新财富首届50位金牌董秘今何在:有人进监狱 有人变老总

　　来源：微信公众号 董秘学苑 七月君

　　1841年诞生了第一个董秘，从一个普通职员到现在已经成为公司治理结构的重要环节，目前A股上市公司高管中缺谁都没缺了董秘。

　　2005年开始的新财富金牌董秘评选活动更是将这个职业在中国推到了风口浪尖。11年来，每到年底董秘便自然的分成两大阵营，一种是新财富金牌董秘，另一种是继续奋斗在金牌路上的董秘。

　　公交卡变钥匙链的段子最近刷遍朋友圈，随着科技的发展，每到这个时候大家拉票的手法开始层出不穷。到底这个金牌董秘的分量有多重？首届金牌董秘们是不是还继续踏在金牌的荣誉簿上舞蹈呢？七月君将时间拉回11年前，那个初出茅庐的金牌董秘或许能给我们一些答案。

　　首届金牌董秘今何在？

　　距离新财富杂志评选首届50名金牌董秘的时间已将近一个轮回，但在调查中，七月君发现仍有11位金牌董秘坚守自己原岗位，他们分别是紫江企业高军、佛山照明林奕辉、方正科技侯郁波、张裕A曲为民、*st中企印学青、燕京啤酒刘翔宇、江西铜业黄东风、中集集团于玉群、特变电工郭俊香、美克家居黄新、鲁泰A秦桂玲。

　　11年的坚守，是一种认可、是一种执着，但不排除一些董秘有“难言之隐”。比如，佛上照明的林奕辉。2012年之前，林奕辉连续担任佛山照明董秘十多年，一度蝉联2005-2009年新财富金牌董秘。2012年4月29日，董秘林奕辉任期届满，时任副总经理的邹建平接任。但随后公司出现泄密门、乌龙门等事件，在新能源产业领域能够攻城拔寨的的邹建平，明显对于新加的董秘一职力不从心。让媒体发出“别把董秘不当高管”的感慨。随后，在2013年，林奕辉二进宫，重返董秘岗位任职至今。

　　当然，在首届金牌董秘中，并不只是目前在原岗位的金牌董秘代表执着、坚持，除了上述11人外，还有不少人在一家公司担任了十年以上董秘职务，为公司奉献了自己宝贵的青春！

　　例如：中兴通讯冯建雄，担任董秘15年，在2016年才变更为公司秘书，不再兼任董秘；万科A肖莉也是在担任了14年董秘之后，才不再兼任；再比如：双汇发展的祁勇耀，曾获2005、2006、2008、2009新财富金牌董秘。2003年担任双汇发展董秘，2015年双汇管理层换届才正式离职。

　　除了坚守，那些已不再原单位任职的首届金牌董秘，他（她）们的职业生涯又发生了哪些变化呢？

　　此前，在介绍成为董秘要具备的条件，七月君曾提到过，出色的董秘不仅要有一个良好的心态，同时在业务层面也要“十八般武艺样样精通”。这意味着，身为一名出色的董秘，是完全能够胜任公司管理层的其他位置，这也在首届金牌董秘中有所体现。

　　根据七月君的统计，在获得首届50位金牌董秘当中，有7位仍在原公司坚守，并担任更高级别的管理工作。也有些董秘主动做出新的职业选择，并在新岗位上常有出彩表现。随后，我们将向大家详细介绍。

　　当然，虽然金牌董秘有豪情壮志，但如果客观条件发生重大变化，那也不禁要感慨“生不逢时”了。例如，在首届新财富金牌董秘的获奖名单中，有5家公司的董秘是因为公司退市，而无法再继续任职了。这5家董秘分别是：中原油气李洪海、莱钢股份丁志刚、邯郸钢铁李卜海、锦州石化陈建军、上海航空徐骏民。

　　此外， 如果成为董秘还觉得不能满足自己胃口，那么有时候个人的选择有可能是“一步天堂”或“一步地狱”了。比如曾经是首届金牌董秘最知名的，长期担任中国最大券商中信证券总经理的程博明，一直是中国证券市场的风云人物。然而，去年因徐翔案东窗事发，身陷囹圄，令人感叹不已。

　　接下来七月君将着重介绍上述四类不同的董秘职业发展轨迹的典型案例，与大家分享。

　　坚守：兼任总经理的金牌董秘

　　方正科技侯郁波

　　在羸弱的中国足球历史记录中，一度曾出现过不少优秀的守门员。这可能是弱队的门将经历了更多考验的缘故吧。对于中国上证所上市号码为600601的老字号公司来说，从延中实业到方正科技，大股东的持股比例一直不高，这直接诱发公司先后遭遇4次举牌、2次更换大股东（其中包括资本市场瞩目的宝延事件），主营业务多次变更，但侯郁波11年来始终“稳居”方正科技董秘一职。作为具备超强沟通能力的资深金牌董秘，他的秘籍又有哪些呢？

