▲碧桂园董事局主席杨国强(中)、总裁莫斌(左二)、首席财务官兼副总裁伍碧君(右二)、副总裁兼营销中心总经理程光煜(右一)、财务资金中心副总经理左莹(左一)


中国经营报记者2016年碧桂园完成了3000亿元的销售额,位列房企前三甲,2017年1月和2月的营运数据显示,单月累计的销售额已经超过了恒大和万科,以这样的增长速度,2017年碧桂园在销售额上是否有超越这两家的预想?对于成为行业第一,管理层是否有信心?刚莫斌总汇报计划提到,2017年国内销售额预计为4000亿元。你说的第一,我们并没有这样想。我们只有不断努力,将自己的事情做好,做到怎样的状态就怎样,没有想到你说的情况,人家真的很厉害,只能做好自己,做好自己的事。
万科、恒大是非常优秀的企业,我们多年来也是不断学习万科。他们在前面引领我们,给我们进步的动力。
大家也看到,2016年我们的成绩单,大家看到多年来说的都做到了,去年说1600多亿,最后做到3000亿。最后我们发现市场变好了,我们努力前行,做出这样的成绩给大家看。今年定了4000亿,我们希望努力争取比这个更加好。
商业市场有很多变数,我们不能信口开河,如果承诺了最后做不到,这样会没有面子,因此我们要不断努力,我们很开心,有万科和恒大这么优秀的企业在前面让我们学习。杨国强

▲碧桂园董事局主席杨国强(右)、总裁莫斌


每日经济新闻记者当前国家政策调控频出,碧桂园推货节奏是否根据国家调控计划做出相应的调整?如何应对政府的限价?拿地节奏有什么变化?碧桂园大量布局深圳周边市场,您如何看待临深市场的发展前景?会的,根据国家的调控政策来安排,碧桂园将根据市场的需求做出合理的安排。
按照现在市场的需求,碧桂园贴着限价的价格卖,对利润和成本竞争力很有信心,不担心利润的压缩,因为项目是跟投的,如果没有钱赚,所有人都是亏本的。
招拍挂市场一定是算得过账才会拿地,更多的做一些收并购,在一二线城市做跨周期的城市更新项目,没有确定的比例,根据需求和货量情况。相信有足够的货量去完成今年的任务,明年的任务也没问题。
临深片区是个机会,外溢的市场需求量非常大,碧桂园土地布局得早,地价相对便宜,配合政府的价格策略和调控策略,都能做的很好,利润也会比其他城市高。莫斌财经网记者碧桂园在2017年主要向哪些城市进军,目前三、四线城市房价会上涨,碧桂园如何看待?碧桂园的主战场是在三、四线城市,随着集团的发展,竞争力的提升,现在是一二三四五线城市全线出击,哪里有市场,哪里就有碧桂园,这就是我们战略的安排。至于三四线城市我们按照市场的需求推出我们的货量,做好我们的供应。莫斌记者过往几年公司都会回购,从过往的3元、4元到目前的6元,现在回购的可能性不大了吧?因为股价已经上升了很多,如果回购是否有金额,如果不回购的话,现金怎么用,并购土地还是怎样发展,如果不回购,是否会提高派息率?对比4000亿元的销售额,回购是很小的金额。
回购的事情比较复杂,现在不好说。根据发展的情况,我们要顾及股东的利益,我们未来的盈利大家是可以计算的。3000亿的销售,利润率不断提升的情况下,你们算得出来。今年定的目标是4000亿元,到时候交楼的情况就知道是否值得回购。是否回购,现在我是不好说的。我们在不同的阶段进行计算,公司发展好的话,回购对股东有利就回购,如果一般般就算了。
杨国强经济日报记者负债率去年已经降了很多,永续债也偿还了,现在现金水平比较好,是否有机会增加派息?现在公司的生意做到这么大,看到毛利率和净利润率相对于同业而言,公司打算用怎样的方式提高利润率的水平?今年交楼的是2014、2013年卖的楼,当时的经济环境不一样,所以您看的毛利表现一般般。2017年和2018年的交楼会有很大的惊喜,2016年的预售的利润是非常不错的。
派息比率,我们会研究,目前是比较合理的比率。有结论,会与大家沟通。伍碧君和讯网整体开发和拿地的成本,无论是东莞还是郊区的城市,整个地价都在疯狂的上涨。但是一线城市的地价也在上涨,整体去货来说。整体的比例往一二线城市有所倾斜,但是二、三线还是重点,因此拿低成本相应的提高,对整体的净利就会有冲击的。碧桂园原来一直在三、四线城市为主战场,中国的存量市场一、二月份也有一万亿的销售,今年存量市场与去年相比,有大致相符的数据,这是我们估计的。无论中国的政策如何调控,都是为了中国市场健康发展,为有实力有竞争力的企业提供了空间,我们励精图治,将核心竞争力打造得更好,我们是从三、四线城市出来的,对自己的成本控制及整体竞争力是非常有自信的。莫斌南方日报记者众所周知,碧桂园这几年业绩飙升,与企业管理和人才培养是密不可分。我们注意到一个数据,2016年房企薪酬报告,房企前三位中恒大薪酬超过110亿元,碧桂园76亿,绿地控股55.17亿元。这几年员工的薪酬激励方面,碧桂园让行业刮目相看,包括用人体制、未来的领袖计划等等举措,对各类人才产生了极大的吸引作用。
新的一年中,碧桂园在薪酬制度,尤其是对基层员工的薪酬激励方面是否有新的举措?我们希望不断努力,我们引进优秀的人才,给他们很好的发展空间,给他们相应的薪酬、成就共享,这是社会进步很棒的事情。我们很开心有这样的机会,可以做这样的事情,也是因此今天才能取得比较好的成绩。杨国强杨主席对人才特别重视,对职业团队、内部培训和学生的培养都是亲力亲为。主席倡导碧桂园对人好,对社会好,其中对员工好,就是排在前面。我们为了将企业做得更好之后,回报社会,回报股东。莫斌

▲碧桂园总部大楼


记者今年听到4000亿的目标,是否相对比较保守?碧桂园无论在行情好的时候,还是行情差的时候,基本上都能跑赢大市,你们的货值很充沛,4000亿元是否保守了?我们说到要做到,否则的话,让你来坐这个位置看一看,不能满腔热血、兴高采烈去写。4000亿不错了,如果到了年中,真的能够做到的话,我们可能进行调整,因为去年年中的时候也进行了调整。杨国强记者行业达到了11万亿元,已经进入了天花板,作为巨头来讲,企业的天花板是否到来了?你们已经3000亿元,现在冲4000亿元,同行已经开始提一万亿了,碧桂园已经完成了两个奇迹,我相信奇迹未停止。美国最大的开发商的市场占有率是7%到8%,中国恒大去年的销冠才达到了市场份额的3%,业界说碧桂园是今年全球的销冠,这是大概率的事情。今年的业绩目标是否有所保守?碧桂园自己的天花板是怎样思考的?美国最大的企业占市场份额是7%,目前中国3%,做多一两个点是有机会的,说明我们还有空间。走到哪里算哪里,都要进行奋斗,不能开空头支票。杨国强记者万科一心做一二线城市,碧桂园是通吃的,一二线城市做,三、四线城市也做,碧桂园还做海外区域,因此碧桂园的棋盘做得特别大,相对于恒大和万科。因此碧桂园的规模,业界对你们有很大的期望,碧桂园内部是否有这样的提法和畅想。我们期望自己在什么时候说就要做到,过后如果有惊喜,我们会不断努力,希望明年这个时候,你说“我问过你”,你还打了“埋伏”。杨国强




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