各个行业年终奖大PK 外资券商美元都上六位数

　　张丽锦

　　股市“牛”气　证券公司、基金公司今年腰包最鼓　传统“大户”　银行、房地产 开发商分红依旧丰厚———

　　春节转眼就要到了，对于辛苦了一年的人们来说，年终奖是他们最期盼的。

　　行业不同，年终奖也有薄厚之分。

　　股票，基金的火爆，使投资机构的年终奖水涨船高。在股市上涨、理财升温的影响下，人们对年终奖的用途也有了新的变化。

　　证券

　　外资 美元都上六位数

　　2006年火爆的股市，为投资行业带来丰厚的年终回报。记者采访发现，中外券商的年底大分红创出了“历史新高”，而其中外资投资机构中国分支的员工们，拿到的年终奖较之中资机构的同行，高出数十倍，折合人民币 可达七位数。

　　根据华尔街公开数据显示，五大投资银行高盛、

摩根士丹利、美林、雷曼兄弟和贝尔斯登2005年的分红就已经创造了新纪录，2006年更上一个台阶。纽约州

审计长艾伦·海韦希在一份报告中预测，随着投资银行在全球投资热潮中聚揽大笔财富，2006年华尔街的年终奖金数额将达到239亿美元的创纪录水平，比2005年增长17%。2006年的人均奖金将达到137580美元，较2005年增长15%。

　　其中，2007年业绩表现最为突出的数高盛，盈利较去年增加七成，由去年的56亿美元大幅增加至95亿美元，其员工每人平均获得62.2万美元的花红，折合人民币约为480万元，而公司高层每人将获得最少2500万美元，表现出色者更可多获3倍，即约1亿美元——拿到“年终奖”后，高盛亿万富翁的队伍将迅速壮大起来。

　　中资 高层能拿几十万

　　尽管不能和外资同行比，中国的券商今年的收益也不错。年终奖有的高达数十万元。

　　今年前11个月，经营较为出色的东方证券实现净利润为7.24亿元人民币，不少员工拿到了十几万元的年终奖，管理层人员有些能达到几十万元。

　　另外，在2006年证券界，最受关注的莫过于“创造了年收益率100%以上”的基金经理们，他们的举动能直接影响股市的阴晴。在中国，有290多位这样的“资金管理者”，在帮数百万的基民们赚钱。据悉，主要和绩效挂钩的基金经理们的“年终奖”有望达到数十万元，但很难超过百万。

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