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童克振
重外表形象多，重生活质量少；重农户单干多，重集体合作少；重经济发展多，重社会发展少；重锦上添花多，重雪中送炭少。一些地方刚刚开始新农村建设，就出现‘四多四少’，值得关注。(据3月1日新华网)
随着党的富民政策的逐步深入，农村发生深刻的变化。经济发展较快，浪费也惊人，结构性调整往往跟不上，规划起步低，重复规划、重复建设严重，一些农村干部不善于系统学习党的富民政策和富民理论，凭着一股“莽劲”，去“冲锋陷阵”，结果“突出重围”的甚少，陷入“亡阵”的甚多，大多数农村底子薄，经不起“折腾”，稍有闪失，就会“闪腰岔气”，一时难以恢复，因而建设新农村不能抓了“芝麻”，却丢了“西瓜 ”。
时下召开的“两会” ，代表委员们心连乡村，情系“三农”，指出农村发展中的一系列问题，可以说是点对了“死穴”。时下，随着时代的需要，农村基层也逐步实现干部年轻化，但光有年轻和勇气还是不够的，还要靠智慧、能力、协作及远见卓识。笔者生在农村，亲眼目睹了农村发展中的许多问题。一些基层干部为突出政绩，拿农民的口粮作赌注，不切合实际地大办企业，要么是老套的落后产业，根本就没有销路和市场；要么就是缺乏人才和技术，造成企业没建成就倒闭，劳民伤财，有的村因此负债累累，一蹶不振。有的村凭着脑子一热，做起了所谓的“规划”，在大面积宝贵的可耕地里“大造新村”，逼着农民拿钱去盖。农民本来就不富裕，到处借债去盖，许多农户只做好了房基，房子却还是盖不起来，结果造成大面积可耕地被毁。农民不但没增收，反而负债，表面上“政绩突出”，其内里害民不浅。正如代表们所说：重外表形象多，重生活质量少；重农户单干多，重集体合作少；重经济发展多，重社会发展少；重锦上添花多，重雪中送炭少。农村的发展不能急功近利，不能摆花架搞形式，要有长远规划和近期规划，要对村级以上的干部进行经常化的综合素质培训，打铁需要自身硬，让他们自身有智慧、有眼光、敢操作，从“坐井观天”到“鸟瞰天下”，人才发展战略始终是农村发展的基石。
其次，在农村干部使用上要能上能下。目前，农村“门头派”及宗派系依然严重，这是农村干部使用上的“症结”。那些拖农村发展后腿的“门头派”村里庸官，因为“人多势众”硬是死皮赖脸不下台，而“伯乐”不敢讲真话用真才，“千里马”当然被埋没，发展大计无从着手。另外就是基层的腐败问题，也是困扰农村发展的“顽疾”。部分村干部与上级干部勾结在一块，形成雷打不散的“腐败小集体”，严重制约了农村的发展。
“两会”关注“三农”，“三农”关乎国家发展大计。要让农村经济保持健康的可持续发展，就必须痛下决心斩除上述诸多“顽疾”，建立长期有效的监督管理机制和用人机制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，砸掉“花架子”，撕掉“遮羞布”，上级领导多到田间地头了解情况，倾听呼声，解决发展中的实际问题，就不至于在抓了“芝麻”的同时而丢掉了“西瓜”。
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