由于大量中小企业陷入困境，经济下滑的痕迹越来越明显，中国就业形势不容乐观。其中，房地产、电力、券商、能源、纺织、机械制造等行业出现了较明显的降薪裁员现象。理财一周报对六大行业样本的薪酬裁员情况进行了调查。 东方早报理财一周记者林奇

　　房地产：裁员减薪应对熊市

　　从今年下半年开始，一些城市的房产企业开始裁员的消息逐渐多了起来。种种迹象表明，国内房地产企业进入了一个人力资源的调整期。今年中报显示，77家地产上市公司中，有16家下调了“支付给职工以及为职工支付的现金”。

　　其中，宜华地产(000150)由去年同期的0.08亿元，下降到今年的0.02亿元，下降幅度为79.01%；天保基建(000965)由0.16亿元下降到0.07亿元，下降幅度为57.61%；长春经开由0.21亿元下降到0.12亿元，下降幅度为42.52%；新黄浦(600638)由0.13亿元下降到0.08亿元，下降幅度为37.54%；银基发展(000511)由0.08亿元下降到0.06亿元，下降幅度为22.79%。

　　“我们没有裁员，你看一下主营业务是涨的，但是我们在压缩成本。”银基发展证券代表对理财一周报表示。去年楼市火热的时候，银基发展职工成本支出还在大幅增长。年报显示，去年银基发展支付职工现金0.13亿元，高于2006年的0.08亿元。

　　海泰发展(600082)董秘办工作人员表示，其上半年的业绩是上涨的，但是由于没有达到预期的目标，所以公司采取降工资的方式刺激一下职工，如果大家下半年努力能达到全年的目标，奖金会一并发回来的，如果达不到目标工资就真的降了。上述人员告诉记者，“其实今年房地产企业都缺钱，现金流都很紧张，这与‘一保一控’的政策有关，既要保发展，又要控通胀，从紧的政策肯定不会轻易放松，有人预计今年年底会放松，但我估计就算年底松了，明年还会紧，毕竟要控制住通胀。”

　　据中国证券报报道，重庆市最大的房地产企业之一华宇集团近期开始大幅裁员，裁员规模高达10%～20%。在重庆某房产网上，另一家公司也裁员200人左右。据报道，成都地区两家知名房地产企业近期也在裁员。据称，由于突如其来的大地震，其中一家公司已将本地招聘的75名员工中的60名裁掉。

　　广州某地产龙头企业负责人表示，为保持团队的相对稳定性，更多的房地产企业采用的是自然减员的策略。由于员工跳槽及大学生毕业等缘故，每年7月底以后都是房地产企业招聘的高峰期，一些企业不准备招新员工，再加上跳槽员工及退休的员工，基本可实现自然减员。值得一提的是，一些房地产经纪公司也卷入了裁员风暴。据已公开的信息显示，河南居易国际集团也正准备大规模裁员，裁员幅度可能高达40%，涉及行政、后勤、工程及技术等部门的人员。

　　居易国际一直定位为房地产全程服务管理商，除郑州之外，北京、沈阳、济南、南京等多个大中城市居易国际均有“涉足”。居易国际的员工多达几千人。如果按40%的比例计算，居易国际此次至少会裁掉1000人左右。

　　中国经营报报道，上海某知名的房地产广告设计企业，今年以来业务萎缩了一半以上，而广告设计行业，主要的成本就是人员成本，人员工资相当高，因此不得不裁员。

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