信任链⇆价值链| 2018正和岛创变者年会在京圆满举行 致敬40年---企业家群体的精神成人礼 革故鼎新，这是一次中国商界致敬改革开放四十年的思想盛会！ 创新时代，这是中国企业家在各领域创新求变集中展现的舞台！ 信任链接，这是以诚信为基石，正和岛推动下的全球商业对话！ 民族复兴，这是中国企业家精神与民族品牌相融和的美好期遇！ 6月21-22日，“信任链⇆价值链”2018创变者年会暨第6届正和岛岛邻大会在北京盛大开启。群贤毕至，少长咸集，数十个商业热点话题碰撞，150位演讲嘉宾强势分享，来自全国的上千位企业家在这里进行深度信任的社交互动，链接国内外商业资源。致敬改革开放40年重磅思想的激情绽放，众多企业大咖齐聚一堂，共论未来经济大势与价值链接。 本次创变者年会由正和岛主办，沃尔沃汽车为战略合作伙伴。 2018创变者年会暨第6届正和岛岛邻大会现场 创变者年会开幕论坛 | 信任链⇆价值链 致敬四十年——我的创变之路 今年是改革开放40年，四十年来中国社会沧桑巨变，四十年来中国企业筚路蓝缕，四十年来中国企业家以实践出真知。四十年的商业历史变迁表明，不是所有创业者都能成为企业家，只有少数企业家真正踏上了朝向创变者的进化之路。 受中央统战部副部长、全国工商联党组徐乐江书记的委托，全国政协常委、全国工商联副主席、正和岛浙江岛邻机构荣誉主席、正泰集团股份有限公司董事长南存辉代表全国工商联致开幕辞，并就营造企业家健康成长环境、弘扬优秀企业家精神、更好发挥企业家社会作用发表了自己的看法。 他在致辞中指出：企业发展越大，承担的社会责任也越大。我们要不忘初心，牢记使命，增强社会责任感。并倡导把住效益主线，守住现金流和负债率的安全底线。用积极心态，适应宏观政策环境变化，量入为出；创新驱动，提质增效。靠创新、靠技术，靠高质量、高性价比的产品和服务来赢得市场话语权、提升市场竞争力，提高市场占有率；开放合作，共享发展。充分运用好平台资源，抱团合作、互利共赢。 正和岛创始人兼首席架构师刘东华在致辞中就企业家当前应有的心态以及正和岛的愿景发表了自己的看法。他表示，应对风高浪急，企业家应喝好“三碗茶“----第一碗“茶”是稍安勿躁，守好本分，遇到问题和挑战时，把烦恼当作机会，把问题变成礼物。让自己的定力和核心能力一天天地长出来。第二碗“茶”是回归初心，以心转境，用更大的责任感、使命感，用更大的社会担当支撑这种高贵，成为最值得信任、最值得托付的受托人。第三碗“茶”是成就大我，得大自在，企业家群体应该追求最高层次的幸福感和含金量，企业家幸福感的方程式应该是：让自己具备“自利利他”甚至“无我利他”的崇高感乘以我们为满足这个社会尽可能大的需求、克服尽可能大的挑战和难题带来的成就感，所得到的结果就是给我们这些企业家带来最大含金量的幸福感。我们应该成为创造价值和赢得幸福感的综合承载者。 正和岛首席经济学家、民进中央经济委员会副主任王林先生在题为《新一轮全球化与新时代中国企业家的使命》的演讲中指出，新一轮全球化中国方案就是习主席所提出来的，“充分利用一切机会，合作应对一切挑战，引导好经济全球化走向。”中国目前在做的事情跨越了很多东西，这里面最重要的是处理好政府与市场的关系，这是国家经济体系设计的核心问题。 正和岛国际（加拿大）主席、原加拿大贸易部长、财政部长、亚太门户部部长Stockwell Day先生在演讲中指出中国的企业，中国的产品和中国的服务是完全值得信任的、是安全的。中国制造的质量是可以让全球放心，是可以席卷全球的。他愿意通过正和岛这个企业家服务平台为让中国更多的企业家，更多的优秀产品走向加拿大，走向世界。 在此次开幕论坛上，正和岛江苏岛邻机构联席主席、远东控股集团有限公司董事局主席蒋锡培，磁云科技创始人&CEO、京东终身荣誉技术顾问李大学，正和岛河南岛邻机构主席、三全集团董事长、郑州地美 特新能源科技有限公司董事长陈泽民，正和岛山东岛邻机构主席、青岛特锐德电气股份有限公司董事长于德翔，正和岛新疆岛邻机构主席、大成实业有限公司董事长唐恒志，分别以“致敬四十年——我的创变之路”为题做了精彩分享。 正和岛诚信规则委员会授牌仪式 为更好构建正和岛内诚信体系，打造正和岛内信任链、价值链，增强岛亲归属感。正和岛诚信与规则委员会于2018年5月组建全国诚信合议团成员，并在全国29个省份岛邻机构、10大金牌部落邀请了42位岛邻，共同负责所在区域、部落进行诚信价值宣传推广及落地。 正和岛上线六周年庆典 作为中国商界高端人脉深度社交平台，6年来，正和岛聚集了7000多位中国优秀企业家，已成为服务于中国企业家深度社交最有影响力平台！时值正和岛上线六周年庆典，与会嘉宾共同见证这一美妙时刻，并表达了对10年后正和岛的美好祝愿。 作为正和岛此次创变者年会的战略合作伙伴，沃尔沃S90荣誉版在活动现场隆重亮相，它是专门为中国企业家圈层打造的总裁级豪华座驾，是一部最懂企业家的爱车。沃尔沃汽车集团高级副总裁、亚太区总裁兼CEO袁小林先生为全球首批沃尔沃S90荣誉版车主正式交付车钥匙，共同见证携手时刻。 正和岛广东岛邻机构执行主席吕曦主持本次开幕论坛。 6月21日晚正和岛创变者年会特设正和塾夜话环节，本次夜话历时3个小时，来自全球三百位企业家与大会嘉宾一同小组学习，共同与企业思想领袖闭门深度探讨，这成为本次大会呈现正和岛2018企业家服务战略性产品“正和塾学习小组”最精彩的一幕。正和岛运营部总经理左斌主持本次正和塾夜话。 作为中国商界高端人脉深度社交平台，2018年，正和岛正式推出精准适配的深度社交产品“正和塾”，通过对岛亲规模、能量、行业、兴趣、性格等维度的标签匹配，按照8-15人的规模形成固定学习小组，以私董会、企业互访、主题沙龙、课程培训等活动形式，实现企业家深度陪伴与共同成长。 被誉为当代企业家思想领袖的上海市工经联主席、翰澜咨询主席张肇麟先生作为特邀嘉宾，深度解惑“企业家的三大难题”之“战略与转型的挑战”、“领导艺术的挑战”、“家庭与工作平衡问题的挑战”。夜话内容精彩纷呈，机锋交汇。同时，张肇麟先生提出，企业家需要三位终身老师，第一位老师：困惑—有困惑就有成长的空间。第二位老师：奇迹—世上没有奇迹。每当奇迹出现，要突破他，这只是我们见识太少，没有去深究答案。第三位老师：意外—是预期模型的有限性，思维狭窄才会有意外。因此，企业战略需要更开阔的眼界，更长远的眼光。 本次创变者年会十四场平行分论坛精彩纷呈，汇聚全球企业家，数十个商业热点话题，是一次企业家智慧与知识碰撞的思想盛宴。 1．全球视野的创变者 | 中加携手，开创绿色科技新时代 加拿大驻华大使麦家廉阁下（Hon． John McCallum）、正和岛国际（加拿大）荣誉主席，加拿大前贸易部、财政部部长戴国卫阁下（Hon． Stockwell Day）、以及加拿大不列颠哥伦比亚省投资贸易办公室主任牛晓芳女士等尊贵嘉宾聚首正和岛国际（加拿大）论坛，分别就中加贸易、绿色能源、教育等合作发表重要演讲。正和岛新能源部落酋长，厦门大学教授李宁教授等从中加新能源话题入手，探讨国际合作机遇的同时，共同见证正和岛从“信用链”到“价值链”为会员创造全新价值。正和岛国际（加拿大）负责人白珂女士主持本次论坛。正和岛中加商业对话，开启了正和岛国际（加拿大）为推动两国企业家商业交往重要的历史机遇。 2． 区块链的创变者 | 传统企业，如何“链”上Token新经济 本场论坛上，Qtum量子链创始人兼CEO帅初、Ruff创始人历晹、CSDN创始人蒋涛、链娱科技董事长迟静超、磁云科技CSO赵廷超等演讲嘉宾就“传统企业、如何“链上Token新经济”的议题发表了主旨演讲。正和岛创典经理曾兰主持本次论坛。未来越多越多的资产、越来越多的实体经济和区块链都将发生很多连接，它能够带来价值流转的效率，是我们现代所基于基础设施的10倍-100倍的提升，这必然会带来一个巨大的商业性机会。 3．人工智能的创变者 | 人工智能接入传统企业——AI如何“赋智“传统零售地产业 人工智能如何接入传统企业是大家关心的话题，因为技术只有通过应用和落地才能激活商业价值。将门联合创始人兼CEO高欣欣、华住集团CIO刘欣欣、瞳门科技联合创始人刘朝华、杉数科技联合创始人罗小渠、码隆科技联合创始人黄鼎隆等在“人工智能接入传统零售地产业”分论坛上分享了利用人工智能技术为商业赋能落地案例，并探讨未来零售地产业的智能发展及应用探索。 4．资本能力的创变者 | 如何构筑企业资本的护城河 在“资本能力创变者”的分论坛上，如是金融研究院院长管清友、上海证券交易所发行上市中心总经理魏刚、高榕资本创始合伙人张震、特锐德电气股份有限公司董事长于德翔、正和岛联合投资创始合伙人兼总裁陈里等人就《学习具体的资本驾驭能力，如何让企业更“有钱”》分享了各自观点。监管格局出现新情况，在坚持既定宏观管理政策与监管政策的大基调下，今年会出现更多对冲式、结构性的调整。大数据监管非常厉害，企业家需要具备非常具体的资本驾驭能力。本次分论坛由正和岛学习内容部负责组织承办，正和岛联合投资基金总裁陈里主持。 5． 企业级服务的创变者 | 企业服务：数字化赋能 在聚焦企业数字化转型的“企业服务：数字化赋能”分论坛，美的集团总裁助理、美云智数总经理谷云松、企业微信行业负责人陆昊、超级导购创始人彭一、红圈营销创始人刘学臣、致远互联执行总裁向奇汉、SAP创新设计思维专家、SAP中国区商业创新团队负责人于嵘、e签宝创始人金宏洲、简约费控联合创始人俞洋围绕企业的数字化转型，分别从数字化转型战略与实践、链接、数字化零售、数据驱动和协同、数字化创新等角度做了精彩分享。正和岛悦聚公司创始人王昆鹏主持本次分论坛，同时也介绍了成立两年的正和岛企业服务联盟所迎来的全新升级服务战略。 6． 政商专场主题论坛 | 投向哪里？营商环境与城市IP新动能 今天的政商关系怎么改善？从民营企业家的角度，最重要的是看营商环境的改变。而民营企业家广阔的舞台还要靠政府来打造，这对于区域经济发展的方向、资源和产业布局，非常重要。湖南省长沙市委常委、统战部长谭小平、广西壮族自治区钦州市委副书记高朴、全国工商联研究室副主任涂文、江苏省南京市建邺区区委常委、常务副区长李方毅、沈阳广播电视台台长马丽就营商环境与城市IP新动能发表了主旨演讲，正和岛北京岛邻机构秘书长、小狗电器联合创始人许毅文主持会议，本次会议是第一次将正和岛各地企业家与各地政府相链接，就“优化营商环境及打造城市IP”的建言建策，为与会各方带来非常丰厚的价值。 7． 浙江名品的创变者 | 以初心致匠心，全球优品在浙里 国际化趋势下，中国好品牌如何站上“C位”？