空缺，由工行行长谷澍暂时负责。 多位消息人士告诉经济观察网记者，“下周一将宣布陈四清任工行董事长；履行完正常流程及相关手续后，陈四清将正式就职。” 一 陈四清是一位中行老将，自1990年加入中国银行至今已有29年。2000年6月至2008年5月，先后担任中国银行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。此前曾在湖南省分行工作多年并外派中南银行香港分行任助理总经理。2008年6月至2014年2月任中国银行副行长。2011年12月至2018年3月兼任中银航空租赁有限公司董事长。2011年12月起兼任中银香港（控股）有限公司非执行董事，2014年4月至2017年8月任中国银行副董事长，2014年2月至2017年8月任中国银行行长。2014年3月至2017年8月兼任中银香港（控股）有限公司副董事长，2017年8月起兼任中银香港（控股）有限公司董事长。自2017年8月起任中国银行董事长。 自1月26日易会满辞任工行董事长之后，由谷澍暂时负责工行。 1967年生人的谷澍，其1998年毕业于上海财经大学，博士研究生学历。现任中国工商银行行长、党委副书记、副董事长（副部长级） 谷澍是一位老工行人。在岗21年。其自1998年3月博士研究生毕业后到中国工商银行会计结算部工作；2013年10月，任中国工商银行副行长。2016年9月，任中国工商银行行长、党委副书记、副董事长。 纵观近期的六大行高管职位发生密集变动，仅从董事长与行长位置而言：2019年1月26日，工商银行原董事长易会满接棒刘士余成为第9任证监会主席后，董事长之位空缺；3月27日，建行公布消息：副董事长、执行董事、行长王祖继因年龄原因不再担任上述职务，刘桂平接任建行行长；1月4日，邮储银行原行长吕家进调任交通银行任副行长，邮储行长之位空缺，4月邮储董事会通过任命张金良为邮储银行董事长的提案；4月9日，交通银行原董事长彭纯调任中国投资有限责任公司担任党委书记、董事长，交行董事长之位空缺。 目前，工行、交行董事长位置空缺，农行、邮储尚无行长。如果陈四清任工行董事长，六大行董事长仍缺口两位；行长缺口两位。另外，副行长等高管尚待补位。 二 这是一张国有大行董事长、行长缺位“地图”。 工商银行：缺董事长及副行长 工商银行官网显示，目前工行的领导班子为副董事长、行长谷澍，副行长谭炯和胡浩。纪委书记王林、首席风险官王百荣、董事会秘书官学清。 2018年工行有三位副行长密集离职，包括李云泽、张红力和王敬东。离开之后，李云泽出任四川省副省长，王敬东出任农行监事长，而张红力因家庭原因辞职。目前工行仅有两位副行长，谭炯和胡浩。 中国银行：缺副行长 中行的现任领导班子为董事长陈四清，副董事长、行长刘连舸，副行长吴福林、林景臻和孙煜，纪委书记樊大志，总审计师肖伟，首席信息官刘秋万，董秘梅非奇，风险总监刘坚东和业务管理总监郑国雨。 现任行长刘连舸在2018年6月从中国进出口银行行长调任中行，此前中行行长一职空缺了近一年。 中行近期副行长变动较大。三位现任副行长分别是吴富林、林景臻、孙煜。吴富林原为光大集团副总经理，林景臻原为中银香港副总裁，都是2018年开始担任副行长，孙煜是今年1月内部提拔的。 此前中行的副行长中，张青松已出任中国进出口银行行长，刘强离开金融系统赴山东省任副省长，任德奇出任交行行长，高迎欣接棒中银香港总裁。 农业银行：缺行长 农行的领导班子为：董事长周慕冰，副行长王纬、张克秋、湛东升、蔡东、崔勇，首席风险官李志成，董事会秘书周万阜。 由于2018年9月农行行长赵欢辞去副董事长、行长一职，赴任国开行党委书记、董事长，目前该职位空缺，董事长周慕冰代为履职。 副行长中，湛东升今年2月刚刚从农行四川省分行行长提拔上来，4月12日刚刚发布公告聘任蔡东、崔勇为副行长。 2018年农行有两位副行长调任地方：郭宁宁赴任福建省副省长，康义调任天津市副市长。 建设银行：缺副行长 建行的领导班子为董事长田国立，副董事长、行长刘桂平。副行长章更生、黄毅、张立林、廖林。首席风险官靳彦民，董秘胡昌苗，首席财务官许一鸣。 3月27日，建行公布了高层人事调整 ：副董事长、执行董事、行长王祖继因年龄原因不再担任上述职务，刘桂平接棒王祖继出任建行行长，授信审批部总经理靳彦民将出任首席风险官，董事会办公室主任胡昌苗将接替黄志凌，出任建行董事会秘书。 副行长中，廖林为2018年9月内部提拔。但2018年余静波、庞秀生两位副行长到龄辞任，杨文升副行长因病逝世。 交通银行：缺董事长 目前，交通银行的领导班子为行长任德奇，副行长侯维栋、吕家进、吴伟（兼任首席财务官）、郭莽。董事会秘书顾生，业务总监（零售与私人业务板块）徐瀚，业务总监（同业与市场业务板块）涂宏，高级管理层成员、交行-汇丰战略合作顾问伍兆安。 其中吕家进为今年1月进入交行的新人，此前是邮储银行行长。4月2日，中投公司宣布交行董事长彭纯赴任中投董事长，交行董事长一职空缺。 邮储银行：缺行长 官网显示，邮储副行长为张学文、姚红、曲家文、徐学明、邵智宝，张学文暂代行长一职。纪委书记刘虎城，董秘杜春野。 2018年8月17日，李国华辞去邮储银行董事长一职，下一站是中国联通的董事、总经理、党组副书记。今年3月5日中国邮政集团官方称，原光大银行行长张金良任邮储银行党委书记，提名为该行董事长。4月8日，邮储银行公告称该提议得到董事会一致通过。[详情]

　　 宇宙行工行将迎来新掌门人。 4月20日消息，新浪财经独家获悉，董事长一职空缺了近3个月的宇宙行即将迎来新掌门人，中行现任董事长陈四清拟出任工行董事长。据悉，陈四清将于周一(22日)赴工行就任。按照惯例，在履行完相关流程后，陈四清将正式履职。 新掌门其人：扎根中行近29年 专业能力突出 工行的新掌门人陈四清，是一位不折不扣的“老中行人”。曾有外界评价他“业务扎实、国际视野、政治成熟、雷厉风行”。 陈四清出生于1960年，为湖南人。陈于1982年从湖北财经学院（现中南财经政法大学）毕业，1999年获澳大利亚莫道克大学工商管理硕士学位。科班出身的他，还有注册会计师和高级经济师两项职称。 1990年，陈四清正式加入中国银行，从此落地生根近29年，为不折不扣的“老中行人”。2000至2008年，陈四清先后担任中行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。2008年6月起，陈出任中行副行长。2014年2月起，陈出任中行行长。2014年4月起，陈出任中行副董事长。自2017年8月起，陈正式出任中行董事长。 陈四清兼具风险管理和公司业务背景，且对人民币国际化有较多的关注和钻研，属于业务技能比较全面的银行高管。2014年，陈还将多年的对贸易金融在商业银行的思考汇集成书，带领研究团队推出《贸易金融》一书。 工行2018年：净利逼近3000亿 领导班子仍缺3位副行长 在陈四清接棒之前，工行董事长一职空缺近3个月。 今年1月26日，工行原董事长易会满离任，出任证监会主席。值得注意的是，去年以来，工行副行长频现“离职潮”，先后有3位副行长去职。这其中包括，李云泽出任四川省副省长、王敬东出任农行监事长以及张红力因家庭原因辞职。 目前，工行高管层设行长一名，副行长两名，其他行领导三名。工行行长为1967年出生的谷澍，他是一名扎根工行20余年的“老兵”。两位副行长分别为胡浩、谭炯，纪委书记为王林，首席风险官为王百荣，董事会秘书为官学清。按照此前的高管配置，在工行迎来新董事长后，还缺三位副行长。 作为业内领跑的“宇宙行”，工行在刚刚交出的2018年业绩可圈可点。 整体来看，工行去年实现净利润2987亿元，保持全球银行业最好水平，同比增长3.9%；不良贷款率1.52%，连续8个季度下降；2018年预计现金分红893亿元，分红总额和每股分红较2017年均有所上升。在客户拓展方面，工行2018年全年新增个人客户4000万户，创近年来最好水平，个人客户总量超过6亿户。[详情]

　　来源：中国银行官网 4月18日，中国银行董事长陈四清在日本东京会见三菱日联银行会长园洁，并见证签署人民币合格境外机构投资者（RQFII）托管协议。 陈四清董事长表示，中国银行和三菱日联银行都是世界排名前列的大银行，同为全球系统重要性银行。相信两家银行将以此次协议签署为契机，开启两行业务合作的新时代。中国银行将做好RQFII托管、固定收益产品、人民币业务等金融服务，支持三菱日联银行在中国开展业务，进一步深化两行的业务合作关系。 园洁会长对4月17日中国银行日本人民币清算行正式开业表示衷心祝贺。他表示，五十多年前两行签署代理行协议，现在两行共同签署RQFII托管协议。相信两行之间悠久的合作关系将迈出新步伐，翻开新篇章。 2018年5月，中国同意给予日本2000亿元RQFII投资额度，支持日本金融机构通过RQFII投资中国资本市场。三菱日联银行积极响应，已通过中国银行向中国证监会提交RQFII资格申请。10月26日，中国银行与三菱日联银行签署业务合作协议，是“第一届中日第三方市场合作论坛”的金融合作成果之一。 此次中国银行和三菱日联银行签署RQFII托管协议，是中日第三方市场合作的又一成果，是对去年双方业务合作协议的落实。 三菱日联银行成立于1919年，总部位于东京，是日本地区资产和存款规模最大、利润最高的商业银行。[详情]

