寻找新的支点：记北大光华管理学院WEP课程(3)

　　第三篇：拓展篇

　　女性领导者如果期望保持有效的领导和职业进步，就必须通过学习来不断强化权力基础。学习的方式有很多，而最有效的方法就是学习那些可以成为榜样的人。

　　——北大光华管理学院女性班创建者 吕峰博士

　　这是一个知识爆炸的时代，在西方，整个社会系统已经非常稳定，但是在中国，生活总可以激动人心。

　　中国女企业家协会的调查结果可能会让很多女性感到骄傲：据统计，到1999 年底，中国的女性业主和法人已达1959 万人，而从企业经营情况来看，只有1.5%发生亏损，其余均为盈利企业，盈利比例远高于男性企业家经营的企业。数字让女性扬眉吐气，但透过这组数据，我们还可以看到，中国女性企业家的另一个明显特点，在中国中小企业中，女企业家比重很高，但在大企业的高层之中，女性企业家和女性管理者比重仅为16.6%。

　　数据还说明，与男性比较而言，女企业家日常学习时间为1 至2 小时的相对较多，比男企业家多4.3个百分点，但是没有日常学习时间的却比男企业家多1.4 个百分点，日常学习时间在0.1 至1 小时及2小时以上的女企业家相对为少，分别比男企业家少1.3 和4.4 个百分点。

　　女性企业家不容易破产，是因为她们相对比较保守，不会孤注一掷，回避风险带来的另一个后果就是，对机会的把握能力欠缺，缺少对机会的理性分析和大胆把握，使得女性企业家往往做不大。不仅如此，由于学习意识的缺乏，女性管理者较之男性更缺乏前瞻性的战略愿景。

　　从A 到A+，这一切需要学习来改变。

　　学习，在光华被解析成三个层面上的知识获取。第一层面，课堂学习，在北大光华管理学院的女性管理者课程班上学习各种管理知识，向教授们学习；第二层面，伙伴学习，每一位同学身上都有很多闪光的东西，大家互相学习，分享经验，交流想法；第三层面，榜样学习，北大光华EDP 为女性班的同学们提供了很多与成功女性进行接触交流的机会。从2003 年女性班开课以来，已经陆续有数十位高端成功女性与光华的女性班学员分享经验。美国国家女企业家协会主席Nelson、柯达大中华区主席叶莺、著名美籍华人靳羽西，维亚康姆亚洲区总经理李亦非、IT 界先驱人物张树新、思科亚洲区总经理侯艾黎、原IBM 亚太区副总裁王嘉陵、摩托罗拉总公司副总裁刘晓红，中国移动副总经理李默芳……纷纷来到光华管理学院，与　学员们一起分享她们的经验。

　　3.1 创建平台对话高端女性

　　让我们对这些活动进行一下快速而简单的回放。

　　2003 年10 月11 日，女性班学员受到

中央电视台“对话”节目邀请，参与“从商的女性”节目录制，并与著名美籍华人靳羽西、柯达大中华区主席叶莺对话。这两位卓越女性都有着传奇般的经历，她们的非凡经历、对生活的感悟激励着所有女性班学员。

　　2003 年11 月21 日，一场题为“职场：没有女性优先”的晚间论坛在光华楼举办。中青在线总经理刘学红女士、摩托罗拉中国有限公司PCS 人力资源总监王玉屏女士，女性班首期班长、华旗资讯副总裁祁女士(时任中关村科技贸易中心总经理)，女性班首期班花、台湾知名作家、前华视、东森电视台主播、董事崔慈芬女士与光华的教授们展开了一场别开生面的讨论。当晚的场景至今仍被所有师生津津乐道。

　　2004 年3 月2 日，EDP 中心与《中国经营报》合作，举办主题为“中国职业女性：从A 到A+”的论坛。华远房地产经纪有限公司总经理胡晓珅、东方爱婴连锁机构董事长贾军、摩托罗拉(中国)有限公司人力资源总监邢林、嘉得在线CEO 陆昂等与EDP 女性班的同学们围绕着如何实现新的跨越展开探讨。

　　2004 年3 月18 日，首届“崛起的中国女性管理者”论坛开坛。中国女企业家协会副会长史清琪、摩托罗拉总公司副总裁刘晓红、《中国经营报》总编李佩钰、《英才》杂志总编辑宋立新、北大光华学者吕峰、董小英等一起共同探讨女性领导者的发展与前景。