中国品牌在“浙”里分论坛上，松下家电（中国）有限公司总经理吴亮、江苏康乃馨织造有限公司董事长周观林、华尔科技集团股份有限公司董事长王键强、杭州瑞德设计股份有限公司董事长李琦、图森木业有限公司总裁王维扬、喝彩网CEO佟世天等优秀岛邻代表，以及Build-A-Bear Workshop首席战略官Dorrie Krueger、SEG董事会成员Juan Carlos García-Cordero Celis等海外嘉宾共议话题，回顾了中国企业从加工贴牌到惊艳世界、从模仿跟随到自主创新的艰难历程，同时也细数了新时代下浙江企业的崛起战略。未来，越来越多的自主品牌将在正和岛上强强联合，抱团发声！本次分论坛由浙江岛邻机构承办，参会演讲的中方嘉宾均为浙江优秀品牌岛邻企业。 8．全球视野的创变者 | 开创中美合作新时代——链接聚能共赢 中国过去几十年的发展速度已经证明我们的潜力和实力，但是未来我们如何保证在新的国际环境、全球化语境中保持同样的优势，需要我们适应新的规则，拥抱新的变化。22日上午，在“中美合作”论坛上，正和岛中美岛亲齐聚一堂。J Squared 合伙人彭嘉、Mabo International CEO David Bosworth、ROCS Global in Silicon Valley CEO彭念霞、Jexet Technologies总裁王晓东、Fusion Fund创始合伙人张璐、美中国际医学交流与科创中心CEO朱光烁等美国嘉宾为与会嘉宾带来大健康、人工智能、金融等领域的项目合作机会。正和岛国际（美国）负责人赵兢女士主持本次对话。会上中美企业家充分而热烈的交流呈现出商业合作上两国企业家的强烈意愿。而当下，如何服务于中美两国企业家信任链到价值链的健康商业合作，也是正和岛国际（美国）重要工作内容。 9．智能智造的创变者 | 人工智能如何重塑制造业？ 6月22日上午，由正和岛智造业部落、科技部落、机器人大讲堂联合承办的“人工智能重塑制造业”专场隆重开始。会议由智造业部落酋长王洪艳主持，致象尔微CEO、原英特尔中国研究院院长方之熙、触景无限科技董事长陆凡、深兰科技首席战略官王昕磊等嘉宾就“人工智能如何给制造业转型升级赋能”作精彩分享。任何用计算机或者新技术来改造传统工业、或者创造一个新产业的第一个问题就是问你要解决什么问题，如果你不清楚解决什么问题，那就没法找到解决办法。因此，任何智能技术的推进与应用都是要紧扣客户需求和问题解决的。 10．新零售的创变者 | 零售的本质与未来 22日上午，“正和岛创变者年会·零售的本质与未来分论”由正和岛商学院组织举办，弘章资本创始人翁怡诺、沃顿商学院教授大卫·贝尔、复华商业集团COO韩吉韬、好享家COO汪浩、富基控股创始人颜艳春、乐友集团董事长胡超等中外零售专家、投资人与企业家齐聚一堂，分享中外零售业发展趋势与零售企业进化升级方法。新零售是趋势不是风口。“变”的核心是人，具体说来主要有几大变化：泛中产崛起、需求迭代、全场景、多业态。正和岛商学院就今年重要的学习课程新零售内容，邀请该行业知名岛邻嘉宾及行业先锋共议话题，与会者收获颇丰。 11． 组织进化的创变者 | 重构组织与业务生态——战略突破+组织赋能+机制保障 在今天的时代，你不增长其实就是走向灭亡，只有不断的成长、不断的增长，才是面对这个不确定的时代最好的战略。6月22日上午“组织与业务生态”专场由正和岛学习内容部承办，正和岛副董事长、依文集团董事长夏华总就“如何重构产业生态”作开幕致辞，华夏基石董事长彭剑锋、华夏基石副总裁陈明、华为前高管及华夏基石副总裁张文锋深度剖析企业如何找到增长战略的方向，如何构建组织与放大增长的价值，如何营销突破，用事业合伙人的机制，如何保障增长这四个方向。 12． 组织进化的创变者 | 股权激励成功揭秘——《股权金字塔》新书发布 股权激励过热的大潮中，企业应如何谨慎推行？正和岛江苏岛邻德锐咨询董事长李祖滨在《股权金字塔》新书发布会暨股权激励成功秘诀专场中提出：股权激励是趋势，但绝非一股就灵。我们为当下的股权激励过热踩刹车，是为了让企业的股权激励做得更加精细、发挥更大的价值。通过构建股权金字塔模型，我们揭示股权激励的核心秘密是：股权激励成功的关键不是激励，而是选人！是否将“先公后私”作为选择激励对象，这应是第一标准。 13． 创变者演讲 | 正和岛创变者风采 22日上午，“正和岛创变者年会•创变者演讲”分论坛，一场寻找独角兽的饕餮盛宴正式开启。薇美姿董事总经理曹瑞安、风险雷达CEO赵杰、漾美家居董事长吕东丹、兔展科技董事长董少灵、嘉岩供应链董事长胡正朝等十二位来自各行各业的优秀创新企业家岛邻登上舞台，发表创变者演讲。各位创变者剖析行业痛点，洞悉行业前景，展现企业风采。达晨创投主管合伙人傅仲宏、正和岛联合投资基金创始合伙人陈里、东方证券唐洁等七位来自资本圈的岛邻对分享内容逐一点评，大家一起以独树一帜的“创”与“变”为岛邻们带来思考与感悟。最终经过评选，天津岛邻机构执行秘书长、天津漾美家居集团董事长吕东丹获得正和岛最具有投资价值奖项。 14． “商业哲学100人” | 闭门会 6月22日，正和岛“商业哲学100人”筹备组召开闭门会，首批发起人进行了讨论，他们认为，中国商业发展源远流长，改革开放40年，中国企业取得了非凡的成就，一些企业家的商业思想有很多闪光点，但比较零散，通过梳理和系统化，可以把企业家群体的商业智慧提炼出来，为中国企业提供借鉴。“商业哲学100人”不是一个人物评选，而是中国商业哲学的学习者、推动者、见证者和实践者共同参与的公益性研究工作，就改革开放四十年间中国企业经营中优秀的经验、思想予以记录、总结、梳理，为总结中国商业哲学进行基础研究。 2018创变者年会闭幕式 致敬40年---企业家群体的精神成人礼 这是一个呼唤英雄而且一定能够产生英雄的时代，也是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。改革开放40年，他们进行了丰富的商业实践探索与思想沉淀，是中国本土商业智慧系统化的缩影，还将继续支撑中国企业更好的走向未来。 闭幕仪式由正和岛副董事长、依文集团董事长夏华主持。 正和岛首席管理学家、北京大学国家发展研究院管理学教授陈春花谈到改革开放的40年成长，陈春花女士表示，有5件事情帮助了中国的进步：第一是中国选择了改革开放的路；第二是中国以它最强有力的推动让我们的改革走上正途；第三是中国敞开了市场化的选择；第四是我们拥有庞大的人力资源和市场；第五是我们出现了企业家群体 。就企业如何创造价值、如何提升效率，陈春花认为，企业如果不想办法提高效率、不能“跟更多的顾客在一起”，那么未来是没有机会的。 在商业哲学四人谈环节，正和岛向中国的企业家们发起了关于商业哲学的思考和探讨。 安徽新华发行集团党委书记兼董事长曹杰、大汉控股集团董事长傅胜龙、致远互联董事长兼总裁徐石、江西恒大高新技术股份有限公司总经理胡恩雪就“企业的经营理念和中国企业家的商业哲学”进行对话并分享观点。 改革开放40年，恰如一部四部曲的年代大戏，技术突变、产品迭代，产业升级、资本对接、商业持续创新，社会也持续进步，每个人都有独特的经历和感悟。新大陆科技集团董事长王晶、北京中坤投资集团董事长黄怒波、中华集团董事长兼党组书记宁高宁、中国国际经济交流中心副理事长兼常务副主任魏建国、爱尔兰驻华大使李修文、东盛集团董事长郭家学分享了他们的创业故事以及对改革开放40年的深刻感受。 “商业哲学100人”发起仪式 三十而立、四十不惑。从创富到创新、创变，从争做“500强”，到“最受尊敬企业”，再到提倡“正和之道”。在这个特殊的节点，中国企业家也迎来了自身的精神成长礼。 我是谁？我为什么而奋斗？是中国企业家对自己的追问，也是这个群体的时代之问。在这个特殊的年份，正和岛发起成立了“商业哲学100人”，并且启动《致敬40年——走向受托人之路》大型访谈节目。 在这档节目中我们将挖掘企业家内心最深的东西，我们希望为共和国留下一段这40年中国企业家成长的心路历程，留下一段历史，也为企业留下一段历史，留下一段传承。 《致敬40年——走向受托人之路》大型访谈节目启动仪式 革故鼎新，中国进入新时代；行至深处，商业面临再出发。 我们是谁？我们是创变者，我们为成为商业世界最值得信任、最值得托付的受托人而奋斗，为实现人民对美好生活的向往而奋斗！正和岛将与企业家一起，迎接中国的下一个黄金时代！[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛创始人兼首席架构师刘东华出席并演讲。 刘东华表示，中国已经成为全球第二大经济体，也已经出现了一批有世界影响和全球地位的企业和企业家，但是中国企业家群体的精神高度处于什么地位，还要值得深思。 他引述北大周其仁教授的观点，认为中国企业家群体与这个伟大的时代、伟大的国家、伟大的市场，和在世界上应有的地位相比，缺乏一颗“大心脏”。 “我们的精神到了升华的时候了”，刘东华表示，企业家的领导力就是善于在“为什么”当中找到“怎么办”的强大动力，并善于带着团队对最好的结果负责，有多么了不起的“为什么”，就有“怎么办”的强大动力。 “改革开放40年，企业家群体到了而立之年，应该在精神上站起来了”，刘东华强调，“企业家们应该追求成为越来越大的商业世界，乃至这个时代的受托人”。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛陕西岛邻机构荣誉主席、东盛集团董事长郭家学出席并演讲。 郭家学表示，企业家精神、创新、消费升级这新的三驾马车将引领中国未来经济50年，甚至100年的高速增长。 在谈到企业家精神时，他称，改革开放初期的企业家，选择下海创业是为了解决生存的窘迫。而今天90后、00后下海创业是为了改变社会问题，出发点从过去的利己转向利他、利国家、利社会。而且年轻的企业家更敢于直面挑战，勇于创新，善于学习，我觉得这是中国经济持续发展最大的推动力。 在谈到创新时，郭家学认为这是中国经济的巨大推动力。“美国这次跟中国的贸易摩擦是对着中国制造2025来的，其核心就是创新。“如果中国在几十个主要的工业领域能够出现几十个像任正非，像华为这样的企业家，那中国真是不强大都不行”。 在谈到消费升级时，郭家学表示，当下的消费者与以往不同，消费主张发生了根本性变化。“我此时此刻喜欢这个包包，我花3万我也买，先刷卡再说。为啥呢？他对自己未来收入很看好”。他认为，这场变化给消费升级带来了巨大的机会，也给企业带来了巨大的发展机会。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。爱尔兰驻华大使李修文出席并演讲。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。