　　侯郁波认为，正是公司特殊股权结构对公司治理提出了更高的要求。因此，方正科技2003年先于证监会的要求推行投资者关系管理。除去接待机构，侯郁波还不定期组织一些分析师、基金经理的交流会和反路演，让他们去公司的工厂看，直接跟一线员工聊。侯郁波直言，如果公司管理不是非常好的话，是不敢这么做的，上市公司就应该透明。

　　“真诚沟通，使得一批机构持续地关注公司。”侯郁波感言，只有这样，出现好的投资机会时机构才会来投资，公司有危机需要支持时他们才可能支持。不能说有事的时候才希望别人支持，其他时候不理不问，不告诉公司的情况。

　　2014年底魏新、李友等方正集团高层人员屡次被传出“遭到控制”。2015年1月，方正集团宣布包括董事长魏新、CEO李友在内的多名高管正在协助相关部门调查。2016年7月4日，令计划案宣判，判决书显示，令计划曾收受魏新等人给予的财物共及价值人民币643万余元。2014年底以来，方正集团旗下的上市公司方正科技、方正证券和中国高科都先后被证监会调查，目前调查结论尚未发布。但公司的管理不可避免地都受到影响。

　　2015年4月25日，方正科技原董事长易梅女士、原总裁朱兆庆先生双双提出辞职。在公司面临危机时刻，老臣子侯郁波担起重任，被任命为方正科技总裁。至今，侯郁波还一直以总经理的身份兼任董秘的职务。董秘兼任副总，是上市公司常见的做法，但董秘兼任总经理的情况则非常罕见。在董秘位置上坚守了15年的侯郁波，或许已经到了培养接班人的时候了。

　　私人档案：

　　侯郁波，1969年生，1993年任上海延中实业股份有限公司董事长秘书，2000年正式就任公司董事会秘书。现为方正科技集团股份有限公司董事、总裁兼董秘。2005-2009新财富金牌董秘和2006-2009最受个人投资者欢迎董秘，2009年新财富杰出董秘。

　　晋升：从董秘到董事长

　　根据七月君的统计，在获得首届50位金牌董秘当中，有7位在原公司中继续工作，并担任更高级别的管理工作。他们分别是：中信证券程博明担任中信证券总经理；柳化股份袁志刚现任公司总经理、董事；清华紫光齐联，任紫光股份有限公司副董事长、总裁；华泰股份李刚现任华泰监事会主席、全资子公司河北华泰纸业有限公司董事长；中兴通讯冯健雄现担任公司秘书；韶钢松山余子权成为韶山松钢董事长。

　　也有离开原公司跳槽到其他公司，担任高管的。如顺鑫农业田建国，2005年以顺鑫农业董秘的身份获奖，现在已经做到了上市公司空港股份老大的位子。而万科A的肖莉，2014年成为万科副总裁，不再兼董秘。此后，于2014年11月11日离职，加盟互联网地产公司“房多多”担任联合合伙人。

　　转行：从金牌董秘到私募大佬

　　招商地产陈宇

　　2001年到2006年，陈宇在招商地产担任董秘一职。“当时市场非常疯狂，房地产市场从产业周期到达顶峰。”对于一个刚过而立之年的年轻人来说，在中国最知名的地产公司担任董秘，实在是一件非常荣耀的事。

　　但是，在获得三次金牌董秘之后，他发现自己对投资更感兴趣。“我离开当时的职位，去做自己更喜欢的事情。”2009年，陈宇创办了神农投资，并且发行第一只产品神农1期。截至2014年6月20日，神农1期的累计净值为1.57。已过不惑之年的陈宇目前掌管的资金近5亿元，管理了8只产品。

　　陈宇表示，董秘是一个上市公司和非上市公司人员配置上显著的区别，只有上市公司才有必要设置董秘。因为，上市对一个企业来讲就是获取可以在资本市场上直接融资的权利，这个权利是一个上市公司最重要的一个武器，要么你别来上市，上市就获得这个权利。你有了这个权利，董事会秘书就是去充分地把这个权利用好，把这个武器用到极致。一个优秀的董秘，他的资本运作可以给这家上市公司插上翅膀；而一个愚蠢的董秘，会毁坏这家上市公司的价值。

　　尽管自己对于董秘的职位感觉不过瘾，但是陈宇对于董秘重要性却给了很高的评价。他表示，在直接融资去取代间接融资这个浪潮中，董秘所处的这样一个位置：开玩笑地说，相当于计委以前所做的工作，相当于银行信贷经理所做的工作。去把企业的故事、梦想，讲给每个投资人听，这在企业经营发展过程中是非常非常重要的。

　　私人档案：

　　陈宇：江苏人，1971年出生。湖南大学管理工程博士研究生；北京大学工商管理硕士，荣获2013年度《福布斯》中国最佳私募基金经理，第五届《中国证券报》阳光私募金牛奖，2005至2007年连续三年当选《新财富》金牌董秘。2001年至2006年，任招商地产董事会秘书，2007年至2009年，任上海重阳投资公司董事副总经理，2009年至今，任神农投资总经理。

