文/新浪财经意见领袖（微信公众号kopleader）专栏作家 李德林
商场犹如一场下不完的玲珑棋局，在这个群雄并起、瞬息万变的时代，谁能够住机遇杀出重围，登顶财富之巅；谁又能全身而退，逍遥江湖？
今天，是伟大的教师节，我想先朗诵一段小学生的作文：静谧的黑夜里，孤灯伴你批改作业，而你却觉得眼前闪耀着几十双天真的眼睛。你曾开怀地乐，因为春华秋实，你也曾深深地忧，因怎样为白帆导航，你的心血洒遍我们的作业，皱纹却爬上了你的脸庞。白天课中，抑扬顿挫，语重心长。你曾欢欣地笑，看到桃李芬芳，你更深情地望，看到了我们是祖国的栋梁，您是老师，您是灯塔，揭示出人生的真谛，奋斗的曙光。
在杭州，西子湖畔，有一个叫马云的人说：“老师，如果海天是你的胸怀，沧涌澜涛就是我们的血液，长大后我想成为你！”毕业于杭州师范大学的马云有一个梦想，那就是走上讲台，传道授业，有一天能够桃李满天下。被商业耽误了几十年的马云，终于在教师节这一天宣布：我要退休了，我要去当老师。
商场犹如一场下不完的玲珑棋局，在这个群雄并起、瞬息万变的时代，谁能够住机遇杀出重围，登顶财富之巅；谁又能全身而退，逍遥江湖？曾经雄心勃勃者如贾跃亭，贪恋太重，不肯弃子，最终远走美利坚。曾经领袖群伦如王石者，执着名利，不肯弃势，最终黯然下野。商场如棋局，人人都有逐鹿中原的雄心，可几人能一步堪破生死？深谋远虑、弃子弃势，敢于放弃既得利益？
马云无疑是中国商界食物链最顶端的人物，曾经登顶富豪榜。马云就是阿里巴巴的图腾，精神领袖，他的一个想法、一个态度，决定着阿里巴巴的下一步到底是迈左腿还是右腿。他真的能够放下财富与名利，退休去当老师吗？曾经，马云从总裁位置上退休，曾经，马云从CEO位置上退休。现在，马云要从董事长位置上退休。马云在阿里只保留合伙人、董事的身份。
图腾是什么？是一个族群的灵魂寄托，是一个团队的精神支柱。第三次退休，聪明如马云，从前台退到幕后，从阿里巴巴董事长的位置退到讲台之上。马云的退休早有征兆。阿里最重要的版图支付宝更换了法人。其实马云五年来一直在为退休做准备，他辞去阿里CEO，把阿里送到美国上市，同时引入了合伙人制度，让高管加强了对阿里的控制。
勘破一步生死，换来无限乾坤。图腾最终的是族群的传承，为什么马云可以主动不断地放下？制度是传承的命脉。那么，阿里巴巴的传承命脉什么？合伙人制度。当马云在思考退休的时候，全球的投行精英们孜孜不倦的是想进入华尔街85号大楼。那里是高盛的总部，如果能够成为高盛的合伙人，那将意味着拥有数不尽的财富，以及在金融界拥有至高无上的身份象征。
高盛在100多年的股票、债券承销过程中，合伙人承担了一切的业务失误或者公司下滑、业绩虚假带来的全部责任，这种无时无刻的压力让合伙人更看重产品的质量控制和风险把握。马云看到2万多名员工的高盛，为了300多个合伙人名额，不用扬鞭自奋蹄。合伙人制度将最出色的精英吸纳到企业的管理岗位上，可以激励更多的员工对公司保持忠诚，并推动公司进入良性发展的轨道。
马云留给阿里一笔宝贵的财富，不仅仅是经济利益为精英管理层提供的物质激励，合伙人身份更是对管理层以及杰出贡献者强有力的精神激励，这种激烈是一种权力与地位的激励。名利背后是控制，合伙人们虽然持有少量的股份，却在为公司的发展呕心沥血，对公司的权力控制才得以让他们的才华进行充分地展现，意志才能有效地得以主张。这是规则、潜规则之外的一种隐规则，是意志和意识的张扬，更是一个企业良性发展的基石。
马云的第三次退休给A股市场提供了一个鲜活的范本，一家上市公司，股东结构决定着管理绩效，当股东意志在管理中无孔不入，这样的股东是贪婪的，可能会呈现一时的繁荣，随着欲望的不断扩大化，这种贪婪是灾难性的。当股东之间处于一种均势状态，管理层的意志能够得到主张，优秀的团队才是公司真正的价值。凡是那种人才机制死板的团队，同样也是一种灾难，只有不断地吐旧纳新，能够吸引价值观统一，有高效执行力的精英人才进入系统的上市公司，才值得你投资。
(本文作者介绍：著名财经作家、《德林爆语》主持人。三分钟财经脱口秀，每天一个资本真相，微信公众号:delinshe)
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