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谋文化之道

http://www.sina.com.cn  2009年02月03日 18:21  《企业文明》

  文 中铁电气化局集团公司董事长、党委书记 王其增

  义义生利

  “小人谋财,君子谋道。”道是什么?道是文化,是大智慧。大家会说,现在是市场经济,要讲效益,要谋财。谋道有什么用?这种想法不错,但谋财要有谋法。怎样才能谋财?是以财谋财,以利谋财,以义谋财,还是以义谋义而生财呢?生财之道,义利观不一样,谋财的方法就不一样。

  纵观我们几千年的文明史,中国文化就是义和利的统一。以利取利,小人之道;以义取利,还可以,但不是最高境界。最高境界是以义取义,财,自然生成。这就是财和道的辩证关系。想发财,想致富,想把企业搞好,归根结底谋什么,这是我们要研究的问题。

  要谋道,就是要谋大智慧、大思路、高境界,摆脱一种低俗的、原始的经营方式、管理方法。所以,先贤们讲“小人喻以利,君子喻以义”,就是讲义和利到底是一个什么关系。这就引出了义利观,用现在人的观点看义利,有几句话说得比较好,就是以利相交,利尽则断;以势相交,势去则完;以权相交,权失则散;以情相交,情逝则淡;唯义相交,静行致远。以利相交,利尽则断,这是说,人交往、做市场,利没有了交往也就断了,因为它的出发点是利。以势相交,势去则完。靠势利、靠影响力去交往,势利总会有小的时候,总会有失去的时候,靠这个去交往、去做事,势力没有了事情就做不下去了。以权相交,权失则散。靠权力交往,权力没有了,利益也就没有了。以情相交,情逝则淡。交往讲情可以,情失去了,没有了,交往就淡薄了。唯义相交,静行致远。唯有用义来交往、来办事、来开拓市场,才能静行致远,才能长久。义是什么?义是文化。这就告诉我们一个道理,企业做强做长靠什么?按现在的说法,做强,要靠产品、靠技术;做长,就要靠文化。

  诚信为本

  现在的竞争是更高层面的竞争,是文化的竞争。同仁堂有副对联这样写到:

  品味虽贵必不敢减物力,

  炮制虽繁必不敢省人工。

  这幅对联的意思是什么?简单理解就是诚信。这就是同仁堂的文化。同仁堂之所以能成为百年老店,就是文化的作用。所以,我们讲把企业做强也好,做长也好,归根到底是为什么?归根到底是要解决人的问题,就是要让职工生活得好,让职工都不下岗,有工作岗位。晋商有句世训:

  天地生人,有一人应有一人之业;

  人生在世,生一日当尽一日之勤。

  就是人生下来就得有他(她)的岗位,都得有事可做;在有事可做的情况下,都必须做到爱岗敬业,忠于职守。

  古人、先贤们的这些说法,和我们现代非常相似。现在讲科学发展观,就是以人为本,全面协调可持续。这些古文化符合当今科学发展的要求。这就是文化的魅力。

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