中国国际经济交流中心副理事长兼常务副主任魏建国出席并演讲。 魏建国表示，未来20年，中国企业界将迎来第二次辉煌，因为“一带一路”正在以空前的速度向前发展。 不过，他也提出，中国与外界存在着三个不平衡，首先是信息不平衡，外面的市场如何，企业信誉怎么样并不清楚。第二是政策不平衡，企业“走出去”后，有什么政策支持并不清楚。第三是路径不平衡，企业需要自己面对外部情况，需要“带头标杆”。 他也告诫企业家，绝对不能用原来家族式管理方式去管理企业，必须转型为现代化的管理方式。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。中化集团董事长、党组书记宁高宁出席并演讲。 宁高宁表示，企业家群里长期以来都被社会误解、被政府误解、被外界误解，很多人觉得，“你赚再多的钱也还是穷人”。究其原因，他认为是，中国企业家群体形成的时间比较短，作用、地位和生活状态都被误读。 他认为，中国企业家的真正作用和创造性被忽视了，“人们加入了太多的元素在里面，你必须是道德楷模，你必须履行社会责任，你要服务于其他的群体”。 在谈到中美贸易摩擦时，宁高宁表示，真正要经受考验的还是企业和企业家，“我相信中国的企业，即使美国加收25%的税也没关系，中国人一定会把成本降下来，企业家一定会找到办法，等过几年还会强起来”。 宁高宁称，因为中国有企业家精神，“这老外不一样，中国的企业家精神是真正在中国人的文化中的，是与生俱来的，是基因里面带来的东西”。“如果企业本身不强了，这个国家不会强大”。 但宁高宁也承认，目前，部分企业家眼光比较短浅，只顾着挣钱越多越快越好，他认为这是不同发展阶段导致的，“没吃饱之前肯定想先抓了饭吃”，“但是下一步发展，确实要好好思考”。 对于美国指责的中国强迫技术转让，宁高宁也并不认同，“我到中化以后，去美国参观过一个和中化有合资的大企业，他们几乎是不让进门的。在大堂里边接待了一下，搞几张图看了看，喝了几杯咖啡就给送走了”，“你可以看到，就这种创造性的东西，他们的保护欲多强”。 宁高宁直言，任何一个进步都是逼出来的。如今，中国企业又走到了这一步了，如果你自己不去创新，那么未来就没有竞争的任何的活路和余地了。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛北京岛邻机构联席主席、北京中坤投资集团董事长黄怒波出席并演讲。 新加坡著名学者郑永年曾提出“中国企业家缺少格局”的观点，他认为，看起来，改革开放以来中国进入了企业家辈出的时代，但和西方相比较，中国企业家的局限性是明显的，主要表现在两个方面：首先，大多企业侧重于现有的技术应用，而非创造新的技术。其次，企业家侧重内部管理方式的创新和外部商业模式的创新，但所有的这些目标，都是为了赚钱，赚更快、更多的钱。 郑永年认为，上述两种原因造成中国原创性的技术少而又少，总体上因为一些企业家缺乏强烈的使命感，企业难以提升自己，尤其带来革命性的变化。同时企业家自身也不能得到提升，仍然维持在唯利是图的商人水平。“许多企业家仍然只关注自己的生存与发展，他们没有公共目标，对社会和国家也没有多少使命感。简单地说，企业家缺少格局，有人说中国的商人赚再多的钱也仍然是穷人，这并非没有道理”。 对此，黄怒波并不认同，他直言，“企业不赚钱是干什么的？我们如果能学雷锋，学掏大粪，我保证掏遍天下的大粪”。 黄怒波表示，改革开放能有3000年未有之大变局，就是因为中国社会出现了一代新人，这个新人就是企业家。“1990年，我是中宣部的干部，那个时候不知道什么叫企业，也不知道谁是商人。只知道我只要在体制内活，我就能活的好，我不知道出去还能不能活下去。但是感谢这个伟大的时代，它让一代新人的出现有了可能，就是企业家。所以我们就下海了，所以就今天我们站在这儿来谈论我们是谁”。 黄怒波称，“无论怎么形容过去的这40年都不为过，这真正就是3000年未有之大变局。我们要感谢这个大时代给了我们做新人的机会，这个格局是时代给我们的”。 他呼吁，新时代的企业家重回“学徒精神”，“如果我们永远有学徒精神，有自我不满足的精神，我们永远可以从零开发，不怕任何时代的变化”。此外，还应该学习“手艺人精神”，“我们不要动不动讲大国工匠、大国工匠，我们就是个手艺人”。 “企业家应该成为现代经济的手艺人，今天试错，明天要跟员工磨合，后天要跟市场发生变化，这看你的管理的手艺怎么样，你的判断的手艺怎么样，它也就是个现代经济的手艺人。有这种精神，你就永远不会满足”，黄怒波表示。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛福建岛邻机构荣誉主席、新大陆科技集团董事长王晶出席并演讲。 以下为演讲实录： 王晶：40年前中国的改革开放打开了封闭许久的大门，开始试水市场经济，倡导“摸着石头过河”，“不管黑猫、白猫，能抓到老鼠的就是好猫”，“让一部分人先富起来”，大大激发了社会活力和人的潜质。于是一批又一批的人，开始下海，创新创业、历经艰辛、百折不挠，收获了国家政策的红利，赢得了成功、财富、名声和赞誉。当然也有不乏失败者，甚至身败名裂，而这一切都将属于渐行渐远的过去。 今天在座的是时代的佼佼者、企业领袖，在 “功成名就”的时候大家在这探讨商业的哲学之道，思考和探索人生的意义、生命的价值，显得弥足珍贵。如果说在物质匮乏的年代我们曾经为自己，为家人、为员工的美好生活，为国家的繁荣富强，努力过、拼搏过。那么面对40年后的今天：物质已经过剩，而精神却严重匮乏的社会，我们该做什么？难道还可以换新鞋走老路吗？敢问路在何方？ 市场经济让中国焕发出活力，同时也带来了西方文化的渗透。西方崇尚的是精英文化，倡导的是依靠个人不断的努力奋斗，拼搏进取实现个人梦想。以此促进每一个社会成员积极向上的社会氛围，个人通过成功来回报社会。在个人的奋斗中强调合作精神、团队精神、创新精神，这些都是精英文化的重要特征。精英的出现创造了西方近代以来的繁荣昌盛，也令东方取得了举世瞩目的经济成果。但精英文化的核心是“利己”，必然造就一批批 “精致的利己主义者”。他们屈从于“小我”的利己本能，却经过头脑包装，去占有更多生产资料、追逐更多名利。甚至以更高的智商、钻营取巧，还能把私己行为包装成美德，道为术用。这种“精致的利己主义者”如果在企业，在组织内就会让雷锋、老实人吃亏；在社会就会带来两极分化愈演愈烈；在国家就会形成霸权主义，唯我独尊，损害他国利益，也殃及本国百姓。精英文化鼓励创新、拼搏来彰显了人性中的光辉，同时也因私欲、利己和伪善把人性中的丑恶暴露无遗。 而东方崇尚的是圣贤文化。圣贤思想的最高境界是无我利他，化育人心；圣贤文化作为中国的传统文化，强调君子自强不息，厚德载物。激发了一代又一代的中华儿女，胸怀天下，“穷则独善其身，达则兼济天下”，“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”以及“全心全意为人民服务”的鸿鹄之志；造就了一批批充满奉献精神，以天下为己任的“无我的利他主义者”，他们对使命感的追求胜过对利益的追求，倡导“天人合一的宇宙观、协和万邦的国际观、和而不同的社会观、人心和善的道德观。” 人的境界分为小我、大我、无我三个层次，“小我”是纯粹以我为中心的自私境界，从完全利己的角度出发去思考和行动。“大我”的境界是把小我观念扩大到更大的时空中， 修复自己与他人、与社会、与环境的关系。“大爱”就是“大我之境”，爱人爱物如同爱小我一样。最高境界是“ 无我”，在这种境界中， 小我融于宇宙之中，一切差别对立全部消失，人在这个境界上看自己的内心无限深远， 看外界无限广大， 人的身心世界已不存在，天人合一，天地同体。 试问在开启中华民族伟大复兴之路的时代浪潮下，作为社会精英阶层的企业家群体是否可以成熟与蜕变，从社会的物质财富创造者、占有者走向精神财富的创造者、奉献者，担当起这个时代赋予我们的千秋大业？ 在此我谈几点思考： 一，什么是道路？有道才有路，何谓道？道即天地人之道。顺应时代，顺应潮流是道；尊重自然、尊重规律、尊重科学是道；利国，利民、利他、利人类是道。道不正则路不对，始错终败。依道而行，走正路才可成功。《易经》里面讲‘元亨利贞’，就是叫人走正路。 当下我们正走在“习近平新时代中国特色社会主义”道路上，是充满光明前景的康庄大道。正如《道德经》说的“执大象，天下往，往而不害，安平泰”。只有把自己的事业融入国家、民族、人类大业才是新时代企业家的真正出路。 二，什么是利己？俗话说“人不为己，天诛地灭”。关键在于“为”还是“为”（wéi）。人只为己，就会成为“精致的利己主义者”，尽管拥有金山银山，充其量也只能堆出一个可怜的小我。实际上应该是“人不为（wéi）己，天诛地灭”，是修为的“为”，修自己的思，修自己的心，修自己的行，修自己的为。王阳明先生的“无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物”。告知我们什么是生命的本真，如何格物致知，找回本我，让自己的良知清澈，天理纯良，心灵干净，心明眼亮，走上正确的道路。道德修养是根本，而德是道之用。道不正则德不高，德不高则行不远。只有不断修炼自己，才能登高望远，一览众山小。才能不负众望，担当起时代赋予我们的使命。 三，什么是领导？领导是领着大家走的领头羊；领导还可以成为他人人生道路的心灵导师，成为一盏指路明灯。荀子在《劝学》中写到“君子性非异也，善假于物也”。领导并不是事事都精通，但要懂得发挥大家的聪明才智，群策群力实现共同的目标。人的才能就像是一种武器，人的德性就是把握这种武器的能力。因此真正好的领导应该在自己心灵品质上下功夫，以德修身、以德立威、以德服众，以道德修养做表率，厚德才能载物，就会不令而行，不战而屈人之兵，企业才能行得远。正心、诚意、才能修身、齐家、治国、平天下。 四，什么是企业？ “企业”就是一个大写的人，是干一番始于人又止于人的事业，是社会的企业公民。企业的初心是用科技，经济和管理的手段，聚合起社会上碎片化的人才和资源形成组织，不断解决社会发展和百姓的痛点、难点，以此获得企业发展的动力和利益来源。 习近平总书记说过“中华民族的先人们早就向往人们的物质生活充实无忧、道德境界充分升华的大同世界”。《道德经》讲“圣人无常心、以百姓心为心”。企业家是经济战线上带兵打仗的那群人，只有带领自己的企业用创新和服务为社会和百姓排忧解难，创造便利生活，为社会创造财富才是我们的立业之本。 创造财富，培养人才、传播正能量、科技创新、造福社会是企业的责任和使命。