曾几何时，在银行上班是一份体面又稳定的工作。但如今，数不清的年轻人却在逃离银行。

　　2015年以来，我国利率市场化基本完成，对商业银行产生诸多影响，主要就是存贷款利差收窄。在贷款需求减少、竞争加剧的格局下，银行必须通过提高存款利率吸收存款，同时降低贷款利率贷款，一升一降，利差收入自然缩减。同时，随着近年来互联网金融的崛起，银行业也一定程度上受到了冲击。金融科技的快速发展，正倒逼银行机构快速转型。

　　聚焦到个体层面，银行还是那个银行，可银行的工作已然不同。在大环境影响下，银行业的门槛越抬越高，KPI也日新月异，员工的薪酬却雷打不动。晋升路径的失效，令底层员工只能日复一日地重复枯燥的流水线作业。对于当下银行里的年轻人而言，激烈却无效的竞争，正在逐渐蚕食着他们对工作的信心与热情。

　　银行这个金饭碗，它到底还香不香？那些逃离银行的年轻人，他们后来都怎么样了？

　　新浪财经启动“你为什么离开银行？”征文活动以来，收到数十篇来自金融机构从业人员的投稿。他们有的正在筹划离开银行，有的已经离开银行。他们都用手中的笔记录或回忆着工作中的点点滴滴，向读者诉说他们在银行工作的故事。新浪金融研究院本期刊登郭映江的投稿，题目为《银行，还香吗？》。

　　银行，还香么？

　　郭映江

　　婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。——《围城》

　　前段时间，新进银行员工拒喝酒被领导打耳光的新闻刷爆网络，银行行业又被媒体推到了风口浪尖，银行酒文化、潜规则招聘又一次成为社会公众酒足饭后的谈资。

　　不知何时，银行变了，变得如此之快，变得让人措手不及，变得让800多万银行从业者迷失了方向，我们不禁要问银行未来的路在何方？银行，未来还香吗？

　　大变革：逃不掉的周期

　　当用周期的视角来看经济发展变化和行业变化的时候，你就会发现银行具有顺经济周期性，经济环境的好坏与银行发展密切相关，面对百年未有之大变局，银行业也难以逃脱周期变化的命运。

　　放眼世界，经济仍然低迷黯淡。后疫情时代的世界经济走向充满了太多的不确定性，由于全球主要经济体包括美国和中国等均显示出复苏的迹象，使经济合作与发展组织（OECD）刚刚在其新的经济展望报告中将全球经济增长预测增加1.5%。此前，由于各国同时实施控制Covid-19疫情的封锁措施，OECD 在6月份预测今年全球经济将至少下降6%，解决经济增长和就业问题成为当前各国政府头等大事。全球经济疲软叠加全球公共卫生危机和贸易摩擦，低迷的全球经济中银行业首当其冲。面对危机，裁员、关闭网点、缩减扩张规模、调整战略布局已成为国际银行业惯用手段之一。2020年，全球银行业宣布的裁员总数将达到67844人，逼近7万人，实际裁员总数可能更高，因为许多银行的裁员并未披露。今年全国已有超过1600家线下的银行网点停止营业，疫情加剧了银行网点数字化转型升级的步伐。

　　回看国内，银行业发展史充满艰辛和坎坷，走过不少弯路，同样也积累了宝贵经验。2003至2013年10年间，中国的银行业金融机构从濒临“技术性破产”到利润过万亿，更像是经历了一场“涅槃重生”，商业银行资产重组、公司治理和改革不断提速，不良资产处置取得决定性胜利，银行由行业周期底部走上了辉煌发展的时期。

　　经济金融周期并不是一直处于上升趋势，2013年到2017年之前，随着金融科技兴起，创新性的金融衍生品大量出现，银行业开启扩表的“野蛮生长”模式，影子银行泛滥，交叉金融风险逐渐暴露。2017年一行两会一系列的金融监管措施密集出台，银行业经营开始出现分化，防范化解金融风险成为重大政治任务，包商银行被接管、打破同业刚性兑付成为标志性事件，一大批金融贪腐案件被查处，2017年成为金融监管元年，以“强监管、严监管”为主要特征的金融产业清算周期拉开序幕。完善公司治理成为银行加强内控管理的重要手段。

　　银行从业者：生存现状及自我评估

　　白领、高收入、高学历、体面工作环境是社会公众对银行从业者的普遍印象，996频繁的加班和学习培训、完不成的KPI指标任务、被拉低的工资收入成为银行从业者的真实写照，见面不谈工资，已成为银行从业者还能一起玩耍的最低底线。根据2016年相关报告，49.7%的金融从业人员每周工作时间为46到55个小时；39.2%的金融从业人员每周工作时间为55到65个小时；12%的金融从业人员每周工作超过65个小时。金融业人员常年超负荷工作，精神高度紧张，加上对饮食等方面不够注意、不规律，工作压力大，工作时间长，有抽烟喝酒等习惯，因此肠胃疾病是这些人群的易患疾病之一，甚至成了职业病。

　　当你初入职场，选择人生中第一份工作的时候，当你决定从事银行金融职业的时候，我劝你做好生理和心理双重准备，开展自我评估，以下问题能否得到内心的正面回答：

　　1．银行业需要什么样的人才？

　　2．目前的技能、专业能力能否胜任银行岗位？

　　3．能否持续输出能力？创造价值？

　　4．能否具有抗打击能力？完成考核指标任务

　　5．能否适应突如其来的变化？

　　自我评估的目的不是在于放弃自己的理想和坚持，在于能否正确的认识自己和准确的定位适合自己的职业。当你做好准备的时候就勇敢的作出选择吧，毕竟年轻就是资本，年轻就有大把试错的机会。

　　展望：未来银行

　　未来银行，可能没有银行。

　　当金融科技公司突破性的推出支付宝、各种“宝宝产品”的时候，当银行网点不再人满为患存钱缴费的时候，当刷脸支付成为消费常态的时候，银行是时候作出改变了。畅想未来，银行或许没有了物理网点，线上交易和数字化货币普及，足不出户就能享受高效便捷的金融服务，未来银行依然很香。

　　未来银行留给金融从业者一个思考的命题：面对未知的变化，与其探知银行未来的路，不如走好脚下的路，持续输出的能力决定了自己职业发展的长度，持续学习，精进自己。

责任编辑：陈鑫