三季度462家上市公司高管离职 部分人员被捕

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　　上市公司高管的一举一动经常被投资者视为投资信号，重要高管离职往往会带来股价的下跌。2016年第三季度，共有462家上市公司发布了董监高的离职信息，这一数据在今年二季度为510家。频繁的公司高层动荡，意味着不安以及改变。特别是董监高的离职，对于上市公司而言可能会带来翻天覆地的变化。

　　董监高即董事长、监事及高管，在这里主要将其分类为董事长以及高管人员。一家公司的董事长离职往往意味深远。在第三季度，有141家上市公司的董事长离职，占所有A股上市公司的4.8%。其中一汽轿车（000800.SZ）、凌钢股份（600231.SH）、国机汽车（600335.SH）等在内的11家公司在第三季度各有两位董事长离职，主要原因是原董事长以及代理董事长的离职情况。其中一汽轿车在“违约事件”的同时爆出集体离职事件更是让一汽轿车的未来扑朔迷离。

　　上海绿新（002565.SZ）高管集体离职的消息更是引来了深交所问询。深交所7月发布关注函称，上海绿新披露《关于公司董事长及高管辞职的公告》，称公司董事长王丹、副总裁兼董事会秘书张晓东、财务总监高翔均因个人原因辞去公司职务，深交所要求公司针对此份公告作出书面回应。而此前不久，上海绿新就收到了证监会的调查通知书，称董事长王丹在2012年至2014年期间多次与公司存在资金往来，累计金额超过2000万，并未作出任何披露。

　　此外，*ST黑化（600179.SH）的董事长也在受到处罚之后不久提交辞呈。7月，*ST黑化发布公告称，公司因未及时披露被黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司诉讼事项，涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会立案调查，证监会决定对公司及公司董事长隋继广给予警告，随后不久，公司便发布了董事长隋继广辞去公司董事长、董事职务的公告。因此这些辞职可被认为是“引咎辞职”。

　　高管变动的另一个可能性就是公司的易主，而这就直接给公司带来了翻天覆地的变化，乐通股份（002319.SZ）就是一个例子。背负三年“徐翔概念股”的乐通股份作为国内包装印刷油墨行业龙头终究被打回原形，原股东要做的就是尽力保壳。执掌乐通股份20年的刘秋华夫妇将公司13%的股份作价7亿转让给大晟资产，而在此之前，乐通股份的董事长以及总经理等高管早已辞职。大晟资产入主后，也将直接更换原公司的董事会以及监事会成员，易主后的乐通股份也极有可能更改未来的主营业务。

　　还有变更的原因则是董事长被捕。8月上市公司延华智能（002178.SZ）公告称董事长、总裁胡黎明因涉嫌内幕交易、泄露内幕信息被批准逮捕，并辞去公司所有职务。早在7月，公司就已公告董事长胡黎明正在协助调查，因为已失去自由一个多月。该事件对于延华智能的股价也造成不小影响，7月27、28日股价分别下挫10%以及7.18%。

　　当然，也有上市公司高管离职后另谋别处的。永大集团（002622.SZ）发布公告称，董事会分别收到公司总经理马正学、副总经理王龙、副总经理姜永光递交的辞职报告。其中姜永光因公司组织架构调整原因，申请辞去公司副总经理职务，辞职后将担任吉林永大电气开关有限公司副总经理职务。

　　董监高离职给上市公司带来的影响，除了直接利空基本面外，对于股价也会产生直接影响。据界面新闻统计，上市公司高管发布辞职公告当日，共有222家公司的股价有不同程度的下跌，其中新日恒力（600165.SH）更是以跌停报收；上涨的家数共196家，另有46家企业当日停牌。

　　截至三季度末，这些公司中股价上涨的共有233家，占比50.43%，另有210家股价下跌，尚未复牌的共有19家。董事长、总经理、董秘是公司高层中的“铁三角”，这三个职位稳定相当于上市公司管理层稳定。无论出于何种理由，上市公司过于频繁地更换高管都将影响公司的经营情况。