由此可见，不忘初心何等重要，否则就会成为唯利是图之辈，甚至祸国殃民之流。 5，什么是治理？ 人类社会几千年的发展都离不开社会治理的探索和实践。当下国家治理现代化的实质是治理体系和治理能力的现代化。从国家管理到国家治理一字之差，但意义不同。过去的国家管理都是从中央到地方至上而下的。国家治理现代化是坚持党和国家主导的力量，更注重各方的积极性、参与性。充分调动和运用法制的力量、市场的力量、社会的力量、人民的力量，实现法治、德治、共治、自治。老子《道德经》中说的“政善治”，是国家治理的一种“应然”状态，让人人都有出彩的机会。当下孕育而生的社会组织、企业和个人都将是国家治理的参与者，在共治、共享、善治的过程，企业将大有作为。 中华振兴，舍我其谁！ 谢谢大家！[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛江西岛邻机构轮值主席、江西省女企业协会会长、恒大高新技术有限公司总经理胡恩雪出席并演讲。 胡恩雪表示，恒大高新的企业哲学是“没有创新就没有发展”。因为恒大高新是因技术和创新是成立，此外，也围绕着创新不断发展。 “我们的企业也不算很大，但是再小的企业都有自己的特质，我们要想以技术为引领的话，那就必须创新，让创新刻入每个人的血液，贯穿到每时每刻的行动当中”，胡恩雪称。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛北京道林机构执行主席、致远互联董事长兼总裁徐石出席并演讲。 徐石认为，商业行为实际上是一种价值创造，即用产品和服务让更多的消费者有获得感、幸福感。他认为，伟大的公司一定存在很好的商业哲学，甚至是商业哲学和企业家个人的价值观高度相连，和创业者本身是血脉结合在一起的。 当前，中国企业仍处在追赶阶段，徐石认为，中国企业一定要创造新的商业规，要勇于创新，“没有什么不可以，只是我们愿不愿意这样做”。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛安徽岛邻机构荣誉主席、安徽新华发行集团党委书记、董事长曹杰出席并演讲。 曹杰表示，安徽新华发行集团的核心价值观是“善其身、济天下”，也就是说要把自己的角色扮演好，并且释放善意，与人为善。“让这个世界因为我们的存在变得好一点，而不是变得更糟，这是我们公司八年来一直秉持的价值观”。 作为一名国有企业负责人，曹杰认为，只有民营企业家才能称为真正的企业家，而国有企业经营管理者，有企业家精神，但谈不上是企业家。 “作为企业家来说，良知也好、政治也好、善良也好，当然是基本的素质，是做人的素质。但是我觉得最起码他还要具备三个基因”，他分析称，第一是超越时代的视野和洞察力。第二是冒险精神。第三是面对困难和压力的担当。 “民营企业之所以是企业家，是因为他们承担了全部的价值回报，或者是全部的损失”，曹杰表示，“国有企业经营管理者做的是自己的职业和职责而已”，“国有企业的经营者，可能更多地是一种自我激励”。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛湖南岛邻机构主席、大汉控股集团董事局主席傅胜龙出席并演讲。 傅胜龙表示，有的企业家是为工作而挣钱，有的企业家则相反，是为挣钱而工作。而大汉控股的核心价值观是“资本等于责任，业绩等于财富”——挣钱是为了更多地对接责任。 当前，经济社会进入了产业互联网时代，傅胜龙称可以将商业行为数据化形成行为函数，“这哲学的延伸线可以解决未来的问题”。 他说，当年人类正处于历史上一个非常伟大的时代，也面临着各种严峻的问题，这个时候，需要一批非常优秀的、有思想的企业家，“当有信用和信心的时候，我们可以战胜一切”。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛首席管理学家、北京大学国家发展研究院管理学教授陈春花出席并演讲。 以下为演讲实录： 陈春花：正和岛的出现其实是让我们知道在中国改革开放的40年当中，我们有一个最重要的群体出现，这个群体叫“企业家群体”，我自己在看40年的成长的时候，我觉得5件事情帮助了中国的进步： 一、中国选择了改革开放的路。 二、国家以它最强有力的推动让我们的改革走上正统。 三、中国敞开了市场化的选择。 四、我们拥有庞大的人力资源和市场。 五、我们出现了企业家群体。 我想这就是我们今天有机会在一起讨论我们怎么向40致敬的这样一个话题，我们非常清楚的知道一件事情，就是中国的企业其实正在改变世界，无论是我们讨论的中国新的四大发明，还是我们今天看到世界500强的榜单，其实我们都可以很自豪、很骄傲的看到中国企业所做的这些进步。 但是，当我们向这40年做致敬的时候，我们必须懂一个最重要的东西，这个东西在今天显的更为重要，就是你必须要有自主创新。 很多时候我们在看企业的时候，我们不仅仅只是看它的规模，我们更重要的是看它内在的动力，到底够还是不够，我想这是一个很基本的要求。以这样的要求来看，如果我们要拥有这个自主的创新，我们其实非常重要的就是怎么样帮助中国的企业能够真正的领先，而我比较幸运，作为一个管理学者，其实我一直有机会跟领先的中国企业在一起，包括跟正和岛的很多企业、企业家群体，我们有一个更好的交流。 当我跟他们在一起的时候，我也在想，我们怎么去回答我们在理论上自主创新，其实这是我对我自己提的一个要求。 所以，我在过去30年的研究当中，其实我专注的去研究中国本土企业的成长，和中国企业在组织理论创新当中，我们到底有哪些根本性的改变，而我自己主研究的方向就是要不断的回答我们怎么可以真正的去了解一个组织，我们在管理理论当中，我们会发现过去的100年，其实我们都是在谈分的部分，泰勒的科学管理原理是讲分工，当分工出现的时候，就有了非常高的劳动效率，其实也引发了我们看到科学管理原理引发的工业革命和劳动力效力的提升，带来了我们看到的近现代的飞速发展。 那么，到了马克思主义理论的时候，他其实谈组织效率如何得到，这个主要谈的，其实是分权，而到了人力资源理论的时候，它最重要谈的是如何让人有效率，这个时候他主要谈的其实是分力。 当我们认为这些都是分的时候，我们很认真的研究，我们会发现，所有的这些理论，有些企业用的好、有些企业用的不好，很根本的原因是因为分的背后其实讲的是合，那么这个合，才是他们真正取得绩效的原因。 那我们看这个合的原因是什么？原因就是你会发现，我们在管理当中，综合其实是真正的精髓，我今天来看，很多优秀的企业，他们之所以可以走到世界的前端，之所以走到我们讲不同领域的前端，是因为他们能够把综合的这个部分，很好的运用在管理当中，而我们看一家企业，如果它在管理当中具有最大的魅力，我们也可以称之为它是最大的挑战，那它必须真正的要解决这四件事情： 第一、跟环境的关系。 第二、有没有上下同欲的团队。 第三、它整个运行系统的中和度够不够。 第四、可不可以跟顾客在一起。 我们最近都在讨论中美贸易，我们也非常清楚现在的全球环境对于中国和中国的企业来讲，具有非常大的挑战，期间也有企业家朋友问我，但是我的回答是相对比较简单的，因为更宏观的问题，就请王林教授帮大家，我来谈微观的问题。 其实当你发现一个大的环境，对你有利的时候，我们从近一个角度来讲，我们一定要顺势而为，这个环境一定要变成你的机会，当你看到这个大的环境对你不利的时候，我们从一家企业经济的角度来讲，你就告诉自己说，把自己做好，因为这个环境跟你没有什么关系，我想这是我们做经营，一定要确定的一个基本的立场，那么这个基本的立场就是你可不可以让自己变成这样的一种管理，你有你的综合体系，你有你跟顾客在一起的能力，你有非常强的上下同欲的团队的成员，然后地能够去解决你真正要解决的问题，在环境中找准你的位置。 所以在这个意义上，我就提出我自己的整体论，这是在5月份发布商业评论上已经刊发出来的，我认为在今天的整个管理当中，我们必须是一个整体来看问题，我们必须在整体的框架中来解决我们这个企业真正要解决的问题，我在这其中提出了七个原理： 一、作为经营者来讲，你必须信仰顾客价值，其实我们就单一一个企业来讲，我们任何的顾客群体都是够的，如果我们能够知道这一点，我们相信会笃定一些，当你把这个顾客价值作为你最重要的经营聚焦点的时候，你一定要非常清楚的知道，这个顾客价值对你是最大的帮助。 我们为什么把这个作为第一的原理？就是因为它是你价值的起点，我们之前传统的企业在新兴的互联网之下非常的被动，很大的原因就是因为我们认为价值是由企业创造的，但是今天我要纠正大家，我们今天在一个互联网的时代当中，价值必须跟顾客共同创造，然后你才可以找到新的机会。 二、我们在谈第二个原理的时候，今天挑战最大的一件事情就是所有的企业边界都得打开，但是很多朋友就问我，那个边界到底在哪里？我可以很简单的告诉大家，顾客在哪里，边界就会在哪里。 那我们为什么会非常强调你的组织边界要延展到顾客那一端？是因为我们在过去上个世纪的时候，其实一个企业如果有竞争力，那就是它的定位非常的明确、它的边界非常的明确、它的决策要非常的明确，它所在的产业领域要非常的明确。 但是在今天，到了2018年的时候，我们来告诉各位说所有行业的边界都被打开，所有的行业都会被重新定义，那我们企业也被重新定义，所以你会发现，到了二十一世纪的时候，一个企业如果想成功，它就必须是有速度柔性化，能够真正的整合和创新的，这是一个成功要素的调整，那么这个调整就使得你组织的边界就要不断的扩展到你能够跟顾客在一起的地方，所以这是第二个原理。 三、我们看第三个原理，我们在运营管理当中，其实我们很关注的一件事情就是价值跟成本的关系，我自己在制造企业待的时间很长，我自己跟很多制造企业在一起成长的各个当中，我认为我们可能没有懂一件事情，我们认为低成本是竞争优势，我们认为廉价的劳动力会产生成本优势，我们会认为说在人的投入上它是一个成本逻辑，我今天告诉各位这些讨论都是错的。我们在今天很重要的就要知道所有的成本一定要用价值去做衡量，那么这就称之为成本是一种价值牺牲，如果你付出了这个成本，对价值是没有贡献的，那我们就真正成为那是真正的成本，当你付出了这个成本，对价值是有贡献的，我们就告诉各位说这是一种真正的成本的投入，某种意义上来讲，就是我们要理解，你怎么用价值的角度来看投入的这样一种管理习惯，如果我们没有这样的习惯，我相信各位就会有很大的问题。 四、我们这就要来解决管理的问题了，我们今天在管理当中，其实最大的挑战是什么？就是如何解决目标跟人之间的关系。 