　　 彭纯交棒人事动荡 社保减持套现百亿 交行还在“调整”中|银行 作者：金丽身为第三大股东的社保基金有意在6个月内减持2%股权，以当前股价计套现近百亿元。此外，从去年开始，该行已有9位核心高管相继辞任或退休 交通银行（601328.SH）最近的日子，并不平静。 4月12日，中央纪委国家监委官方网站发布消息称，交通银行发展研究部原总经理李杨勇因严重违反政治纪律、违法中央八项规定、违法组织纪律，涉嫌受贿犯罪，决定给予开除党籍、开除公职处分。 这或只是一个“孤立事件”。但作为一家拥有111年历史的百年老店、号称“百年民族金融品牌的继承者”，交通银行近些年的表现难说顺遂。人事动荡更迭，经营发展步伐偏缓，行业地位被新兴股份制行超越，一连串问题相继浮出水面。 就连具有指标意义的全国社保基金现在也按捺不住。4月2日，交通银行发布公告称，社保基金计划在公告日后15个交易日后的六个月内，通过集中竞价或大宗交易方式减持交行A股股份。其中，三个月内减持不超过7.43亿股，即不超过总股本的1%；六个月内累计减持不超过14.85亿股，即不超过总股本的2%。 截至4月17日，交通银行收于6.47元/股，相较 8.6元的每股净资产折让24.8%。而这也是该行连续第四年处于“破净”状态。 不妨再对照一下另外四家国有大行。同属于“破净”，但工商银行（601398.SH）、中国银行（601988.SH）及农业银行（601288.SH）当前股价相比各自每股净资产分别折让4.3%、21.8%和14.8%。而建设银行（601939.SH）则溢价1%。至于一直被交通银行视作最大竞争对手的招商银行（600036.SH），溢价更达78.6%。 值得注意的是，履职交通银行董事长仅一年零两个月的彭纯已于4月9日正式辞职，进而转任中国投资有限责任公司（下称中投公司）党委书记、董事长。《投资时报》研究员查阅年报后发现，2018年以来交行高管变动频繁，至少有9名高管宣布辞任或退休。 被招行赶超之殇 无论是“五大国有行”之一的身份，还是首家全国性股份制商业银行的盖棺论定，都不能回避一个现实：交通银行已被同样诞生于1987年的股份制银行的后辈——招商银行全面赶超。 2015年，招商银行全年营业收入即首次超越交通银行。具体来看，前者当年营业收入2014.71亿元，同比增长21.47%；后者实现营业收入1938.28亿元，同比增长9.26%。而到了2018年，招商银行营业收入为2486.56亿元，同比增长12.57%；交通银行则为2127亿元，同比增长8.49%。请注意，招行营收的领先优势四年间由3.94%拉大至16.9%。 净利润方面，交通银行被招行首次超越是在2017年第一季度。交行实现归属于母公司股东的净利润193.23亿元，同比增长1.35%；而招行则为199.77亿元，同比增长8.87%。 2017年全年二者净利润相差无几，但2018年，交通银行净利润已妥妥地被碾压。当年其归母净利润736亿元，同比增长4.85%，增幅创近三年新高；不过招行归属于公司股东的净利润为805.6亿元，同比增长14.84%。两相比较，交行已落后8.6%。 事实上，除了来自对手的竞争压力，交通银行自身资产质量也不容乐观。 表明上看正在企稳。2018年末该行不良贷款率为1.49%，较上年末下降0.01个百分点；拨备覆盖率为173.13%，较上年末提升18.40个百分点。不过注意下列数字：该行关注类贷款迁徙率从2017年的21.62%上升至30.01%，上升了8.39个百分点；次级类贷款迁徙率从2017年的53.59%上升至2018年的88.62%，上升了35.03个百分点。 中间业务方面，交通银行2018年实现手续费及佣金净收入412.37亿元，同比增长1.69%，但从具体指标看，可以发现上述增长主要依靠银行卡相关收入拉动。2018年，在手续费及佣金收入项下，该行仅银行卡和支付结算收入实现增长。其中，银行卡手续费收入为201.14亿元，同比增加23.65%；支付结算手续费收入为21.67亿元，同比增加15.02%。而管理类、投资银行、代理类等其他项目则均处于下滑状态。 交通银行方面称，银行卡手续费收入增长主要得益于发卡量增长以及卡消费业务的发展。2018年末，交通银行境内行信用卡在册卡量（含准贷记卡）达7155万张，较上年末净增912万张；全年累计消费额为3.07万亿元，同比增长35.19%。不过，要知道招行信用卡发卡量早在上一年末就已经超越1亿张。 冲击发卡量难免会导致风险上升。数据显示，交通银行2018年逾期1至90天和逾期90至360天的信用贷款较2017年大幅上升。 人事动荡仍在发酵 由于股息率较高，银行股一直都是社保基金偏爱的对象。但现在社保基金也要减持交通银行了。 据 4月16日交通银行A股6.5元/股的收盘价，以及社保基金会减持不超过14.85亿股计算，上述2%股份目前市值约为96.52亿元。截至2018年末，社保基金会共持有交行A股和H股109.23亿股，占其已发行普通股股份总数的14.71%，为其第三大股东。 从2018年报数据看，交通银行的平均资产回报率和加权平均净资产收益率已连续三年下降，目前分别为0.8%和11.17%。 伴随着年报披露，交通银行同时还发布了董事长辞任公告。公告称，因国家金融工作需要，彭纯已向董事会递交书面报告，辞去交通银行董事长、执行董事和董事会战略委员会（普惠金融发展委员会）主任委员职务。同时，由副董事长任德奇代为履行该行董事长、董事会战略委员会（普惠金融发展委员会）主任委员职责。 现年57岁的彭纯是一名“老交行”，累计服务长达23年。彭氏此前历任交行乌鲁木齐分行、南宁分行、广州分行行长；交行董事、行长助理，副行长，执行董事、副行长。2010年4月至2013年，彭纯任中投公司副总经理兼中央汇金投资有限责任公司执行董事、总经理，2013年10月其回归交行，历任行长、副董事长、执行董事，自2018年2月起任交通银行董事长。 然而在担任交通银行董事长一年零两个月后，彭纯又回到曾经工作过的中投公司出任党委书记、董事长。 而在彭纯交棒前，该行高管层变动已经持续了四年之久。 据此前媒体报道称，交行的风险管理部、互联网金融中心、会计运营部、个人金融部的负责人接连离职。有数据显示，过去三、四年间，交行密集流失的总行级别部门总经理以及省分行一把手，占比高达百分之二三十，其中也不乏违规违纪人士。 而4月又曝出交通银行发展研究部原总经理李杨勇违规违纪案件。依据《中国共产党纪律处分条例》和交通银行有关规定，经交通银行党委研究，决定给予李杨勇开除党籍、开除公职处分，收缴其违纪违法所得；根据《中华人民共和国监察法》有关规定，经上海市监委研究，决定将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。 《投资时报》研究员发现，该行仅去年就有9位高管辞任或退休。其中原董事长牛锡明、原副行长沈如军、原监事长宋曙光、原董事会秘书杜江龙、原业务总监（公司与机构业务板块）付万军离任；原副行长于亚利、原独立非执行董事陈志武、原职工监事樊军、原纪委书记寿梅生退休。 [详情]

　　新华社东京4月17日电（记者钱铮 刘春燕）中国银行日本人民币业务清算行17日在东京开业，标志着日本人民币清算业务的正式启动。 2018年10月，中国人民银行与日本银行（央行）签署了在日本建立人民币清算安排的合作备忘录。根据这份备忘录，中国人民银行授权中国银行东京分行担任日本人民币业务清算行。 中国银行董事长陈四清在当天的开业仪式上致辞说，随着中国扩大高水平对外开放，中日两国经贸合作将进一步深化，两国企业及金融机构对于人民币的需求将不断上升。在日本建立人民币清算机制，有利于两国企业和金融机构跨境交易，丰富投融资选择，降低贸易和投资成本，促进双边贸易和投资向更高水平发展。 日本前首相福田康夫表示，此次中国银行日本人民币清算行开业，将促进日中两国经贸合作进一步深化。 中国驻日本大使程永华表示，中日两国是亚洲和全球重要经济体，金融合作是中日经贸合作的重要组成部分。在东京设立人民币清算行，将有利于中日贸易投资中更多使用本币结算，降低企业汇兑成本，有效规避汇率风险，促进双边贸易投资便利化，为两国及亚太地区经济发展发挥积极作用。未来，随着中国金融体制改革不断推进和金融业对外开放水平不断提高，中日金融领域合作将迎来更广阔前景。[详情]

　　本文源自:国际金融报4月9日，交通银行(港股03328)（6.340, -0.03, -0.47%）公告称，因国家金融工作需要，彭纯已向董事会递交书面报告，辞去交通银行董事长、执行董事和董事会战略委员会（普惠金融发展委员会）主任委员职务，辞任自2019年4月9日起生效。此外，交通银行还表示，经董事会推举，在彭纯辞任后的董事长空缺期间，由副董事长任德奇代为履行董事长、董事会战略委员会（普惠金融发展委员会）主任委员职责。交通银行方面表示，彭纯是一名“老交行”，先后在分行和总行工作，累计服务长达23年，履职期间恪尽职守、勤勉敬业，为交通银行的改革发展事业倾注了大量心血，做出了重要贡献。同时，彭纯站位高、大局观强、经验丰富、作风扎实，曾深度参与筹划新世纪以来该行系列重大改革发展事项，如成功推动实施“财务重组-引进外资-公开上市”的深化股份制改革三部曲，探索完善中国特色大型商业银行公司治理机制，建立健全全面风险管理体系，积极开展国际化、综合化经营等。关于彭纯的去向，中国投资有限责任公司官网信息显示，2019年4月2日上午，中国投资有限责任公司在京召开干部会议。中组部相关负责人出席会议并宣布中央关于中国投资有限责任公司主要负责同志调整的决定：彭纯任中国投资有限责任公司党委书记、董事长，居伟民任中国投资有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理，免去屠光绍中国投资有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理职务。相关职务的任免按有关法律规定和章程办理。公开资料显示，彭纯此前曾有在中国投资有限责任公司工作的经历。1994年4月至2010年4月，彭纯一直在交通银行任职，历任该行乌鲁木齐分行行长，南宁分行行长，广州分行行长，行长助理，副行长。2010年4月至2013年9月，彭纯任中国投资有限责任公司副总经理兼中央汇金投资有限责任公司执行董事、总经理。2013年10月，彭纯重返交通银行，自2018年2月起任交通银行董事长。[详情]

　　北京商报讯（记者 刘双霞）在空缺10个月之后，邮储银行董事长人选落定。4月9日，北京商报记者关注到，邮储银行公告披露，该行于4月8日举行的2019年第一次临时股东大会审议并通过了关于选举张金良为该行非执行董事的议案。同日，董事会会议审议并一致通过了关于选举张金良担任该行董事长的议案。邮储银行公告披露，张金良的任职资格尚待银保监会核准，任期三年，自银保监会核准之日起计算。此外，根据邮储银行章程规定，张金良将同时担任该行法定代表人及董事会战略规划委员会主席。值得关注的是，在今年3月29日召开的邮储银行2018年度业绩发布会上，张金良就以中国邮政集团公司总经理、邮储银行拟任董事长身份亮相。在2018年7月，邮储银行原董事长、党委书记李国华调任中国联通总经理。2019年1月，邮储银行原行长吕家进任交通银行副行长。自2019年1月4日起，邮储银行副行长兼执行董事张学文代为履行董事长、行长、董事会战略规划委员会主席职务并代为履行法定代表人职责。在3月5日，邮储银行在官方微信发布消息称，中国邮政集团公司党组决定：张金良任邮储银行党委书记，提名为邮储银行董事、董事长人选。张金良是一位老银行人。据披露，张金良1969年11月出生，现年49岁。张金良于1997年毕业于厦门大学，获经济学博士学位。具有注册会计师和高级会计师资格。曾在中国银行财会部工作多年。2003年10月至2016年1月，先后担任中国银行财会部副总经理、IT蓝图实施办公室主任、财务管理部总经理，中国银行北京市分行行长、党委书记，中国银行副行长、党委委员。2016年1月至2018年8月，先后担任中国光大集团党委委员、执行董事，中国光大银行党委副书记、执行董事、行长。自2018年8月起，张金良任中国邮政集团公司董事、总经理、党组副书记。      今年2月，邮储银行机构类型被调整为“国有大型商业银行”，与工、农、中、建、交一致。不过，作为新晋国有大行，邮储银行也成为唯一一家尚未在A股上市的国有大行。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改—引战—上市”三步走改革目标。谈及A股上市计划，在2018年业绩发布会上，张金良曾透露，邮储银行目前正在积极有序推进A股的IPO工作，这将有利于进一步完善公司治理体系，打通境内外资本市场，增强抵御风险能力，为未来业务发展提供强大支撑。从该行业务数据来看，截至2018年末，邮储银行总资产规模达9.52万亿元，较上年末增长5.59%；营业收入达到2612.45亿元，同比增长16.18%；净利润达到523.84亿元，同比增长9.8%。在资产质量方面，截至2018年末，邮储银行的不良贷款率为0.86%。同时，该行拨备覆盖率达到346.8%，较上年末提升22.03个百分点。 （本文来自于北京商报网）[详情]

　　4月8日邮储银行发布公告称，邮储银行当天举行的2019年第一次临时股东大会审议通过了关于选举张金良为该行非执行董事的议案。同日，该行董事会举行会议，审议并一致通过了关于选举张金良先生担任该行董事长的议案。公告显示，张金良的任职资格尚待中国银保监会核准，任期三年，自中国银保监会核准之日起计算。此外，根据邮储银行章程规定，张金良将同时担任该行法定代表人及董事会战略规划委员会主席。简历显示，自2018年8月起，张金良任中国邮政集团公司董事、总经理、党组副书记。2016年1月至2018年8月，先后担任中国光大集团党委委员、执行董事，中国光大银行(行情601818)党委副书记、执行董事、行长。2003年10月至2016年1月，先后担任中国银行(行情601988)财会部副总经理、IT蓝图实施办公室主任、财务管理部总经理，中国银行北京市分行行长、党委书记，中国银行副行长、党委委员。此前在中国银行财会部工作多年。张金良于1997年毕业于厦门大学，获经济学博士学位。具有注册会计师和高级会计师资格。年报显示，截至2018年末，邮储银行2018年营业收入保持强劲增长达2612.45亿元，增速达16.18%；净利润首次突破500亿元，达到523.84亿元，同比增长9.80%。此前在邮储银行的2018年度业绩发布会上，张金良曾表示，该行目前正在积极有序推进A股IPO。他指出，登陆A股将有利于进一步完善公司治理体系，打通境内外资本市场，增强抵御风险能力，为未来业务发展提供强大支撑。[详情]

