金证券记者   管伟

　　“汇添富核心创始人林利军留书私奔”的消息昨天在一些微信朋友圈流传。林利军是上海滩基金行业的大佬级人物，在其引领下的汇添富从籍籍无名的第47位升至目前行业内的第6位，成为目前上海基金行业的老大。掌舵人林利军的出走，让人不免对汇添富后期团队的稳定、基金业绩的发展等都捏了一把汗。

　　留书出走

　　林利军的离职感言很朴实，洋洋洒洒几千字，娓娓道出了十一年来“一诺千金”、不忘初心的基金公司创始人的劳苦形象。

　　离职信中，林利军用纪伯伦《先知》作为开场白。“我说生命的确是黑暗的，除非是有了愿望；一切的愿望都是盲目的，除非是有了知识；一切的知识都是徒然的，除非是有了工作；一切的工作都是空虚的，除非是有了爱；当你带着爱去工作的时候，你便与自己、与他人、与上天连为一体！”

　　公开资料显示，林利军历任上海证券交易所[微博]办公室主任助理、上市部总监助理，曾任职于中国证监会[微博]创业板筹备工作组，哈佛大学毕业后就职于美国道富金融集团从事投资和风险管理工作。去职前任汇添富基金管理股份有限公司总经理，汇添富资本管理有限公司董事长、总经理。

　　而对于离职后的打算，林利军在“留书”中也有简单交代。“未来的我，在休息一段时间之后，将响应国家创业、创新的号召，全力投身于我们中国这一最好的时代。我将以‘成就他人，创造卓越价值’为初心，重新归零，起以毫末，踏上新的创业之路。我将更加简单，更加专注，更加超长期、积极拥抱移动互联网，从‘发现价值’走到‘发现与创造价值’，帮助真正的企业家创业创新，为打造世界级的中国企业尽绵薄之力。”

　　“重新归零，起以毫末，踏上新的创业之路，帮助真正的企业家创业创新”等字眼，被业内解读为林利军将要“私奔”。

　　急流勇退

　　对于林利军的离职，业内人士概括为：“一诺千金铸就辉煌，荣耀之下低调卸职”。

　　《金证券》记者注意到，在林利军的带领下，其团队从业内第47位升至第6位，资产管理规模由零发展到逾3300亿元。

　　提到林利军离职，基金行业内人士颇多感慨。“现在看看，在公募基金这个行业，上海滩上能跟北京、深圳的基金比拼的，也只有汇添富了。”沪上一家基金公司的总监级人物在谈及林利军时，用了“最敬佩”、“最感恩”来形容对这个人的看法。

　　该总监还在朋友圈中抒发感慨地说，“这个男人，用10年时间把一家新公司从无到有带上行业第六的位置；这个男人，培养了业内一群最硬的脑袋；这个男人，带给我们梦想与前行的力量。今天，我们无论身处何方，永远铭记那份激情与创造带来的酣畅淋漓的快乐。”

　　一基金行业资深人士对《金证券》记者透露，“除了那一堆可观的数字，他还种了一亩文化价值田，深入骨髓地影响了一批人……”

　　《金证券》记者了解到，汇添富基金的员工有一个“每日三问”——“今天我幽默了吗？”“我今天分享了吗？”“今天我做了最后1%的努力了吗？”

　　继任者忧

　　对于接班人，林利军在离职信中也已交代。

　　“今天，汇添富进行每几年一次的正常换届。在这次换届过程中，我已不再担任汇添富基金公司的总经理职务。我的创业伙伴李文将成为新的汇添富董事长人选，创业伙伴张晖将成为新的汇添富总经理人选。……换届之后，我还会担任汇添富公益基金会理事长一段时间，一方面做好工作的过渡，另一方面继续做一些我所热爱的公益事业。”他说。

　　公开资料显示，李文历任中国人民银行[微博]厦门市分行稽核监督处科员，中国人民银行[微博]杏林支行副行长，中国人民银行[微博]厦门中心支行银行管理处处长助理、金融机构监管二处副处长，东方证券股份有限公司稽核总部总经理、资金财务管理总部总经理等，现任汇添富基金管理股份有限公司督察长，汇添富资本管理有限公司董事。

　　林利军出走，使得人们对于汇添富后续能否继续书写传奇捏了一把汗。前述基金业资深人士对《金证券》记者表示，一个公司发展11年，处处都会烙下掌舵人的印记，换人对于基金公司内部势必有所影响。

　　让业内人士有些担心的是，继任接班人李文，尽管与林利军皆为汇添富的创始人，但李文历任工作皆为管理职务，对于投研等功力，还有待时间的观察。

　　《《链接

　　牛市一来大佬忙私奔

　　自从2014年下半年牛市行情启动以来，公募基金大佬纷纷出走。有原公募基金一姐宝盈基金经理王茹远、原国泰基金[微博]权益类投资总监范迪钊、原华安基金[微博]公司基金投资部总经理尚志民，原博时基金[微博]权益投资总部董事总经理兼股票投资部总经理、股票投资部价值组投资总监邓晓峰等。

　　2015年以来，公募基金行业，无论是离职人数增速还是离职人职务，都得到了“升级”，目前已陆续有原兴业全球副总监陈扬帆、上投摩根前投资总监冯刚、民生加银总经理俞岱曦、景顺长城前投资总监王鹏辉、汇添富总经理林利军等转身离开。

　　据了解，这些原公募大佬大多选择了投奔私募。对于基金大佬的私奔潮，资深业内分析人士、济安金信基金评价中心副总经理王群航[微博]表示，体制决定公募基金难留人才。“和公募相比，私募基金能充分发挥各位基金经理的投资个性，在做空机制、对冲策略方面有更多的创新空间。”他认为，随着牛市行情的深入，后期离职的公募基金重量级人物将更多。