张学兵：律所和咨询公司就隔了一层纸

中华全国律师协会副会长、中伦律师事务所主任张学兵

　　新浪财经讯 “首届律所发展与创新论坛”于2017年3月22日在北京举行。中华全国律师协会副会长、中伦律师事务所主任张学兵出席并演讲。

　　在谈到律师事务所健康、可持续发展的决定条件时，张学兵强调了培养专业人才的重要性。“在经营一家律师事务所的时候，我们所采取的律师培养计划、方法、措施、乃至待遇能不能保证律师队伍健康的发展及可持续性的发展是需要重要思考的问题”。

　　他强调，律所不光要招到优秀的法律人才，还要建立一套非常科学有效的薪酬体系，使年轻一代的法律人才能够有职业荣誉感和满足感，能够过上非常体面的生活。当然，完备的人才培养计划也是非常重要的，“一个律师事务所合伙人不把相当一部分精力放在律师和律师培养身上，恐怕你发展的后劲就会遇到一些挑战”。

　　当然，“律师事务所可以商业化经营，但律师作为法律人，对公平和正义的坚守，对国家法制化进程的推动，确实需要在经营与责任上取得平衡，这是‘绿所’应该坚守的底线”。

　　对于律所的跨界发展，张学兵表示会，“会计师行业正以渐进式方法进入法律行业，我们是不是也可以渐进式的进入会计师行业。律师事务所是不是可以买断几个会计师事务所合伙人，间接的控制一家乃至几家会计师事务所？”

　　他认为，随着行业发展，律师事务所可能不再是纯粹的律师组织，更可能成为综合解决方案的提供商，类似于咨询公司，“律师事务所和咨询公司之间其实就隔了一层纸，无非是你什么时候捅破而已”。此外，行业人士还必须要以互联网思维改变自己的服务业态，“静悄悄的革命已经开始了”。

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