　　2004 年5 月9 日，美国国家女企业家协会主席Nelson 女士造访光华，为学员们讲授“Relationship　Marketing”，光华EDP 特地安排Nelson 女士与女性班的学员交流商业经验和成功历程。

　　2004 年5 月22 日，“

中国经济高峰会”特别邀请北大光华女性管理者班的学员参加，并安排了专场论坛——女企业家与中国经济。李亦非、张树新、史清琪、张晓梅、吕峰围坐，从自己的创业经历谈起，从个人的职场遭遇谈起，与现场的女性班同学进行交流。

　　2005 年3 月3 日，第二届“崛起的中国女性管理者”论坛再度开坛。这一活动已经成为了光华的一个品牌活动，“女性管理者的领导力提升”是这次论坛的主题。联合运通投资公司董事长张树新中国移动的副总经理、总工程师李默芳、原IBM 亚太区副总裁、香港科技大学客座教授王嘉陵、思科系统有限公司企业网络解决方案部亚洲总经理侯艾黎、北京大学光华管理学院的吕峰、董小英等来宾从不同的角度给出了真知灼见。

　　2005 年4 月18 日，以交流合作为主题的“中挪女企业家发展论坛”在中国妇女活动中心隆重举行，本次论坛由中国妇女发展基金会、挪威鼓励母亲协会主办，北大光华管理学院女生会协办。挪威儿童家政事务大臣莱拉-道维，全国妇联副主席、书记处书记莫文秀，挪威驻中国大使馆商务参赞依顿-克瑞斯汀，全国妇联国际联络部副部长龙江文，中国女企业家协会副会长冯淬，北京大学光华管理学院EDP 中心副主任吕峰副教授出席了论坛并致辞。光华女生会的20 多位优秀的女企业家代表中国女企业家与来自挪威的20 多位女企业家一起参加了论坛并开展了多项交流活动。

　　2005 年5 月25 日，北大光华管理学院与全国工商联女企业家商会联合主办了“2005 中国经济高峰会”之“新商业时代女企业家的领导力”高层论坛，“提升你的领导艺术”成为这次论坛的主题，全国工商联女企业家商会会长翟美卿、北大光华管理学院EDP 中心副主任吕峰等多位嘉宾做了主题演讲。

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　　3.2 女生会打造女性领袖团队

　　光华管理学院为女性班不断创造着丰富多彩的交流机会，同时，在光华老师们的帮助下，女性班的全体学员们也建立自己的交流平台——光华女生会。

　　2004 年9 月25 日，“缘聚光华，亲若一家——北大光华女生会成立庆典”变成了一片欢乐的海洋。

　　当天，所有各期的女性班学员、连同光华EMBA/EDP 其他项目中的女性学员齐聚一堂，大家共度了难忘的一天。那是如此丰富多彩的一天——上午，聆听光华管理学院副院长张维迎教授的讲座“中国企业家面临的新挑战”，张院长对中国企业家在新时期所面临的国际国内的发展环境作了精辟而有力的阐述，深深地撞击着在场女企业家的心扉，他智慧而内敛的学者风范、纵横捭阖的精彩发言迎来全场热烈的掌声。下午，在美丽的温榆河畔的丽高王府别墅，光华女生会的成立庆典正式开始。

　　中国女企业家协会副会长史清淇女士，思科系统中国有限公司亚洲电信事业部总经理侯艾黎女士、原IBM 亚太区市场副总裁、香港科技大学客座教授王嘉陵女士作为特邀嘉宾出席了女生会成立庆典活动。身在台湾，学习和工作大多时间都在美国的侯艾黎和王嘉陵，看到在祖国大陆能有这么多的出类拔萃的女性管理者聚集在一起学习和提升自己，两人都非常感动、倍受鼓励。她们对女生会的成立致以姐妹般的亲切祝福和问候，并分别作了“开发你的领导力”和“职业生涯规划的三A 原则”的精彩演讲，两位杰出女性对女性创业和事业发展的独特观点给在场的女学员带来很多启迪。

