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宝万之争，你们听过工会的声音吗？
（作者简介：十月枫 一名参与中国股市二十年的投资者）
在目前的讨论中不论是哪一方都大谈股东和管理层的权力，都忽略了工会的存在，在万科公司的治理中工会绝对是一个不能忽视的力量。因为一个公司除了除了股东、管理层还有公司职工具体执行者这一群不能忽视的力量。如果一个公司股东和管理层得不到职工的拥护和支持，这个公司的前途可想而知。
我国工会法规定工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，而工会对员工的提议进行收集和整理，通过工会与管理层进行沟通，向管理层提出建议。
“万科工会诉宝能增持违规事件”已经明确表明了万科工会的态度，也就是不接受宝能对万科的收购。尽管万科工会并没有阻止宝能对万科强行收购的行为。但是可以预料的是即便宝能强行入主万科，并把管理层全部清理也无法阻止万科工会中的员工的反对和不配合。最终的结局就是两败俱伤。当年上汽收购韩国双龙就是因为双龙的不配合导致最终公司破产。我们国家的工会也许没有国外公司那么强势但是工会的力量不容小觑，如果宝能得不到万科公司工会的配合恐怕万科将来不死也得蜕层皮。
请不要把万科公司的工会当做橡皮图章，公司劳资关系的不稳定必然会影响万科的股价，作为万科的大小股东们你们都愿意吗？
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