天宝股份员工持股计划展期 称延长时间不超过12个月

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　　证券时报记者 孙宪超

　　天宝股份（002220）6月8日晚公告，将公司2015年度员工持股计划存续期展期，延长时间不超过12个月。如一年期满前仍未出售股票，可在期满前2个月再次召开持有人会议和董事会，审议后续相关事宜。

　　据了解，天宝股份2015年度员工持股计划2017年1月25日开始就已处于解锁状态，但并未售出股份。2017年8月9日，该员工持股计划的存续期届满之后将自行终止。

　　不过，根据相关规定，员工持股计划存续期届满前2个月，可由上市公司董事会审议提前终止或延长存续期。天宝股份在日前召开持有人会议，最终选择延长存续期。

　　在6月8日晚间的公告中，天宝股份并未透露2015年度员工持股计划存续期展期的具体原因。但据证券时报·e公司记者了解，该员工持股计划目前处于浮亏状态，或是其延长存续期的一个重要原因。

　　据悉，截至2016年1月25日，天宝股份2015年度员工持股计划通过二级市场买入公司股票232.5万股，成交额2498.09万元，成交均价10.74元/股。

　　2017年6月8日收盘，天宝股份股价报收8.65元/股。假设天宝股份上述员工持股计划按6月8日收盘价出售股票，那么将出现20%左右的亏损。

　　近年来，推出员工持股计划的上市公司不在少数，也并非只有天宝股份一家的员工持股计划出现了浮亏。今年5月就曾有统计数据显示，自2016年以来，243家已实施员工持股计划的上市公司中，按照5月17日收盘价计算，有135家公司的股价跌破员工持股成本均价，占比达56%。

　　另外，此前天宝股份实控人大比例质押股份，引发问询。交易所要求天宝股份说明实控人股权质押是否存在平仓风险及针对平仓风险拟采取的应对措施。6月5日晚间，天宝股份回复称，实控人质押股份不存在平仓风险。