　　光华管理学院对此次庆典非常重视，专门录制了十分钟的电视宣传片，伴随着主持人金梅和芷宁深情的解说，在优美的音乐旋律中，一幕幕动人的情景展现在人们眼前：有同学们在课堂专心致志的学习场景、与学院一流教授智慧激荡的情景、参加由学院组织的各类社会活动的靓丽倩影……镜头记录了学员们在北大光华生活和学习的点点滴滴，，回想昨天、看到现在、着眼未来，大家思绪万千。短片最后，德高望重的厉以宁院长对全体学员讲话及对女生会成立表示祝贺，厉老语重心长的一番话给在场师生莫大的激励。短片展示了光华EDP 的群芳谱，看到熟悉的一副副生活画卷，在场的很多同学流下了眼泪。

　　庆典仪式结束后，在丽高王府的泳池畔，女学员们进行了精彩纷呈的节目表演，女一班袁丽婀娜多姿的傣家独舞让大家欣赏到了傣家女子的多情与奔放。女二班的别具一格的三句半，令在场的人捧腹；女三班集体时装秀，为大家展示了现代女性优雅而时尚的倩影。丰富多彩的节目，让大家看到女学员不仅是职场上叱咤风云的巾帼女英，更是一群喜欢优雅、崇尚品位、讲究格调、才华横溢的天资女人。最后由全体学生唱自编的会歌“火凤凰之歌”唱出了这群职场女子精英凤凰涅磐般奋斗拼搏的心声。整个庆典晚会在“火凤凰之歌”悠扬的旋律声中结束。

　　从某种角度上说，光华女生会的建立是具有历史意义的，在这里聚集了中国最优秀的女性管理者，她们通过学习结缘相识，通过学习建立友谊。在这里，女性管理者可以毫无顾忌的交流心得，她们的关系像姐妹伙伴一样亲密，这是商业环境中绝难获得的友谊。

　　首期班班长祁燕大姐众望所归成为光华女生会会长，祁燕说：“来光华上学的同学都深有体会，在这里虽然学习的时间很短，但受益终身。我们需要不断学习，但所有培训够有毕业的一天，女生会就要成为我们再学习、终身学习的组织，在这里我们进行‘超带宽’的沟通，在同性的范围内，我们可以讨论男性场合禁忌的各种话题。”

　　女生会经常组织定期聚会、专题探讨、高层论坛等活动，所有的活动都有光华管理学院的老师参加，这在其他的环境中是不可能做到的。“如果仅仅是一个休闲娱乐组织，女生会不会吸引越来越多的女性管理者，无法长久的发展下去，我们是一个再学习、互相学习的组织，这保证了女生会一定能够长久的发展下去，永远充满前进的动力。”

　　女生会副会长李香玉(女性班三期班长)致力于把女生会做成“领袖团体”。李香玉说：“鉴于同学们在各行各业中的社会影响力和个人素质，光华女生会的价值是无可限量的，希望女生会成为中国优秀女性的领跑者，培养与众不同的商界女性领袖团队。”

　　3.3 校友会，大家分享学习

　　同学间的感情是最亲密无间的。忙碌于职场，身边来往着很多人，有的是你的合作伙伴，有的是你的上司或者下属，有的是你的竞争对手，各种各样的社会关系都建立了，发现唯独知己难求。这时候，你发现，唯有同学之间的关系是最纯洁和真诚的。

　　北大光华管理学院EDP 中心应广大学员的要求，相继在全国建立起来区域性的同学会组织。山东同学会、东北同学会、华南同学会、华北同学会相继成立，这些区域性的同学会与光华女生会并肩前行，女性管理者除了加入女生会外，还可以根据所处地区加入当地的同学会组织。在同学会中，女性管理者们开阔了交往范围。

　　所有的同学会都是再学习的组织，在这里没有董事长、总经理，有的只是同学。同学们相互交流，有的成了生意上的亲密伙伴，有的成了生活中的密友。分享经验，在同学面前，没有芥蒂。这种资源优势、这种学习机会，是在北大光华之外难以获得的，事业有成之后收获友情，对于人情冷漠的商场战争来说，是多么滋润惬意的事情。

　　借用光华管理学院名誉院长厉以宁先生的话：“凡是到北京大学光华管理学院学习的，无论是本科生、研究生、MBA、EMBA、博士生还是EDP，都是光华管理学院的校友。北京大学光华管理学院能够快速成长起来，在国内的影响越来越大，这跟教师的努力分不开，也跟广大同学的努力分不开。”

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