北京大学民营经济研究院是在我国著名经济学家厉以宁教授的倡议下于2005年7月28日成立的校级研究机构。香港中小企业国际交流协会为研究院提供了建院的启动资金。

　　随着中国经济的高速发展，民营经济已经成为中国经济发展的亮点和动力。中国民营经济发展不仅仅是一个短期的局部的经济现象，它蕴藏着丰富的精神内涵和重大的时代意义，需要我们用新的眼光看待民营经济，用新的思维研究民营经济，为其跨越式发展提供理论和实践的支持，为培养具有现代化与国际化管理水平的民营企业家而不懈努力。

　　北京大学民营经济研究院正是为了适应形势发展的需要而成立的，“研究民营经济发展，促进民营企业腾飞”是研究院的建院宗旨。厉以宁教授对中国民营经济政策方针的出台和民营经济理论研究起到了非常重要的推动作用。从2003年开始，厉以宁教授领导全国政协"民营经济调查组"对辽宁省、广东省以及多个省市的民营企业作了大量的调查，汇成《关于促进非公有制经济发展的几点建议》的报告。2004年2月，温家宝总理在这份报告上作了重要批示，建议针对促进非公经济发展形成一个政策性指导文件。2005年1月，国务院常务会议正式通过《关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的若干意见》(俗称“非公36条”)。

　　北京大学民营经济研究院集中了一批以厉以宁教授为代表的有着深厚造诣的学者，并有一批北大校内跨部门、跨学科的中青年学术骨干承担研究任务。研究院与全国工商联及政府各部门的民营企业管理机构保持经常性的工作关系，研究院还邀请国内外知名学者以及著名民营企业家作为特邀研究员或顾问。

　　研究院任务：

　　学术研究：组织有关民营经济的课题研究和调研活动，出版本院有关民营经济的系列研究报告。

　　论坛活动：举办关于民营经济论坛、大型活动以及系列讲座。

　　培训教育：从事以民营企业等非公企业从业人员为主体的非学历培训。

　　咨询顾问：为民营经济的健康发展提供企业管理咨询、财务顾问及政府科学决策方面的诊断和课题服务。

　　北京大学人力资本研究所是响应党中央、国务院“国以才立，政以才治，业以才兴”的人才发展战略，顺应中国民营经济发展和助推民营企业腾飞而成立的并隶属于北京大学民营经济研究院的研究机构。

　　借助北京大学的资源优势，依托北京大学民营经济研究院这一强大的研究平台，北京大学人力资本研究所主要力求解决企业尤其是民营企业面临的人才开发、人才培养和人才运用中的实际问题，研究和智力服务的主要途径是：(1)有针对性的开展提升管理效能、构建管理梯队企业内训；(2)有选择性地在成长型企业中开展人才与管理研究基地建设；(3)在北大-能力测评的指导下帮助企业拟定或实施企业管理人才年度培养计划；(4)为民营企业人力资本问题提供相容的理论、实证研究和科研成果。

　　北京大学人力资本研究所成立以来，先后为山东地方商业银行、地方中小企业联合会、江苏民营企业药业集团、湖南和浙江中小企业开展定制化的管理提升内训和人才培养研究，研究部每季编辑并内部出版的便携丛书《人本启思》更是赢得学员们的好评。