　　4月8日，邮储银行发布公告称，于2019年4月8日举行的2019年第一次临时股东大会审议并通过了关于选举张金良为该行非执行董事的议案。同日，该行董事会一致通过关于选举张金良担任该行董事长的议案。张金良现任中国邮政集团公司董事、总经理、党组副书记。此前曾任中国光大银行行长，更早前在中国银行工作多年。目前，张金良的任职资格尚待中国银行保险监督管理委员会（下称“中国银保监会”）核准。新任“掌舵人”张金良去年7月，邮储银行原董事长、党委书记李国华调任中国联通总经理后，邮储银行董事长一职已空缺近8个月。期间，邮储银行原行长吕家进、副行长张学文先后代为履行董事长一职。消息在今年3月5日传来。当日，邮储银行官方微信发布称，中国邮政集团公司党组决定：张金良任中国邮政储蓄银行股份有限公司党委书记，提名为中国邮政储蓄银行股份有限公司董事、董事长人选。据悉，张金良出生于1969年11月。1997年毕业于厦门大学，获经济学博士学位。具有注册会计师和高级会计师资格。此前在中国银行财会部工作多年。2003年10月至2016年1月，他先后担任中国银行财会部副总经理、IT蓝图实施办公室主任、财务管理部总经理，中国银行北京市分行行长、党委书记，中国银行副行长、党委委员。2016年1月至2018年8月，他先后担任中国光大集团党委委员、执行董事，中国光大银行党委副书记、执行董事、行长。自2018年8月起任中国邮政集团公司董事、总经理、党组副书记。此外，有报道称，张金良在任职光大银行行长期间，还推动了光大银行综合化、特色化、轻型化、职能化“四化”转型。正积极推进A股IPO年报显示，邮储银行近年来盈利能力稳定上升，在资产质量方面表现也较为亮眼。截至2018年末，邮储银行总资产规模达9.52万亿元，较上年末增长5.59％；营业收入达到2612.45亿元，同比增长16.18％；净利润达到523.84亿元，同比增长9.8％。在资产质量方面，截至2018年末，邮储银行的不良贷款率仅为0.86％，不到行业平均水平的一半。同时，该行拨备覆盖率达到346.8％，较上年末提升22.03个百分点。今年2月，邮储银行成功晋升为国有大行。不过值得一提的是，邮储银行也是目前唯一一家尚未在A股上市的国有大行。在邮储银行2018年业绩发布会上，面对记者针对该行何时登陆A股提出的问题时，张金良曾表示，邮储银行目前正在积极有序推进A股的IPO工作，这将有利于进一步完善公司治理体系，打通境内外资本市场，增强抵御风险能力，为未来业务发展提供强大支撑。考虑到年内A股市场大环境转好，邮储银行或有可能冲刺年内登陆A股。[详情]

　　 北京商报讯（记者 刘双霞）在空缺10个月之后，邮储银行董事长人选落定。4月9日，北京商报记者关注到，邮储银行公告披露，该行于4月8日举行的2019年第一次临时股东大会审议并通过了关于选举张金良为该行非执行董事的议案。同日，董事会会议审议并一致通过了关于选举张金良担任该行董事长的议案。邮储银行公告披露，张金良的任职资格尚待银保监会核准，任期三年，自银保监会核准之日起计算。此外，根据邮储银行章程规定，张金良将同时担任该行法定代表人及董事会战略规划委员会主席。值得关注的是，在今年3月29日召开的邮储银行2018年度业绩发布会上，张金良就以中国邮政集团公司总经理、邮储银行拟任董事长身份亮相。在2018年7月，邮储银行原董事长、党委书记李国华调任中国联通总经理。2019年1月，邮储银行原行长吕家进任交通银行副行长。自2019年1月4日起，邮储银行副行长兼执行董事张学文代为履行董事长、行长、董事会战略规划委员会主席职务并代为履行法定代表人职责。在3月5日，邮储银行在官方微信发布消息称，中国邮政集团公司党组决定：张金良任邮储银行党委书记，提名为邮储银行董事、董事长人选。张金良是一位老银行人。据披露，张金良1969年11月出生，现年49岁。张金良于1997年毕业于厦门大学，获经济学博士学位。具有注册会计师和高级会计师资格。曾在中国银行财会部工作多年。2003年10月至2016年1月，先后担任中国银行财会部副总经理、IT蓝图实施办公室主任、财务管理部总经理，中国银行北京市分行行长、党委书记，中国银行副行长、党委委员。2016年1月至2018年8月，先后担任中国光大集团党委委员、执行董事，中国光大银行党委副书记、执行董事、行长。自2018年8月起，张金良任中国邮政集团公司董事、总经理、党组副书记。今年2月，邮储银行机构类型被调整为“国有大型商业银行”，与工、农、中、建、交一致。不过，作为新晋国有大行，邮储银行也成为唯一一家尚未在A股上市的国有大行。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改—引战—上市”三步走改革目标。谈及A股上市计划，在2018年业绩发布会上，张金良曾透露，邮储银行目前正在积极有序推进A股的IPO工作，这将有利于进一步完善公司治理体系，打通境内外资本市场，增强抵御风险能力，为未来业务发展提供强大支撑。从该行业务数据来看，截至2018年末，邮储银行总资产规模达9.52万亿元，较上年末增长5.59%；营业收入达到2612.45亿元，同比增长16.18%；净利润达到523.84亿元，同比增长9.8%。在资产质量方面，截至2018年末，邮储银行的不良贷款率为0.86%。同时，该行拨备覆盖率达到346.8%，较上年末提升22.03个百分点。 [详情]

　　本文源自:国际金融报3月27日晚间，建设银行(港股00939)（6.820, -0.08, -1.16%）公告称，因年龄原因，王祖继已向该行董事会提出辞呈，辞任副董事长、执行董事、行长以及董事会战略发展委员会委员、董事会风险管理委员会委员的职务。同时，据建行公告，3月27日，该行董事会会议已通过关于刘桂平担任行长、执行董事，聘任靳彦民为首席风险官、胡昌苗为董事会秘书等议案。任职资格尚需银保监会核准。1王祖继到龄卸任简历显示，王祖继曾先后担任银行高管、金融业监管者和地方政府官员角色，是一名金融老将。自1997年1月至2005年2月，王祖继先后在国开行担任信贷二局（东北信贷局）副局长、国开行长春分行行长、国开行银行业务发展局局长、国开行综合计划局局长。2005年至2012年，王祖继转战到地方政府吉林省，先后担任吉林省省长助理、吉林省省国有资产监督管理委员会主任、吉林省发展和改革委员会主任、吉林省副省长等职。2012年9月至2015年5月，王祖继担任原保监会副主席。自2015年7月起，王祖继出任建行副董事长、执行董事、行长。目前，除了董事长田国立，建行的高管还包括六名副行长，他们分别是章更生、杨文升、黄毅、余静波、张立林、廖林。2各项指标稳健发展任职的4年里，在王祖继的带领下，建行的各项业务指标均得以稳健发展。经历过2016年的归母净利润增速不到2%后，2017年建行实现归母净利润2422.64亿元，增速提升至4.67%。最新数据显示，2018年建行继续保持盈利平稳增长。该行年报显示，截至2018年末，建行实现归母净利润2546.55亿元，较上年增长5.11%。据悉，2018年上半年，建行成立国内大型商业银行首家风险计量中心，全面提升风险监控预警平台效能。建行资产质量稳定持续向好，不良贷款率企稳下降，从2015年末的1.58%逐渐降至2018年末的1.46%。此外，近年来，建行资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率等指标居国有五大银行之首。有建行人士表示，王祖继业务经验丰富，比较平易近人，无论是面对干部还是一般员工，都面带笑容，态度很亲切。建行在公告中表示，该行董事会对于王祖继在其任职期间，为推动该行向现代商业银行转型所创建的稳健经营和创新发展经营管理理念及模式给予高度评价，对于在健全全面主动风险管理体系，提出并推动实施金融科技战略，打造智能运营体系和精细化管理机制等方面作出的突出贡献深表谢意。3刘桂平接任行长对于行长的接任者，3月27日，建行公告称，该行董事会会议已通过关于刘桂平担任行长、执行董事等议案。刘桂平进入建行之前担任重庆市副市长两年有余。不过，此前的更长时间，其大部分职业生涯是在银行系统度过。公开资料显示，刘桂平1966年5月生，为湖南衡南人，有较为丰富的银行从业经验，曾在农行从基层到高管历练25年。刘桂平自1989年5月参加工作，在农行广东省分行担任办公室干部、副科级秘书等职。1994年至2014年期间，刘桂平历任农行广东省分行办公室主任助理、副主任，农行广东省肇庆市分行副行长、东莞市分行副行长，农行深圳市分行副行长，福建省分行副行长、行长，上海市分行行长。2014年4月，刘桂平进入农行总行，担任农行零售银行业务部（零售产品部）负责人。仅一个月后，刘桂平出任中投公司副总经理。2016年6月，刘桂平重回地方，担任重庆市副市长。据悉，在重庆市政府任职期间，刘桂平负责商务、外经外贸、外事、港澳事务、台湾事务、民族宗教、地方金融监管和金融工作、中新示范项目、口岸物流、自贸试验区工作。此外，建行公告还显示，该行董事会会议还通过了关于聘任靳彦民为首席风险官、胡昌苗为董事会秘书等议案，需经银保监会核准其任职资格后正式履职。根据安排，在靳彦民、胡昌苗的任职生效之前，廖林继续履行该行首席风险官职责，黄志凌继续履行董事会秘书职责。公告显示，靳彦民和胡昌苗均长期任职于建行。靳彦民此前曾担任建行公司业务部总经理、小企业金融服务部总经理，建行广东省分行主要负责人、行长，建行授信审批部总经理等职务。胡昌苗此前曾担任建行个人银行业务部副总经理、信用卡中心副总经理、董事会办公室副主任、公共关系与企业文化部总经理、建信金融租赁有限公司董事长等职务。[详情]

　　图片来源：图虫创意3月27日晚间，建设银行公告称，因年龄原因，王祖继已向该行董事会提出辞呈，辞任副董事长、执行董事、行长以及董事会战略发展委员会委员、董事会风险管理委员会委员的职务。同时，据建行公告，3月27日，该行董事会会议已通过关于刘桂平担任行长、执行董事，聘任靳彦民为首席风险官、胡昌苗为董事会秘书等议案。任职资格尚需银保监会核准。1王祖继到龄卸任简历显示，王祖继曾先后担任银行高管、金融业监管者和地方政府官员角色，是一名金融老将。自1997年1月至2005年2月，王祖继先后在国开行担任信贷二局（东北信贷局）副局长、国开行长春分行行长、国开行银行业务发展局局长、国开行综合计划局局长。2005年至2012年，王祖继转战到地方政府吉林省，先后担任吉林省省长助理、吉林省省国有资产监督管理委员会主任、吉林省发展和改革委员会主任、吉林省副省长等职。2012年9月至2015年5月，王祖继担任原保监会副主席。自2015年7月起，王祖继出任建行副董事长、执行董事、行长。目前，除了董事长田国立，建行的高管还包括六名副行长，他们分别是章更生、杨文升、黄毅、余静波、张立林、廖林。2各项指标稳健发展任职的4年里，在王祖继的带领下，建行的各项业务指标均得以稳健发展。经历过2016年的归母净利润增速不到2%后，2017年建行实现归母净利润2422.64亿元，增速提升至4.67%。最新数据显示，2018年建行继续保持盈利平稳增长。该行年报显示，截至2018年末，建行实现归母净利润2546.55亿元，较上年增长5.11%。据悉，2018年上半年，建行成立国内大型商业银行首家风险计量中心，全面提升风险监控预警平台效能。建行资产质量稳定持续向好，不良贷款率企稳下降，从2015年末的1.58%逐渐降至2018年末的1.46%。此外，近年来，建行资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率等指标居国有五大银行之首。有建行人士表示，王祖继业务经验丰富，比较平易近人，无论是面对干部还是一般员工，都面带笑容，态度很亲切。建行在公告中表示，该行董事会对于王祖继在其任职期间，为推动该行向现代商业银行转型所创建的稳健经营和创新发展经营管理理念及模式给予高度评价，对于在健全全面主动风险管理体系，提出并推动实施金融科技战略，打造智能运营体系和精细化管理机制等方面作出的突出贡献深表谢意。3刘桂平接任行长对于行长的接任者，3月27日，建行公告称，该行董事会会议已通过关于刘桂平担任行长、执行董事等议案。刘桂平进入建行之前担任重庆市副市长两年有余。不过，此前的更长时间，其大部分职业生涯是在银行系统度过。公开资料显示，刘桂平1966年5月生，为湖南衡南人，有较为丰富的银行从业经验，曾在农行从基层到高管历练25年。刘桂平自1989年5月参加工作，在农行广东省分行担任办公室干部、副科级秘书等职。1994年至2014年期间，刘桂平历任农行广东省分行办公室主任助理、副主任，农行广东省肇庆市分行副行长、东莞市分行副行长，农行深圳市分行副行长，福建省分行副行长、行长，上海市分行行长。2014年4月，刘桂平进入农行总行，担任农行零售银行业务部（零售产品部）负责人。仅一个月后，刘桂平出任中投公司副总经理。2016年6月，刘桂平重回地方，担任重庆市副市长。据悉，在重庆市政府任职期间，刘桂平负责商务、外经外贸、外事、港澳事务、台湾事务、民族宗教、地方金融监管和金融工作、中新示范项目、口岸物流、自贸试验区工作。此外，建行公告还显示，该行董事会会议还通过了关于聘任靳彦民为首席风险官、胡昌苗为董事会秘书等议案，需经银保监会核准其任职资格后正式履职。根据安排，在靳彦民、胡昌苗的任职生效之前，廖林继续履行该行首席风险官职责，黄志凌继续履行董事会秘书职责。公告显示，靳彦民和胡昌苗均长期任职于建行。靳彦民此前曾担任建行公司业务部总经理、小企业金融服务部总经理，建行广东省分行主要负责人、行长，建行授信审批部总经理等职务。胡昌苗此前曾担任建行个人银行业务部副总经理、信用卡中心副总经理、董事会办公室副主任、公共关系与企业文化部总经理、建信金融租赁有限公司董事长等职务。记者 范佳慧—— /[详情]

