对内受制政策因素

　　 对内受制政策因素

　　为平衡进出口，2007年是我国外贸政策不断收紧的一年，陆续取消了553项产品以及下调了2268项产品的出口退税，出台44号文将1853项商品划入加工贸易限制目录，这些政策的效果已经显现。在政策因素影响下，以生产劳动密集型产品为主的中小型企业所受影响最大。

　　比如，在江苏南通，纺织服装产业占全市出口的近四成。据南通市对外贸易经济合作局统计，当前仅有10%的纺织服装企业出口利润超过8%，而多达20%的企业出口利润低于3%，大多数纺织服装企业依靠逐步降低的出口退税勉强过活。2007年，南通共有2829家有出口实绩的企业，但其中54.5%的企业年出口额在100万美元以下，抵御政策变化和市场风险的能力很弱。

　　而新《劳动合同法》施行、国内物价上涨等因素也带来的劳动力成本的上升。从江苏常州的情况看，近一年来，生产型外贸企业的劳动力成本已上涨15%，预计今年继续上涨10%。“这样一来，许多中小外贸企业的竞争力将丧失殆尽，只有关停”，江苏常州市对外贸易经济合作局副局长沈全荣说。

　　在苏州，由于许多信息技术行业的外资出口大户实际也是劳动密集型企业，受劳动力成本上升影响，这些企业的出口订单已出现转移苗头。今年1月，仅台资企业明基电子一个订单转移他处，就让苏州当月出口少了7.2亿美元。

　　受此影响，在一些企业中，裁员或招工难苗头已经出现。

　　江苏舜天股份有限公司旗下的纺织服装生产企业目前有8000名员工，其中1/4今年可能会被裁员。曹小建副总经理解释说，除了出口形势严峻、企业利润空间减少等因素外，新《劳动合同法》施行、国内物价上涨等因素带来的劳动力成本上升是重要原因。

　　据江西一些外贸企业反映，随着物价和工资水平普遍提高，沿海企业纷纷加强招工力度，加之一些外资大卖场进军内陆，大规模招聘员工，纺织服装等传统外贸企业的吸引力普遍下降。今年以来，江西个别外贸生产企业的员工流失比例已达1/3，新招工人出现较大困难。