“全球化时代的公司治理”作为当前管理学界的热门研究话题，在本届年会上以主题讨论会的形式吸引了二百余名来自国内外管理学者的参与与讨论。6月20日上午，美国莱斯大学琼斯商学院的张燕教授作为主持人，与Academy of Management Journal前副主编、美国波士顿学院卡罗尔管理学院的Marta A. Geletkanycz 教授、丹麦哥本哈根商学院公司治理研究中心主任SteenThomsen教授以及德国慕尼黑大学管理学院战略与管理研究中心负责人Anja Tuschke教授一起，为参会者带来了一场精彩的演讲。他们从自身研究兴趣出发，分别向参会者介绍了当前全球化背景下的三种公司治理模式：美国模式、丹麦模式和德国模式。

左一为Marta-A.-Geletkanycz，左二张燕

　　Marta A. Geletkanycz教授从“美国资本主义模式能够拯救世界吗”这一问题切入话题，分别从主要学术观点、当前公司治理研究的不足、美国公司治理结构与制度要求、“良好的公司治理”的标准出发，详细介绍了多重机构驱动力作用下的美国公司治理改革。Geletkanycz教授认为，公司治理是其他管理研究的基础，具有启发性意义，是非常值得研究的领域。他强调，目前的研究主要集中在从代理理论和行为理论等方面，对于制度理论尤其是公司治理的研究明显不足。“在未来，学者们应意识到公司治理的动态本质，从新的角度出发，应用那些未被充分利用的理论，加强公司治理方面的研究。”

丹麦哥本哈根商学院公司治理研究中心主任Steen Thomsen教授

　　Steen Thomsen教授介绍了典型的由产业基金会管理的丹麦公司治理模式。产业基金会(IndustrialFoundations)是指拥有公司的基金会，这种模式在北欧尤其是丹麦非常盛行。这类基金会基于捐赠而设立，是一种非盈利性的机构。它没有所有者和成员，主要由政府监管、按照宪章规定进行商业活动，主要从事股票和金融投资。与其他治理模式下的公司相比，产业基金会模式下的公司倾向于长期导向。它们很少抛售股票，其管理者具有更长的任期，公司负债相对较少。同时，公司开展更多的研发活动，承担的风险较低，拥有更好的声誉，公司存活的时间也更长。

德国慕尼黑大学管理学院战略与管理研究中心负责人Anja Tuschke教授

　　最后，慕尼黑大学AnjaTuschke教授做了题为“利益相关者的利益取向能否导致竞争优势？”的演说，从全新角度重新审视了德国公司的治理体系。他谈到，不同于美国以股东为主的“市场导向型”治理模式，德国目前普遍采用的是以重要利益相关者理论为基础的“银行导向型”公司治理模式，这种模式不是忽视股东，而是纳入更多的利益相关者。在90年代中期，德国曾进行过股东导向的实践，后来逐渐转向利益相关者导向的治理模式，因为后者能够吸引更优秀的雇员、刺激创新、在战略决策中员工的参与可以减少实施过程中的阻力，但这种模式需要通过企业文化和规范来制衡。

　　讨论会最后，张燕教授对此次研讨会做了总结。她回顾了三位学者的演讲内容，指出三种公司治理模式各有千秋，强调虽然受诸多因素的影响，不同国家的公司治理模式各不相同，但又表现出趋同的特征。在新时代背景下，中国应该更加开放地向其他国家借鉴与学习其不同的公司治理模式。

　　(注：感谢新闻组成员管辛伟同学对本文的采写。本文根据该专题研讨会专家发言整理而成，未经发言人本人审阅，有删节)