财经新书七月榜：合伙人

　　《合伙人》，[阿根廷]费洛迪，中信出版社

　　内容简介：

　　为什么找到优秀的合伙人如此重要又如此困难？合伙人有哪些关键的特质？如何区分运气和真正的能人？怎么从找人才到培养人才？薪酬等级如何影响你的团队“从优秀到卓越”？

　　在互联网时代，创业者与管理者只有不断吸引优秀的合伙人加入，才能保持团队的战斗力。

　　随着史上最严峻的人才争夺战拉开帷幕，包括硅谷在内的全球市场都在积极地寻找合伙人。《合伙人》提供了一个全新的视角，即在创业时代，对人才的评价标准已由体力、智力、能力转变为潜力。

　　本书获得第八届年度Axiom商业图书人力资源管理类金奖，是当下哈佛商学院、斯坦福商学院最热门的推荐读本。作者费洛迪是全球最顶级的高级人才寻访顾问，拥有多年评估高潜力人才的经验，能够帮助企业和领导者厘清思路，准确发掘潜在合伙人，并通过内部培养机制提升精英人才，从而打造出高效的团队、优秀的公司以及更好的社会。

　　作者简介：

　　[阿根廷]费洛迪，高级人才管理与领导力发展领域的全球顶尖专家，《商业周刊》多次将其评为全球最具影响力的高管寻访顾问之一。多年来他和《情商》的作者丹尼尔•戈尔曼合作开展了多项研究，对杰克•韦尔奇的作品《赢》亦有贡献。费洛迪常为《哈佛商业评论》撰稿、在哈佛商学院发表演讲。作为全球领先的高管寻访公司亿康先达的资深顾问，费洛迪担任其全球执行委员会成员已逾十年。他创立了亿康先达的管理层评估业务，并领导公司的职业发展项目和全球人事管理流程。他经常在亚洲、欧洲、美洲各大商业论坛和全球知名商学院发表主旨演讲。