我自己是做组织管理研究的，我们在组织管理研究当中之前只是关于与企业业绩目标的实现，今天你一定要记住我们还要加一个东西，这个东西叫做如何激活人，也就是人的价值如何被释放，我们的管理之所以比之前难很多，就是我们从目标加上了一个人的激活，我们如果不能够把人做激活的时候，其实我们就没有办法拥有创造力，没有创造力的一家公司，在今天是没有机会的。 五、解决了管理的问题，我们就会回归到组织的问题，我们在组织这个问题地方，我们一定要关注到影响组织绩效的因素已经从内部移到了外部，你今天自己把自己做的非常好，你不见得能够取得绩效，原因就是有不同行业的人跨界来跟你竞争，你今天把自己内部的效率做的非常好，你会发现，外部还有企业以倍数，或者我们讲的集合计数在成长。 所以，从这个意义上来讲，大家一定要懂，影响你绩效的因素已经移到了外部，如果我们不能够很好的去做外部的整合，如果我们不能够真正的与不确定性我去做共处的时候，这个组织的效率就没有办法去得到。 六、我们怎么能够让强有力的个体跟我们的组织去做融合，我们在互联网时代最大的变化就是个体变的非常强大，我以前在讲组织管理的时候，总是告诉你说个体要服从组织，在今天我来告诉你说组织怎么样来吸纳个体，反而变成了组织最重要的一个话题。 所以我们在整个组织管理当中，我们要关注到的就是你的理念要改变，你必须人类最基本的本性上的需求我们要关注，我们今天之所以要谈“致敬40年的企业家精神成长”，就是因为我们今天必须要回归到人性，必须回归到……我们讲人本身的需求必须回归到人类共性的价值创造。 从这个意义上来讲，我们沿着这个逻辑去看个体的时候，其实它是很强大的，那么这个强大的个体如何跟你的组织去做融合？就是我们今天管理第六个要解决的问题。 七、最后一个，我们移到系统外部去，换个角度说，我们走到现在，我们整个组织管理必须融合在我们讲分与合之间的组合，我们必须能够整合更加多的外部因素，跨界协同效率。那么，在协同当中，我们才可以找到我们自己真正的变化。 所以，我来告诉各位说，组织其实是生存在一个无限链接的空间当中，我们大家之所以很愿意来到正和岛，就是因为东华帮我们去连接了一个无限大的空间，这个链接让我们有了正向的力量，让我们积极、让我们进步、让我们能够不断的承担自己的责任。 其实这个是我们今天效率来源最重要的部分，而这种链接的部分，其实就是我们讲的组织当中，我们称之为协同效率，所以我一直强调说，今天企业的大与小，不是最重要的恒定关系，我们的效率高与低，是其中很重要的部分，如果我们认为今天是来到互联网的下半场，而互联网的下半场最重要的就是要解决两大问题： 一、我们怎么提高我们的效率？ 二、我们怎么拥有或者与更多的顾客在一起？ 按照这个逻辑去看，我们整个组织管理，以我个人的角度来讲，我就告诉各位说我们还是回归到整体，我们才可以解决问题，当我们回归到整体来解决问题的时候，我们才可以有一个更好、更加有效的持续和发展的部分。 我预祝闭幕式圆满的成功，我也预祝我们每一个人在新一轮的发展和成长过程当中，拥有更大的协同效率，也预祝我们彼此的家庭，让我们能够在正和岛这个平台上，我们有更强大的成长力，来推动我们中国下一个40年，取得更大的成就和进步，预祝大家越来越好。 谢谢！[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛河南岛邻机构主席、三全集团董事长、郑州地美特新能源科技有限公司董事长陈泽民出席并演讲。 陈泽民称，企业面临着三座大山，一个是融资的高山，融资成本太高了。第二是转型的火山，转不好就被烧死了，不转也要死。第三是市场的冰山，市场冷冰冰的。此外，企业还面临着三个门，玻璃门看得见，进不去。弹簧门，进去了又弹回来。旋转门，进去了又转出来。 “我们现在处于非常困难的时期，但是我们党提出来了要特别关注中小企业的健康成长，要创新创业，要有政策的各种扶持”，陈泽民感慨，“改革开放40年也是我本人成长壮大受益的40年，如果没有改革开放的政策，就没有我从一个个体户发展到一个上市公司的机会”。 以下为演讲实录： 陈泽民：各位尊敬的岛亲、朋友，各位来宾，今天在正和岛六周岁的日子里，我们相聚在一起，共同探讨改革四十周年来的一些感想，我觉得非常的有意义。 改革开放四十年，我们取得了非常巨大、天翻地覆的变化，从一个经济处于崩溃的边缘，物资紧缺的国家，发展成为世界第二经济大国，这些成就的取得，就是改革开放的成果。 现在我们已经是制造业第一大国，也是第一出口大国了，其中工业品占到95%。我们的钢铁超过8亿吨，我们的煤也是超过35亿吨，很多都在世界第一，可以说是名副其实的世界第一制造业大国。我们的高铁总里程2.2万公里，处于所有前10位国家的总和。我们的手机制造占全世界70%，我们生产的鞋每年够世界每人分4双。 1949年，我们站起来了，十一届三中全会，我们富起来了，现在，我们要强起来。十九大以后，世界都在聚焦中国。我们这一群人是历史的见证者、经历者也是受益者，我们这一群人最具有活力、最具有动力，也最具有潜力。 所以，在关键的时期，我们党提出来要营造企业家健康成长的环境，弘扬优秀企业家精神，更好的发挥企业家作用，企业家应该有适应并超越时代的能力。改革开放四十年，民营经济从无到有从小到大，从弱到强的跨越式发展，起到了非常重要的作用。 在新时代，企业面临着三座大山，一个是融资的高山，融资成本太高了，还有转型的火山，我们都面临者升级转型，但是这像火山一样，你转不好就烧死了，你不过去也要死，怎么着都要面临这座火山，我们必须要翻过去。我们还面临着市场的冰山，市场冷冰冰的，市场里低迷，说火山、高山、冰山都面临在我们的面前。 我们还面临着三个门，玻璃门看得见，进不去。弹簧门，进去了又把你弹回来。旋转门，进去了又把你转出来。 所以我们现在处于非常困难的时期，但是我们党提出来了要特别关注中小企业的健康成长，要创新创业，要有政策的各种扶持。 从我本身来讲，改革开放40年也是我本人成长壮大受益的40年，在28年以前，我发明了中国第一颗速冻汤圆，靠15000元起家造就了一个新的产业，如果没有改革开放的政策，就没有我从一个个体户发展到一个上市公司的机会，我给我的企业、给我的产品，都起名叫三全，就是为了纪念党的十一届三中全会，感谢党的富国富民的好政策。 我第一次创业是靠汤圆起家的，申请了专利，一个小个体户，都知道去申请专利，都知道去注册商标，都知道核心竞争力，知识产权的重要性，那么我们现在更应该关注我们搞企业，一定要有自己的核心竞争力，一定要有专利的保护意识。 三全食品从一个小作坊变成一个中国最大的速冻食品上市公司，从几个人到上万人，再用全国1/3的份额，那么我说就是在这种好的环境下，用了适应民营企业发展的突然和气候，它才能茁壮的成长。 现在三全公司已经占全国1/3的份额，2008年上市以后，我就退居二线了，2009年我把三全集团的经营交给了年轻的管理团队，因为它已经进行了现代化管理的轨道，很规范的去管理，我就退居幕后。 这个时候我干什么？我就关注了另外一件事情——雾霾，雾霾严重的影响人们的健康，那么怎么才能解决雾霾的问题？我又开始琢磨，开始准备第二次创业，第二次创业是在2016年，我74岁的时候，我成立了郑州地美特新能源公司，关注地热发电，那个时候还是梦想，梦想给我带来了极大的动力，一个搞食品的又去搞地热，一个玩小汤圆、小球的又去玩地球，这个跨越太大了，我的愿望、梦想、幻想给我带来了极大的动力。 我到了世界各地了解，原来最好的能源就是地热发电，地热用之不尽、取之不竭，就因为地热太多了，才有火山爆发，才有不断的地震，我们把多余的地热变成电能。在短短的不到一年的时间，终于我的梦想很快的得到了实现，我自己投资，自己冒风险，做实验研究。现在可以告诉大家，在总结全世界所有地热发电国家的成功、失败的基础上，我终于在云南从立项到选址，到挖井再到安装设备，最后发电成功，终于在2017年的7月5号，地热发电的梦想终于变为了现实。 现在就像一个新兴的产业一样，地热发电将会带动一个新兴产业的出现，那么这个地热发电它可以取代煤、石油，给我们带来一种新的能源，这种新的能源，现在我们还没有认识，还没有普及，我想在很快的时间内，地热发电这种新的能源将会推广，将会运用，我说我的第二次创业我的想法就是“创新创变，开拓未来，专注专业要有工匠的精神，科技研发要掌握核心的技术”，这就是我的一点体会。 谢谢大家！[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛新疆岛邻机构主席、大成实业有限公司董事长唐恒志出席并演讲。 当前，中美贸易摩擦加剧，中国企业面临的不确定性越来越强，在唐恒志看来，中国政府希望借用“一带一路”将过剩产能进行输出，而特朗普却打算将“我们打开的大门关上，起码他是想关小”。 在这种情况下，唐恒志给出的建议是“创变”，但他也强调，“感觉上，创新和创造是要突破和破坏规则，其实我理解的是恰好相反，如果我们把规则上升到哲学，是规律的话，那么，你真正的创造不是要破坏规则，是要发挥存在的真正的规则”。 “真正的智者，不是发现了世界的变，而是要在这个变动不居的世界当中发现一些不变的规律”。 唐恒志建议企业家，“应该静下心来，即便你压在五指山下，你也要想办法活下去等到西天去取经修成正果。现在海啸要来了，风暴要来了，正和岛不仅仅是一个平台，要成为一个互相抱团取暖的诺亚方舟”。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛山东岛邻机构主席、青岛特锐德电气股份有限公司董事长于德翔出席并演讲。 于德翔分析称，新能源加上新能源汽车，将成为继房地产和互联网之后，中国最大的一个风口。 以下为演讲实录： 于德翔：东华老师，各位岛亲、各位朋友，大家上午好！ 今天这么多高朋满座，我想问大家一个问题，在六年前的你和今天的你，有多大的差异？我想在座的老岛亲们，一定能找到一个非常好的答案，就是变。谁在变？环境在变，自己在变，那你是怎么变的呢，靠谁变的，往哪变的？我谈谈我的经历。 其实在六年前的时候，东华老师跑到青岛，我也是第一次经朋友引见和他见面，然后他就给我“忽悠”正和岛，我当初小心脏“砰砰”的跳。后来我说忙，他说忙没有问题，我们一起玩。然后那一年6月1日，就以套圈等等游戏，让我们找回了童年的感觉。 这六年，我们从几百人到上千人，到现在的七千人，在正和岛的平台下，凝结了我们志同道合想干事、有理想、有抱负、有情怀的企业家。 但是，这六年中我们得到了什么，其实我个人的感觉是“相濡以沫”，我是山东岛邻机构的主席，和全国的岛亲们、山东的岛亲们参加了N多次的活动，学习社交、交流、私董会，提升改变。 正和岛让我结识到了更多更多的朋友，让我的认知出现了巨大的改变。如何谈认知，认知其实就是一个人对一件事情基本的看法，他的看法是来自于你对过去经验的积累。