加拿大约克大学教授谭劲松
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　　还有研究的趋势，大家都在推行某一种理论，或者一种方法，科学的本质不是证明现有的理论，而是挑战现有理论，真正有创新的研究是通过挑战来产生的。科学研究的终极目标是为了创造出关于研究对象新的规律性知识，用来解释和预测，而不是推广一个理论和方法。

　　中国管理学科发展应该避免片面强调任何一种研究方法而排斥其他尝试，我认为现在其实研究本身在国内引进来已经被误解了，变的很狭隘，我现在经常鼓吹一件事多方法，用不同的方法来研究同一个问题，实际上就是交叉的验证。比如案例方法，最上面案例方法还有最下面的建模、计算机仿真、实验等不同的方法。

　　我第一次学术报告是在西交大提出这个想法，他们问怎样才能尽快赶超国际先进水平，某个管理学院或者中国学科能够普遍大规模的赶超国际水平，我认为在我的职业生涯可能不一定看到，但这并不等于没有什么可做的。

　　我当时提出一个想法就是可以找几个研究的方向，这个研究的方向真正能够代表在国外研究的先进水平，第二如果这些研究需要工具和方法，中国人不比西方人差，把这些作为突破口有可能跟踪几个方向，几年之内踏踏实实耐心同步做研究。

　　中国提供理论建构和理论检验的情境，我们通过研究问题,来避免对某种理论的偏好而忽视其他理论，避免对某种方法的偏好而忽视其他方法，既要关心现在也要重视理论，既要关注因变量，也要重视自变量，选择不同的方法。我们应该做的是：选择中国独特的环境在改革中出现的独特现象，这些现象有哪些能够用我们现有的理论来解释，解释不了的有没有可能通过一定的修正就能解释，修正本身就是贡献，如果不能解释就有了机会，建立完全新的理论。

　　谢谢大家。