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　　近年来，国际形势风云变化，全球经济增长动力不足，世界开放合作共识减弱，中国经济社会结构面临深刻转变。准确把握全球经济形势中的“变”与“不变”，对金融业发展至关重要。[详情]

　　40年来，中国外汇体制经历了深刻变革，外汇业务不断发展壮大，中国已成为第一大外汇储备国，是国际金融市场的重要组成部分。[详情]

　　来源：中国银行 1月17日至19日上午，中国银行2019年工作会议在中国银行总行大厦召开。本次会议的任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻中央经济工作会议精神，动员全行将思想和行动统一到党中央关于当前形势的分析判断和决策部署上来，总结2018年战略执行情况，部署2019年重点工作。 中国银行党委书记、董事长陈四清同志发表讲话。陈董事长指出，2018年是中国银行新发展战略实施的第一年。全行在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，以服务供给侧结构性改革为主线，着力做好服务实体经济、防范化解风险、深化改革创新各项工作，坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，深入推进发展战略实施，新时代全球一流银行建设取得良好开局。 陈董事长指出，在发展战略的引领下，2018年全行经营管理迈上新台阶：盈利水平达到近年最好水平；风险抵补能力进一步增强；资本充足率持续提升；人均利润、网均利润同业排名均有所上升；境内存贷款增量、增速均创近年来最好水平，增速排名主要同业第一。在经营管理取得新成绩的同时，干部员工士气大幅提升，全行对发展战略高度认同，对中国银行的未来充满信心。全行狠抓全面从严治党，以全面从严治党带动全面从严治行；狠抓货币政策传导，扎实服务实体经济；狠抓防范化解风险，坚守合规经营底线；狠抓深化改革创新，着力完善治理体系；狠抓科技引领工作，加快数字银行建设；狠抓创新驱动工作，着力夯实客户基础；狠抓转型求实工作，持续提升发展质量；狠抓全球化综合化发展，积极发挥特色优势。 这些成绩充分说明，新发展战略符合时代趋势、符合中行实际、符合市场要求、符合员工期待，中行拥有一支敢打硬仗、善打硬仗、能够打赢硬仗的队伍。中国银行发展所取得的成绩，得益于各部委及监管机构的悉心指导，得益于董事会、监事会、管理层各位同事的专业奉献，得益于各位老领导、老干部、老同志的巨大支持，更得益于全体干部员工的拼搏奋斗。 发展战略实施一年来，全行在实践中深化了对建设新时代全球一流银行的认识，就是要自觉做到“四个坚持”：一是必须始终坚持加强党的领导，加强党的建设，全面从严治党，以全面从严治党带动全面从严治行。二是必须始终坚持把服务实体经济与防范化解金融风险更好结合起来；三是必须始终坚持推动高质量发展，提升价值创造水平；四是必须始终坚持向改革要动力，向创新要活力。 陈董事长强调，在肯定成绩的同时，全行也要清醒地看到，对照去年年初提出的十大挑战，各方面改善情况还不一致，落后时代的风险并没有完全消除，建设新时代全球一流银行任重而道远。 陈董事长指出，近期党中央召开多个重要会议。在这些重要会议上，党中央提出了一系列重要论断，作出了一系列重大部署，为我们做好经营管理工作指明了前进方向，提供了根本遵循。我们要在深刻理解的基础上，抓好贯彻落实，自觉将思想和行动统一到党中央关于当前形势的分析判断和决策部署上来。当前，我国经济呈现总体平稳、稳中有进良好态势。面对百年未有之大变局，以习近平同志为核心的党中央审时度势，冷静观察，明确提出，我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期。国家发展的重要战略机遇期，也是中国银行发展的重要历史机遇期。我们要紧扣国家重要战略机遇新内涵，坚定不移地抓机遇、用机遇、化挑战为机遇，把党中央关于经济金融工作的决策部署落实到经营管理方方面面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出中行新的更大贡献。 陈董事长强调，2019年全行工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，以服务供给侧结构性改革为主线，继续做好服务实体经济、防范化解风险、推动改革创新各项工作，坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，保持战略定力，深化战略实施，全力做好重点工作，为圆满实现发展战略第一阶段目标打下决定性基础，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。 服务实体经济要有新作为，我们要扎实做好民营企业和小微企业金融服务，扎实做好服务全方位对外开放工作，扎实做好服务国家重大战略工作。实施发展战略要有新突破，我们要着力推动科技业务融合，着力完善数据治理，着力强化客户营销，着力提升重点地区市场竞争力，着力提升全球服务能力，着力优化综合经营模式，着力推动网点转型、运营升级。防范化解风险要有新成绩，我们要加快推进信用风险管理体制变革，管理好流动性风险和市场风险，切实做好全球合规管理，抓好内控案防工作。 要坚持全面从严治党，以全面从严治党带动全面从严治行，为建设新时代全球一流银行提供强大动力。一要以政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩，全面、准确、不折不扣地贯彻落实党中央的指示和精神，确保党中央各项部署在中国银行落地生根。二要以思想建设为灵魂，持续深化理论武装。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实在学懂弄通做实上下功夫，做到内化于心、外化于行。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动学习教育融入日常、抓在经常。三要以组织建设为基础，打造坚强战斗堡垒。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，关注基层，抓好基础，切实把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。坚持从严管理，引导广大党员立足本职岗位，带头拓展业务，带头合规守纪，带头防范案件，在推动业务健康发展中发挥先锋模范作用。四要以廉政建设为重点，积极营造清风正气。认真贯彻落实中纪委第三次全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强对贯彻党中央重大决策部署的监督检查，坚决破除形式主义、官僚主义。持之以恒落实中央八项规定精神。认真落实中央关于纪检监察派驻改革的部署。五要以作风建设为抓手，强化服务基层意识。持续转变工作作风，眼睛向下、心系基层，经常深入一线调查研究，察实情、找实因、出实招，确保各项政策、制度、流程，符合基层实际、符合市场实际、符合客户实际。继续深化“两个创建”工作，横向增强协同力，纵向提高穿透力，打造管控科学、服务到位、领导有力、治理有效的集团司令部。 要着力培养高素质专业化干部人才队伍，为建设新时代全球一流银行提供坚强的组织保证。一要着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。突出政治标准，树立正确用人导向。突出斗争精神，大力倡导担当作为文化。突出培养开发，确保中行事业后继有人。突出管理监督，坚持严管厚爱有机结合。二要着力打造符合战略需要的各类人才队伍。加快建设金融专业人才队伍。巩固全球化综合化人才优势。要持续加强科技创新人才、青年人才和基层人才队伍建设。三要把对员工的关心关爱落到实处。进一步加强和改进员工工作，真正做到用事业留人、感情留人、适当的待遇留人、教育培训留人。进一步加强员工职业生涯规划，拓宽员工职业发展空间。完善激励约束机制，让付出多业绩好的员工受到激励、得到实惠，让有担当肯奉献的员工受到尊敬。改进绩效考核体系，做到赏罚分明，及时兑现。建立产品创新激励制度，实施产品冠名、专利权益分享、创利提成等新的创新奖励政策。广泛开展评优评先活动，树立先进典型，鼓励见贤思齐。优化工作流程，合理安排工作节奏，依法合规做好福利保障，切实为基层一线特别是艰苦地区员工减压减负。办好“职工之家”，多渠道协助解决在职和离退休干部员工实际困难，让员工安心、安身、安业，让每个员工都感受到中行大家庭的温暖，更好地投身建设新时代全球一流银行的宏伟事业。 会议期间，召开了服务首届中国国际进口博览会表彰大会，表彰在服务进博会过程中作出突出贡献的先进集体和个人。陈董事长代表行党委，向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，向全行所有参与进博会服务保障工作的干部员工表示衷心的感谢。他指出，首届中国国际进口博览会是习近平总书记亲自谋划、亲自提出、亲自部署的重大展会，是党中央推进新一轮高水平对外开放的重大决策，是我国主动向世界开放市场的重大举措。中国银行作为本届进博会唯一的银行类综合服务支持企业，充分发挥全球化、综合化优势，全程参与展前、展中、展后各阶段工作，以实际行动落实党中央重大决策部署，为进博会成功举办作出了积极的贡献，书写了中国银行重大营销活动史上浓墨重彩的一笔，得到了国务院领导同志以及商务部、上海市委市政府、进口博览局的高度肯定和一致好评。 在服务首届进博会过程中，我们坚定了信念，提高了能力，打出了声势，赢得了客户，锻炼了队伍，培养了人才，形成了以“敢于担当、团结协作、攻坚克难、开拓创新”为内涵的“服务进博会精神”。“服务进博会精神”，是“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”新时代中行价值观在服务进博会工作中的生动体现。全行要以总结表彰为契机，弘扬 “服务进博会精神”，推动新时代全球一流银行建设再上新台阶。一是落实成果转化。切实做好展商客商持续营销工作，深入挖掘客户需求，提供差异化的综合金融解决方案。提前谋划、周密组织第二届进博会服务工作，积极协助招展招商，加大项目拓展力度，着力扩大客户基础、提升服务水平。二是狠抓重大营销。复制推广好服务进博会的成功经验，保持良好营销势头，发扬连续作战精神，利用好相对有利的外部环境，组织一系列有声势、有口碑、有实效、有后劲的大型营销活动，奋力夺取“开门红”，为实现全年发展目标打下坚实的基础。三是加强队伍建设。有组织、有计划地把干部人才放到重大斗争一线，去真枪真刀磨砺，让他们经风雨、见世面，强弱项、补短板，把参与重大斗争作为锻炼队伍、培养人才的重要舞台。四是凝聚文化力量。加大宣传工作力度，通过身边的先进人物和典型事件，引导全行干部员工把“服务进博会精神”真实地体现在服务实体经济、防范化解风险、推动改革创新各个方面，不断凝聚起建设新时代全球一流银行的磅礴力量。 陈董事长在总结讲话中重点强调了岁末年初相关工作。一是抓好“开门红”和旺季营销。保持拼抢市场的旺盛气势，为完成全年任务打下扎实的基础。二是做好老领导老干部老同志的慰问工作。他们为中国银行作出了重要的贡献，我们不能忘记他们。总分行要做好相关安排。三是关心关爱困难干部、困难员工和在艰苦地区、扶贫一线工作的员工。要及时开展走访慰问工作，了解这些干部员工的生活情况，帮助他们过好年，体现出组织的温暖。四是各级领导干部要带头遵守廉洁自律要求，认真落实八项规定，确保守住底线、不触红线，过一个欢乐祥和、风清气正的节日。在讲话的最后，陈董事长代表行党委，向全行干部员工致以新春的祝福，向大家拜年！ 中国银行党委副书记、行长刘连舸同志作了工作报告。刘行长指出，过去的一年，面对复杂严峻多变的外部环境，全行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“建设新时代全球一流银行”战略目标，坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，真抓实干、攻坚克难，圆满完成各项任务，取得了良好的经营业绩，财务表现亮点纷呈，发展质量稳步提高，特色优势持续巩固。 一年来，全行坚持服务实体经济与提高发展质量相结合，扎实推进业务发展。加大信贷投放力度，持续优化信贷结构；大力发展普惠金融，加大对民营企业、小微企业支持力度；发挥金融市场业务优势，主动服务对外开放新格局；发挥跨境业务优势，大力支持“稳外贸、稳外资”；扎实开展扶贫工作，全面助力打赢脱贫攻坚战。坚持目标导向与实践导向相结合，扎实推进战略实施。科技引领效果显著，创新驱动加快推进，转型求实成果喜人，变革图强稳步实施。坚持奋发有为与守住底线相结合，扎实推进重点工作开展。个人金融业务发展进一步加快，发展难题进一步破解，风险管理进一步强化，审计工作持续优化，研究软实力持续提升。同时，也要认识到前进的道路上还面临一些挑战和问题，要采取有力措施抓紧解决。 刘行长强调，落实好陈董事长讲话精神，深入推进发展战略实施，大家既要坚持眼光向外，加强对外部形势的前瞻性研究，提高工作的主动性；更要坚持功夫在内，保持战略定力、深化战略执行，坚定不移地夯实发展基础、提高发展质量、守住风险底线。要把握好四个关键字。 第一个字是“稳”。要坚持稳中求进工作总基调，认真落实“六稳”工作要求，围绕“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，持续助力供给侧结构性改革，不断增强价值创造能力，提升服务实体经济质效。要稳住过去一年良好的发展势头，不松劲、不懈怠、不停步，扎扎实实推进各项工作，实现营业收入的稳步增长，实现资产质量的稳步向好，实现各项业务指标和市场竞争力的稳步提升，不断推动中国银行的高质量发展。 第二个字是“保”。要进一步增强底线思维和忧患意识，确保风险可控，坚决守住不发生重大风险的底线。要切实提高政治站位，深刻认识在当前形势下确保全球合规的重要性，重点防范制裁风险和反洗钱风险，确保海外安全经营。要依法开展风险处置工作，严防处置过程中的风险，确保合规。要进一步优化风险管理方法，持续提升风险管理的前瞻性和全面性，确保管控有效。 第三个字是“增”。要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，增强工作的主动性、创新性和协同性，不断为集团发展增添动力、增光添彩。要抢抓制造业高质量发展、国内市场建设、乡村振兴、区域协调发展、全方位对外开放等领域发展机遇，寻找金融服务与新技术、新组织形式、新产业集群发展需求的契合点，在落实中央决策部署上展现新作为。要围绕陈董事长重要讲话精神，深化战略执行，持续为全行发展注入新动力，搭建新平台，寻求新突破，实现新目标。 第四个字是“变”。今年全行发展面临的环境更加复杂，不确定性加大，稳中有变、变中有忧、变中有机。越是在这样的形势下，越是要在行党委的坚强领导下，坚持变革图强，变则通、变则兴，要在思想观念、体制机制、业务政策、风险管理、运营保障等方面不断深化改革、与时俱进，顺势而为，乘势而上，奋斗不息，不断把建设新时代全球一流银行的宏伟事业推向前进。 刘行长指出，全行要认真学习领会贯彻陈董事长对2019年重点工作的部署，坚持一锤接着一锤敲、一张蓝图绘到底，以更大的决心和力度推动战略执行，为实现发展战略第一阶段目标打下决定性基础。一是聚焦服务实体经济，提升发展质效。适度加快资金投放，持续优化资产结构。大力支持民营经济和普惠金融发展，助力增强微观主体活力。加大存款拓展力度，促进存贷债平衡发展。全面加大拓客力度，实现客户规模较快增长。着力优化金融产品服务，加快中间业务发展。二是聚焦基础建设工作，夯实发展根基。坚持科技引领，夯实科技基础、数据基础，持续推进手机银行建设，加快推进交易银行建设。坚持创新驱动，夯实产品服务基础。加快推动网点转型，夯实渠道运营基础。三是聚焦强化特色优势，提升发展合力。深入推进业务全球化，加强全球化发展的顶层设计和统筹协调，深入推进服务综合化，深入推进全方位联动。四是聚焦防范化解金融风险，守住发展底线。全面落实监管和审计要求。持续加强信用风险、境外合规风险、反洗钱风险、内控与操作风险、市场风险、流动性风险、声誉风险管理。持续加强消费者权益保护。五是聚焦加强党的建设，释放发展潜力。坚定不移地加强党的领导、加强党的建设。持之以恒加强体制机制建设。持之以恒开展战略宣导与企业文化建设。 中国银行党委副书记、监事长王希全同志作了总结讲话。王监事长指出，这次会议是在全行发展战略实施取得良好开局、外部形势发生复杂深刻变化的背景下召开的一次十分重要的会议。会议主题鲜明、内涵丰富、专业务实，达到了统一思想、鼓舞士气、凝聚力量的预期目标，为全行做好下一阶段工作指明了方向、提供了遵循。会议有以下几个特点：一是贯彻了中央要求。二是增强了发展信心。三是保持了战略定力。四是体现了从严治行。五是洋溢着奋斗精神。 王监事长指出，与往年工作会议比较，今年的会议在组织方面实现了创新。一是会议举办得早，有利于全行更好地开展2019年全年工作，同时也为大家会后学习传达贯彻留下更多的时间。二是参与范围广泛，这次会议邀请了“远航项目”第一期培训班学员全程参会，总行部门部分代表聆听行领导讲话，充分体现了行党委对干部人才队伍建设的高度重视，更体现了做好全年工作的广而告之。三是讨论充分高效。会议安排了三次分组讨论，合计有6小时之多，为做好全年工作汇集了广泛的智慧。 王监事长对落实会议精神提出五点要求。一要加强对形势的全面认识，既要增强信心，又要理性应对。无论是中国经济呈现总体平稳、稳中有进的良好态势，还是我行发展战略的良好开端，无论是今年工作的整体部署，还是大家的表态发言，都为我们做好今年工作提供了强大信心，都是我们做好今年工作的丰厚资源和宝贵条件。全行上下要倍加珍惜。同时我们还要保持足够的理性和应有的稳健，任何乐观情绪都不能替代我们对风险的警惕。二要加强对战略的全面实施，又要善于执行，又要精于统筹。战略的实施是一项系统工程，对总行各部门、各机构来说，是一次观念的转变、方法的改进与能力的考验。在战略的实施中一定要运用好统筹学原理、运筹学原理，要把战略性基础工作夯实。三要加强经营管理的全面发展，既要做到重点突破，又能够实现整体推进。在抓重点工作的同时，要关注整体、关注基础、关注关联、关注下一步。无论如何都不能顾此失彼，更不能因小失大、因偏失全。四要加强对问题的全面研究，既要擅长解决问题，又要擅长发现问题。要有问题意识、发现意识，擅长检查和发现问题，使经营管理更加精细化，通过自我发现问题实现自我纠正，通过发现意识避免出现问题。五要加强对会议精神的全面学习，既要结合实际体现特色，又要深入贯彻落实精神实质。总行各部门要认真研究，尽快把陈董事长、刘行长讲话精神制度化、政策化、措施化、指标化。各机构要把陈董事长、刘行长的讲话精神领会透彻，要专门组织力量研究各自的贯彻落实计划。执行情况、在执行中的问题与建议要及时向总行报告。 王监事长还结合会议代表的分组讨论情况，对代表们关注集中的发展普惠金融、发展手机银行、完善数据治理、深化网点转型、抓好旺季营销等问题做了回应。 中国银行党委委员、副行长吴富林，驻中国银行纪检监察组组长、党委委员樊大志，党委委员、副行长林景臻，党委委员、海外业务总监孙煜在会议期间分别做了讲话，对全行学习领会贯彻会议精神，扎实做好2019年相关工作作了具体要求。 会议期间，与会代表围绕陈董事长讲话和刘行长工作报告，进行了深入讨论。中银香港、法兰克福分行、哈萨克斯坦中国银行，浙江省分行、广东省分行、陕西省分行、大连市分行，中银航空租赁、中银富登，投资银行与资产管理部、信息科技部等单位负责同志，以及“远航项目”第一期培训班学员代表在会上作了发言，就如何学习贯彻工作会议精神谈了具体打算。 代表们表示，这次会议凝聚了全行共识，坚定了发展信心，明确了奋斗方向，增强了前进动力，是一次总结的大会、团结的大会、鼓劲的大会、奋进的大会。大家将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全力以赴做好2019年改革发展各项工作，为圆满实现发展战略第一阶段目标打下决定性基础，以建设新时代全球一流银行的优异成绩迎接新中国成立70周年！[详情]

