深圳商报

　　【本报讯】记者从一家肯出500万元年薪招职业经理人的某民营家电企业了解到，广告出来短短几天就引来了600多个人竞争一个岗位。据悉，今年是家电企业的突围年，企业越来越不惜重金引进、培养人才，力图先从人才突围。

　　家电企业越来越重视国际化人才，长虹董事长透露，在长虹实施“走出去”战略过程中，引进了日本家电企业某些已退休但经验非常丰富的精英，同时为了更加了解国际规则，还请了一位美国法律顾问。据了解，创维彩电、志高空调、华帝燃具、家电经销商东泽都有引进国际化人才的行动。

　　而据一家培训公司透露，目前几乎所有出名的珠三角企业都参加过该公司的各种培训课程。据了解，每年美的集团光是在该公司参加培训课程付出的费用就高达1000万元。不少企业的高层正在接受或者已经接受了MBA课程教育，学费全由企业出或者企业出大部分。(网综)

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