但是如果你看一个人自身的成长去提升自己的认知，那比较难。 所以，在这几年当中很多的岛亲们，很多的主席们，很多的朋友们，他们给我讲了很多他们的故事，讲了很多他们的经历，讲了很多他们的经验，同时也吸取了他们太多的教训。所以这六年让我的认知有了一个质的改变，其实我相信，我们除了在正和岛上结识了N多的朋友提升了认知，提高了个人上的能力，尤其是几年来和正和岛能够相伴而行走到今天，你的企业越做越好，你的思路越来越清晰。 那么到了今天，我觉得正和岛这样大的平台，它付出的是什么？刘东华付出的是什么？各位岛亲、岛丁们付出的是什么？刘东华付出的是头发越来越少了，和六年前相比更少。付出了多少心血，才有了今天正和岛这样的大平台。 所以，在去年的时候，我一直在思考一个问题，平台是谁搭的？是正和岛搭的，我们能为平台做什么，平台能够为我们做什么。我一直在想一个问题，大家会不会在正和岛的平台下持续的得到这种价值的提升。今天会议的主题叫信任到价值，在我们正和岛平台下，如何能获得更多的价值，或者换句话说，今天的岛亲如何能够和正和岛的岛丁们支撑正和岛有一个更美好的明天。或者说一句更简单的话，你如何能够回哺正和岛，让正和岛能够建立一个可持续发展的平台，让有更多的岛亲在这上面能够提升认知，能够创造价值，能够成长和发展。 当然了，当今的大环境下，可能越来越恶劣，美国的贸易战，特朗普的不靠谱，确实对我们每一个企业家都提出了巨大的挑战，引起了我们的反思。但是我相信，在正和岛这样的平台下，岛亲和岛亲间，平台和岛亲间，岛亲和岛丁间建立这样一种链接，抱团取暖，我相信中国的企业、中国的企业家一定能够对抗住美国的贸易战。 所以，我也个人在思考，我这六年一直在正和岛上吸收营养，吸收正和岛上东华领导岛丁和岛亲们提供的乳汁，让我特锐德电气得以茁壮成长。那么我在想，我如何能够回报正和岛呢？下午可能也有一个论坛，其实我一直在想这样一个问题，如何让每一个岛亲在正和岛平台下创造价值呢？ 所以，价值链接、商业链接可能成为我们平台未来更新的一个打通的模式，但是在过去可能大家更多的像今天这个机会，上千人，但是千人开会的时候大家都来了，散了的时候都散了，我们其实每个人都带着需求来，都带着想法来，都带着梦想来，来了的时候来了，走的时候是否收获了？ 所以，大家来正和岛上不是索取的，在你索取的同时，你一定会讲到付出，所以我在想，尤其是我做了4年的特来电（在特锐德平台下做的），可以说我经过4年的努力，在岛亲的支持下，在正和岛的支持下，我们在技术上已经全世界第一，规模上已经是全世界最大，平台上我们全世界最强，同时团队上，我们2600人，88个公司也是最强。 其实熬了这4年，我也大概投入了40、50亿的资金，在全国建立了80多个公司，但是到了今天看，我们走对了，尤其是发展到今天，特朗普打中国贸易战，第一个打的是中国制造2025，第二个打的新能源汽车，说明了什么？他怕新能源汽车，为什么呢？新能源汽车颠覆的就是德国、美国、日本传统的油车，它是继互联网和房地产以后最大的一个产业。 实际上大家都可以看到，在中国经济发展的今天，拉动中国GDP，过万亿的产业有什么？有几家？可能没有多少，但是我告诉大家，新能源加上新能源汽车，将成为继房地产和互联网之后，中国最大的一个风口。 4年前我做车的时候，大家可能不相信，但是今天大家不得不相信，因为它是拉动中国经济最大的引擎，也就是说我们今年的时候，我们有很大的改变，其实这几年，应该说在东华老师的支持和鼓励下，在正和岛我们很多岛亲的帮助下，我们熬过来了，实际上投了几十个亿，亏了大概也8个亿，前年我们亏了3个亿，去年亏了2个亿，今年至少我们对外公告说少亏1个亿，争取做到盈亏平台，也就意味着新能源汽车的春天来了，春天来了之后，对于我们各位岛亲，是不是对于正和岛能否分享到未来的盛宴？ 所以，我也是希望用这样的一个平台和大家去分享，和大家去共享，实现一个1+1=3这样的格局，所以我们今年拿出来大概3个快送站跟大家共同去分享，提出共建，因为现在很多的站都赚钱了，说的稍微猛一点的，很多的站像北上广深一流的站，大概投13个月就能收回全部的成本，本来想我们把这些站推给社会上、推给我们企业的人，后来跟东华老师再商量，既然我们正和岛这么好的平台，这么多的岛亲，那么为什么不把这样的福利发给我们的岛亲。 比如说，在你家的某一个位置上，或者你拥有的某个位置上，去建这个充电站，100万，我们承诺，假如说回报率20%，低于20%我给你补上，超过20%咱们55分成，可能你还问到一个问题，这个东西我也不懂，将来你这个技术落后了怎么办？没关系，到第三年我有一个回购的程序。 这样做，对于岛亲来讲，就是让你尽快的进入到汽车充电的这个行业，那么对正和岛有什么好处呢？我说有两个，我也对东华老师承诺了，我说充电收入的1%，只要是我们岛亲的项目，充电收入的1%，正和岛是一个账号，只要冲了1块钱，拿出1分钱给正和岛10块钱拿出1毛钱来给正和岛。 同时，凡是赚钱的项目，我们用正和岛的基金来进行投，然后通过基金再赚一些钱，最后返补到我们正和岛的平台下，所以我今天也是在这里正中的承诺给大家，因为过去特来电是赔钱的，我不会拉着兄弟们赔钱，但是今天，这个行业已经转暖了，开始赚钱了，我们把志同道合的人拉来一起干，一起去赚钱，同时我们通过这样的赚钱拿出来一点点去回报给整合，让正和岛这块土壤越来越肥沃，让更多的人能够在正和岛上能够吸取更多的能量，让正和岛能够健康稳定快速的发展。 所以，我也希望在座的每一位岛亲，我们共同行动起来，把正和岛这个土壤越做越肥沃，祝正和岛越来越好，谢谢大家！[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛国际（加拿大）主席、原加拿大贸易部长、财政部长、亚太门户部部长Stockwell  Day出席并演讲[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。磁云科技创始人&CEO、京东终身荣誉技术顾问李大学出席并演讲。 李大学表示，传统企业家都存在“互联网焦虑”，而产业+互联网可以从三个维度来做，第一是产业+互联网提升协同效率。第二是金融为产业赋能，第三是金融跟互联网结合。 他建议要关注三个技术，第一是物联网。在感知层，未来世界上所有的物件都会变成智能化和可感知的。第二是区块链。通过区块链，人们能够重构世界。第三是人工智能。因为当人口红利消失的时候，人们必须靠机器换人，靠系统、靠自动化、靠机器，所以AI要成为主要的力量。 在区块链方面，李大学特别提到三个要点。第一，区块链通过防篡改构建了一个可信赖的基础设施——诚信基础。第二，企业里的应收款、应付款、三角债，造成企业流动性的问题，但人们可以通过区块链创新增加流动性，解决三角债，打破流动性的魔咒。第三，区块链在历史上可能第一次把生产者、消费者和投资人这三种角色合三为一，改善生产关系，使人们能建立一个生态系统。 李大学表示，自己的研究方向就是将区块链与产业链金融、供应链金融相结合。他提出了“五层架构”。第一层，建立可信赖的信用体系。区块链有防篡改、智能合约和共识机制三大特性，可以利用这三大特性在行业里重新建立信用体系。 第二层，将资金账户系统打通，“产业链里的企业之间的资金在不断流动，好像你欠我的我钱，我欠他的钱。其实只要有一个人分到钱，这个产业里谁也不欠钱。所以很多产业可能有10%的资金，就把这个产业给撬动起来了”。 第三层，用社会的力量把金融手段用好。银行能够解决主动脉的融资问题，但是解决不了毛细血管融资难、融资贵问题。而创新往往是中小企业发起的，但是他们没有钱，没有资金。供应链公司、保理公司和持牌的金融机构可以利用区块链来解决毛细血管融资难、融资贵的问题。 第四层，建立二级市场，如果资产和资金都上来了，这两端可以自由对接，形成金融集市。 第五层，要有监管，区块链上的数据不怕篡改，监管层可以看到数据并实现监控。 “我们通过这五层架构试图解决融资难、融资贵的问题”，李大学表示。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛江苏岛邻机构联席主席、远东控股集团有限公司董事局主席蒋锡培出席并演讲。 蒋锡培直言，当前宏观环境非常的严峻，民营企业非常的艰难。“像去年王健林这样的企业家，舆论媒体如此关注，我们就发了很多的消息，也在各种场合呼吁，如果银行、银监会、媒体如此不理性对待王健林这样的企业家，特别是民营企业家，那么民营企业家就难以生存”。 以下为演讲实录： 蒋锡培：这么一个大会堂，人总是满满的，一个空位都没有，一个空的房间都没有，当正和岛的岛亲们始终通过这样那样的方式联系在了一起，改革开放40年，我们这一代人站起来了，富起来了，强起来了。 现在是新时代，怎么样让我们能够为这个社会、能够为这个国家、能够为这个世界多做点事情，特别是我们民营企业家们，我们正和岛的岛亲们，因为我们是不甘寂寞的人、我们是创新创变的人，无论现在多么困难，多么艰难，甚至我们还不知道未来怎么样，但是我们坚信一点，未来一定是美好的，而且这个美好，一定是属于我们这一代人，我们未来的年轻的一代人。 好的命运是要靠努力的、是要靠争斗的，就像现在的美国，它之所以能够成为世界的霸主，一定有它的道理，它尊重人性，崇尚自由，它也讲究规则、讲究公平，否则不可能成为霸主，而现在，我们讲究的是人类命运共同体，我们倡导的是人们对美好生活的向往就是我们努力的方向。 大家看，老大和老二有很多都是一致的，只不过表达的方式和路径不一样，我们需要去深刻理解，我们需要去共同创变。 在以往的33年来，我们远东从无到有，从小到大，跟大家一样啊，历尽千辛万苦，但是我们相信这个时代需要企业家、需要创变者。 在十几年前，东华老师就讲“国家与国家的竞争，就是企业家与企业家的竞争”，大家看到何尝不是如此？为什么三次破产的特朗普，能够被美国人民推上总统的宝座，为什么现在我们中央政府、社会对企业家如此寄予期待？ 在以往的十几年当中，我们不断的呼吁，因为民营企业家是未来经济发展的重要力量，民营企业现在占整个税收贡献的2/3以上，占就业的80%以上，占新增就业的90%以上，没有税收、没有就业，国家怎么可能安宁稳定呢？百姓的生活怎么可能幸福美满？是不可能的。但是我们还有很多很多的问题，我们需要全球考量，我们需要全球竞争。 因此，我们早在十几年前就呼吁要建立诚信的社会，要形成全社会的诚信机制，让我们的友谊、让我们的交易不在这么艰难。 因此，我们近几年来看到，制度的红利在不断的释放，前几年我们提出来如何像治理酒驾那样打假？这份建议还是马云亲自写的。 我们也提出了如何进一步税制改革，降低企业的成本，包括尊重知识产权，反不正当竞争。