　　作者：陈四清‘中国银行董事长 编者按 1979年3月13日，国家外汇管理局正式成立。40年来，在党中央、国务院坚强领导下，外汇管理部门不断增强市场在外汇资源配置中的决定性作用，积极转变外汇管理理念和方式，坚定不移全面深化改革、扩大对外开放，提升服务实体经济的能力和水平，实现了经常项目可兑换，大幅提升资本项目可兑换程度，建立起产品丰富、主体多元、功能齐全的外汇市场体系，支持自由贸易试验区等区域开放创新与特殊区域建设，服务“一带一路”建设和国际产能合作，经受住了一系列高强度、区域性、全球性外部冲击的严峻考验，有力地维护了国家经济金融安全。本刊特推出一组专题文章，庆贺国家外汇管理局成立40周年。 来源|《中国金融》2019年第2期 改革开放40年激发了巨大活力，中国经济地位得到提升，已发展成为全球第二大经济体。40年来，中国外汇体制经历了深刻变革，外汇业务不断发展壮大，中国已成为第一大外汇储备国，是国际金融市场的重要组成部分。在这个过程中，中国银行发挥外汇业务优势，全力支持国家外汇体制改革，同时实现了自身的平稳发展。 开拓创新，外汇业务扬帆起航 创新外汇管理制度 建立健全国家外汇管理机构。1979年3月，经国务院批准，中国银行从中国人民银行分设出来，同时成立国家外汇管理总局（一个机构，两个牌子），作为国务院直属机构，负责集中管理和统一经营全国的外汇业务。1982年8月，国家外汇管理总局更名国家外汇管理局，并与中国银行分离，中国银行成为国家外汇专业银行。 外汇市场初步建立。改革开放前，中国实行统收统支的外汇管理体制，外汇收入全部结汇，外汇业务由中国人民银行独家经营，不存在外汇市场。改革开放后，外汇业务先是由中国银行经营，后来由外汇指定银行经营。1979年8月，中国实行了外汇留成制度，创汇单位可自行使用留成外汇，从而产生了调剂外汇余缺的需求。1980年10月，中国银行率先开办了外汇调剂业务。此时官方汇率占绝对主导地位，市场汇率影响很小，人民币汇率形成机制处于起步阶段。随着外贸的发展，截至1993年，全国18个城市陆续出现了多家公开外汇调剂市场，人民币汇率实行官方定价和市场定价并存的双重汇率制度，市场力量占了主导地位。 恢复在国际金融组织中的席位。中国改革开放迫切需要国际资金和技术，加入国际金融组织对中国经济建设会有极大帮助。为此，外管局（中国银行）承担了恢复中国在IMF和世界银行席位的谈判工作，并取得圆满成功。1980年IMF和世界银行先后宣布恢复中国合法席位。 中国银行成为外汇业务主力军 改革开放初期，国内资金严重短缺，国家积极支持引入外资，支持经济建设。期间，中国银行发挥了对外筹资主渠道的作用。1979~1992年，中国银行通过外汇贷款和发行国际债券共筹措资金168.4亿美元，这些外汇资金有力地支持了中国的基础设施和重点产业建设。1979年5月，中国银行与日本输出入银行签订了4200亿日元的能源和交通贷款协议，这是改革开放以后中国银行业的第一笔外汇贷款。1984年，中国银行在日本发行金额为200亿日元、期限为10年的债券，这是新中国成立后中国银行业第一次在海外发债。 1980年3月19日，国务院授权中国银行作为唯一的机构发行“外汇兑换券”，规定短期入境的外国人在指定范围内购买物品必须使用外汇券。外汇券方便了外国旅客，增加了中国外汇收入。随着经济的发展，外汇券于1995年停止使用。 20世纪80年代中后期，国家外汇管理局批准中国银行成为唯一一家可接受客户委托、代理买卖即期和远期外汇的银行，开启了中国银行对客外汇买卖业务的序幕，建立了国内第一家专业的标准化交易室。 外汇管理制度的创新为1994年的汇改奠定了坚实基础，为改革开放初期的中国经济建设提供了重要资金来源，中国金融业开始走向世界舞台。 启动外汇管理体制改革，外汇市场初具规模 启动外汇管理体制改革 实行以市场供求为基础的单一的有管理的浮动汇率制度。1994年1月，中国取消外双重汇率制度，人民币官方汇率与市场汇率并轨，实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制，人民币汇率形成机制发生了根本性的变化。1994年以前外汇调剂市场占主导力量，使得1994年汇改时人民币对美元汇率并轨于调剂价格8.72∶1。 建立统一规范的银行间外汇市场。1994年4月4日，全国统一的银行间外汇市场——中国外汇交易中心正式联网运营，在全球范围内较早建立了大规模的电子化交易平台，为市场参与者享受高效率、低成本的交易环境提供了技术红利。14家外汇指定银行进入银行间外汇市场成为外汇买卖主体，形成市场汇率，中国人民银行以此为基础公布汇率；银行在规定的上下幅度内决定挂牌汇率；对企业和个人买卖外汇。 实行结售汇制度。改革开放初期，外汇短缺严重制约着国家发展，因此对企业实行强制结售汇制度，要求境内中资机构除国家规定可保留的额度外，所有外汇收入要卖给银行，银行把外汇卖给中国人民银行，由外管局统一管理。随着外汇储备的增加，2008年取消了强制结售汇制度，改为意愿结售汇制度，企业账户和个人购汇额度扩大，银行体系结售汇头寸总限额有了一定程度的提高。 稳步推进人民币可兑换。1996年，人民币实现了经常项目可兑换。2001年，中国资本项目可兑换的步伐加快，推出了合格境外机构投资者（QFII）制度，允许境外投资者投资于中国资本市场。随后，相继允许银行、证券、保险等领域的合格境内机构投资者（QDII）以自有资本或代客从事境外证券投资业务。到目前为止，中国资本项目已经实现了大部分可兑换，人民币可兑换的步伐正在加快。这些都有助于增加外汇市场的交易主体、放宽交易限制、丰富交易产品等。 中国银行引领外汇业务发展 在1994年的外汇管理体制改革中，中国银行是唯一一家参与国家外汇市场设计的银行，提出了许多当时先进的建设性方案，比如建议银行间外汇市场引入电子交易模式。中国银行也是外汇市场交易中的主要做市商。在日常业务中，中国银行严格按照规定执行结售汇制度和人民币可兑换等政策，保证了汇改顺利进行。 这一阶段的外汇管理体制改革，极大地促进了中国外汇领域的稳定发展，同时经受住了1997年亚洲金融危机的严峻考验，稳定了亚洲国家和地区的局势，体现了大国的担当和智慧。 深化外汇管理体制市场化改革，推动外汇业务蓬勃发展 外汇管理体制市场化改革进入深化阶段 实行更富弹性的浮动汇率机制。2005年7月，中国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度，人民币不再盯住单一美元，从而形成更富弹性的人民币汇率机制。2015年“8•11”汇改，进一步完善人民币兑美元中间价报价机制。2017年1月，人民币的货币篮子从13种增加到24种。同年5月，引入了“逆周期因子”，以对冲外汇市场的顺周期性和更好地反映国内经济基本面的变化。 外汇市场改革稳步推进。多年来，我国一直坚持改进汇率调控方式，完善外汇市场交易机制，增加交易主体，放宽交易限制，丰富交易产品。作为市场核心的银行间外汇市场，逐步改变了初始阶段单一银行的参与者结构，引进非银行金融机构和非金融企业入市交易，各类境外机构进入境内市场，形成多元化的分层结构。目前，中国外汇市场已具备即期、远期、外汇掉期、货币掉期和期权等基础产品体系，可交易货币超过30种，基本满足了各类市场主体的汇率风险管理需求。2018年1~11月，国内外汇市场人民币对外汇交易量26.02万亿美元。 成立外汇市场自律体系。为促进外汇市场有序运行和健康发展，在中国人民银行、国家外汇管理局的指导下，中国外汇交易中心于2016年6月牵头成立了外汇市场自律机制，并在2017年4月成立了中国外汇市场指导委员会（CFXC）。外汇市场自律机制是由外汇及相关市场参与者组成的市场自律和协调机制。外汇市场指导委员会则借鉴国际经验，由人民银行、外管局、金融机构、中介机构的代表和外汇市场专家等以个人名义共同组成，负责从外汇市场改革、发展和规范等宏观视角对自律机制业务统筹指导。这种双层架构既赋予了市场参与者自律的权利，又为管理部门和市场参与者提供了沟通协调的平台，这在国际上也具有一定的创新性。 充足的外汇储备为外汇市场平稳发展保驾护航。1979年中国外汇储备只有8.4亿美元，1994年汇改后中国外汇储备规模开始加速增长。2006年2月超越日本成为全球最大外汇储备国。截至2018年12月，中国外汇储备余额为30727亿美元。充足的外汇储备是在中国特色的社会主义发展道路中形成的，对中国与世界经济的发展都有深远意义。它极大地增强了中国抵抗外部冲击的能力，帮助中国成功应对了1997年亚洲金融危机和2008年国际金融危机，并在2015年美元加息和人民币贬值期间经受住了高强度跨境资本流动的冲击，起到了平抑外汇市场波动的重要作用，为中国经济金融发展提供了稳定的环境。 人民币国际化助力外汇业务新发展。2015年11月，人民币被纳入IMF特别提款权（SDR）货币篮子，权重为10.92%，居于五大货币第三位。这是人民币国际化进程的重要里程碑，对健全中国外汇市场、扩大对外开放和推进人民币国际化具有重要意义。根据国际清算银行（BIS）2016年4月的数据（三年一次），人民币在全球交易最活跃货币中排名第八，在新兴市场国家货币中排名第一，交易量占全球外汇市场的份额从2%上升至4%。自2009年7月人民币跨境贸易结算试点启动以来，中国银行业将人民币国际化作为发展重点，积极促进人民币跨境及境外业务从清算和结算货币向交易、投资、储备货币转换，清算网络覆盖五大洲。离岸人民币市场是人民币国际化的“主战场”。目前离岸人民币市场已形成以中国香港为主，伦敦、新加坡、欧洲及东南亚地区多点并行的格局。越来越多的境外央行、主权基金、多边金融机构、境外机构投资者等加入进来，人民币产品更趋多元化。 为支持“一带一路”倡议和推进自贸区战略探索外汇管理创新。2013年提出的“一带一路”倡议和自贸区战略是中国新一轮改革开放的重要内容。为此，外管局推出《“一带一路”国家外汇管理政策概览》和《支持中国（上海）自由贸易实验区建设外汇管理实施细则》等一系列管理细则，深化外汇管理改革，扩大外汇市场开放，提升贸易投资便利化水平，切实防范跨境资本流动风险，营造良好的政策环境，几年来取得了显著的效果。“一带一路”沿线涉及65个国家和地区，人口占全球的43%左右，有很大的经济体量和发展前景，为中国银行业提供了新的重大历史机遇。因此，“一带一路”沿线国家和地区已成为中资银行区域布局的重点。截至2018年11月，已有11家中资银行在27个“一带一路”沿线国家和地区设有71家一级机构，参与项目2600多个，累积发放贷款2000多亿美元。13个自贸区是实现“一带一路”建设的重要节点，两者具有深度的协同性，可通过金融开放创新深度对接。例如，加强与“一带一路”沿线国家金融市场的深度合作、互联互通；加强与境外人民币离岸市场战略合作，推进境外机构和企业发行人民币债券和资产证券化产品，支持优质境外企业利用自贸区资本市场发展壮大，吸引沿线国家央行、主权财富基金和投资者投资境内人民币资产，为“一带一路”重大项目提供融资服务等。 中国银行依托外汇业务优势，在人民币国际化等领域发挥重要作用 目前，中国银行在全球25家授权人民币清算行中占有12席，保持同业第一；跨境人民币清算量、结算量全球第一；中国大陆跨境人民币结算业务中约四分之一通过中国银行渠道办理，市场份额居首位。自2017年7月债券通开通以来，中国银行作为34家债券通指定做市商之一，成交量居市场第一，熊猫债承销排名居市场首位，离岸人民币债券承销排名居中资银行首位。在人民币汇率场内合约最大交易量的新加坡交易所，中国银行的美元兑离岸人民币（USD/CNH）合约做市交易量位居银行同业第一。 中国银行推动了业务创新。2015年6月，中国银行以“一带一路”沿线的中国香港、中国台北、新加坡、阿布扎比、匈牙利5家海外分行为发行主体，在境外成功发行40亿美元“一带一路”债券。这是国际金融市场首笔以“一带一路”为主题的债券，也是截至当时中国银行业最大规模的境外债券发行。这一债券新品种吸引了全球近千家主要投资者积极参与，点燃了国际资本对“一带一路”的热情。 经过四十年的发展，我国外汇体制发生了巨大变革，推动了外汇业务蓬勃发展，外汇市场深度和广度进一步扩展，为推进汇率市场化改革和支持市场主体适应汇率双向波动提供了有力保障。当前，我国经济社会发展进入了新的历史时期。面对全球化出现逆流、国内外局势日趋复杂多变和全球监管调整的严峻挑战，中国正在通过一系列重大举措展示“将改革开放进行到底”的决心和力度。未来，随着人民币汇率形成机制的进一步完善、资本账户的稳步开放、人民币国际化、“一带一路”倡议和自贸区战略持续推进，中国外汇市场发展将迎来更多的机遇。面对百年未有之大变局，中国银行将更加坚定地贯彻落实各项对外开放新举措，为实现新时代全球一流银行的宏伟目标砥砺前行。■[详情]

