五大铁公鸡冷眼看分红

　　面对媒体的呼吁，社会的舆论压力，中天城投终于痛定思痛进行了高额分红。“铁公鸡”终于“拔毛”，引来不少中天城投小股民的欢呼声。这几天，不断有投资者致电希望自己投资的“铁公鸡”放高姿态，尽快分红，以便让自己在全球经济危机中过一个温馨的春天。 

　　那么，铁公鸡是如何看待中天城投现象，又是如何看待自己股东的呼声了？[详细]

　　三普药业11年未分红 独董年薪涨72%

　　虽然已经是第11个年头不向股东分红，三普药业昨日公布的亏损年报却意外遭遇了二级市场的热烈追捧。 

　　昨日大盘萎靡不振，上证指数跳水3.87%，而三普药业(600869)却在开盘后放量狂飙，半个小时内就逼近涨停，收盘时仍是“尾大不掉”，涨幅逾9%。[详细]

　　五粮液拔一毛分红聊胜于无

　　在五粮液吝啬分红的同时，其对关联公司高达38亿的收购却被业内指责估价过高，存在利益输送。 

　　2008年2月24日，五粮液(000858.SZ)刊登资产收购暨关联交易公告。该公告本意是解决存在10年并为人诟病的关联交易，但在众多投资者眼中却演变成了利益输送。尤其是对比一周前刚发布的08年报，其堪比“铁公鸡”式的分红与其收购关联资产的出手阔绰，可谓天差地别。 

　　所谓公道自在人心，在公告发布后，二级市场也给前段时间涨势汹汹的股价“还敬”了三记下跌的耳光。[详细] 　

　　东湖高新奖金遭质疑

　　2月26日，《证券日报》刊发《东湖高新连续4年未分红 董事长年薪上升40%》一文，引起了投资者的广泛关注。随后，有投资者对东湖高新2007年和2008年两个会计年度内分别发生的三项金额巨大的“非经常性损益”提出了疑问，直指年报中所提的3375.60万元的奖金有假。 

　　这位投资者指出，东湖高新在股改时承诺，如果扣除非经常性损益后的净利润增长率低于50%，将向投资者进行送股，但这笔巨额奖金的出现，让其比例超过了50%，因而东湖高新可以继续不送股。 

　　那么，这笔巨额奖金是否真正存在了？[详细]

　　美菱董秘：经营好了也未必分红

　　就在2月24日龙净环保连续第九年向投资者派发“真金白银”后，25日美菱电器(000521)同样因为年报分红方案而被市场关注。 

　　连续10年未曾分红的现象，在如今证券市场中已是屈指可数。“我们不是不想分红，但未分配利润为负叫我们拿什么钱来分？”针对记者的提问，美菱电器董秘薛辉给出了这样的答案。[详细] 

　　三条件圈定08年报高比例分红股

　　随着上市公司2008年年报第一波披露高峰的来临，上市公司业绩及现金分红情况备受投资者关注。尤其是业绩优良且具有高比例分红能力的股票，更是寄托着人们的分红梦想。 

　　最大可能实施高分红的公司条件有三： 

　　其一，已经持续5年分红，且每10股派现1元以上。据本报统计，沪深两市共有307家公司连续五年分红，其中每10股派现超过1元的有154家。这些股票具有一定的分红惯性； 

　　其二，近三年分红比例每10股超过2元。数据显示，2005年、2006年、2007年三年度现金分红每10股超过2元的只有53家，选股范围进一步缩小；

　　其三，三季末，每股未分配利润须超过2.5元、每股资本公积金须在1元以上。[详细]

　　63份年报亮相 拟分红公司不足六成

　　2月20日，7家上市公司公布了2008年年度报告，累计披露2008年年报的上市公司已经增至63家，其中拟进行分红的不足六成。7家在20今日披露年报的上市公司中，万通地产(600246.SH)、建峰化工(000950.SZ)、云铝股份(000807.SZ)和中银绒业(000982.SZ)等四家拟进行分红。其中万通地产分红比例最大，拟每10股派发现金红利3.50元(含税)，再以资本公积向全体股东每10股转增10股。 

　　截至20日，共有35家上市公司提出了2008年分红方案，占已披露年报上市公司的55.56%。不过，如果剔除亏损的六家上市公司后，这个比例则达到了61.40%。[详细]

　　中天城投七年未分红 高管年薪达928万

　　中天城投2008年的年度报告显示，每股收益0.57元，未分配利润是每股0.24元，但是2008年年末却并没有分红计划。这已经是继2001年以后，中天城投第七年未分红了。

　　然而以罗玉平为主的中天城投的高管一共有25人，高管薪酬共计928万元，平均每人高达37万多元的薪酬。既然公司的资金紧张，为了公司的进一步壮大发展，公司决定不分红。但是公司高管却拿着这么高的工资，让人觉得有些奇怪。[详细]

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