加强产品质量，特别是招标、投标方的改变，还有国地税的合并，降低个人企业所得税，税制要提高、税率要降低。 尽管这次个人所得税没有按照我们提议的如愿，最高的税率35%、45%没有改变，这很难找得来、留得住全球优秀的人才，但是我们相信会变。 我们还提到的如何使坏账能够在税前抵扣，因为这么多年来，如此多的坏账，特别是2008年到现在为止，无论是今年我们系统还是企业，太多太多的坏账，但是就是不让抵扣。 现在国家财政部、税务总局4月份的23号文件，允许所有行业、企业的坏账只要在纳税前自行调整就可以了，不用申报了，简单明了，这是几万亿啊。 我们也希望能够让资源配置给最好的企业，再也不分央企、国企、民企和外企等等，这些都在调整，因此，虽然现在有很多很多的困难，但是只要我们坚信中央政府是可以采纳我们的真知灼见的，是可以更好的切实的营造法制环境、舆论环境，特别是营商环境的。 前面的很多法律得到了改变，但是我们一定要看到这一轮的金融危机，这一轮的宏观环境非常的严峻，民营企业非常的艰难。 像去年王健林这样的企业家，舆论媒体如此关注，我们就发了很多的消息，也在各种场合呼吁，如果银行、银监会、媒体如此不理性对待王健林这样的企业家，特别是民营企业家，那么民营企业家就难以生存。 因此我们需要更好的环境。很幸运，我们还能坐在这里，我们还能站在这里，因为我们坚信我们的国家，坚信我们的企业，一定会越来越好。 我也相信我们正和岛的人能够牵手圣贤、紧跟领先，更多的心与心的链接、利益他人，多做动线，祝各位身体健康，万事如意！谢谢！[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛首席经济学家、民进中央经济委员会副主任王林出席并演讲。 在谈到全球化时，王林称，本轮全球化是依托自由贸易发展起来的，而且是由美国人启动的，我国借助全球化极大的发展了自己，美国也在其中获得了巨大利益。 他认为，特朗普之所以能够当选美国总统，就是因为“在本轮全球化中利益受损的人硬是把一个政治不正确的总统推向了高位”。因此，“特朗普一上台，整个世界就面临了非常大的不确定性”。 王林分析认为，特朗普对WTO非常不满，而且将在相当程度上阻挠发展中国家进入发达国家市场。并坚持从自由贸易转向公平贸易，“这个公平贸易公平哪里，他要求的是公平的价值观。你要按照我新的规则来做，这是特朗普方案”。 他解释称，这个方案打的旗号是“美国优先”，要把世界重新划分，一个是所谓的文明世界，一个是所谓的非现代文明世界。 与之相反，中国提出的方案是充分利用一切机会，合作应对一切挑战，引导好经济全球化走向。“我们提出一个很重要的观念——‘人类命运共同体’，而且中国现在也已经开始改变过去的出口导向，出口和进口同时在发力”。 在谈到改革时，王林表示，接下来的改革将综合运用集中和分散、政府和市场，两种力量。“对已经成型的东西，已经有规律的东西，我们用集中力量，来实现后发的超越。但是我们用分散决策来实现前沿领域的超越。因为有些东西不确定，这个就需要市场的探索”。[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛创始人兼首席架构师刘东华出席并致辞。 刘东华表示，无论外界如何变化，企业家要做到三点，第一，稍安勿躁，守好本份，把烦恼怎么变成菩提，把问题，甚至把困难变成礼物。第二，回归本质，回归初心，以心转境，“现在到了认真向内求，认真长心量的时候了”。第三，企业家要成为商业世界，乃至整个世界、整个时代，乃至于后代子孙的受托人，“如果你有了这样的追求，你就会看到得道多助，团队，包括各方面的资源、各方面的力量都会向你集中，自己做到越来越好，然后你的话语权就越来越大，不断心能转境”。 “我觉得企业家这个群体，我们不但应该成为创造价值的佼佼者，也应该成为享受美好人生的代表。所以我们一定应该成为创造价值和赢得幸福感的综合的代表”，刘东华表示。 以下为演讲实录： 刘东华：尊敬的南存辉主席、王林教授，各位我们岛邻机构的主席，部落的酋长、秘书长，尊敬的来自加拿大、美国、奥尔兰，来自全球的贵宾、全国的嘉宾和朋友，亲爱的各位岛邻，大家上午好！ 非常感谢南存辉主席，他原来是代表我们岛亲，我们民营企业的先行者和老大哥，今天受乐江书记的委托，他不但代表正泰，而且更代表中央统战部和全国工商联，来对我们的大会表示祝贺。 我一直到今天早晨还在纠结，因为我只有10分钟，但是每个话题，可能不管是主题、不管是关于正和岛、关于我们的诚信，每个话题至少半个小时可能都不够，到底要讲什么？ 前不久我突然想起禅宗有一个公案，就是别人问他什么，他都说喝茶去，来个小和尚，他问人家，来过吗？说没来过，喝茶去。他问人家来过吗？人家说来过，他说喝茶去。然后院主说怎么来过的没来过的，你都让人喝茶去？他说喝茶去。 我原来觉得这有点故弄玄虚，这个喝茶去到底什么意思？后来一个领导给我讲了讲，让我豁然开朗，所以我今天就用这几分钟给大家讲一讲正和岛给大家提供的是一碗什么茶，今天咱们民营企业家、咱们的岛邻，遇到多少为难的事，包括中美贸易战，大家能不关心吗？喝茶去，我觉得也能用这个词。 喝茶去，喝的什么茶呢？首先是稍安勿躁，守好本份，喝好这碗茶，因为大家都知道，包括在我们企业内部，一有什么问题，一有什么挑战，往往有两种情况： 一、有上进心的，觉得成长机会来了，解决问题的机遇来了。 二、借口来了，理由来了，干不好逃避问题、逃避困难，把责任推给别人，这个机会来了。 大家想一想，在企业内部是不是经常遇到这样的情况？但是在我们国家、在我们社会，遇到问题我们应该是一个什么心态呢？稍安勿躁，守好本份，把烦恼怎么变成菩提，把问题，甚至把困难变成礼物。 昨天晚上韩伟主席就说“外面这个哪个，跟我们有什么关系？看看国内外的百年老店，甚至千年老店，穿越多少周期，就不在话下了，甚至战乱、甚至朝代更替”，稍安勿躁，守好自己的本份，让自己的核心能力一天天的长出来，比什么都强。这碗茶我觉得首先是稍安勿躁，守好本份，掌握好自己的核心能力。 第二点刚才存辉主席也说到，回归本质，回归初心，以心转境，不是让境转心，而是以心转境，回归我们的初心，大家想一想，改革开放40周年，我们一直在向外求，在很大程度上在向外求，我们在很大程度上是长身量，现在其实是到了认真向内求，认真长心量的时候了。 端午节大家都知道总书记在认真做中国传统文化的代言人，实际上不止是现在，多少年来，总书记就一直在做传统文化的代言人，有一句话总书记这些年说过多次，阳明先生的一句话叫“志不立，天下无可成之事”，如果没有高远明确的志向，天下无可成之事，你不可能做成什么像样的事情。 所以，回归初心，回归本质，我们到底要成为什么样的人？甚至我们到底要成为什么层次、什么境界的企业家，如果从40年发展历史来看，说一开始，我们的企业家都拓荒者、最早扑下身子干活，然后用产品和服务解决市场的需求，然后就成了率先富起来，先富带后富的人。 然后再往前走，这批企业家当中的佼佼者成为创变者，持续引领潮流，创新求变，不会落伍，不会被时代潮流所抛弃、所淘汰。我最近一直在说一句话，我说今天社会变化这么快，昨天的成功者，今天要想优雅乃至有尊严的老去，都变的越来越奢侈。 所以，怎么能够成为一个不断的引领潮流的创变者？再往前走，这两年我说的比较多的，企业家应该成为受托人，成为商业世界了不起的受托人，所以我说回归本质，回归初心，我们能不能立下这样的志，在改革开放40周年这样的一个当口，中国的企业家群体，我们要追求一种什么样的精神高度？获得一种什么样子心灵成长？为企业发展赋予什么样的更高的意义？ 所以，我觉得我们应该追求成为商业世界，乃至整个世界、整个时代，乃至于后代子孙的受托人，如果你有了这样的追求，你就会看到得道多助，团队，包括各方面的资源、各方面的力量都会向你集中，自己做到越来越好，然后你的话语权就越来越大，不断心能转境。 昨天晚上跟韩伟主席、锡培主席我们也说到，在做好自己的同时，还要推动环境、推动社会、推动制度、推动整个的生态不断的优化，不断的改善，新能转境，而且实实在在的。 这次大会全国工商联和正和岛一起做一个优化全国的营商环境的调研，专门征求大家的意见，因为如果不断的改善政商关系、优化营商环境，政府单方面努力是做不到的，必须有企业家的积极参与。 所以，回归初心、回归本质，然后立大志，不但成为率先富起来的一批人，而且要成为率先高贵起来的一批人，一起在做好自己企业家的同时，让我们的营商环境，让我们整个的社会生态越来越湿润、越来越优化。 然后这碗茶我最后提供给大家的是什么？成就大我得大自在。 因为前一段时间跟一帮企业家朋友在分享，对幸福感的理解，我当时提出了一个公式，我说幸福感不是有层次的，幸福感有无数的层次，有不同的含金量，我觉得企业家群体，尤其如果我们立志做这个时代，甚至做后代子孙的受托人，我们应该追求最高层次的幸福感，而幸福感的含金量等于什么呢？我提出一个公式，幸福感的含金量等于崇高感×成就感。 我解释什么叫崇高感，崇高感就是利我和利他的比例，越利己，你的崇高感就越低，越利他，你的崇高感就越强。所以，这叫崇高感。就是我们怎么让自己的内心有越来越大的利他，这样的追求，你的崇高感就越来越强，乘上成就感。 什么叫成就感？成就感我的解释就是这个社会对这件事有多大需求，然后把它做好，有多难，这件事需求越大、难度越高，你把它做好了，成就感就越强。 所以呢，让自利利他，甚至无我利他的崇高感×我们为满足这个社会尽可能大的需求，然后克服尽可能大的挑战和难题带来的成就感，崇高感×成就感，然后带给我们最大含金量的幸福感，所以我说这碗茶带给我们最重要、最终的是成就大我，得大自在。 我觉得企业家这个群体，我们不但应该成为创造价值的佼佼者，也应该成为享受美好人生的代表。所以我们一定应该成为创造价值和赢得幸福感的综合的代表。 最后我还是回归一下我们今天的大主题，信任链与价值链，其实这个信任链前面还有一个关系链，正和岛做的是企业家深度社交。关系链往往是浅社交、泛社交，在这个关系链里面，在利益相关者里面挑选出最值得信任的这样的一个群体，形成了深度链接、深度互动，然后产生大的价值，用信任支撑价值，用价值深化信任，这就是正和岛要带给大家的这碗茶。希望大家通过喝好这碗茶赢得人生和事业的双丰收。 谢谢大家！[详情]

