薛澜：海归企业能发挥三大作用

清华大学公共管理学院院长薛澜

　　新浪财经讯 2016年7月31日，由欧美同学会主办，中国与全球化智库（CCG）承办的欧美同学会北京论坛暨2016中国留学人员创新创业论坛在北京举行，该活动已经连续举办第十一届，被称为“中国海归一年一度的盛会”。清华大学公共管理学院院长薛澜出席并演讲。他表示，海归企业可发挥以下作用：第一是整合作用，第二是吸纳作用，第三个可以起个桥梁的作用。

　　以下为会议实录：

　　薛澜：我们看这过去20年，实际上留学人员在创新创业方面，在中国其实也发挥了巨大的作用。如果我们讲第一阶段刚开始很多留学人员回来创业的话很少，更多是跟着外资企业一起，是跟着资本起来的。后来就开始在国外企业工作的人员回到国内来，到国内的企业，带来的是技术。后来真正的高潮就是创业，最近这几年创新创业的海归企业非常多，他们带来的不光是技术，更多的是管理和他们的经验、视野。

　　刚才辉耀讲到中国进入了一个新的发展阶段，在新的阶段海归创业人员能发挥什么样的作用？包括海归企业能发挥什么样的作用？我想可能在三个方面，海归企业可以发挥一些作用。

　　第一个作用就是整合作用。

　　因为大家看中国目前不缺资本，我们有这么多投资家，台上投资公司不说占一半也占了小一半，中国有大量的资本。知识现在也不缺，全世界最新《自然》排名中国高校也有很多，制造能力也有。但是大家仔细想一想，中国改革开放已经将近40年，在全世界打得响的品牌有多少，能数到的就不多了。所以大家讲现在中国经济正在转型，其实我们这个转型非常重要的，就是中国经济能够保持持久的国际竞争力，那就需要一定的品牌，这些品牌可能是企业品牌也可能是产品品牌，当然在这方面我觉得我们过去几年也有。

　　创立国际品牌其实最具挑战的是文化的融合，怎么样把中国的特色和国际的文化能够有机的结合起来，在这方面恰恰我们海归企业可以发挥突出的作用。这确实需要有这种所谓不忘初心的定力，能持之以恒的做起来，所以我想这一点是第一个，就是这种整合能力是海归的企业因为经历过这种文化的碰撞，在国外有多年的经验，有对文化融合看到的挑战和解决问题的能力，所以我觉得整合作用是第一个海归企业可以发挥得作用。

　　第二个作用我觉得是吸纳作用。

　　辉耀中国与全球化智库在人才方面已经做了很大努力了，我们还要吸纳全球英才，吸纳全球英才就包括吸纳很多非中国国籍的，非华裔的全球英才来到中国，来为中国的发展做出贡献。在这方面同样也会面临各种各样的碰撞，我们有几个英文的硕士项目，有一些海外留学生到我们这里学习，我们就已经能看到了，当然在校园是独特的环境，也能看到中间文化碰撞各方面适应的问题。如果海外英才来到中国来工作，首先到海归创业的企业里的话，说不定这也是相对比较容易的做法，这是一个比较合适的桥梁，第二个是吸纳的作用。

　　第三个作用可以起个桥梁的作用。

　　现在我们面临的最大的挑战可能还是文化挑战，中国现在到了一个阶段，不光是吸纳资本进来还要出去，中国资本如果，能够为“一带一路”方面做出贡献，我觉得出去这方面同样海归企业有这种文化上的优势，能够认识到文化融合过程中所面临的各种挑战，然后怎么样去解决这些问题。

　　所以我想在这三方面海归企业都有独特的优势可以充分发挥，我的感想就到这儿，谢谢大家。

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