“观察近期的市场表现，单日成交量低于400亿的情况时常出现，市场成交量的‘底量’还没有最终确定。最悲观的预计很有可能成为现实。”申银万国经纪业务部总经理张磊表示。

　　面对着经纪业务收入可能出现的大幅下滑，券商开始在成本控制上下起工夫。

　　今年半年报显示，几家上市券商“应付职工薪酬”一项同比大幅下降。上半年，宏源证券应付职工薪酬0.09亿元，远低于去年同期的1.97亿元；中信证券该项指标由48.48亿元，降低到45.52亿元；国金证券由1.39亿元下降到0.44亿元；海通证券由5.96亿元下降到2.85亿元；太平洋由0.47亿元下降到0.18亿元；东北证券由1.63亿元下降到0.83亿元；国元证券由2.56亿元下降到1.05亿元；长江证券由4.97亿元下降到3.70亿元。

　　据《南方都市报》报道，据深圳一家券商营业部有关负责人调查，深圳很多小券商营业部已开始大面积亏损。大券商刚搬迁的营业部，也出现当月亏损。为应对惨淡行情，深圳的证券经纪人或被裁员或自动转行。“深圳高峰时经纪人有1万多人，现在有五六千就不错了，应该流失了一半多。”深圳某知名券商负责人介绍说。

　　机械制造：一成多企业降薪

　　今年上半年，机械制造企业也开始压缩人力成本。今年中报显示，276家机械制造企业中，有38家“支付给职工以及为职工支付的现金”出现下调，从比例看，有13.77%的企业出现下调。

　　其中，S*ST长岭(000561)支付给职工的现金为0.04亿元，低于去年同期的0.16亿元，同比下降77.06%；东方银星(600753)由去年同期的0.026亿元下降到0.008亿元，同比下降67.57%；*ST昌河(600372)由0.89亿元下降到0.39亿元，同比下降56.72%；*ST兰宝(000631)由0.0008亿元下降到0.0004亿元，同比下降50%。

　　今年中报显示，中船股份为职工支付的现金略有下降，由0.34亿元下降到0.33亿元。中船股份(600072)证券事务代表透露，公司目前员工人数在增加，薪水也在增加，支付给职工的现金低于去年同期，主要是因为中报截止到6月30日，可是6月份的奖金要到7月份才能发放。对于有人担心造船业遭遇拐点的问题，他提醒投资者造船业确实是周期性很强的行业，但目前还看不到拐点迹象。现在公司主要受世界经济形势和汇率政策的影响，对于铁矿石涨价等成本上升问题，公司是可以转嫁的。

　　中捷股份(002021)上半年支付给职工的现金为0.21亿元，低于去年同期的0.25亿元。中捷股份董秘办工作人员称，公司并没有裁员，也没有降薪，只是有些岗位方面的调动。但2007年年报显示，中捷股份去年职工工资支出达到0.52亿元，高于2006年0.39亿元。

　　今年上半年，同处机械板块的中路股份为职工支付现金0.37亿元，略低于去年同期的0.40亿元。中路股份的证券代表表示，波动很小很正常，公司经营方面一切正常，行业也没有什么变化，“大盘涨到6000这个行业没那么好，跌到2000也没有那么糟。”

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