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。全国政协常委、全国工商联副主席、正和岛浙江岛邻机构荣誉主席、正泰集团股份有限公司董事长南存辉出席并致辞。 南存辉表示，我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，从“有没有”向“好不好”转变。在这消费升级、新旧动能转换、爬坡过坎的关键时期，还面临着金融去杆杠、强监管、银行信贷收紧和贸易战等多重影响和挑战。 他给企业家提出了三条建议：一、把住主线，守住底线。用积极心态，适应宏观政策环境变化，量入为出，紧紧把住一条效益主线，牢牢守住现金流和负债率两道安全底线。二、创新驱动，提质增效。能否赢得市场话语权，能否提升市场竞争力，能否提高市场占有率，主要靠创新、靠技术，靠高质量、高性价比的产品和服务。三、开放合作，共享发展。企业家要充分运用好平台资源，抱团合作、互利共赢。以海纳百川、开放包容的胸怀，以更加宽阔的视野，依法合规地推进战略合作、品牌联盟、兼并重组等，抢抓产业转型升级发展新优势。 “希望广大企业家用实际行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献，共同书写新时代的伟大篇章”，南存辉表示。 以下为致辞实录： 各位企业家、各位新老朋友，女士们、先生们，大家上午好！ 受中央统战部副部长、全国工商联党组徐乐江书记的委托，我代表全国工商联向2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会的召开表示诚挚祝贺！ 今年是改革开放40周年。40年来，沐浴着改革开放的春风，我国民营经济从小到大、从弱到强，从补充到组成、从组成到重要组成，财政收入贡献占比超50%、GDP与投资超60%、企业技术创新与新产品占比超70%、城镇就业占比超80%、新增就业占比超90%，民营企业家从也是建设者到都是建设者，再到是建设者，成为我国经济社会发展的生力军。 从“营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见”和“完善产权保护制度依法保护产权的意见”出台，无不体现党中央、国务院对民营企业家贡献的肯定、鼓励和鞭策！ 从三来一补到自主品牌，从产业集聚到智能制造，从前店后厂到全球配置资源，企业家们发扬“走遍千山万水，吃尽千辛万苦，说尽千言万语，想尽千方百计”的四千精神，吃苦耐劳、敢拼敢闯，“起得比鸡早，睡得比狗晚”，生动诠释了敢为人先、不断创新、追求卓越的“工匠精神”和“企业家精神”。 特别是新生代企业家，传承着老一辈企业家的优良传统，用非同寻常的创新理念，踏着坚定不移的改革步伐和无与伦比的创变勇气，在瞬息万变的信息化时代，披荆斩棘、搏击风云，从优秀到卓越，从领先到极致，不断演绎着商业传奇，生动谱写着一个又一个动人的创业创新的故事，成为时代的弄潮儿。 当前，我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，从“有没有”向“好不好”转变。在这消费升级、新旧动能转换、爬坡过坎的关键时期，我们还面临着金融去杆杠、强监管、银行信贷收紧和贸易战等多重影响和挑战。 各位企业家，各位朋友！ 新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。 面对发展中的困难、问题和挑战，要遵照习近平总书记对我们民营企业家提出的“遵纪守法办企业，光明正大搞经营”教导，按照“五位一体”新发展理念和“四个全面”的总要求，立足企业自身实际，继续发扬企业家精神和工匠精神，“不畏浮云遮望眼”，扎实开展各项创新工作。 一、把住主线，守住底线。用积极心态，适应宏观政策环境变化，量入为出，紧紧把住一条效益主线，牢牢守住现金流和负债率两道安全底线。 二、创新驱动，提质增效。能否赢得市场话语权，能否提升市场竞争力，能否提高市场占有率，主要靠创新、靠技术，靠高质量、高性价比的产品和服务。 我们要着眼发展新趋势，树立节能环保、清洁生产、绿色发展理念，加快实现新旧动能接续转换，大力发展大数据、云计算、现代金融等信息产业，打造现代服务业新高地。 我们要按照中国制造2025要求，积极推动工业化和信息化的深度融合，加大新材料、新技术研发应用投入力度，提升高端装备制造能力，打造制造业核心竞争优势。 三、开放合作，共享发展。正和岛为各位企业家朋友搭建了高层次、高效率的交流平台。我们要充分运用好平台资源，抱团合作、互利共赢。以海纳百川、开放包容的胸怀，以更加宽阔的视野，依法合规地推进战略合作、品牌联盟、兼并重组等，抢抓产业转型升级发展新优势。 各位企业家，各位朋友！ 企业发展越大，承担的社会责任也越大。我们要不忘初心，牢记使命，增强社会责任感，积极参与公益事业，踊跃参与“万企帮万村”精准扶贫行动，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率。 全国工商联将一如既往地发挥好桥梁和纽带作用，在构建亲清新型政商关系中，努力推动营商环境的改善，为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，当好民营企业、民营企业家的“娘家人”。 “走在前列要谋新篇，干在实处永无止境”，希望广大企业家用实际行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献，共同书写新时代的伟大篇章。 最后，祝本次大会取得圆满成功！祝大家心想事成，安康吉祥！ 谢谢！[详情]

　　致敬40年：企业家群体的精神成人礼！2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会即将盛大开启。 革故鼎新，中国进入新时代；行至深处，商业面临再出发。 今年是改革开放40周年。四十年来中国社会沧桑巨变，四十年来中国企业筚路蓝缕，四十年来中国企业家以实践出真知。 随着物质财富的日益积累，从基于市场机制的主观为己、客观利他，到基于社会需求的使命担当与价值创造，正在成为中国企业家的自我期许。古语云，三十而立，四十不惑。就规模和实力来说，一大批企业已经雄居世界前列；就集体人格和精神成长来说，企业家群体刚刚站立起来，可以说是“四十而立”。 “我是谁，我为什么而奋斗？”  雷军这一问，看是平常，却如无声的惊雷，在一大批企业家的脑海中引发了电闪雷鸣。问题是时代的心音。这不只是个人的觉醒，更是时代精神在企业家群体内心深处的激荡。 由此，雷军开启了一个群体的时代之问：我们是谁？我们为什么而奋斗？ 答案曾经是明确的，伴随着时代巨变与商业迭代，一度变得含糊晦涩。当问题重新提起，意味着这个群体正在经历新一轮的精神升级，新的增长动能将被激发和释放。 我们是谁？我们是创变者，我们为成为商业世界最值得信任、最值得托付的受托人而奋斗，为实现人民对美好生活的向往而奋斗！ “喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕烟。”改革开放释放和激发了企业家精神，造就了企业家这个新阶层，作为这场社会革命的参与者、见证者和推动者，作为创造物质财富的时代英雄，企业家群体却一直没有赢得真正的尊敬。 传统意义上的成人礼，意味着个体被社会接纳为正式成员，具有承担责任的意愿与完全的行动能力，能唤起他人对自己合理的行为预期。对企业家们来说，经过了40年的拣选与磨合，中国社会的主流价值序列中逐渐有了他们的位置。去年发布的中央25号文件，某种意义上授予了这个群体一份“成人”证书，在给予社会合法性认定的同时，更提出了一份厚重的期待和要求。 反思本身就是一种认知升级。企业家们刚刚启程时，所有问题都指向外部世界；当他们取得一些成绩后，为了更大更久的未来，问题开始提给自己，他们需要对自身价值进行再确认。 思考“我们是谁，我们为什么而奋斗”这样的时代之问，并以新的实践作答，企业家群体才能完成一场庄严的精神成人礼。在此过程中，他们将重新定义小我和大我的关系，重新塑造企业与社会的关系。 “惟改革创新者胜”。四十年的商业历史变迁表明，不是所有的创业者都能成为企业家，只有少数企业家真正踏上了朝向创变者的进化之路。 中国已经进入了新时代，这是一个呼唤英雄而且一定能够产生英雄的时代，也是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。新时代社会主要矛盾发生了变化，人民对美好生活的向往，正在掀起以良知创新为核心的新一波创新大潮。 只有时代的企业，没有成功的企业。我们比大众更能感知到时代前行的铿锵节拍，对一部分人来说，有尊严地老去，正在成为一种奢侈；对大多数人而言，时代步伐紧逼着我们来一场自我革命，以加速成长来确保更加年轻。这意味着从企业家到创变者的蜕变，将是一条漫长曲折的必由之路。 创变者，一个拥有思想力的商业英雄群体，他们是时代弄潮儿、信任塑造者和价值共生者。 从关系链到信任链，再到价值链，提供强逻辑的商业闭环。正和岛通过在商业人群中构建和强化信任链，来拓展商业与社会的价值链，并提供开放的全球商业链接机会。 初夏的北京，2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会火热开启。6月21日上午的开幕论坛，将由李书福、刘庆峰、唐恒志等一批各地岛邻机构推举出来、最能代表企业家价值和风采的大“岛红”精彩演绎“致敬40年——我的创变之路”；22日下午的闭幕论坛，将分别由正和岛首席管理学家、北大国发院教授陈春花领衔“40而立——商业哲学100人发起仪式”并集体宣读“时代之问——中国企业家精神宣言”，正和岛首席经济学家、民进中央经济委员会副主任王林主持“商业哲学四人谈”，并领衔纪念改革开放40年大型视频访谈节目《正和人物志》上线启动仪式。大会的十几场分论坛汇聚了“全球视野”“能力创新”“资本能力”“组织进化”“企业级服务”“营商环境与城市IP”六大模块的中国创变者，精彩分享创新与创变之路。除此之外，更有20日晚由重要、特殊贵宾带给岛邻机构主席团、上市公司掌门人的闭门分享，21日晚全国最大规模、多类分组的正和塾学习小组深度体验与互动夜话，22日晚最具实力、创新力和思想力的“商业哲学100人”专题研讨、头脑风暴。 这是一次中国商界致敬改革开放四十年的思想盛会；这是中国企业家在各个领域创变者集中展现的舞台；这是以诚信为理念，正和岛推动下的全球商业对话；这是中国企业家精神与民族品牌相共融的美好际遇。 没有坚实的信任基础，商业合作会陷入短视的零和博弈；以构建信任链为前提拓展价值链，将是促进商业世界健康运行的“正和之道”。 2018年注定是不平凡的一年，新一轮全球化和新时代的中国，必将催生更多的杰出创变者！ 来吧，与我们一起，与创变者同行，以信任放大价值，价值将深化信任。 这正是对改革开放四十周年的最好致敬！[详情]