李东生--职务：TCL集团公司董事长兼总裁

　　履历及业绩：曾任TTK家庭电器有限公司技术员、车间副主任、业务经理。1985年任TCL通讯设备公司总经理。1986年任广东惠州市工业发展总公司引进部主任，担任引进部主任期间，先后与国际上著名的跨国集团进行广泛地接触，如荷兰的飞利浦、美国的唐德、香港的金山实业集团等。利用这些公司资金雄厚、技术力量强、管理水平高的优势，吸引他们来 惠州投资办企业，并相继参与了“中欧”、“惠信”“唐德”“E氏”“奇胜”和“乐庭”等十几家大型合资企业的筹建工作，并担任过这些企业的中方董事。1990年任惠州市电子通讯总公司副总经理、党委副书记兼团委书记。1993年初，李东生担任TCL电子集团公司总经理。1996年底，李东生出任TCL集团公司董事长兼总裁。在过去10年中，TCL销售额由1.5亿元发展为150亿元。他最大的愿望是将TCL创建成世界级的中国企业。

　　管理理念：李东生崇尚道家的“大道无术”，主要是指在核心团队的管理上，让大家围绕一个共同的目标和愿景去努力，而不过分运用权术。“你直接管理的就是十几个人，如果老想把人管住，你一个人想出的办法是想不过十几个人的”，李东生认为，“东方文化氛围里，大部分企业管理者对他所工作的环境、内心的实在感觉会比较看重。如果当领导的老是过分依赖管理的权术，可以在某些事情方面、某些项目方面，达到好的效果，但长远来看，会失去团队对你内心的依赖，如果你对管理团队没有‘大道’认同的话，你这个企业的凝聚力就不行”，而“企业竞争力很大程度靠的是团队工作的凝聚力”。

　　评比排名：中国上市公司100强