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play 做慈善自己还是学生

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　　由中国企业家杂志社主办的“2015(第七届)中国商界木兰年会”于2015年4月16日在北京举行。本次年会的主题为“紫色觉醒”。上图为北京东方园林股份有限公司董事长何巧女。(图片来源：新浪财经 刘海伟 摄)

　　新浪财经讯 由中国企业家杂志社主办的“2015(第七届)中国商界木兰年会”于2015年4月16日在北京举行。本次年会的主题为“紫色觉醒”。北京东方园林股份有限公司董事长何巧女在发言时表示，我和比尔盖茨和另外三个企业家，一起共同捐赠设立了中国慈善公益学院，希望尽力推动中国的慈善精神。

　　她称，虽然在慈善的路上我才刚刚出发，还是一个学生，但是我的后半生，会把慈善公益事业作为我的主要工作，不断学习研究怎样把慈善公益做的更好。

　　以下是文字实录：

　　何巧女：各位朋友大家好！欢迎来到玫瑰里，在这个美丽的春天里，和大家相聚在一年一度的木兰年会，心情特别激动。今天我想和大家分享的主题是善良和成功同样重要。我分成两部分跟大家介绍。第一部分分享一下如何打造一个成功的东方园林，第二部分分享一下如何成就一个善良的东方园林。

　　首先我和大家分享如何打造一个成功的东方园林。我和所有的女企业家一样，把我们自己所能做到的理解为成功，所以我一直认为现在的自己，现在的东方园林非常的成功。到目前为止我们成功构建起了东方园林投资控股集团，旗下有5个产业领域，主营生态环保的东方园林生态股份有限公司，还有东方园林产业集团，还有正在筹备中的三个其他产业，包括清洁能源和金融领域。

　　我们的生态股份过去5年内增长了10倍，目前的市值也超过了250亿，它不仅是景观的第一品牌，也是生态的第一品牌，我们的理想让中国的河流没有污染。包括今天我们在座的玫瑰里婚礼堂，我们今年会在全国各地开业10个以上，包括我们无锡田园东方，成为了很多人梦里的桃花源。我们正在布局的清洁能源领域和金融领域进展也非常顺利。

　　过去的20年，就我个人而言，是最美好的青春和最澎湃的激情相伴下的一次创业。在那些被艰辛磨难和泪水袭击的日子，我总是在想，天将降大任于斯人，就这样走过了风雨兼程的岁月，回头看那些经历真的很有意义。

　　今天我站在这里，我想说，我们正在开启的二次创业，依然会成功，去年我们规划了一个5年千亿，10年五千亿的新目标。我们希望在第一个5年，让东方园林生态股份有限公司首次突破市值千亿，在10年其他的4个领域，也都能成功打造出一个市值千亿的上市公司。为什么我对东方园林的二次创业如此充满信心呢？因为我们的战略方法更多更有效，我们知道怎样插上金融的翅膀，我们知道了怎么样插上互联网的翅膀。我们知道了怎样做并购，我们也知道怎样使企业内生性的发展，我们不仅知道吸引人才，我们还知道怎么样让大家拥抱共同的理想和使命。

　　就我个人而言，我也变得更加运筹帷幄，更加淡定，更加自信。我的内心不再纠结，我在享受着每周70小时的工作，时刻感觉生命在优雅绽放。

　　接下来我想跟大家描绘我心中善良的东方园林。响应这次木兰汇的主题，我有三个觉醒和行动打造善良的东方园林。首先是对环保的觉醒和行动。在做环保的过程中，我看到了特别触目惊心的景象，环境迫害给地球带来了灾难，给生命带来了危险，使我的心灵收到了强烈的冲击，前几天我们看到马云[微博]发起桃花源生态保护基金会的时候我特别的高兴。我知道马云的影响力，他会带动一大批企业家关注环保。我就觉得这条路上，我们并不寂寞。

　　我们是用两种方法做环保的。首先我们通过企业的方式做环保，另外我们也用公益的方式做环保。我们的巧女公益基金会，联合多家著名高校和科研机构，设立多个生态保护智库，支持了多个行业论坛，未来我们还将探索用各种公益方式来推动环保事业。

　　第二对慈善的觉醒和行动。前不久我和比尔盖茨有一个会面，受到特别多的启发。比尔盖茨是当今世界上最成功的企业家，同时也是最伟大的慈善家，他不仅自己做慈善，而且要带动各国企业家一起参与慈善。他说世界上有一些事情是政治家可以解决的，有一些事情是企业家可以解决的，有一些事情是只有慈善家才可以解决的。当政治家、企业家和慈善家都共同努力的时候，才能让世界更加美好。

　　我和比尔盖茨和另外三个企业家，一起共同捐赠设立了中国慈善公益学院，希望尽力推动中国的慈善精神。虽然在慈善的路上我才刚刚出发，还是一个学生，但是我的后半生，会把慈善公益事业作为我的主要工作，不断学习研究怎样把慈善公益做的更好。

　　第三是对于快乐职场的觉醒和行动。职场占据了人生大部分的生命，但是现在的职场好像人人都是纠结的，人人都是痛苦的，人人都感觉到压力是巨大的。所以我就不断叩问自己的心灵，我们要不要建立一个快乐的职场，我们有没有能力去建立一个快乐的职场。作为一个女企业家，我在这里承诺，首先我们已经行动起来开始了创造快乐职场的努力，我们东方园林成立了员工关爱基金，提倡简单的人际关系，提倡每个人加强心灵的修炼，提高快乐的能力。我们希望员工有利他的精神，让爱在员工间传递。

　　要打造一个善良的东方园林，不是一朝一夕的事，我们准备好了，我们愿意用10年，20年的时间去坚持，去成就每一个员工的善良，从而成就企业的善良。早春的时候我给东方园林的员工写了一首小诗善良的种子。一颗善良的种子，种在每个人的心里就会开出欢喜的花果，结出智慧的果实。一颗善良的种子，种在企业的土壤里就会开出成功的花朵，结出恒久的果实。让我们在美好的春天里播下善良的种子，共同浇灌，长出快乐职场，成就善良东方永流传。

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