研究所背景

　　为了响应党中央、国务院“国以才立，政以才治，业以才兴”的人才发展战略，推进我国人力资本研究与开发，更好的发挥北京大学和我院人才资源优势并服务于我国人力资本投资与建设，经北京大学民营经济研究院研究决定并报北京大学批准，北京大学民营经济研究院与汉硕国际文化发展有限公司共同组建成立“北京大学民营经济研究院人力资本研究所”，是隶属于北京大学民营经济研究院的研究机构。

　　北京汉硕国际文化发展有限公司是中国著名的管理教育培训机构，为全国8000多家企业和近10万名学员提供教育培训服务，公司立志成为中国最具价值的管理教育培训综合服务提供商。总部设在北京，在长沙、成都、深圳、上海、香港等地设有分支机构，并在湖南长沙大河西“两型社会(环境友好型和资源节约型)”建设先导区含浦科教产业园区建设了汉硕国际文化教育产业园，先后投资数亿元成立了汉硕国际管理学院、湖南汉硕长城职业培训学校。2007年12月，汉硕国际被评“中国快速成长企业十强”，旗下汉硕国际管理学院连续三年被中国民办教育协会评为“中国优秀民办高等学校”等荣誉称号，是中国第一家致力于MBA教育普及化的民营商学院，同时也是南中国地区年培养MBA人数第一的商学院。

　　汉硕国际信守“教育报国、奉献价值”的历史使命，专注于现代企业管理人才的培养与提升，依托北京大学民营经济研究院雄厚的科研力量，与北京大学共建北京大学人力资本研究所，立志为中国企业培养在当下复杂多变的市场环境中具有现代管理思想、敏锐的商业洞察力，能够熟练掌握与合理运用企业经营与管理的核心技能与管理理论，能够举一反三，创新进取，知行合一，有良好的职业素养与社会责任感并能够推动中国企业不断进步的当代企业家、职业经理人和管理新锐。并致力于在2033年之前通过泛MBA标准化课程，为中国培养50万名优秀的工商管理人才，为全面提高中国企业管理水平，提升企业综合竞争能力作出最大的贡献。

　　发展目标

　　以人力资本研发为基础，以民营企业需求为导向，以研究成果为主导，一切从民营经济与企业发展着想，以科学管理为重点，以打造核心产品和核心团队为保证，以“做实基础、做精项目、做强企业”为目标，开展专题研究、在职教育、内部培训、研究成果推广与运用，把民营经济研究院人力资本研究所建设成为中国民营企业人力资本研究的权威品牌。

　　研究部承担本所自主研究和对外合作研究工作的规划管理和具体实施。

　　主要任务：

　　编制人力资本课题研究的工作规划，并负责具体组织管理和推进各项研究工作的实施

　　编写有关人力资本的系列丛书和专题报告，每季编辑出版《人本启思》

　　广泛联系人力资本研究领域的专家学者，共同完成科研课题

　　与《中国经营报》《中华工商时报》等媒体合作，及时发布研究成果，为民营企业的管理实践提供理论指导

　　采用产学研基地建设等多种形式，开展企业管理现状调研活动，使理论研究与民营企业的管理实践密切相结合