　　本文源自:时代周报几天前，安华农业保险股份有限公司（以下简称“安华农险”）被爆出，在2018年底召开的股东大会上，董事长李富申意外被免职。时代周报记者就此事向安华农险有关人士求证，对方未否认，仅表示以公司披露的信息为准。三年前，安华农险原董事长刘志强在其岳父—全国政协原副主席苏荣被调查后案发，时任副总裁兼董秘李富申紧急补位。2015年4月，弘康人寿提请审议李富申任第四届董事会董事长，一个月后即获保监会批复。李富申上任后，安华农险面临偿付能力步步下滑的窘况，2015年9月开始计划增资扩股，但方案调整过程中引起部分股东反对，甚至引来举报和诉讼。2017年12月底，保监会要求安华农险退还相关股东增资资金、抓紧制定增资方案。公司治理混乱安华农险成立于2004年底，总部在吉林省长春市，由吉林粮食集团有限公司等7家股东发起设立，股权分散，初始注册资本2亿元，是保监会农业险新模式四家试点企业之一。创办之初，安华农险并未缴足开业资本金。彼时安华农险提供的“安华农业保险公司负责人刘志强简介”显示，保监会为扶持农业保险的发展，在吉林省政府承诺1年内补足欠缴资本金的前提下，资本金低于法定要求的安华保险被破例获准开业。刘志强长期在证券行业任职，人脉深厚。他“携2.7亿元资金投身安华”，使公司注册资本达到4.1亿元，第一次达到法定资本金的要求，安华保险注册资本被从停业的边缘拉了回来。在刘志强实际履职董事长的这两年间，安华农险经营情况有所好转，但管理风格粗放，从监管对其开出的罚单可见一斑。2009年8月，保监会下达处罚公告，安华农险存在未经批准投资关联企业股票、违规设立安华信息技术有限责任公司、以关联借款违规运用资金、2007年度及2008年度财务数据和偿付能力报告不真实、报送虚假的报告、文件和资料、董事长期实际履行董事长职责未报保监会核准等情形。直到2011年4月，刘志强经保监会核准担任安华农险董事长，当年11月又获核准担任总经理。2013年8月，张剑峰出任总经理获保监会批复。刘志强正式接盘后，2011年11月，安华农险注册资本由4.1亿元增加至8.3亿元获批，引入融捷投资控股集团有限公司、北京环球银证投资有限公司等股东。其中，融捷集团主要从事金融业和股权投资业务，董事长吕向阳亦是比亚迪（002594.SZ）副董事长，是比亚迪董事长兼总裁王传福的表哥。2014年，安华农险注册资本进一步增加至9.33亿元，并于11月获批增资到10.575亿元。不过，在苏荣被查后，一度挽救了安华农险的刘志强2015年因挪用资金罪、内幕交易罪被查，其中与安华农险相关的是，2011年4.2亿元增资款产生的约262.34万元利息被挪用。股东纠纷升级刘志强案发后，时任副总裁兼董秘李富申临危受命，成为继任董事长，但安华农险内部矛盾突出，其根源在于增资纠纷。2018年底，中科恒源科技股份有限公司等股东与安华农险有关公司决议撤销纠纷民事判决书被公开，由此可厘清此次增资经过。2015年9月，安华农险通过了一份增资扩股议案，第一轮增资计划以1.16元/股的价格，按各股东现有持股比例对应的同比例认购方式进行，发行新股不超过40亿股，募集资金不超过46.4亿元。其中还规定，对签署了认购协议但直至2016年10月30日仍未缴款的股东，认购资格自动丧失。两个月后，安华农险审议通过了《2015年增资扩股协议认购情况的报告》，股东自行让渡的增资额度自动进入第二轮认购序列，即由其他股东按其持股比例对应的认购比例进行再认购，并在公司规定期限内足额缴付对应的出资，直至让渡的增资额度认购完毕。该报告还确立了相应的增资主体。2016年12月，安华农险召开第三十九次董事会会议，通过了《调整增资议案》，对第二轮认购额度进行了调整。中科恒源科技起诉要求撤销该项决议，不过未获法院支持。安华农险2016年召开的第4次临时股东大会通过了调整后的增资方案，共有11家股东认购股份，拟以每股1.16元的价格，新增股份41.7171亿股，增资后总股本52.2921亿股。另有11家股东未参与此次增资。若按该增资方案，融捷集团持股比例由17.021%上升为20%，稳居第一大股东，中科恒源科技由9.173%上升为18.500%，由第三大股东晋升为第二大股东。此前，青岛正和投资有限公司将9600万股股份转让中科恒源科技。中科恒源科技与湘晖系有关联，“卢氏兄弟”之一的卢建之是该公司副董事长和(港股00001)股东。但有些股东的权益会因此受损，其第二大股东安华佳和投资股权占比将由10.213%降为2.065%，第四大股东联想控股(港股03396)持股比例由6.809%降为1.377%。因此，该增资方案在临时股东大会表决时，收到了20.804%的反对票，一些股东为此举报到监管机构。2017年底，保监会下发“关于要求安华公司依法合规开展增资工作的函”，要求其退还相关股东增资资金，暂停股东中科恒源科技、陕西佳乐紫光科贸的增资权利，限制股东行使“公司股东优先购买权可以转让”的权利，同时，抓紧制定增资方案，依法合规推进增资工作。于是，安华农险2017年第四季度偿付能力报告显示，现金流出高达51亿元。自此以后，安华农险股东大会的决议虽然大部分能通过，但反对票较多已是常态，股东之间的矛盾延续至今。时代周报记者梳理已有公开资料，2016年5月，原本该换届的第四届董事会，先是延期3个月，而后又提出延期换届至增资获得保监会批复之后3个月，提请股东大会予以审议。如今，安华保险增资未卜，李富申被免职，亦或与其任内公司业绩不见起色、股东纠纷四起有关。前三季度亏损作为保监会农业险新模式的试点企业之一，安华农险的扩张步伐要比另外三家—安信农险、阳光农险、法国安盟农险（如今更名为中航安盟财产保险）发展得快。但是面对2008年成立的国元农险、2015年成立的中原农业等农险圈的“后辈”，安华农险在原保险保费收入上已落后国元农险，增速落后于中原农业。20092017年，安华农险原保险保费收入缓慢增长，分别为22.27亿元、25.88亿元、26.35亿元、23.61亿元、27.23亿元、32.63亿元、38.78亿元、44.10亿元、48.61亿元。2018年前11月，安华农险原保险保费47.66亿元，同比仅微增2.05%。安华农险的净利润则起伏不定，2009年与2010年分别是0.25亿元、0.73亿元，2011年达到峰值2.47亿元，20122014年持续下滑，分别为1.29亿元、0.60亿元、0.51亿元，2015年略有回升至0.88亿元、2016年与2017年滑至0.12亿元、415.08万元。2018年前三季度，其净利润为亏损3900万元。对此，安华农险向时代周报记者解释称，近两年净利润下滑的主要原因是公司承保区域的农险遭受大灾。首都经贸大学保险系教授庹国柱在2018年底撰文指出，农业风险比较大，在年际之间会发生较大波动，而且农险不可能为其经营者提供较大利润空间。2016年时，安华农险投资收益由2015年的3.18亿元降低至0.90亿元；2017年，“承保区域农险遭受大灾所致”，安华农险赔付支出由23亿元几乎翻一番至43亿元。农业险是安华农险第一大险种，其中政策性农业保险占绝对主导地位。除此之外，安华农险还在发展商业性财产保险及团体人身意外保险，希望“形成城乡互补、农商并举的业务格局”。不过，其年报显示，前五大商业保险均处于亏损状态。2018年安华农险第三季度偿付能力报告显示，其核心和综合偿付能力充足率123%，逼近综合偿付能力充足率120%的监管红线；净现金流则由上季度的2.32亿元陡降至-1.96亿元。早在2006年，踌躇满志的安华农险就提出借壳上市，直到2015年年报，其上市目标仍有迹可循，“积极筹划通过公开上市等手段，打造持续融资平台，以满足未来业务不断扩展带来的偿付能力需求”。如今，安华农险更为紧迫的是弥合股东纠纷、破解增资困局、稳定管理团队等难题，打造“中国第一农险公司”的愿景任重道远，上市的目标，再也无人提及。[详情]

