2016年11月25日16:07 新浪财经

  新浪财经讯 11月25日消息,今日在第14届新财富最佳分析师颁奖典礼上,国泰君安证券研究所所长黄燕铭接受新浪财经的独家专访。针对外界关于国泰君安人才流失的质疑,他表示任泽平等分析师的离职没有对团队带来大的影响,不存在人才大量流失、研究体系散架的问题。

  今年至今,随着知名分析师任泽平、乔永远、原丁及徐娟娟的出走,外界对于国泰君安投研团队人员流失、研究体系散架的质疑甚嚣尘上。

  谈及几位分析师的离开,黄燕铭今日对新浪财经表示这是对方正常的职业选择,其研究工作已由包括花长春在内的分析师接棒。国泰君安的人才梯队完善,不会因此受到影响。

  黄燕铭说,“这四位分析师,(前首席宏观分析师)任泽平去了方正证券,(首席策略分析师)乔永远去了兴业银行,(前首席军工分析师)原丁创业,(前社会服务首席分析师)徐娟娟去做PE方面的投资研究。他们的离职更多的是个人职业发展,除了任泽平,其他三位都是转行,完全离开证券研究,走到一级投资、实业投资和银行研究工作。

  我们宏观团队目前已经引进了花长春博士,他入职以来,积极努力为我们搭建新的宏观体系,在原来的基础上进一步完善研究框架。策略研究团队方面,乔永远离职后,其主要团队依然保留在国泰君安。分析师张华恩以及其他的分析师把我们的策略研究工作承担起来。

  同时,熟悉市场的人都知道,黄燕铭不仅是研究所所长,其实也是一位策略分析师。所以乔永远的离开,并没有给策略研究工作带来很大的影响,在我和其他同事的共同配合下,策略研究依然是正常运行。

  原丁离职后,他的助手张润毅补上位,徐娟娟离职后,助手刘越男补上位。本次新财富,他们也都带队入围。

  他们的离职并没有给国泰君安带来大的影响,我们不存在人员大量流失,或是研究团队崩塌。我尊重他们的个人选择,每个人都有自己职业发展规划,卖方分析师并不是他们的最终人生目标,对此我们非常理解。”(新浪财经 王茜 发自 深圳)

责任编辑:凌辰 SF179

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