　　坠落：从盛极一时到锒铛入狱

　　中信证券程博明

　　如果不是做首届金牌董秘的回顾，很少有人会想起程博明还担任过董秘，获得过金牌董秘的荣誉。在程博明的头上，有太多的光环。

　　他是五道口小红楼出来的研究生，是中国证监会第一任主席刘鸿儒的学生；

　　26岁就担任央行机关报理论版的负责人；

　　31岁组建北京证券登记有限公司，并担任首任总经理；

　　2001年7月任中信证券股份有限公司公司襄理兼研究咨询部总经理．

　　2005年10月起任中信证券常务副总经理，主持公司日常运营工作．

　　2010年2月10日起担任中信证券总经理。此外，他还兼任中信证券国际有限公司董事、中信产业投资基金管理有限公司董事。

　　在他的简历中，甚至很少提及他的董秘职业经历。

　　作为中国证券市场最大证券公司的总经理，程博明是中国市场上绝对的风云人物。中信证券拥有包括金石投资、中信证券国际等公司在内的5家全资子公司，同时控股中信期货和华夏基金。拥有营业部256家，同时中信证券国际在香港拥有4家分行。2015年半年报显示，目前中信证券总资产已达7755.06亿元，净资产达到1302.92亿元。无论是资产体量、业务实力，还是券商行业影响力，当下的中信证券已是国内证券业的“龙头老大”。而中信证券的“野心”还不仅仅在这里。中信证券一直有一个梦想，就是成为“中国版的高盛”。

　　然而，这一切在2015年9月15日之后，都发生了天翻地覆的变化。那天，有关中信证券股份有限公司总经理程博明、运营管理部负责人于新力、信息技术中心副经理汪锦岭等人因涉嫌内幕交易、泄露内幕信息被公安机关依法要求接受调查的消息，通过新华社，迅速传遍地球每个角落。

　　中信证券的员工介绍，程博明1米86的大高个儿，说话待人豪爽，喜欢交朋友，喜欢运动，尤其擅长徒步。爬山、跑步和徒步都是程博明喜欢的项目，尤其是徒步。中信证券每年都会多次组织员工一起徒步，每次程博明必参与，而且成绩不俗。有员工称，“程总一双大长腿步子很大，公司里没有几个人能够跟上他的速度。”此外，业界共知的是其过人酒量，每次中信证券召开会议或者组织活动，程博明都会主动端着大杯大口喝白酒，从不退缩。

　　程博明在中信证券是当之无愧的核心高层，仅次于董事长王东明的二号人物。程博明是中组部确定的后备干部，2015年上半年曾有传言将调离中信证券，另有任用。根据2014年中信证券年报，程博明年薪576.66万元，持有中信证券股票173.316万股。居高位、享高薪，一度风光无限，而且前景美妙的程博明，却最终落得身陷囹圄。其结局，虽是金牌董秘中的的个案，但仍值得反思，无论身居何为，顺境还是逆境，都不能突破法律的底线。

　　私人档案：

　　程博明，1962年生，经济学博士，曾任金融时报社理论部负责人，中信证券董事会秘书、副总经理等职。2010年2月起担任中信证券股份有限公司总经理。现任金石投资有限公司董事长、中信证券国际有限公司董事。2015年9月15日因涉嫌内幕交易、泄露内幕信息被公安机关依法要求接受调查。

　　小贴士

　　什么是金牌董秘？

　　2005年，新财富杂志首次推出“金牌董秘”这一项开创性排名，而今已走过十一年。在过去的十一届评选中，共有593人次的董秘获此殊荣。从2011年起，“新财富金牌董秘”还成为深圳市后备级人才认定标准之一，更增加了这一奖项的含金量。

　　评选标准

　　一、是对于任职期限的要求，入选董秘必须在现任公司任职超过一个完整的会计年度（即xxxx年1月1日至同年年12月31日）。而且，在其任期内，所在上市公司不能出现受到监管部门内部批评、公开谴责、行政处罚等情况。

　　二、是对于学历、部门奖励、专业知识、职业道德等个人基本素质方面的筛选。这其中，董秘负责的上市公司信息披露业务，是关注的重点，要求非常细致。例如，信批的准确性、合法性，是否存在误导、虚假陈述等违规现象。此外，针对信批等文件格式、逻辑清晰度等亦有要求。

　　三、董秘的对外沟通协调工作也是重要的考察内容，如对来访股东、调研员的接待工作和答疑工作等。随着信息多元化的发展，路演、新闻会的形式已经无法满足公众的沟通需求，对董秘的沟通手段也提出了新的挑战。

　　从评选主体来看，监管机构、机构投资者、券商分析师、个人投资者、媒体记者等都以记分的方式参与到每一届的评选过程中，以保评选工作的公正、客观、专业。