　　券商中国 邮储银行4日晚间公告称，该行执行董事、行长吕家进因工作调动辞职，该辞任1月4日起生效。 据券商中国记者了解，吕家进已平级调任交通银行副行长，并且3日已经到任。交行也在官网发布消息称，“近日，中央决定，吕家进同志任交通银行党委委员”。 随着吕家进的到任，原本由于副行长沈如军调任中央汇金总经理一职而出现的交行副行长缺口，被再次补上。但据记者了解，吕家进的具体分工尚未确定。 而在委任新任董事长、行长之前，邮储银行经过半数以上董事推选，决定由执行董事、副行长张学文代为履行董事长、行长、董事会战略规划委员会主席职务并代为履行法定代表人职责，执行董事、副行长姚红代为履行社会责任与消费者权益保护委员会主席职务。 截至目前，交行的高管团队主要包括：2018年6月到任的行长任德奇；分管公司业务板块的副行长侯维栋；分管风控、预财条线的副行长吴伟；分管零售业务板块的副行长郭莽；纪委书记徐敏；董秘顾生；交行-汇丰战略合作顾问伍兆安。在邮储银行工作12年 邮储银行的公告显示，该行董事会日前收到吕家进的辞职报告，吕家进因工作调动，辞去在该行的一切职务。 公告中，邮储银行对吕家进给予高度评价，称他“为邮政储蓄事业服务三十年，特别是为邮储银行工作十二年、担任行长六年来， 带领全行发展普惠金融，致力转型创新，完善风控体系，提升综合实力”。 “从邮储银行组建到完成股改、引战、上市三步走改革方案，一路走来，吕家进身体力行、无私奉献，倾注了大量心血，做出了卓越贡献。”邮储银行在公告中表示。 吕家进也表示，自职业生涯开始至今，始终为邮政储蓄事业服务、与邮储银行共同成长，深感荣幸和自豪。“对本行股东、董事、监事、管理层和员工的支持表示衷心感谢，对本行改革发展所取得的成就深感欣慰”。 公开资料显示，吕家进现年50岁，河南镇平人，西南财经大学经济学博士。他也是一名从邮政系统成长起来的干部，历任河南邮政储汇局副局长、局长，河南省新乡市邮政局局长，河南省邮政局副局长，辽宁省邮政局副局长，国家邮政局邮政储汇局副局长等职务。 值得注意的是，在邮储银行成立之际，吕家进便出任该行执行董事、副行长，并在2012年12月被委任为邮储银行行长。 此外，吕家进还兼任中国银行业协会常务理事会副会长，中国金融四十人论坛常务理事会理事，清华大学五道口金融学院业界导师及世界储蓄与零售银行协会副会长。 随着吕家进辞职，以及原董事长李国华此前调任中国联通总经理，邮储银行董事长、行长职位也双双出现空缺。 据该行公告披露，在委任新任董事长、行长之前，该行经过半数以上董事推选，自1月4日起，邮储银行执行董事、副行长张学文代为履行董事长、行长、董事会战略规划委员会主席职务并代为履行法定代表人职责，执行董事、副行长姚红代为履行社会责任与消费者权益保护委员会主席职务。 截至目前，邮储银行主要高管包括：执行董事、副行长张学文；执行董事、副行长姚红；副行长曲家文、徐学明、邵智宝；纪委书记刘虎城；董秘杜春野。 平调交行副行长 据记者多方确认，吕家进的下一站将是另一家国有大行——交通银行，且已经到任。交行也在官网发布消息称，“近日，中央决定，吕家进同志任交通银行党委委员”。 据消息人士透露，在内部决策、外部监管一系列流程通过后，吕家进将担任交行副行长一职，但其具体分工还没有确定。 随着吕家进到任，原本由于副行长沈如军调任中央汇金总经理一职而出现的交行副行长缺口，被再次补上。 截至目前，交行的高管团队主要包括：2018年6月到任的行长任德奇；分管公司业务板块的副行长侯维栋；分管风控、预财条线的副行长吴伟；分管零售业务板块的副行长郭莽；纪委书记徐敏；董秘顾生；交行-汇丰战略合作顾问伍兆安。 2018年9月，交行还在高管层新设了3名业务总监，分别是分别为公司与机构业务板块业务总监付万军、零售与私人业务板块业务总监徐瀚、同业与市场业务板块业务总监涂宏。 借鉴职业经理人管理模式，该行对3名业务总监实行契约化管理、目标化考核，由董事会人事薪酬委员会根据董事会的授权，负责组织实施业务总监的年度考核和聘期考核，建立形成“半年一回顾、一年一考核、三年一聘任”的工作机制。 记者了解到，交行推出此项改革，目标是引导业务总监关注板块业绩达成，加大各业务板块统筹管理力度。 此外，总结正职职业经理人改革经验，2018年交行还以23家省直分行分管前台板块的副职为试点，将职业经理人改革进一步延展至经营单位副职。同时，对经营单位正职职业经理人创新推出任期激励。 事实上，2015年6月国务院批复交行深化改革方案后，该行就率先以经营单位正职为试点，探索建立职业经理人制度，推行“契约化管理、目标化考核、差异化薪酬”，经过三年多持续深化，交行的职业经理人制度逐渐完善，在推动改革发展中发挥了关键作用。 自2018年以来，该行围绕“延展实施范围”和“完善激励约束机制”，加大职业经理人改革创新力度，旨在最大限度地激发经营活力。[详情]

