银河证券告:国企改革或将成为下一个风口

2015年06月25日 17:11  全景网络  收藏本文     

  银河策略专题报告:国企改革或将成为下一个风口核心要点:

  2015年是全面深化改革的关键之年,而国企改革又是其中的重要内容。关于国企改革的系列指导性文件一拖再拖,至今没有出台。

  但是,近日中央深改组第十三次会议审议通过了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》,市场对国企改革向前推进的预期显著增强,1+15相关制度出台或为期不远,国企改革主题很有可能成为下一个重大的市场风口。

  从1979年扩大企业经营自主权开始,我国国有企业改革已经历过三个阶段,应该说成效非常显著,但目前存在的问题也很多,实施新一轮的改革势在必行。从某种程度上说,国有企业也是我们党的执政根基,加强和改善国有企业的经营与管理,具有极其重要的意义。本届中央提出实现“中国梦”和两个“一百年”的伟大目标,需要一定的经济增速作为支撑。第一个“一百年”目标,即到2020年左右全面建成小康社会,国内生产总值今后几年的平均增速要在6.5%以上。因此,顺利完成国企改革,将有助于抬高宏观经济增速的底部区间,助力伟大的中国梦顺利实现。

  本轮国企改革的主要方向:从所有制的角度,重点发展混合所有制。

  从资本运营的角度,由管资产向管资本转变,组建资本运营公司和资本投资公司试点。从公司治理和管理角度,改善公司治理结构,加强监督,将党的领导与市场化运行机制有机统一起来。从竞争结构角度,本次国企改革注重行业整合尤其是央企重组。

  国企改革通过内生和外生两种方式提升企业价值。在内生增长方面:一是资本运营为主,重视市值考核,这有助于企业将注意力集中在企业价值层面,重视企业价值的增长而非资产规模的扩张;二是完善企业治理结构,提升管理水平,可以减少跑冒滴漏,减少国有资产流失等现象;三是实施管理层激励和员工持股,提升全员工作积极性、主动性、创造力;四是市场化的用人与考核机制,强化有效的激励与约束。在价值外生增长方面:一是资产证券化,即注入优质资产或整体上市,提升企业价值,例如过去几年的军工集团资产注入;二是实行专业化分拆,例如中石化[微博]。一般情况下,专业化分拆后,企业总价值都会得到提升。

  行业层面国企改革脉络及个股投资机会请参见第四部分,在此基础上我们构建了“国企改革30组合”,供投资者参考。

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