南立新：伟大公司需要开放文化和科学管理

“2016创新中国秋季总决赛”于2016年9月21日-22日在杭州举行。上图为创业邦CEO南立新。

　　新浪财经讯 “2016创新中国秋季总决赛”于2016年9月21日-22日在杭州举行。创业邦CEO南立新出席并演讲。

　　以下为演讲实录：

　　首先感谢杭州市政府，G20之后杭州成为中国和世界的焦点，我们今天所在会场，也是B20的会场，洲际酒店这个金球已经成为杭州新的旅游胜地，杭州也处在双创的热潮中。我们很荣幸早在6年前就将创新中国总决赛举办地放在杭州，5年前将会场选在洲际酒店，否则也只能如游客，只可以远观了。

　　这6年间，伴随着移动互联网的兴起，伴随着去年双创的热潮，杭州成为中国创业创新的标志性城市，2015年6.2万个新增注册企业，今年上半年4万家。在全国近1万家股权投资机构中，杭州492家，其中创投有279家，管理着5141亿元人民币。有钱、有人，当然是堪称创业与投资最适宜城市之一。

在阿里的带动下，杭州也涌现出新一波独角兽，蘑菇街、贝贝网、个推，这些新一代互联网公司优秀代表。Demo China 历经十年的发展，成为中国最大、品质最高的Demo Day。作为中国创业创新的方向标，中国投资热潮的风向标，大家最关心的是今年受创业者和投资者偏爱的风口在哪里？创业者和投资者，都在双向自由投票，比如今年4109家报名企业中，我们看到O2O和互联网金融企业明显偏少，以人工智能为代表的前沿科技和文娱体育、出海创业，成为创业者和投资者2016的最新热点。

但2016年，不确定的资本市场让投资者紧握口袋，只看不投。于是最近两天，资本冬天，融不到钱，估值不好成为讨论焦点，第二个热点是抑郁症，好多创业者在这个压力巨大的时代都抑郁了。我忽然想到郎平，她说仅有女排精神是无法取胜的。对于我们创业者一样，仅有创业精神好、热情是不够的。

在我们10年创新中国的观察中，目睹了1000家创业公司的成败兴衰，结论是创业公司不能仅有情怀，一个伟大的创新公司、需要建立开放的文化、科学的管理系统。和一个伟大城市、国家和民族一样。开放的文化，是吸引人才与创新的基础，科学的系统，是保证创新得以执行和持续出现的基础，这对创业者尤为重要。大量的公司是始于想法，死于执行。这是最近大家学习华为的热潮的原因。没有恒星，万物都是相对的，所以小公司，永远有机会。

最后说说创业邦，历经十年发展，我们也由最初的媒体互动的基础上，增加创业教育孵化，以及天使基金，帮助我们寻找到的独角兽总结前面创业者的经验教训，提供实用的创业创新工具，去总结好的方法论、找到好的创业与投资导师，于大家共同分享，同时，联合投资机构、跨国公司、与产业中大型公司，共同扶持成长中的公司。在过去一年双创的热潮中，我们在各地落地了我们给独角兽的加速器，Demo China也由大型创新创新展，延伸出实体的创新空间，将我们的服务落地、生根。同时我们把创业服务内容不断做细，10年一剑，风口可变，创业内容可变，但我们服务创业者的初心不变，创业千辛万苦，能够支持我们未来不懈坚持的，一定回归精神，创业是一种信仰！

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