　　 文/中国银行董事长、中国国际金融学会会长陈四清 刊发于《清华金融评论》2018年12月刊，2018年12月5日出刊 摘要：改革开放40年来，中国金融开放取得了举世瞩目的成就。本文回顾了改革开放40年中国银行业取得的辉煌成就，总结出背后的宝贵经验。本文指出，随着我国进入中国特色社会主义的新时代，中国银行业正迎来新一轮双向开放的重大机遇，以大型银行为代表的我国银行业应勇担新使命。 习近平总书记多次强调，中国开放的大门不会关闭，只会越开越大。在2018年11月5日首届中国国际进口博览会上，习总书记进一步宣布，中国将加大对外开放推进力度，包括激发进口潜力、持续放宽市场准入、营造国际一流营商环境、打造对外开放新高地和推动多边和双边合作深入发展等方面。 改革开放40年来，我国金融开放步伐不断加快，程度不断加深，取得了举世瞩目的成就，积累了弥足珍贵的经验。在新时代对外开放的新格局下，可以预见，中国银行业将会以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，持续推进改革创新各项工作，为更好地服务实体经济、防范化解金融风险、提升我国金融国际竞争力和话语权做出新的更大贡献。 40年成就辉煌 1978年12月，党的十一届三中全会做出了改革开放的重大决定，我国金融开放的大幕随之拉开。40年来，我国银行业在双向开放的步伐中，发展成就斐然，在服务实体经济、推动改革开放大局等方面均做出了重要贡献。 首先，是外资银行“引进来”成效显著。1979年，日本输出入银行在北京设立我国的第一家外资银行代表处，这在我国金融业对外开放历史上具有标志性意义。此后，外资银行进入我国的速度不断加快，经营范围不断扩大，发展程度更为充分。总结而言，呈现三大特点：一是市场准入持续放宽。开放初期，外资银行只能在我国设立代表处或分行，业务范围主要限制在外币业务，地域主要在经济特区和沿海城市；1994年我国颁布外资银行相关法规，特别是2011年加入世界贸易组织（WTO）后，外资银行在我国可投资入股中资银行，经营地域范围逐渐扩展到全国，业务种类扩展到人民币业务和复杂衍生品业务。2018年4月，我国进一步大幅放宽外资银行设立和投资入股比例限制，扩大外资银行在华业务范围，拓宽中外金融市场合作领域。二是经营发展绩效突出。40年来，外资银行通过融入我国经济持续快速增长和对外开放不断扩大的潮流，积极拓展在华业务，取得了突出发展绩效。截至2017年年末，外资银行在华营业性机构总数已达1，013家，资产总额达3.24万亿元，占我国银行业总资产的1.28%；2017年实现的净利润相当于2002年的10倍。同时，通过投资入股中资银行和境内外联动服务中资企业，外资银行获得的收益更为可观。三是在特定领域竞争优势明显。近年来，外资银行在现金管理、交易银行、高端财富管理、投资银行等方面的竞争优势不断凸显，并凭借其海外网点以及产品服务、风险管理等优势，积极服务中资企业走出去和长江经济带、珠三角等重点区域发展，市场竞争力不断提升。2017年年末，上海外资银行资产规模占比达到10.6%；基于地理位置毗邻香港和关于建立更紧密经贸关系的安排（CEPA）框架的实施，部分外资银行把珠三角地区作为布局重点，不断提升市场份额。 其次，中资银行“走出去”成效显著。改革开放初期，我国只有中国银行一家经营海外业务，在香港、澳门、伦敦等地拥有13家海外分支机构。随着中国经济对外开放的步伐和银行业综合实力的增强，中资银行“走出去”步伐不断提速。一是全球网点布局覆盖度大幅提升。截至2017年年末，已有23家中资银行在65个国家（地区）设立了238家一级机构，其中包括在26个“一带一路”沿线国家设立的68家一级机构。二是经营发展成就斐然。2017年年末，中资银行的跨境贷款规模列全球第八位，达到6，300亿美元，近7年来增长了5倍。其中，四家大型银行是近年来银行业国际化快速发展的重要力量，2017年年末境外资产合计超过10万亿元人民币，境外机构营业收入和税前利润分别超过2，400亿元和1，000亿元。三是综合竞争力不断提升。随着国际化的持续发展，中资银行在全球综合金融服务方面的广度和深度不断提高，商业银行与多元化平台的联动不断强化，金融创新和产品多样化水平不断提升，通过大力发展跨境人民币、全球现金管理、投资银行、私人银行等重点业务，逐步形成渠道多样、产品丰富、运营高效的全球服务平台。 再次，金融市场双向开放成效显著。改革开放初期，我国金融市场类型单一、规模较小。加入WTO后，我国金融市场双向开放逐步扩大，成果显著。一是外汇市场开放度提升。随着外汇管理体制改革不断深化，经常项目已实现完全可兑换，资本项目可兑换程度大幅提高，各类外资机构均可在我国外汇市场开展人民币与各外币的外汇交易。二是证券市场境内外联通渠道持续增加。2002年，我国开始引入合格境外机构投资者（QFII）机制，迈出证券市场开放的步伐。近年来，沪港通、深港通、债券通以及人民币合格境内机构投资者（RQDII）、人民币合格境外机构投资者（RQFII）等机制安排，又进一步联通了境内境外证券市场。同时，境外机构积极参与我国银行间市场，境内熊猫债、境外点心债发行量不断扩大，我国股票与债券市场开放程度不断提升。三是大宗商品市场开放提速。伴随上海自贸区的建设，我国开始建设面向国际的大宗商品市场，原油期货挂牌上市，铁矿石期货引入境外交易者，市场开放度不断扩大。四是人民币国际化稳步推进。过去10多年间，人民币在国际市场的支付结算、投融资和国际储备等功能不断拓展。总体来看，对外开放显著提升了我国金融市场的国际地位。目前，我国已经成为全球第一大银行业市场与大商品期货市场、第三大股票和债券市场，人民币位列全球第五大国际支付货币和第七大外汇储备货币。金融市场的开放和不断壮大为中外资银行参与多层次金融市场建设提供了历史性的机遇，也为银行业的综合化经营和国际化发展提供了更为广阔的舞台。 40年经验宝贵 我国银行业对外开放取得的巨大成就，得益于党中央的坚强领导，得益于改革开放的持续推进，得益于我国经济社会的稳步发展。40年的经验弥足珍贵，值得我们倍加珍惜。总结而言，主要有四方面的宝贵经验： 一是坚持党对改革开放事业的领导。改革开放是当代中国最鲜明的特色，是我们党在新的历史时期最鲜明的旗帜。在改革开放的伟大征程上，党中央不断加强对金融工作的集中统一领导，蹄疾步稳地推动金融领域的改革开放。2001年，我国加入WTO，金融开放步伐进一步加快。2003年，我国政府鼓励有条件的银行实施股份制改造，引入境外战略投资者，银行公司治理进一步完善。2018年，习近平总书记在亚洲博鳌论坛上宣布，我国将大幅放宽市场准入，扩大外资金融机构在华业务范围，拓宽中外金融市场合作领域，向世界表明中国进一步扩大金融对外开放的决心。 二是坚持适时适度的对外开放节奏。历史经验表明，发展中国家往往会因为过度金融开放，导致风险暴露增大，从而危害金融稳定。中国银行业则坚持渐进可控原则，对境外投资者和外资银行的开放制定合理的界限和比例，在金融深化的过程中逐步放开；同时对国际资本流动保持适当的管理措施，维护货币汇率的稳定。我国坚持“引进来”和“走出去”双轮驱动，一方面引入外来资金、先进管理经验和产品服务，促进市场竞争、提高效率；另一方面推动中资银行“走出去”，拓展海外布局，提升全球综合服务能力，切实服务好企业“走出去”和对外经贸活动，与全球领先银行同台竞技，提升竞争能力。 三是坚持以服务实体经济为本。实体经济是金融发展的根基，为实体经济服务是金融立业之本。对于外资银行，我国坚持引导其发挥全球化网点优势、较高的金融服务水平，积极支持中国对外经贸活动。中资银行则坚持把服务实体经济作为国际化发展的重要目标，积极把握重大国家发展战略机遇，不断完善海外机构布局，着力提升服务“一带一路”建设、人民币国际化发展和中资企业“走出去”的水平。 四是坚持严监管防范金融风险。对外开放绝不意味着放任自流，金融开放往往伴随着资本跨境流动、各类金融创新和潜在外部金融风险，这对监管能力提出了更高的要求。自改革开放以来，国家修订和颁布了《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国外资银行管理条例》等一系列法律法规和部门规章，有效保障了金融对外开放依法、有序推进。同时，随着金融形势的发展，国家采用了一系列宏观审慎管理工具和微观行为监管措施，防范各类可能出现的开放风险。而以自贸区为代表的探索性试点，则为金融开放进程中的风险防范积累了可复制、可推广的经验。 新时代 新机遇 随着我国进入中国特色社会主义的新时代，中国银行业正迎来新一轮双向开放的重大机遇。这是改革开放40年我们通过勤劳奋进创造出来的，是随着不断进取和改革创新总结经验吸取教训、“摸着石头过河”明确出来的，也是中国融入全球产业链的历史进程顺其自然水到渠成的。 首先，我国经济迈向高质量发展的新阶段。在新的发展阶段，我国将致力于建设现代化经济体系，经济基本面长期向好。从近期来看，“十三五规划”期间，我国经济有望保持中高速发展，城乡居民收入实现翻番。供给侧结构性改革不断深化，创新驱动和产业结构升级加快推进；新动能不断形成和集聚，居民消费升级空间巨大；京津冀一体化、长江经济带、粤港澳大湾区和长江三角洲等区域协调发展战略，乡村振兴、脱贫攻坚、美丽中国建设将成为经济发展的新动力。从中长期来看，到2035年，中国将有望成长为世界第一大经济体，2050年将建成社会主义现代化强国。通过服务好中国经济的高质量发展，银行业必将迎来新的开放发展空间。 其次，对外开放迎来引领变革的新格局。在极个别国家挑起全球性贸易摩擦等逆全球化动向的大背景下，中国将成为推动新型全球化发展、深化双向开放的重要引领者；“一带一路”与人类命运共同体建设，将为我国融入并推动全球经济发展开辟新的空间；我国金融的全球影响力持续提高，人民币国际化稳步推进，将助力我国银行业深度参与国际金融市场；我国在国际政治经济舞台的地位不断提升，有利于中国企业进一步参与国际分工合作。总之，中国日益走近世界舞台的中央，将为中国银行业双向开放发展带来前所未有的机遇。 再次，国内金融市场面临深化发展的新机遇。党的十九大报告明确提出，深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，促进多层次资本市场发展，勾勒出未来我国金融改革和发展的宏伟蓝图。随着改革加快推进，未来我们金融市场发展空间广阔，外汇市场、资本市场等都将取得更大发展。未来，银行业通过打造面向世界的各个金融要素市场，将迎来更大的业务开拓空间，打造更具全球影响力的银行品牌。 最后，中资金融机构登上话语权提升的新舞台。在日益增强的综合国力支撑下，近年来我国在国际金融领域的话语权有了大幅提升。我国已在金融稳定理事会（FSB）拥有3个席位，是国际货币基金组织的第三大份额国、世界银行的第三大股东国，牵头发起了有57个创始成员国的亚洲基础设施投资银行。随着全球金融治理体系渐趋多元化，中国将进一步主动参与和推进新的国际协作框架与国际金融合作平台建设，在国际金融体系的改革和创新中发挥引领作用，这将为中国银行业在世界舞台上扮演更加重要的角色、提升市场话语权带来新的历史性机遇。 新征程 新使命 面对新时代下的改革开放新机遇，以大型银行为代表的我国银行业应清醒认识到自身与国际领先同业在精细化管理、综合化服务、产品创新、全球布局和风险防控等方面存在的差距，持续推进改革发展和经营转型，不断提升服务实体经济、防范化解金融风险、做好跨境金融服务的能力和水平。 第一，要紧跟国家战略发展，提高服务开放型经济的水平。紧跟京津冀协同发展、雄安新区、长江经济带、粤港澳大湾区、海南自贸区和长江三角洲等国家重大区域战略，优化资源配置支持产业转型升级，为经济社会发展做出更大的贡献。特别是，大型银行应在促进双向投资、推动外贸发展方面扮演核心角色，通过强化贸易金融服务、大宗商品融资、跨境人民币业务、全球现金管理等综合性金融服务能力，提升我国出口多元化程度，激发进口潜力，加大对我国发展开放型经济的支持力度。 第二，应把握全球化新格局，优化海外业务布局。大型银行应紧跟我国对外开放的步伐，结合自身的资金实力和业务优势，有序推进全球业务布局，形成有梯队、协同发展的国际化差异布局。加大对重点地区尤其主要的国际金融中心、“一带一路”沿线的布局，提升现有机构的辐射能力。积极发展人民币国际化业务，进一步完善清算渠道建设，加强对人民币清算、支付、结算的服务支持。提高一揽子综合化服务能力，为“走出去”企业提供多层次、全方位的金融支持。 第三，要顺应金融市场改革趋势，切实增强国际竞争力。充分发挥专业优势，完善以优势业务为引导、以综合化金融服务为支撑的经营模式，借助资本市场撬动更大的业务空间，进一步提升核心竞争力。重视投资银行、现金管理、资产管理和交易银行等轻资本业务发展，着力减少资本占用和风险暴露。顺应我国银行业进一步放宽市场准入的大潮，立足并深耕国内市场，提升与外资银行同台竞争的能力和水平。借鉴国际领先同业综合化服务经验，加强商业银行与多元化平台的联动，切实提高全球性综合化金融服务能力。 第四，应提升精细化管理水平，防范化解国际金融风险。进一步夯实境外业务的风险抵御能力，通过经济附加值（EVA）、风险调整资本回报率（RAROC）等考核要求，强化对境外业务的资本约束。强化境外机构因客、因机构、因人的差异化授权，落实风险管理责任，实现风险关口前移。建立境外业务的风险能力评价制度，根据评价结果动态调整授信审批权限，提升信用风险与市场风险管控水平。更加重视海外合规风险建设，强化各细分区域内的反洗钱与内控合规管理，进一步防控操作风险。 第五，要强化国际规则的主导能力，提升国际话语权。当前，西方国家主导的国际金融规则正面临深刻的重构。与此同时，中国倡导的人类命运共同体建设、改革国际金融体系等主张得到越来越多的国家支持。未来，随着“一带一路”建设、人民币国际化、亚太自贸区建设的持续推进，中国银行业要顺势而为，在主动适应国际规则的同时，积极参与新规则和新标准的制定，使具有中国特色的金融业务规则、治理理念得到国际社会的更多认同，特别是在评级准则、信贷标准、支付体系、贸易金融、普惠金融、绿色金融、金融科技等方面，不断提升在国际金融市场的话语权和影响力。[详情]